หน่วยสมรรถนะ
ตรวจสอบและแก้ไขปัญหาในการผลิต
สาขาวิชาชีพอุตสาหกรรมการพิมพ์
รายละเอียดหน่วยสมรรถนะ
| 1. รหัสหน่วยสมรรถนะ | PRT-PSFB-520A |
| 2. ชื่อหน่วยสมรรถนะ | ตรวจสอบและแก้ไขปัญหาในการผลิต |
| 3. ทบทวนครั้งที่ | 2 / 2566 |
| 4. สร้างใหม่ |
|
ปรับปรุง |
|
| 5. สำหรับชื่ออาชีพและรหัสอาชีพ (Occupational Classification) | |
|
นักออกแบบสิ่งพิมพ์ระดับสูง 1 2163 นักออกแบบผลิตภัณฑ์และเครื่องแต่งกาย |
|
| 6. คำอธิบายหน่วยสมรรถนะ (Description of Unit of Competency) | |
| เป็นผู้ที่สามารถปฏิบัติงานการให้คำแนะนำด้านการออกแบบแก่ผู้ปฏิบัติงาน การแก้ไขงานออกแบบ วางแผนและตรวจสอบกระบวนการผลิต ทำแผนการควบคุมคุณภาพเพื่อให้ผลิตภัณฑ์ตรงกับมาตรฐาน | |
| 7. สำหรับระดับคุณวุฒิ |
| 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 |
|---|---|---|---|---|---|---|---|
|
|
|
|
|
|
|
|
| 8. กลุ่มอาชีพ (Sector) | |
| ผู้ประกอบวิชาชีพงานออกแบบสิ่งพิมพ์ | |
| 9. ชื่ออาชีพและรหัสอาชีพอื่นที่หน่วยสมรรถนะนี้สามารถใช้ได้ (ถ้ามี) | |
| N/A | |
| 10. ข้อกำหนดหรือกฎระเบียบที่เกี่ยวข้อง (Licensing or Regulation Related) (ถ้ามี) | |
| N/A | |
| 11. สมรรถนะย่อยและเกณฑ์การปฏิบัติงาน (Elements and Performance Criteria) |
| หน่วยสมรรถนะย่อย (EOC) | เกณฑ์ในการปฏิบัติงาน (Performance Criteria) | รหัส PC (ตามเล่มมาตรฐาน) |
รหัส PC (จากระบบ) |
|---|---|---|---|
| 10104.1 ตรวจสอบแก้ไขงาน |
ให้คำแนะนำด้านการออกแบบแก่ผู้ปฏิบัติงาน |
10104.1.01 | 181884 |
| 10104.1 ตรวจสอบแก้ไขงาน |
แก้ไขงานออกแบบให้ตรงตามความต้องการของลูกค้าและผลิตได้จริง |
10104.1.02 | 181885 |
| 10104.2 วางแผนและตรวจสอบกระบวนการผลิต |
ตรวจสอบการวางแผนการผลิต |
10104.2.01 | 181886 |
| 10104.2 วางแผนและตรวจสอบกระบวนการผลิต |
ตรวจสอบกระบวนการผลิต |
10104.2.02 | 181887 |
| 10104.2 วางแผนและตรวจสอบกระบวนการผลิต |
ทำแผนการควบคุมคุณภาพเพื่อให้ผลิตภัณฑ์ตรงกับมาตรฐานและหรือความต้องการของลูกค้า |
10104.2.03 | 181888 |
| 12. ความรู้และทักษะก่อนหน้าที่จำเป็น (Pre-requisite Skill & Knowledge) | |
|
ทักษะการใช้โปรแกรมทางด้านการพิมพ์เพื่อเปิดดูไฟล์งาน ความรู้ด้านการพิมพ์ระบบต่างๆ ประเภทของวัสดุที่ใช้พิมพ์ การออกแบบสื่อสิ่งพิมพ์องค์ประกอบศิลป์และการบริหารจัดการเบื้องต้น |
|
| 13. ทักษะและความรู้ที่ต้องการ (Required Skills and Knowledge) | |
|
(ก) ความต้องการด้านทักษะ
(ข) ความต้องการด้านความรู้
|
|
| 14. หลักฐานที่ต้องการ (Evidence Guide) | |
|
(ก) หลักฐานการปฏิบัติงาน (Performance Evidence) หลักฐานการปฏิบัติงานด้านความรู้คือผลการสอบข้อสอบปรนัย ด้านทักษะคือแบบบันทึกผลการสัมภาษณ์ และด้านพฤติกรรมคือแบบบันทึกการสังเกตการปฏิบัติงาน (ข) หลักฐานความรู้ (Knowledge Evidence) ผลการสอบข้อเขียนจากแบบทดสอบความรู้ หลักฐานจากใบรับรอง (certificate) ใบผ่านการอบรม แฟ้มสะสมงาน (portfolio) ใบผ่านงาน และประกาศนียบัตร วุฒิบัตร และอื่นๆ ตามที่ภาคอุตสาหกรรมยอมรับ (ค) คำแนะนำในการประเมิน การประเมินหลักฐานด้านทักษะและความรู้ ผู้ประเมินจะต้องมีประสบการณ์ด้านหน่วยสมรรถนะนี้อย่างน้อย 3-5 ปี มีประสบการณ์ในการแก้ไขปัญหาในการผลิต การให้คำแนะนำแก่ผู้ปฏิบัติงาน รวมทั้งตรวจสอบและวางแผนการผลิต (ง) วิธีการประเมิน ใช้วิธีการทดสอบทั้งทางภาคทฤษฎีและปฏิบัติโดยเครื่องมือประเมินด้านความรู้คือข้อสอบปรนัย ด้านทักษะคือการสัมภาษณ์ และด้านพฤติกรรมคือสังเกตการปฏิบัติงาน |
|
| 15. ขอบเขต (Range Statement) | |
|
(ก) คำแนะนำ การประเมินสมรรถนะนี้ครอบคลุมขั้นตอนการปฎิบัติงานการให้คำแนะนำด้านการออกแบบแก่ผู้ปฏิบัติงาน การแก้ไขงานออกแบบ วางแผนและตรวจสอบกระบวนการผลิต ทำแผนการควบคุมคุณภาพเพื่อให้ผลิตภัณฑ์ตรงกับมาตรฐาน โดยประเมินด้วยวิธีการทำแบบทดสอบภาคความรู้ และสัมภาษณ์ในส่วนของด้านทักษะ (ข) คำอธิบายรายละเอียด การประเมินสมรรถนะนี้ครอบคลุมขั้นตอนการปฎิบัติงานการให้คำแนะนำด้านการออกแบบแก่ผู้ปฏิบัติงาน การแก้ไขงานออกแบบ วางแผนและตรวจสอบกระบวนการผลิต ทำแผนการควบคุมคุณภาพเพื่อให้ผลิตภัณฑ์ตรงกับมาตรฐาน โดยประเมินด้วยวิธีการทำแบบทดสอบภาคความรู้ และสัมภาษณ์ในส่วนของด้านทักษะ |
|
| 16. หน่วยสมรรถนะร่วม (ถ้ามี) | |
| N/A | |
| 17. อุตสาหกรรมร่วม/กลุ่มอาชีพร่วม (ถ้ามี) | |
| N/A | |
| 18. รายละเอียดกระบวนการและวิธีการประเมิน (Assessment Description and Procedure) | |
|
การประเมินด้านความรู้ ด้านทักษะ และด้านพฤติกรรมปรากฎในคู่มือการประเมินสมรรถนะบุคคล |
|
