อาชีพผู้ปฏิบัติงานส่งออก - นำเข้า (ผู้ปฏิบัติพิธีการและตรวจปล่อยสินค้า) ระดับ 4

-ไม่มี-

(ก) ความต้องการด้านทักษะ

1. ปฏิบัติงานจัดเตรียมและตรวจสอบเอกสารเพื่อจัดทำใบขนสินค้าผ่านแดน

   1.1 สามารถจัดเตรียมเอกสารเพื่อจัดทำใบขนสินค้าผ่านแดนตามระเบียบของกรมศุลกากรอย่างถูกต้องครบถ้วนตามข้อกำหนด

   1.2 สามารถตรวจสอบเอกสารเพื่อจัดทำใบขนสินค้าผ่านแดนตามระเบียบของกรมศุลกากรอย่างถูกต้องครบถ้วนตามข้อกำหนด

2. ปฏิบัติงานจัดทำใบขนสินค้าผ่านแดนและใบเคลื่อนย้ายของผ่านแดน

    2.1 สามารถจัดทำใบขนสินค้าและใบเคลื่อนย้ายของผ่านแดนตามระเบียบของกรมศุลกากรอย่างถูกต้องครบถ้วนตามข้อกำหนด

    2.2 ตรวจสอบใบขนสินค้าเพื่อการผ่านแดนตามระเบียบของกรมศุลกากรอย่างถูกต้องครบถ้วนตามข้อกำหนด

3. ปฏิบัติงานกำหนดวงเงินวางประกัน

    3.1 สามารถตรวจสอบเอกสารประกอบการกำหนดวงเงินวางประกัน

    3.2 สามารถออกกรมธรรม์ประกันภัยตามเวลาที่กำหนด ก่อนการส่งออกสินค้าอย่างถูกต้องครบถ้วนตามข้อกำหนด

4. ปฏิบัติงานตรวจปล่อยสินค้าและขนส่ง

    4.1 สามารถจัดทำเอกสารกำกับการขนย้ายผ่านแดนเพื่อผ่านพิธีการศุลกากรอย่างถูกต้อง ครบถ้วนตามข้อกำหนด

    4.2 สามารถตรวจปล่อยสินค้าและขนส่งอย่างถูกต้องตามระเบียบกรมศุลกากร

 

(ข) ความต้องการด้านความรู้

พิธีการศุลกากรและการตรวจปล่อยสินค้าผ่านแดน

หลักฐานที่ต้องการจะกำหนดข้อแนะนำเกี่ยวกับการประเมิน และควรที่จะใช้ประกอบร่วมกันกับเกณฑ์การปฏิบัติงาน (Performance Criteria) และทักษะและความรู้ที่ต้องการ (Required Skills and Knowledge)

(ก)  หลักฐานการปฏิบัติงาน (Performance Evidence)

      1. เอกสารการส่งมอบสินค้าผ่านแดน

      2. เอกสารการควบคุมการเคลื่อนย้ายขนถ่ายสินค้าผ่านแดน

      3. เอกสารการชำระเงินค่าธรรมเนียมภาษีอากร

(ข)  หลักฐานความรู้ (Knowledge Evidence)

      1. ใบผ่านการอบรมการผ่านพิธีการศุลกากร และตรวจปล่อยสินค้าผ่านแดน 

      2. เอกสารรับรองและผลการประเมินจากหน่วยงาน

 (ค)  คำแนะนำในการประเมิน

      1. ผู้ประเมินสามารถจัดทำเอกสารการส่งมอบสินค้าส่งออกผ่านแดนตามขั้นตอนที่กำหนดและตรวจสอบ เอกสารการส่งมอบสินค้าส่งออกผ่านแดนตามข้อกำหนด

      2. ผู้ประเมินสามารถประเมินการเคลื่อนย้ายขนถ่ายสินค้าส่งออกผ่านแดนไปยังท่าส่งออกตามวิธีการปฏิบัติและสามารถประเมินตรวจสอบการเคลื่อนย้ายขนถ่ายสินค้าส่งออกผ่านแดนไปยังท่าส่งออกเพื่อผ่านพิธีการศุลกากร ตามขั้นตอนที่กำหนด

      3. ผู้ประเมินสามารถประเมินภาษีอาการและละการตรวจปล่อยสินค้าตามข้อกำหนดและตรวจสอบเอกสารการชำระเงินค่าธรรมเนียมภาษีอากรตามขั้นตอนการปฏิบัติ

