หน่วยสมรรถนะ
วางแผนและควบคุมการสร้างความพร้อมในการปฏิบัติงาน
สาขาวิชาชีพการกีฬา
รายละเอียดหน่วยสมรรถนะ
1. รหัสหน่วยสมรรถนะ | SPT-IDJF-101A |
2. ชื่อหน่วยสมรรถนะ | วางแผนและควบคุมการสร้างความพร้อมในการปฏิบัติงาน |
3. ทบทวนครั้งที่ | / |
4. สร้างใหม่ | ปรับปรุง |
5. สำหรับชื่ออาชีพและรหัสอาชีพ (Occupational Classification) | |
ผู้ตัดสินมวยไทย |
6. คำอธิบายหน่วยสมรรถนะ (Description of Unit of Competency) | |
มีความรู้การออกกำลังกาย การเสริมสร้างสมรรถภาพทางกายก่อนปฏิบัติหน้าที่ผู้ตัดสินกีฬา |
7. สำหรับระดับคุณวุฒิ |
1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 |
---|---|---|---|---|---|---|---|
8. กลุ่มอาชีพ (Sector) | |
ผู้ชี้ขาด และผู้ตัดสิน กีฬามวยไทยสมัครเล่น กีฬามวยไทยอาชีพ กีฬามวยสากลสมัครเล่น กีฬามวยสากลอาชีพ และกีฬาที่แข่งขันกีฬามวยประยุกต์ |
9. ชื่ออาชีพและรหัสอาชีพอื่นที่หน่วยสมรรถนะนี้สามารถใช้ได้ (ถ้ามี) | |
N/A |
10. ข้อกำหนดหรือกฎระเบียบที่เกี่ยวข้อง (Licensing or Regulation Related) (ถ้ามี) | |
พ.ร.บ. กีฬามวย พ.ศ. 2542 ( การปรับปรุงแก้ไข พ.ศ. 2564 ) |
11. สมรรถนะย่อยและเกณฑ์การปฏิบัติงาน (Elements and Performance Criteria) |
หน่วยสมรรถนะย่อย (EOC) | เกณฑ์ในการปฏิบัติงาน (Performance Criteria) | รหัส PC (ตามเล่มมาตรฐาน) |
รหัส PC (จากระบบ) |
---|---|---|---|
X22.21 วางแผนการรักษาสภาพร่างกายให้เหมาะสมตามมาตรฐานดรรชนีมวยกาย |
1.
วางแผนการออกกำลังกายที่เหมาะสม |
X22.21.01 | 159113 |
X22.21 วางแผนการรักษาสภาพร่างกายให้เหมาะสมตามมาตรฐานดรรชนีมวยกาย |
2. วางแผนการรักษาระดับดรรชนีมวลกาย |
X22.21.02 | 159114 |
X22.22 ควบคุมสมรรถภาพร่างกายให้แข็งแรงสำหรับการปฏิบัติหน้าที่ผู้ตัดสิน |
1. ทดสอบสมรรถภาพทางกาย |
X22.22.01 | 159118 |
X22.22 ควบคุมสมรรถภาพร่างกายให้แข็งแรงสำหรับการปฏิบัติหน้าที่ผู้ตัดสิน |
2. ประเมินผลสมรรถภาพทางกาย |
X22.22.02 | 159119 |
12. ความรู้และทักษะก่อนหน้าที่จำเป็น (Pre-requisite Skill & Knowledge) | |
N/A |
13. ทักษะและความรู้ที่ต้องการ (Required Skills and Knowledge) | |
(ก) ความต้องการด้านทักษะ 1. มีทักษะในด้านการออกกำลังกาย และการดูแลสุขภาพ (ข) ความต้องการด้านความรู้ 1. ความรู้เกี่ยวกับวิทยาศาสตร์การกีฬาและการออกกำลังกาย 2. ความรู้เกี่ยวกับการสอนทางพลศึกษา 3. ความรู้เกี่ยวกับเวชศาสตร์การกีฬา |
14. หลักฐานที่ต้องการ (Evidence Guide) | |
หลักฐานที่ต้องการกำหนดข้อแนะนำเกี่ยวกับการประเมินและควรที่จะใช้ประกอบร่วมกันกับเกณฑ์การปฏิบัติงาน (Performance Criteria) และความรู้ที่ต้องการ (Required Skills and Knowledge) (ก) หลักฐานการปฏิบัติงาน (Performance Evidence) 1. เอกสาร / หลักฐานการอบรมเชิงปฏิบัติการ 2. แฟ้มสะสมผลงาน และ / หรือสมุดประจำตัวผู้ตัดสินและผู้ชี้ขาด 3. เอกสาร / หลักฐานที่เกี่ยวข้อง (ข) หลักฐานความรู้ (Knowledge Evidence) 1. ผลการทดสอบความรู้ 2. เอกสาร/หลักฐานที่เกี่ยวข้อง (ค) คำแนะนำในการประเมิน ผู้เข้ารับการประเมินต้องผ่านการประเมินที่ครอบคลุมในทุกสมรรถนะย่อยขอบเขตความรู้และทักษะที่กำหนดในกรณีที่ผู้รับการประเมินผ่านไม่ครบตามเกณฑ์กำหนด ผู้ประเมินต้องแจ้งหน่วยสมรรถนะและสมรรถนะย่อยที่ไม่ผ่านให้ผู้รับการประเมินไปทบทวนสมรรถนะที่ยังไม่ผ่านและสามารถกลับมาทดสอบสมรรถนะใหม่อีกครั้ง (ง) วิธีการประเมิน 1. ผลการทดสอบความรู้ 2. เอกสาร/หลักฐานที่เกี่ยวข้อง |
15. ขอบเขต (Range Statement) | |
ขอบเขตอธิบายถึงการวางแผนการรักษาสภาพร่างกายให้เหมาะสมตามมาตรฐานดรรชนีมวยกาย และควบคุมสมรรถภาพร่างกายให้แข็งแรงสำหรับการปฏิบัติหน้าที่ผู้ตัดสิน (ก) คำแนะนำ ผู้เข้ารับการทดสอบควรจะต้องดูแลและรักษาสภาพร่างกายให้เหมาะสมในการปฏิบัติหน้าที่ (ข) คำอธิบายรายละเอียด 1. การรักษาสภาพร่างกาย หมายถึง การคงไว้ซึ่งความเหมาะสมของดัชนีมวลกาย และสมรรถภาพทางกาย |
16. หน่วยสมรรถนะร่วม (ถ้ามี) | |
N/A |
17. อุตสาหกรรมร่วม/กลุ่มอาชีพร่วม (ถ้ามี) | |
N/A |
18. รายละเอียดกระบวนการและวิธีการประเมิน (Assessment Description and Procedure) | |
|