หน่วยสมรรถนะ

หน่วยสมรรถนะ

รายงานผลการตรวจสอบวัตถุดิบในคลัง

สาขาวิชาชีพพลังงานและพลังงานทดแทน


รายละเอียดหน่วยสมรรถนะ


1. รหัสหน่วยสมรรถนะ GPW-CYDR-457A

2. ชื่อหน่วยสมรรถนะ รายงานผลการตรวจสอบวัตถุดิบในคลัง

3. ทบทวนครั้งที่ 1 / 2564

4. สร้างใหม่ ปรับปรุง

5. สำหรับชื่ออาชีพและรหัสอาชีพ (Occupational Classification)

นักจัดการคลังวัตถุดิบ ระดับ 3

ISCO-08

3323 เจ้าหน้าที่จัดซื้อวัตถุดิบ

4322 เจ้าหน้าที่วางแผนการใช้และสั่งวัตถุดิบ

4322 เจ้าหน้าที่สั่งซื้อวัตถุดิบ

 



6. คำอธิบายหน่วยสมรรถนะ (Description of Unit of Competency)
ผู้ที่ผ่านหน่วยสหน่วยสมรรถนะนี้สามารถวิเคราะห์ข้อมูลวัตถุดิบในคลังสำหรับผลิตไฟฟ้า โดยวิเคราะห์ข้อมูลการตรวจสอบวัตถุดิบในคลัง (ค่าพลังงาน ชนิดวัตถุดิบ ปริมาณคงคลัง เป็นต้น) เพื่อหาแนวทางจัดหาวัตถุดิบให้เพียงพอในการใช้ผลิตไฟฟ้า วิเคราะห์ความเสี่ยง เบื้องต้น พร้อมมทั้งเสนอแนะแนวทางจัดซื้อ/จัดหา วัตถุดิบอื่นทดแทนให้กับฝ่ายจัดซื้อ และจัดทำรายงานผลการวิเคราะห์และแนวทางแก้ปัญหา

7. สำหรับระดับคุณวุฒิ
1 2 3 4 5 6 7 8

8. กลุ่มอาชีพ (Sector)
กลุ่มอาชีพที่เกี่ยวข้องกับสาขาวิชาชีพพลังงานและพลังงานทดแทน สาขาเทคโนโลยีชีวมวลและเทคโนโลยีก๊าซชีวภาพ อุตสาหกรรมผลิตไฟฟ้า หรืออุตสาหกรรมอื่นๆ ที่เกี่ยวข้อง

9. ชื่ออาชีพและรหัสอาชีพอื่นที่หน่วยสมรรถนะนี้สามารถใช้ได้ (ถ้ามี)
-N/A-

10. ข้อกำหนดหรือกฎระเบียบที่เกี่ยวข้อง (Licensing or Regulation Related) (ถ้ามี)
-N/A-

11. สมรรถนะย่อยและเกณฑ์การปฏิบัติงาน (Elements and Performance Criteria)
หน่วยสมรรถนะย่อย (EOC) เกณฑ์ในการปฏิบัติงาน (Performance Criteria) รหัส PC
(ตามเล่มมาตรฐาน)
รหัส PC
(จากระบบ)
BMG-RM01-3-0031

วิเคราะห์ข้อมูลการตรวจสอบวัตถุดิบในคลัง

1. รวบรวมข้อมูลผลการตรวจสอบข้อมูลวัถถุดิบสำหรับกระบวนการผลิตแต่ละชนิด

BMG-RM01-3-0031.01 170369
BMG-RM01-3-0031

วิเคราะห์ข้อมูลการตรวจสอบวัตถุดิบในคลัง

2. ใช้งานเครื่องมือ/โปรแกรมที่เกี่ยวข้องกับการวิเคราะห์ข้อมูลวัตถุดิบ

BMG-RM01-3-0031.02 170370
BMG-RM01-3-0031

วิเคราะห์ข้อมูลการตรวจสอบวัตถุดิบในคลัง

3. วิเคราะห์ข้อมูลวัตถุดิบ (ค่าพลังงาน ชนิดวัตถุดิบ ปริมาณคงคลัง เป็นต้น) ในการผลิตไฟฟ้า

