1. อาชีพนักวิเคราะห์โลหะมีค่า

(ก) ความต้องการด้านทักษะ

1. สามารถสอบเทียบ (Calibrate) เครื่องมือจากตัวอย่างมาตรฐานอ้างอิง

2. สามารถเปรียบเทียบผลการวิเคราะห์ระหว่างบุคลากรภายในห้องปฏิบัติการ (Intra laboratory comparison) หรือเปรียบเทียบผลการวิเคราะห์ระหว่างห้องปฏิบัติการ (ILC-Inter laboratory comparison)

3. สามารถจัดทำและปรับปรุงคู่มือการปฏิบัติงาน (Work instruction; WI)

(ข) ความต้องการด้านความรู้

1. ความรู้เกี่ยวกับการสอบเทียบ (Calibrate) เครื่องมือจากตัวอย่างมาตรฐานอ้างอิง

2. ความรู้เกี่ยวกับการเปรียบเทียบผลการวิเคราะห์ระหว่างบุคลากรภายในห้องปฏิบัติการ (Intra laboratory comparison) หรือเปรียบเทียบผลการวิเคราะห์ระหว่างห้องปฏิบัติการ (ILC-Inter laboratory comparison)

3. ความรู้ในการจัดทำและปรับปรุงคู่มือการปฏิบัติงาน (Work instruction; WI)

หลักฐานที่ต้องการจะกำหนดข้อแนะนำเกี่ยวกับการประเมิน และควรที่จะใช้ประกอบร่วมกันกับเกณฑ์การปฏิบัติงาน (Performance Criteria) และทักษะและความรู้ที่ต้องการ (Required Skills and Knowledge)

(ก) หลักฐานการปฏิบัติงาน (Performance Evidence)

1. แสดงการสอบเทียบ (Calibrate) เครื่องมือจากตัวอย่างมาตรฐานอ้างอิง

2. แสดงการเปรียบเทียบผลการวิเคราะห์ระหว่างบุคลากรภายในห้องปฏิบัติการ (Intra laboratory comparison) หรือเปรียบเทียบผลการวิเคราะห์ระหว่างห้องปฏิบัติการ (ILC-Inter laboratory comparison)

3. แสดงการจัดทำและปรับปรุงคู่มือการปฏิบัติงาน (Work instruction; WI)

4. ใบบันทึกผลการสัมภาษณ์

(ข) หลักฐานความรู้ (Knowledge Evidence)

1. ความรู้เกี่ยวกับการสอบเทียบ (Calibrate) เครื่องมือจากตัวอย่างมาตรฐานอ้างอิง

2. ความรู้เกี่ยวกับการเปรียบเทียบผลการวิเคราะห์ระหว่างบุคลากรภายในห้องปฏิบัติการ (Intra laboratory comparison) หรือเปรียบเทียบผลการวิเคราะห์ระหว่างห้องปฏิบัติการ (ILC-Inter laboratory comparison)

3. ความรู้ในการจัดทำและปรับปรุงคู่มือการปฏิบัติงาน (Work instruction; WI)

4. ใบบันทึกผลการทดสอบข้อเขียน

(ค) คำแนะนำในการประเมิน

ผู้ประเมินตรวจประเมินเกี่ยวกับการปรับปรุงคุณภาพของงานวิเคราะห์โลหะมีค่า โดยพิจารณาจากหลักฐานที่เกี่ยวข้อง ทั้งหลักฐานการปฏิบัติงาน และหลักฐานด้านความรู้

 (ง) วิธีการประเมิน

1. ข้อสอบข้อเขียน แบบทดสอบปรนัย ชนิด 4 ตัวเลือก

2. การสัมภาษณ์

(ก) คำแนะนำ

การปรับปรุงคุณภาพของงานวิเคราะห์โลหะมีค่า เป็นการทบทวนเนื้องาน กระบวนการทำงาน และผลการปฏิบัติงาน แล้วนำมาแก้ปัญหาและปรับปรุงการดำเนินงานวิเคราะห์ เพื่อให้งานมีประสิทธิภาพและประสิทธิผล และยกระดับมาตรฐานการวิเคราะห์ให้สูงขึ้น

ในสมรรถนะนี้การปรับปรุงคุณภาพของงานวิเคราะห์โลหะมีค่า จะเน้นการปรับปรุงเพื่อให้ผลการวิเคราะห์มีความถูกต้องและแม่นยำยิ่งขึ้น ด้วยการใช้เทคนิค 2 ประการ คือ การเทียบประสิทธิภาพของงานวิเคราะห์ และการปรับปรุงคู่มือการปฏิบัติงาน (Work instruction; WI)

สมรรถนะนี้ มีการใช้ข้อมูลเป็นแนวทางในการกำหนดสมรรถนะ คือ มาตรฐาน ISO 17025 General requirements for the competence of testing and calibration laboratories หรือ มอก. 17025-2561 ข้อกำหนดทั่วไปว่าด้วยความสามารถของห้องปฏิบัติการทดสอบและห้องปฏิบัติการสอบเทียบ

(ข) คำอธิบายรายละเอียด

การเทียบประสิทธิภาพของงานวิเคราะห์ เป็นการใช้วิธีการสอบเทียบ (Calibrate) ค่าของอุปกรณ์หรือเครื่องมือที่ใช้ให้ได้ค่ามาตรฐาน ด้วยการเทียบค่าจากตัวอย่างมาตรฐานอ้างอิง แล้วจึงดำเนินการปรับเครื่องมือให้ตรงกับค่าอ้างอิง ทำให้ได้ค่าที่ถูกต้อง นอกจากนี้จะใช้วิธีการเปรียบเทียบผลการวิเคราะห์ระหว่างบุคลากรภายในห้องปฏิบัติการ (Intra laboratory comparison) หรือเปรียบเทียบผลระหว่างห้องปฏิบัติการ (ILC-Inter laboratory comparison) เพื่อประโยชน์ในการวัดค่าให้ได้มาตรฐาน

การปรับปรุงคู่มือการปฏิบัติงาน (Work instruction; WI) คู่มือการปฏิบัติงานเป็นการนำระบบขั้นตอนการทำงานมาจัดทำเป็นเอกสาร เพื่อใช้เป็นมาตรฐานการทำงาน การปรับปรุงคู่มือการปฏิบัติงาน จึงเป็นการปรับปรุงขั้นตอนการปฏิบัติงานตามปัญหาที่พบ ขั้นตอนการปฏิบัติงานตามมาตรฐานที่เปลี่ยน และขั้นตอนการปฏิบัติงาน เพื่อให้ได้ประสิทธิภาพเพิ่มขึ้น

18.1 เครื่องมือการประเมิน

1. ข้อสอบข้อเขียน แบบทดสอบปรนัย ชนิด 4 ตัวเลือก

2. การสัมภาษณ์

ดูรายละเอียดจากคู่มือการประเมิน