หน่วยสมรรถนะ
บริหารจัดการกับการปฏิบัติหน้าที่การเป็นผู้ตัดสิน
สาขาวิชาชีพการกีฬา
รายละเอียดหน่วยสมรรถนะ
| 1. รหัสหน่วยสมรรถนะ | SPT-PYKH-100A |
| 2. ชื่อหน่วยสมรรถนะ | บริหารจัดการกับการปฏิบัติหน้าที่การเป็นผู้ตัดสิน |
| 3. ทบทวนครั้งที่ | / |
| 4. สร้างใหม่ |
|
ปรับปรุง |
|
| 5. สำหรับชื่ออาชีพและรหัสอาชีพ (Occupational Classification) | |
|
ผู้ตัดสินมวยไทย |
|
| 6. คำอธิบายหน่วยสมรรถนะ (Description of Unit of Competency) | |
| มีความรู้การวิเคราะห์พฤติกรรมทีมและผู้เล่นของคู่แข่งขัน และวิเคราะห์สภาพแวดล้อมของการแข่งขันก่อนปฏิบัติหน้าที่ผู้ตัดสินกีฬา | |
| 7. สำหรับระดับคุณวุฒิ |
| 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 |
|---|---|---|---|---|---|---|---|
|
|
|
 |
|
|
|
|
| 8. กลุ่มอาชีพ (Sector) | |
| ผู้ชี้ขาด และผู้ตัดสิน กีฬามวยไทยสมัครเล่น กีฬามวยไทยอาชีพ กีฬามวยสากลสมัครเล่น กีฬามวยสากลอาชีพ และกีฬาที่แข่งขันกีฬามวยประยุกต์ | |
| 9. ชื่ออาชีพและรหัสอาชีพอื่นที่หน่วยสมรรถนะนี้สามารถใช้ได้ (ถ้ามี) | |
| N/A | |
| 10. ข้อกำหนดหรือกฎระเบียบที่เกี่ยวข้อง (Licensing or Regulation Related) (ถ้ามี) | |
| พ.ร.บ. กีฬามวย พ.ศ. 2542 ( การปรับปรุงแก้ไข พ.ศ. 2564 ) | |
| 11. สมรรถนะย่อยและเกณฑ์การปฏิบัติงาน (Elements and Performance Criteria) |
| หน่วยสมรรถนะย่อย (EOC) | เกณฑ์ในการปฏิบัติงาน (Performance Criteria) | รหัส PC (ตามเล่มมาตรฐาน) |
รหัส PC (จากระบบ) |
|---|---|---|---|
| X22.11 วางแผนเตรียมความพร้อมก่อนการปฏิบัติหน้าที่ |
1. ศึกษาพฤติกรรมทีมงานและนักมวยของคู่แข่งขันที่ทำหน้าที่ |
X22.11.01 | 159186 |
| X22.11 วางแผนเตรียมความพร้อมก่อนการปฏิบัติหน้าที่ |
2. ศึกษาพฤติกรรมและกลวิธีการแต่ละค่ายและนักมวยแต่ละบุคคล |
X22.11.02 | 159187 |
| X22.11 วางแผนเตรียมความพร้อมก่อนการปฏิบัติหน้าที่ |
3. สำรวจและตรวจสอบเครื่องแต่งการ อุปกรณ์ที่ใช้ในการตัดสิน และตรวจสอบระบบต่างๆ |
X22.11.03 | 159188 |
| X22.12 ประเมินตนเองในการปฏิบัติหน้าที่เพื่อพัฒนาความสามารถ |
1.
