หน่วยสมรรถนะ
ฝึกการออกกำลังกายในบุคคลกลุ่มพิเศษ
สาขาวิชาชีพการกีฬา
รายละเอียดหน่วยสมรรถนะ
1. รหัสหน่วยสมรรถนะ | SPT-BEBN-265A |
2. ชื่อหน่วยสมรรถนะ | ฝึกการออกกำลังกายในบุคคลกลุ่มพิเศษ |
3. ทบทวนครั้งที่ | - / 2566 |
4. สร้างใหม่ | ปรับปรุง |
5. สำหรับชื่ออาชีพและรหัสอาชีพ (Occupational Classification) | |
นักวิทยาศาสตร์การกีฬาและการออกกำลังกาย |
6. คำอธิบายหน่วยสมรรถนะ (Description of Unit of Competency) | |
เป็นผู้มีความรู้ในการจัดเตรียมรูปแบบการออกกำลังกายเพื่อพัฒนาความพร้อม ความแข็งแรง ความอดทนของระบบหัวใจและหายใจ ของร่างกายให้เหมาะสมกับผู้รับการออกกำลังกายในบุคคลกลุ่มพิเศษให้สอดคล้องกับลักษณะเฉพาะของร่างกาย (ข้อจำกัด อายุ เพศและโรคประจำตัวส่วนบุคคล) สามารถสังเกตุตรวจสอบระดับความเหนื่อยในการออกกำลังกายอย่างสม่ำเสมอ จัดช่วงเวลา ระยะเวลา กำหนดสถานที่และอุปกรณ์ในการนำออกกำลังกายแบบผสมผสานได้อย่างถูกต้องเหมาะสม |
7. สำหรับระดับคุณวุฒิ |
1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 |
---|---|---|---|---|---|---|---|
8. กลุ่มอาชีพ (Sector) | |
นักวิทยาศาสตร์การกีฬาและการออกกำลังกาย |
9. ชื่ออาชีพและรหัสอาชีพอื่นที่หน่วยสมรรถนะนี้สามารถใช้ได้ (ถ้ามี) | |
N/A |
10. ข้อกำหนดหรือกฎระเบียบที่เกี่ยวข้อง (Licensing or Regulation Related) (ถ้ามี) | |
N/A |
11. สมรรถนะย่อยและเกณฑ์การปฏิบัติงาน (Elements and Performance Criteria) |
หน่วยสมรรถนะย่อย (EOC) | เกณฑ์ในการปฏิบัติงาน (Performance Criteria) | รหัส PC (ตามเล่มมาตรฐาน) |
รหัส PC (จากระบบ) |
---|---|---|---|
10204.01 ฝึกออกกำลังกายในบุคคลกลุ่มพิเศษเพื่อเตรียมความพร้อมของร่างกาย | A.จัดเตรียมรูปแบบการออกกำลังกายเพื่อให้เหมาะสมกับผู้รับการออกกำลังกายในแต่ละบุคคล | 182148 | |
10204.01 ฝึกออกกำลังกายในบุคคลกลุ่มพิเศษเพื่อเตรียมความพร้อมของร่างกาย | B.ตรวจสอบระดับความเหนื่อยอาการแสดงต่างๆในขณะการออกกำลังกายส่วนบุคคลอย่างสม่ำเสมอ | 182149 | |
10204.01 ฝึกออกกำลังกายในบุคคลกลุ่มพิเศษเพื่อเตรียมความพร้อมของร่างกาย | C.เตรียมสถานที่และอุปกรณ์ที่ใช้ในการออกกำลังกายสำหรับในบุคคลกลุ่มพิเศษเพื่อฝึกความพร้อม | 182150 | |
10204.02 ฝึกออกกำลังกายในบุคคลกลุ่มพิเศษเพื่อฝึกความแข็งแรง | A.จัดเตรียมรูปแบบการออกกำลังกายเพื่อฝึกความแข็งแรงให้เหมาะสมกับผู้รับการออกกำลังกายในแต่ละบุคคล | 182151 | |