BMG-RM01-3-0031.03 170371
BMG-RM01-3-0032

วิเคราะห์ทิศทางวัตถุดิบ แนวโน้ม และแนวทางแก้ปัญหา

1. วิเคราะห์เพื่อหาแนวทางจัดหาวัตถุดิบให้เพียงพอในการใช้ผลิตไฟฟ้า

BMG-RM01-3-0032.01 170372
BMG-RM01-3-0032

วิเคราะห์ทิศทางวัตถุดิบ แนวโน้ม และแนวทางแก้ปัญหา

2. วิเคราะห์ความเสี่ยง เบื้องต้น

BMG-RM01-3-0032.02 170373
BMG-RM01-3-0032

วิเคราะห์ทิศทางวัตถุดิบ แนวโน้ม และแนวทางแก้ปัญหา

3. เสนอแนะแนวทางจัดซื้อ/จัดหา วัตถุดิบอื่นทดแทนให้กับฝ่ายจัดซื้อ

BMG-RM01-3-0032.03 170374
BMG-RM01-3-0033

บันทึกผลและจัดทำรายงานผลการวิเคราะห์ข้อมูลวัตถุติบในคลัง

1. บันทึกข้อมูลและจัดทำรายงานผลการวิเคราะห์และแนวทางแก้ปัญหา

BMG-RM01-3-0033.01 170375
BMG-RM01-3-0033

บันทึกผลและจัดทำรายงานผลการวิเคราะห์ข้อมูลวัตถุติบในคลัง

2. เสนอแนะแนวทางการสั่งซื้อวัตถุดิบที่เหมาะสมและมีประสิทธิภาพ

BMG-RM01-3-0033.02 170376
BMG-RM01-3-0033

บันทึกผลและจัดทำรายงานผลการวิเคราะห์ข้อมูลวัตถุติบในคลัง

3. นำเสนอข้อมูลต่อส่วนงานที่เกี่ยวข้องเพื่อดำเนินการจัดซื้อ/จัดหา วัตถุดิบในกระบวนการผลิตไฟฟ้า

BMG-RM01-3-0033.03 170377

12. ความรู้และทักษะก่อนหน้าที่จำเป็น (Pre-requisite Skill & Knowledge)

-N/A-


13. ทักษะและความรู้ที่ต้องการ (Required Skills and Knowledge)

(ก) ความต้องการด้านทักษะ

1. ทักษะในการติดต่อสื่อสารในเชิงช่าง 

2. ทักษะในการอ่านและเข้าใจคู่มือการปฏิบัติ

3. ทักษะในการวิเคราะห์ผล วิเคราะห์ความเสี่ยง

4. ทักษะในการจัดทำรายงาน และสรุปผล 

5. ทักษะในการนำเสนอข้อมูล

 

(ข) ความต้องการด้านความรู้

1. ความรู้ด้านสมบัติของวัตถุดิบที่ใช้ในการผลิตไฟฟ้าแต่ละชนิด การนำไปใช้ ข้อดี/ข้อจำกัด และค่าพลังงาน

2. ความรู้ด้านการตรวจสอบวัตถุดิบ

3. ความรู้ด้านการใช้คอมพิวเตอร์ด้วยโปรแกรมที่เกี่ยวข้องกับการวิเคราะห์วัตถุดิบ

4. ความรู้เกี่ยวกับวิธีการในการจัดทำรายงาน


14. หลักฐานที่ต้องการ (Evidence Guide)

หลักฐานที่ต้องการจะใช้ในการพิจารณาประกอบร่วมกันกับการประเมินตามเกณฑ์การปฏิบัติงาน (Performance Criteria) รวมทั้งทักษะและความรู้ที่ต้องการ (Required Skills and Knowledge)

(ก) หลักฐานการปฏิบัติงาน (Performance Evidence)

1. หลักฐาน/หนังสือรับรองการทำงาน หรือการผ่านงาน 

2. หนังสือรับรองคุณวุฒิที่เป็นที่ยอมรับ

3. แฟ้มสะสมงาน ได้แก่ เอกสารผ่านการฝึกอบรมในเรื่องที่เกี่ยวข้องกับการปฏิบัติงาน เอกสารตัวอย่างโครงการ หรือผลงานของผู้ปฏิบัติงานที่เคยดำเนินงานมาแล้ว รวมถึง รางวัลหรือผลงานในการปฏิบัติงานด้านที่เกี่ยวข้อง เป็นต้น

(ข) หลักฐานความรู้ (Knowledge Evidence)

1. หลักฐานคุณวุฒิการศึกษา

2. หลักฐานการผ่านการอบรม หรือการประชุมเชิงปฏิบัติการในด้านที่เกี่ยวข้องกับการการผลิตน้ำใช้ในอุตสาหกรรม หรือการดำเนินงานในด้านที่เกี่ยวข้อง