จับคู่ประเมินผลการทำหน้าที่ในแต่ละรายการแข่งขัน |
X22.12.01 | 159189 |
| X22.12 ประเมินตนเองในการปฏิบัติหน้าที่เพื่อพัฒนาความสามารถ |
2. นำผลการประเมินไปปรับปรุงการทำหน้าที่ |
X22.12.02 | 159190 |
| 12. ความรู้และทักษะก่อนหน้าที่จำเป็น (Pre-requisite Skill & Knowledge) | |
| N/A | |
| 13. ทักษะและความรู้ที่ต้องการ (Required Skills and Knowledge) | |
|
(ก) ความต้องการด้านทักษะ 1. มีทักษะในด้านความปลอดภัยและป้องกันการบาดเจ็บขั้นพื้นฐาน (ข) ความต้องการด้านความรู้ 1. ความรู้เกี่ยวกับวิทยาศาสตร์การกีฬาและการออกกำลังกาย 2. ความรู้เกี่ยวกับการสอนทางพลศึกษา การวัดและประเมินผล 3. ความรู้เกี่ยวกับเวชศาสตร์การกีฬา |
|
| 14. หลักฐานที่ต้องการ (Evidence Guide) | |
|
หลักฐานที่ต้องการกำหนดข้อแนะนำเกี่ยวกับการประเมินและควรที่จะใช้ประกอบร่วมกันกับเกณฑ์การปฏิบัติงาน (Performance Criteria) และความรู้ที่ต้องการ (Required Skills and Knowledge) (ก) หลักฐานการปฏิบัติงาน (Performance Evidence) 1. เอกสาร / หลักฐานการอบรมเชิงปฏิบัติการ 2. แฟ้มสะสมผลงาน และ / หรือสมุดประจำตัวผู้ตัดสินและผู้ชี้ขาด 3. เอกสาร / หลักฐานที่เกี่ยวข้อง (ข) หลักฐานความรู้ (Knowledge Evidence) 1. ผลการทดสอบความรู้ 2. เอกสาร/หลักฐานที่เกี่ยวข้อง (ค) คำแนะนำในการประเมิน ผู้เข้ารับการประเมินต้องผ่านการประเมินที่ครอบคลุมในทุกสมรรถนะย่อยขอบเขตความรู้และทักษะที่กำหนดในกรณีที่ผู้รับการประเมินผ่านไม่ครบตามเกณฑ์กำหนด ผู้ประเมินต้องแจ้งหน่วยสมรรถนะและสมรรถนะย่อยที่ไม่ผ่านให้ผู้รับการประเมินไปทบทวนสมรรถนะที่ยังไม่ผ่านและสามารถกลับมาทดสอบสมรรถนะใหม่อีกครั้ง (ง) วิธีการประเมิน 1. ผลการทดสอบความรู้ 2. เอกสาร/หลักฐานที่เกี่ยวข้อง |
|
| 15. ขอบเขต (Range Statement) | |
|
วางแผนเตรียมความพร้อมก่อนการปฏิบัติหน้าที่ในการศึกษาพฤติกรรมทีมงานและนักมวยของคู่แข่งขันที่ทำหน้าที่ ศึกษาพฤติกรรมและกลวิธีการแต่ละค่ายและนักมวยแต่ละบุคคล สำรวจและตรวจสอบเครื่องแต่งการ อุปกรณ์ที่ใช้ในการตัดสิน และตรวจสอบระบบต่างๆ (ก) คำแนะนำ ผู้เข้ารับการทดสอบควรจะมีการเตรียมตัวและมีความรู้เรื่องการวางแผน และการศึกษาข้อมูลต่าง ๆ ที่เกี่ยวข้องกับหัวหน้าค่าย นักมวย เป็นต้น (ข) คำอธิบายรายละเอียด 1. การวางแผน หมายถึง การศึกษาหาข้อมูลของทีมงาน นักมวย และผู้ที่มีส่วนเกี่ยวข้องในการนำข้อมูลกลับมาวางแผนในการปฏิบัติหน้าที่ 2. การประเมิน หมายถึง การวัดผลของการปฏิบัติหยน้าที่ตามบทบาทที่รับผิดชอบ |
|
| 16. หน่วยสมรรถนะร่วม (ถ้ามี) | |
| N/A | |
| 17. อุตสาหกรรมร่วม/กลุ่มอาชีพร่วม (ถ้ามี) | |
| N/A | |
| 18. รายละเอียดกระบวนการและวิธีการประเมิน (Assessment Description and Procedure) | |
|
|
