หน่วยสมรรถนะ

หน่วยสมรรถนะ

ดูแลความปลอดภัยของระบบและเครือข่าย

สาขาวิชาชีพบริการสุขภาพ


รายละเอียดหน่วยสมรรถนะ


1. รหัสหน่วยสมรรถนะ HLT-IIMQ-479A

2. ชื่อหน่วยสมรรถนะ ดูแลความปลอดภัยของระบบและเครือข่าย

3. ทบทวนครั้งที่ 1 / 2564

4. สร้างใหม่ ปรับปรุง

5. สำหรับชื่ออาชีพและรหัสอาชีพ (Occupational Classification)

ISCO 08: 3211 เจ้าหน้าที่เทคนิคด้านการสร้างภาพทางการแพทย์และอุปกรณ์การบําบัดรักษาโรค



6. คำอธิบายหน่วยสมรรถนะ (Description of Unit of Competency)
หน่วยนี้ครอบคลุมระดับพื้นฐานที่จําเป็นในการสนับสนุนงานระบบเวชสารสนเทศทางรังสีวิทยา

7. สำหรับระดับคุณวุฒิ
1 2 3 4 5 6 7 8

8. กลุ่มอาชีพ (Sector)
นักเวชสารสนเทศทางรังสีวิทยา

9. ชื่ออาชีพและรหัสอาชีพอื่นที่หน่วยสมรรถนะนี้สามารถใช้ได้ (ถ้ามี)
ไม่ระบุ

10. ข้อกำหนดหรือกฎระเบียบที่เกี่ยวข้อง (Licensing or Regulation Related) (ถ้ามี)
- พระราชบัญญัติว่าด้วยการกระทำความผิดเกี่ยวกับคอมพิวเตอร์ (ฉบับที่ 2) พ.ศ.2560- คำประกาศสิทธิและข้อพึงปฏิบัติของผู้ป่วย 

11. สมรรถนะย่อยและเกณฑ์การปฏิบัติงาน (Elements and Performance Criteria)
หน่วยสมรรถนะย่อย (EOC) เกณฑ์ในการปฏิบัติงาน (Performance Criteria) รหัส PC
(ตามเล่มมาตรฐาน)
รหัส PC
(จากระบบ)
PAC1001

จัดทำรายงานข้อมูลของระบบและเครือข่าย

1.1 วางแผนการจัดทำรายงานและการทดสอบด้านความปลอดภัยของระบบและเครือข่าย

PAC1001.01 161025
PAC1001

จัดทำรายงานข้อมูลของระบบและเครือข่าย

1.2 จัดเตรียมเครื่องมือวัดและเครื่องมือ ทดสอบที่จะใช้ในการทดสอบความปลอดภัย 

PAC1001.02 161026
PAC1001

จัดทำรายงานข้อมูลของระบบและเครือข่าย

1.3 ทดสอบการทํางานของระบบและเครือข่ายเพื่อทดสอบความปลอดภัยตามมาตรฐาน

PAC1001.03 161027
PAC1001

จัดทำรายงานข้อมูลของระบบและเครือข่าย

1.4 วัดและวิเคราะห์ผลการทดสอบความ ปลอดภัย

PAC1001.04 161028
PAC1001

จัดทำรายงานข้อมูลของระบบและเครือข่าย

1.5 บันทึกผลการทดสอบความปลอดภัยของระบบและเครือข่าย

PAC1001.05 161029
PAC1001

จัดทำรายงานข้อมูลของระบบและเครือข่าย

1.6 ปรับตั้ง/แก้ไขระบบหากผลการทดสอบไม่เป็นไปตามเกณฑ์มาตรฐาน และทําการทดสอบซ้ำ/บันทึกผลการทดสอบอีกครั้ง