10204.02 ฝึกออกกำลังกายในบุคคลกลุ่มพิเศษเพื่อฝึกความแข็งแรง | B.ตรวจสอบระดับความเหนื่อยอาการแสดงต่างๆในขณะการออกกำลังกายส่วนบุคคลอย่างสม่ำเสมอ | 182152 | |
10204.02 ฝึกออกกำลังกายในบุคคลกลุ่มพิเศษเพื่อฝึกความแข็งแรง | C.เตรียมสถานที่และอุปกรณ์ที่ใช้ในการออกกำลังกายสำหรับในบุคคลกลุ่มพิเศษเพื่อฝึกความแข็งแรง | 182153 | |
10204.03 ฝึกออกกำลังกายในบุคคลกลุ่มพิเศษเพื่อฝึกความอดทนของระบบหัวใจและหายใจ | A.จัดเตรียมรูปแบบการออกกำลังกายเพื่อฝึกความอดทนของระบบหัวใจและหายใจให้เหมาะสมกับผู้รับการออกกำลังกายในแต่ละบุคคล | 182154 | |
10204.03 ฝึกออกกำลังกายในบุคคลกลุ่มพิเศษเพื่อฝึกความอดทนของระบบหัวใจและหายใจ | B.ตรวจสอบระดับความเหนื่อยอาการแสดงต่างๆในขณะการออกกำลังกายส่วนบุคคลอย่างสม่ำเสมอ | 182155 | |
10204.03 ฝึกออกกำลังกายในบุคคลกลุ่มพิเศษเพื่อฝึกความอดทนของระบบหัวใจและหายใจ | C.เตรียมสถานที่และอุปกรณ์ที่ใช้ในการออกกำลังกายสำหรับในบุคคลกลุ่มพิเศษเพื่อฝึกความอดทนของระบบหัวใจและหายใจ | 182156 |
12. ความรู้และทักษะก่อนหน้าที่จำเป็น (Pre-requisite Skill & Knowledge) | |
N/A |
13. ทักษะและความรู้ที่ต้องการ (Required Skills and Knowledge) | |
(ก) ความต้องการด้านทักษะ 1. มีทักษะในการอบอุ่นร่างกาย การยืดเหยียดกล้ามเนื้อ การออกกำลังกาย การคลายอุ่นของร่างกายส่วนบุคคลกลุ่มพิเศษ (ข) ความต้องการด้านความรู้ 1. ความรู้เกี่ยวกับการฝึกออกกำลังกายส่วนบุคคลกลุ่มพิเศษเพื่อพัฒนาความพร้อมของร่างกาย ความแข็งแรง อดทนของระบบหัวใจและหายใจ การจัดเตรียม การจัดช่วงเวลา ระยะเวลา รวมถึงการกำหนดสถานที่และอุปกรณ์ให้ตรงตามชนิดการฝึกออกกำลังกายได้อย่างเหมาะสมโดยสอดคล้องกับลักษณะเฉพาะของร่างกายและการดำเนินชีวิตส่วนบุคคลกลุ่มพิเศษและเป้าหมายของการออกกำลังกาย |
14. หลักฐานที่ต้องการ (Evidence Guide) | |
หลักฐานที่ต้องการจะกำหนดข้อแนะนำเกี่ยวกับการประเมินและควรที่จะใช้ประกอบร่วมกันกับ |
15. ขอบเขต (Range Statement) | |
ขอบเขตอธิบายถึงขอบเขตของการปฏิบัติงานและสภาพแวดล้อมอื่นๆหรือสถานการณ์อื่นๆที่มีผลกระทบต่อการทำงานรวมถึงเครื่องมืออุปกรณ์เทคโนโลยีทรัพยากรที่ใช้หรือข้อกำหนดอื่นๆที่เกี่ยวข้อง |
16. หน่วยสมรรถนะร่วม (ถ้ามี) | |
N/A |
17. อุตสาหกรรมร่วม/กลุ่มอาชีพร่วม (ถ้ามี) | |
N/A |
18. รายละเอียดกระบวนการและวิธีการประเมิน (Assessment Description and Procedure) | |
กระบวนการและวิธีการประเมินให้ดูในคู่มือการประเมิน |