หน่วยสมรรถนะ

หน่วยสมรรถนะ

วางแผนการปฎิบัติงานและควบคุมงานบำรุงรักษาให้เป็นไปตามคู่มือ

สาขาวิชาชีพการเดินเรือ


รายละเอียดหน่วยสมรรถนะ


1. รหัสหน่วยสมรรถนะ MRT-BSJO-149A

2. ชื่อหน่วยสมรรถนะ วางแผนการปฎิบัติงานและควบคุมงานบำรุงรักษาให้เป็นไปตามคู่มือ

3. ทบทวนครั้งที่ /

4. สร้างใหม่ ปรับปรุง

5. สำหรับชื่ออาชีพและรหัสอาชีพ (Occupational Classification)

รหัส ISCO-08 2144 นายช่างกลเรือปฎิบัติการ/ชำนาญการ/ชำนาญการพิเศษ        



นายช่างกลเรือยอร์ช ระดับ 6



6. คำอธิบายหน่วยสมรรถนะ (Description of Unit of Competency)
ผู้ที่ผ่านหน่วยสมรรถนะนี้สามารถวางแผนงานบำรุงรักษาให้เป็นไปตามคู่มือกำหนด และควบคุมงานให้เป็นไปตามแผนงานบำรุงรักษา โดยสามารถอ่านคู่มือการปฎิบัติงานบำรุงรักษา ตรวจสอบรายการ วางแผนจัดหาวัสดุ ชิ้นส่วนและอะไหล่ตามมาตรฐานที่กำหนด ควบคุมการปฏิบัติงาน ตรวจสอบคุณภาพการปฏิบัติงานบำรุงรักษาและซ่อมทำเครื่องต้นกำลังและระบบขับเคลื่อนตามมาตรฐานกำหนด

7. สำหรับระดับคุณวุฒิ
1 2 3 4 5 6 7 8

8. กลุ่มอาชีพ (Sector)
นายช่างกลเรือยอร์ช

9. ชื่ออาชีพและรหัสอาชีพอื่นที่หน่วยสมรรถนะนี้สามารถใช้ได้ (ถ้ามี)
-N/A-

10. ข้อกำหนดหรือกฎระเบียบที่เกี่ยวข้อง (Licensing or Regulation Related) (ถ้ามี)
คู่มือบริหารงานในห้องเครื่องเรือยอร์ช คู่มือปฏิบัติงานด้านความปลอดภัยในการปฏิบัติงานในห้องเครื่องเรือยอร์ช ระเบียบ กฎหมายแนวปฏิบัติด้านความปลอดภัยในการปฏิบัติงานในห้องเครื่องเรือยอร์ช ตามมาตรฐานสากล (SOLAS) ระเบียบ กฎหมายแนวปฏิบัติด้านสิ่งแวดล้อมในการปฏิบัติงานในห้องเครื่องเรือยอร์ช ตามมาตรฐานสากล (MARPOL)

11. สมรรถนะย่อยและเกณฑ์การปฏิบัติงาน (Elements and Performance Criteria)
หน่วยสมรรถนะย่อย (EOC) เกณฑ์ในการปฏิบัติงาน (Performance Criteria) รหัส PC
(ตามเล่มมาตรฐาน)
รหัส PC
(จากระบบ)
YE.5.1.1

วางแผนงานบำรุงรักษาให้เป็นไปตามคู่มือกำหนด

อ่านคู่มือการปฎิบัติงานบำรุงรักษาเครื่องยนต์ขับเคลื่อนเรือยอร์ช

YE.5.1.1.01 178426
YE.5.1.1

วางแผนงานบำรุงรักษาให้เป็นไปตามคู่มือกำหนด

ตรวจสอบรายการบำรุงรักษาและซ่อมทำเครื่องต้นกำลังและระบบขับเคลื่อน ตามระยะเวลาที่กำหนดในคู่มือ

YE.5.1.1.02 178427
YE.5.1.1

วางแผนงานบำรุงรักษาให้เป็นไปตามคู่มือกำหนด

วางแผนจัดหาวัสดุ ชิ้นส่วนและอะไหล่ตามมาตรฐานที่กำหนดในคู่มือ

YE.5.1.1.03 178428
YE.5.1.1

วางแผนงานบำรุงรักษาให้เป็นไปตามคู่มือกำหนด

จัดทำแผนงานบำรุงรักษาให้เป็นไปตามคู่มือกำหนด

YE.5.1.1.04 178429
YE.5.1.2

ควบคุมงานให้เป็นไปตามแผนงานบำรุงรักษา

ควบคุมการปฏิบัติงานบำรุงรักษาและซ่อมทำเครื่องต้นกำลังและระบบขับเคลื่อนตามมาตรฐานการปฏิบัติงาน

YE.5.1.2.01 178430
YE.5.1.2

ควบคุมงานให้เป็นไปตามแผนงานบำรุงรักษา

ตรวจสอบคุณภาพการปฏิบัติงานบำรุงรักษาและซ่อมทำเครื่องต้นกำลังและระบบขับเคลื่อนตามมาตรฐานกำหนดในคู่มือการปฏิบัติงาน