PAC1001.06 161030
PAC1001

จัดทำรายงานข้อมูลของระบบและเครือข่าย

1.7 ปฏิบัติตามมาตรฐานความปลอดภัยใน การทํางาน

PAC1001.07 161031
PAC1002

จัดการสิทธิ์การใช้งานระบบและเครือข่าย

2.1 สำรวจความต้องการผู้ใช้งานระบบ

PAC1002.01 161032
PAC1002

จัดการสิทธิ์การใช้งานระบบและเครือข่าย

2.2 สร้างสิทธิ์การเข้าใช้งาน

PAC1002.02 161033
PAC1002

จัดการสิทธิ์การใช้งานระบบและเครือข่าย

2.3 บริหารจัดการสิทธิ์ของผู้ใช้งานได้อย่างถูกต้อง เหมาะสม

PAC1002.03 161034
PAC1002

จัดการสิทธิ์การใช้งานระบบและเครือข่าย

2.4 จัดทำรายงานข้อมูลสิทธิ์ผู้ใช้งาน

PAC1002.04 161035

12. ความรู้และทักษะก่อนหน้าที่จำเป็น (Pre-requisite Skill & Knowledge)

ความรู้และทักษะด้านความปลอดภัยระบบคอมพิวเตอร์และระบบเครือข่าย


13. ทักษะและความรู้ที่ต้องการ (Required Skills and Knowledge)

(ก) ความต้องการด้านทักษะ

การวิเคราะห์ความปลอดภัยของระบบคอมพิวเตอร์และเครือข่าย

(ข) ความต้องการด้านความรู้

1. ความรู้คอมพิวเตอร์

2. ความรู้การบริหารจัดการฐานข้อมูล

3. ความรู้ด้านความปลอดภัยของระบบคอมพิวเตอร์

 


14. หลักฐานที่ต้องการ (Evidence Guide)

     หลักฐานที่ต้องการจะกำหนดข้อแนะนำเกี่ยวกับการประเมิน และควรที่จะใช้ประกอบร่วมกันกับเกณฑ์การปฏิบัติงาน (Performance Criteria) และ ทักษะ-ความรู้ที่ต้องการ (Required Skills and Knowledge)

(ก) หลักฐานการปฏิบัติงาน (Performance Evidence)

     1. เอกสาร/หลักฐานรับรองการทำงานหรือการศึกษา

     2. แฟ้มสะสมผลงาน

     3. เอกสาร/หลักฐานการผ่านงานที่เกี่ยวข้อง

(ข) หลักฐานความรู้ (Knowledge Evidence)

     - หลักฐานการศึกษาหรือการอบรมในหลักสูตรที่เกี่ยวข้อง

(ค) คำแนะนำในการประเมิน

      ผู้เข้ารับการประเมินต้องผ่านการประเมินที่ครอบคลุมในทุกสมรรถนะย่อยขอบเขตความรู้และทักษะที่กำหนด ในกรณีที่ผู้รับการประเมินผ่านไม่ครบตามเกณฑ์กำหนดผู้ประเมินต้องแจ้งหน่วยสมรรถนะและสมรรถนะย่อยที่ไม่ผ่านให้ผู้รับการประเมินไปทบทวนสมรรถนะที่ยังไม่ผ่านและสามารถกลับมาทดสอบสมรรถนะใหม่อีกครั้ง

(ง) วิธีการประเมิน

     1. เจ้าหน้าที่สอบทำการประเมินความรู้ผู้เข้ารับการประเมินโดยใช้แบบทดสอบความรู้ข้อเขียน การยื่นหลักฐานการปฏิบัติงานและหลักฐานความรู้

     2. เจ้าหน้าที่สอบทำการประเมินการสัมภาษณ์โดยใช้แบบบันทึกการสัมภาษณ์


15. ขอบเขต (Range Statement)

ไม่ระบุ


16. หน่วยสมรรถนะร่วม (ถ้ามี)
ไม่ระบุ

17. อุตสาหกรรมร่วม/กลุ่มอาชีพร่วม (ถ้ามี)
ไม่ระบุ

18. รายละเอียดกระบวนการและวิธีการประเมิน (Assessment Description and Procedure)

สมรรถนะอาจได้รับการประเมินผ่าน    

•    การสอบข้อเขียน

•    การสัมภาษณ์

โดยสมรรถนะอาจจะได้รับการประเมินในที่ทำงานหรือในสถานที่ทำงานจำลองที่มีการจัดตั้งขึ้น

 



ยินดีต้อนรับ