      4. ผู้ประเมินสามารถรวบรวมเอกสารรายการสินค้าที่ได้รับสิทธิประโยชน์ทางภาษีตามข้อกำหนดและตรวจสอบรายการสินค้าที่ได้รับสิทธิประโยชน์ทางภาษีตามข้อกำหนด

(ง)  วิธีการประเมิน

      1. พิจารณาหลักฐานความรู้        

      2. พิจารณาหลักฐานการปฏิบัติงาน

 

ขอบเขตอธิบายถึงขอบเขตของการปฏิบัติงาน และสภาพแวดล้อมอื่น ๆ หรือสถานการณ์อื่น ๆ ที่มีผลกระทบต่อการทำงาน รวมถึงเครื่องมือ อุปกรณ์ เทคโนโลยี ทรัพยากรที่ใช้ หรือข้อกำหนดอื่น ๆ ที่เกี่ยวข้อง

(ก)  คำแนะนำ 

      1. ผู้เข้ารับการประเมินสามารถประเมินการจัดทำเอกสารการส่งมอบสินค้าส่งออกผ่านแดนตามขั้นตอนที่กำหนดและตรวจสอบเอกสารการส่งมอบสินค้าส่งออกผ่านแดนตามข้อกำหนด

      2. ผู้เข้ารับการประเมินสามารถประเมินการเคลื่อนย้ายขนถ่ายสินค้าส่งออกผ่านแดนไปยังท่าส่งออกตามวิธีการปฏิบัติและสามารถประเมินตรวจสอบการเคลื่อนย้ายขนถ่ายสินค้าส่งออกผ่านแดนไปยังท่าส่งออกเพื่อผ่านพิธีการศุลกากร ตามขั้นตอนที่กำหนด

      3. ผู้เข้ารับการประเมินสามารถสามารถประเมินภาษีอาการและละการตรวจปล่อยสินค้าตามข้อกำหนดและตรวจสอบเอกสารการชำระเงินค่าธรรมเนียมภาษีอากรตามขั้นตอนการปฏิบัติ

      4. ผู้เข้ารับการประเมินสามารถสามารถรวบรวมเอกสารรายการสินค้าที่ได้รับสิทธิประโยชน์ทางภาษีตามข้อกำหนดและตรวจสอบรายการสินค้าที่ได้รับสิทธิประโยชน์ทางภาษีตามข้อกำหนด

(ข)  คำอธิบายรายละเอียด

      1. การตรวจสอบการสำแดงพิกัดอัตราศุลกากร

          (1.1) ให้เจ้าหน้าที่ผู้ตรวจปล่อย ใช้ความระมัดระวังในการตรวจสอบการสำแดงประเภทพิกัดอัตราศุลกากร ให้เป็นไปตามพระราชกำหนดพิกัดอัตราศุลกากร พ.ศ. 2530 และกฎระเบียบที่เกี่ยวข้อง

          (1.2) หากพบเหตุสงสัยในพิกัดอัตราอัตราศุลกากรที่ผู้นำของเข้าสำแดง เจ้าหน้าที่ศุลกากรสามารถเรียกเอกสาร เช่น รายละเอียดของสินค้า (Specification) หนังสือรับรอง (Certificate) หนังสือรับรองผลการตรวจสอบ (Certificate of Analysis) แคตตาล็อกของสินค้า (Catalogue) หรือคำชี้แจงเพิ่มเติม เพื่อประกอบการพิจารณา โดยอาจทำเป็นหนังสือแจ้งผู้นำของเข้า เพื่อให้มาชี้แจงข้อเท็จจริงเกี่ยวกับของ หรือเรียกเอกสารหลักฐานเพิ่มเติมประกอบการพิจารณาตรวจปล่อยก็ได้ใบขนสินค้าขาเข้าที่พบว่ามีเหตุอันควรสงสัยข้างต้น ให้หลุดพ้นจากเงื่อนไขการประกันเวลาการให้บริการ