YE.5.1.2.02 178431
YE.5.1.2

ควบคุมงานให้เป็นไปตามแผนงานบำรุงรักษา

รายงาน สรุปและการส่งมอบปฏิบัติงานบำรุงรักษาและซ่อมทำเครื่องต้นกำลังและระบบขับเคลื่อนต่อผู้ควบคุมการปฏิบัติงาน

YE.5.1.2.03 178432

12. ความรู้และทักษะก่อนหน้าที่จำเป็น (Pre-requisite Skill & Knowledge)

-N/A-


13. ทักษะและความรู้ที่ต้องการ (Required Skills and Knowledge)

(ก) ความต้องการด้านทักษะ

1. ทักษะการวางแผนและจัดทำแผนงานบำรุงรักษาให้เป็นไปตามคู่มือกำหนด



2. ทักษะการควบคุมงานบำรุงรักษาเครื่องยนต์ขับเคลื่อนเรือยอร์ชและระบบขับเคลื่อนตามมาตรฐาน



3. ทักษะการประสานงาน

(ข) ความต้องการด้านความรู้

1. การวางแผนจัดหาวัสดุ ชิ้นส่วนและอะไหล่ตามมาตรฐานที่กำหนดในคู่มือ



2. หลักการการปฎิบัติงานบำรุงรักษาเครื่องยนต์ขับเคลื่อนเรือยอร์ช



3. หลักการตรวจสอบรายการบำรุงรักษาและซ่อมทำเครื่องต้นกำลังและระบบขับเคลื่อน ตามระยะเวลาที่


14. หลักฐานที่ต้องการ (Evidence Guide)

หลักฐานที่ต้องการจะใช้ในการพิจารณาประกอบร่วมกันกับการประเมินตามเกณฑ์การปฏิบัติงาน (Performance Criteria) รวมทั้งทักษะและความรู้ที่ต้องการ (Required Skills and Knowledge)



(ก) หลักฐานการปฏิบัติงาน (Performance Evidence)



1. หลักฐาน/หนังสือรับรองการทำงาน หรือการผ่านงาน



2. หนังสือรับรองคุณวุฒิที่เป็นที่ยอมรับ (ถ้ามี)



3. แฟ้มสะสมงาน ได้แก่ เอกสารผ่านการฝึกอบรมในเรื่องที่เกี่ยวข้องกับการปฏิบัติงาน เอกสารตัวอย่างโครงการ หรือผลงานของผู้ปฏิบัติงานที่เคยดำเนินงานมาแล้ว รวมถึง รางวัลหรือผลงานในการปฏิบัติงานด้านที่เกี่ยวข้อง เป็นต้น (ถ้ามี)



 (ข) หลักฐานความรู้ (Knowledge Evidence)



1. ประกาศนียบัตรแสดงความรู้ความสามารถของผู้ทําการในเรือ ฝ่ายช่างกล จากกรมเจ้าท่า หรือ



2. หลักฐานคุณวุฒิการศึกษา



3. หลักฐานการผ่านการอบรม หรือการประชุมเชิงปฏิบัติการในด้านที่เกี่ยวข้องกับหน่วยสมรรถนะ (ถ้ามี)



4. ผลการสอบข้อเขียน (ถ้ามี)



5. ผลการทดสอบสัมภาษณ์/ปฏิบัติ (ถ้ามี)



 



(ค) คำแนะนำในการประเมิน



หลักฐานที่ต้องการเพื่อแสดงถึงหน่วยสมรรถนะนี้ ต้องมีความสัมพันธ์และตอบโจทย์ตามข้อกำหนดของหน่วยสมรรถนะย่อย และเกณฑ์การปฏิบัติงานในหน่วยสมรรถนะนี้ โดยหลักฐานในที่นี้ ต้องแสดงถึง




  • ความรู้และทักษะที่เกี่ยวข้อง

  • วิธีการปฏิบัติงานในสถานที่ทำงาน และกฎหมายหรือเกณฑ์ ระเบียบต่าง ๆ ที่เกี่ยวข้อง

  • ขอบเขตด้านอื่น ๆ ที่เกี่ยวข้อง



(ง) วิธีการประเมิน



1.สอบปรนัย



2. สอบสัมภาษณ์



3. สอบสถานการณ์จำลอง



4. สอบข้อเขียน


15. ขอบเขต (Range Statement)

-N/A-


16. หน่วยสมรรถนะร่วม (ถ้ามี)
-N/A-

17. อุตสาหกรรมร่วม/กลุ่มอาชีพร่วม (ถ้ามี)
-N/A-

18. รายละเอียดกระบวนการและวิธีการประเมิน (Assessment Description and Procedure)

1. ประเมินจากแบบสอบข้อเขียน



2. ประเมินโดยการสัมภาษณ์ตามแบบทดสอบที่กำหนดไว้



3. การประเมินจากหลักฐานอื่น ๆ เช่น หนังสือรับรอง เอกสารรับรองการผ่านการอบรม หนังสือรับรองการทำงาน/ผ่านงาน จะต้องดำเนินการควบคู่กับการสัมภาษณ์ร่วมด้วย



ยินดีต้อนรับ