3. ผลการสอบข้อเขียน

4. ผลการทดสอบสัมภาษณ์/ปฏิบัติ

(ค) คำแนะนำในการประเมิน

1. ผู้ประเมินจะดำเนินการตรวจประเมินเกี่ยวกับการวางแผนการจัดซื้อ-จัดหาวัตถุดิบโดยพิจารณาหลักฐานด้านความรู้

2. หลักฐานที่ต้องการเพื่อแสดงถึงหน่วยสมรรถนะนี้ ต้องมีความสัมพันธ์และตอบโจทย์ตามข้อกำหนดของหน่วยสมรรถนะย่อย และเกณฑ์การปฏิบัติงานในหน่วยสมรรถนะนี้ โดยหลักฐานในที่นี้ ต้องแสดงถึง 

- ความรู้และทักษะที่เกี่ยวข้อง

- วิธีการปฏิบัติงานในสถานที่ทำงาน และกฎหมายหรือเกณฑ์ ระเบียบต่าง ๆ ที่เกี่ยวข้อง

- ขอบเขตด้านอื่น ๆ ที่เกี่ยวข้อง

(ง) วิธีการประเมิน

1. สอบปรนัย

2. สอบสัมภาษณ์

3. สอบสถานการณ์จำลอง

4. สอบข้อเขียน


15. ขอบเขต (Range Statement)

ขอบเขตอธิบายถึงขอบเขตของการปฏิบัติงาน และสภาพแวดล้อมอื่น ๆ หรือสถานการณ์อื่น ๆ ที่มีผลกระทบต่อการทำงาน รวมถึงเครื่องมือ อุปกรณ์ เทคโนโลยี ทรัพยากรที่ใช้ หรือข้อกำหนดอื่น ๆ ที่เกี่ยวข้อง

(ก) คำแนะนำ 

ผู้ดำเนินการด้านเฝ้าระวัง ตรวจสอบ บันทึกข้อมูล รายงานผลการดำเนินงาน และปัญหา สำหรับเจ้าหน้าที่จัดการบริหารคลังวัตถุดิบ จะดำเนินการตรวจสอบการใช้งานเครื่องจักรที่ใช้ในการขนย้ายวัตถุดิบให้มีสภาพปกติ      

(ข) คำอธิบายรายละเอียด 

1. ความรู้วัตถุดิบและคุณสมบัติวัตถุดิบขั้นต้น หมายถึง สามารถเข้าใจและคัดแยกวัตถุดิบที่มีความแตกต่างกันจากลักษณะภายนอกได้ สามารถอ่านข้อมูลและเข้าใจในค่าความร้อนของวัตถุดิบเพื่อนำไปเป็นเชื้อเพลิง

2. คลังวัตถุดิบ หมายถึง สถานที่หรือบริเวณเก็บเชื้อเพลิง/วัตถุดิบ (เช่นโกดัง อาคาร บ่อเก็บ เป็นต้น) ที่มีการจัดการตามวิธีการเก็บและเหมาะสมกับชนิดของเชื้อเพลิง/วัตถุดิบ ได้แก่

- ส่วนของการผลิตพลังงานความร้อนหรือไฟฟ้าจากชีวมวล เป็นเชื้อเพลิงแข็ง เช่น ไม้สับ แกลบ หญ้า เชื้อเพลิงแข็ง เป็นต้น

- ส่วนของการผลิตความร้อนหรือไฟฟ้าจากก๊าซชีวภาพ วัตถุดิบในการผลิตก๊าซชีวภาพ มี 2 แบบ ได้แก่ วัตถุดิบตั้งต้นประเภทไม่ต้องจัดหา เช่น น้ำเสียหรือกากเสียจากกระบวนการผลิต  และวัตถุดิบที่ต้องมีการจัดหา เช่นหญ้าเนเปียร์ กากมัน เป็นต้น 


16. หน่วยสมรรถนะร่วม (ถ้ามี)
-N/A-

17. อุตสาหกรรมร่วม/กลุ่มอาชีพร่วม (ถ้ามี)
-N/A-

18. รายละเอียดกระบวนการและวิธีการประเมิน (Assessment Description and Procedure)

1. ประเมินจากแบบสอบข้อเขียน

2. ประเมินโดยการสัมภาษณ์ตามแบบทดสอบที่กำหนดไว้ 

3. การประเมินจากหลักฐานอื่น ๆ เช่น หนังสือรับรอง เอกสารรับรองการผ่านการอบรม หนังสือรับรองการทำงาน/ผ่านงาน จะต้องดำเนินการควบคู่กับการสัมภาษณ์ร่วมด้วย



ยินดีต้อนรับ