          (1.3) กรณีเจ้าหน้าที่ผู้ตรวจปล่อยเห็นว่าพิกัดอัตราศุลกากรที่ผู้นำของเข้าสำแดงอาจไม่ถูกต้องและได้แจ้งเหตุแห่งความสงสัยนั้น ให้ผู้นำของเข้าหรือตัวแทนทราบ หากผู้นำของเข้ายืนยันว่าพิกัดอัตราศุลกากรที่ได้สำแดงไว้นั้นถูกต้องแล้ว ให้เจ้าหน้าที่ศุลกากรผู้ทำการตรวจปล่อยรวบรวมเอกสารหลักฐานที่เกี่ยวข้อง และชักตัวอย่าง หรือถ่ายภาพของ หรือหลักฐานอื่นประกอบเรื่อง ส่งให้คณะทำงานให้คำปรึกษาปัญหาทางศุลกากรของแต่ละสำนักงาน/ด่านศุลกากร ซึ่งได้รับแต่งตั้งโดยผู้อำนวยการสำนักงาน/นายด่านศุลกากร เป็นผู้พิจารณาการจำแนกพิกัดศุลกากรดังกล่าว ๓๖๒ ให้คณะทำงานให้คำปรึกษาปัญหาทางศุลกากร พิจารณาจากเอกสารหลักฐาน ตัวอย่างของ ภาพถ่าย หากมีความจำเป็น ให้เรียกเจ้าหน้าที่ผู้ทำการตรวจปล่อย หรือผู้นำของเข้าหรือตัวแทน มาชี้แจงข้อมูล เหตุผล และข้อเท็จจริงเพิ่มเติม ประกอบการพิจารณาหากผลการพิจารณาได้ข้อยุติ หรือมติที่ประชุมคณะทำงานเห็นตรงกันในการจำแนกพิกัดอัตราศุลกากรได้ หรือเป็นของที่เคยมีคำวินิจฉัยของสำนักพิกัดอัตราศุลกากรอยู่ก่อนแล้ว ให้คณะทำงาน ดังกล่าวแจ้งผลการพิจารณาให้เจ้าหน้าที่ผู้ตรวจปล่อย และผู้นำของเข้าทราบ

         (1.4) เมื่อคณะทำงานให้คำปรึกษาปัญหาทางศุลกากร แจ้งผลการพิจารณาแก่เจ้าหน้าที่ผู้ตรวจปล่อยแล้ว หากเป็นกรณีต้องส่งเรื่องไปยังสำนักพิกัดอัตราศุลกากร ให้เจ้าหน้าที่ศุลกากรผู้ตรวจปล่อยประเมิน

ราคาและค่าภาษีอากรใหม่ (Reassessment) ในระบบคอมพิวเตอร์ของศุลกากร โดยให้มีการวางประกันค่าภาษีอากรให้คุ้มค่าอากร ก่อนส่งเรื่องไปยังสำนักพิกัดอัตราศุลกากรและให้ปฏิบัติตามประมวลฯ ข้อ 2 01 07 02

         (1.5) กรณีเจ้าหน้าที่ผู้ตรวจปล่อยเห็นว่าพิกัดศุลกากรที่ผู้นำของเข้าสำแดงอาจไม่ถูกต้อง และได้แจ้งเหตุแห่งความสงสัยนั้น ให้ผู้นำของเข้าหรือตัวแทนทราบ หากผู้นำของเข้ายอมรับว่าได้สำแดงพิกัดอัตราศุลกากรไม่ถูกต้องจริง ให้ปฏิบัติตามประมวลฯ ข้อ 2 01 13 12 การตรวจสอบพบความผิดตามกฎหมายว่าด้วยศุลกากร หรือกฎหมายอื่นที่เกี่ยวข้อง

          2. คำว่า “ถูกต้องครบถ้วนตามข้อกำหนด” หมายถึง ความถูกต้องครบถ้วนตามข้อกำหนดของขั้นตอนการปฏิบัติงานตามที่ระบุไว้ในแบบประเมินทักษะในการปฏิบัติงาน

 

18.1  เครื่องมือการประเมิน

        1. แบบประเมินความรู้ ใช้แบบทดสอบปรนัย ชนิด 4 ตัวเลือก

        2. แบบประเมินผลการปฏิบัติงานโดยการสัมภาษณ์

        ดูรายละเอียดจากคู่มือการประเมิน

18.2  เครื่องมือการประเมิน

        1. แบบประเมินความรู้ ใช้แบบทดสอบปรนัย ชนิด 4 ตัวเลือก

        2. แบบประเมินผลการปฏิบัติงานโดยการสัมภาษณ์

        ดูรายละเอียดจากคู่มือการประเมิน 

18.3  เครื่องมือการประเมิน

         1. แบบประเมินความรู้ ใช้แบบทดสอบปรนัย ชนิด 4 ตัวเลือก

         2. แบบประเมินผลการปฏิบัติงานโดยการสัมภาษณ์

         ดูรายละเอียดจากคู่มือการประเมิน

18.4  เครื่องมือการประเมิน

        1. แบบประเมินความรู้ ใช้แบบทดสอบปรนัย ชนิด 4 ตัวเลือก

        2. แบบประเมินผลการปฏิบัติงานโดยการสัมภาษณ์

        ดูรายละเอียดจากคู่มือการประเมิน