หน่วยสมรรถนะ
บริหารจัดการวิธีสื่อสารที่เหมาะสมกับการปฏิบัติหน้าที่
สาขาวิชาชีพการกีฬา
รายละเอียดหน่วยสมรรถนะ
| 1. รหัสหน่วยสมรรถนะ | SPT-YKPH-093A |
| 2. ชื่อหน่วยสมรรถนะ | บริหารจัดการวิธีสื่อสารที่เหมาะสมกับการปฏิบัติหน้าที่ |
| 3. ทบทวนครั้งที่ | / |
| 4. สร้างใหม่ |
|
ปรับปรุง |
|
| 5. สำหรับชื่ออาชีพและรหัสอาชีพ (Occupational Classification) | |
|
ผู้ชี้ขาดมวยไทย |
|
| 6. คำอธิบายหน่วยสมรรถนะ (Description of Unit of Competency) | |
| ใช้สัญญาณมือและคำพูดที่สุภาพเข้าใจง่ายในการสื่อสารระหว่างการปฏิบัติหน้าที่ผู้ชี้ขาด ใช้ภาษา ต่างประเทศ ในระดับพื้นฐานในการสื่อสารระหว่างการปฏิบัติหน้าที่กับนักกีฬา ผู้ฝึกสอน และผู้เกี่ยวข้องที่เป็นชาวต่างชาติได้อย่างดี ใช้คำ Stop เมื่อต้องการให้นักมวยหยุดชก Box เมื่อต้องการให้นักมวย เริ่ม ชก Break เมื่อต้องการให้นักมวย หยุด แล้วถอยหลัง 1 ก้าวก่อนชก Time เมื่อต้องการขอเวลานอก ให้นักมวย ในการแข่งขันได้ถูกต้อง | |
| 7. สำหรับระดับคุณวุฒิ |
| 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 |
|---|---|---|---|---|---|---|---|
|
|
|
 |
|
|
|
|
| 8. กลุ่มอาชีพ (Sector) | |
| ผู้ชี้ขาด และผู้ตัดสิน กีฬามวยไทยสมัครเล่น กีฬามวยไทยอาชีพ กีฬามวยสากลสมัครเล่น กีฬามวยสากลอาชีพ และกีฬาที่แข่งขันกีฬามวยประยุกต์ | |
| 9. ชื่ออาชีพและรหัสอาชีพอื่นที่หน่วยสมรรถนะนี้สามารถใช้ได้ (ถ้ามี) | |
| N/A | |
| 10. ข้อกำหนดหรือกฎระเบียบที่เกี่ยวข้อง (Licensing or Regulation Related) (ถ้ามี) | |
| พ.ร.บ. กีฬามวย พ.ศ. 2542 (การปรับปรุงแก้ไข พ.ศ. 2564 ) รายละเอียดในภาคผนวก B | |
| 11. สมรรถนะย่อยและเกณฑ์การปฏิบัติงาน (Elements and Performance Criteria) |
| หน่วยสมรรถนะย่อย (EOC) | เกณฑ์ในการปฏิบัติงาน (Performance Criteria) | รหัส PC (ตามเล่มมาตรฐาน) |
รหัส PC (จากระบบ) |
|---|---|---|---|
| X12.21 ใช้สัญญาณมือและคำพูดที่สุภาพเข้าใจง่ายในการสื่อสารระหว่างการปฏิบัติหน้าที่ผู้ชี้ขาด |
1. ใช้สัญญาณมือสื่อสารระหว่างการปฏิบัติหน้าที่ผู้ชี้ขาดได้อย่างเหมาะสม |
X12.21.01 | 159000 |
| X12.21 ใช้สัญญาณมือและคำพูดที่สุภาพเข้าใจง่ายในการสื่อสารระหว่างการปฏิบัติหน้าที่ผู้ชี้ขาด |
2. ใช้คำพูดที่สุภาพเข้าใจง่ายในการการปฏิบัติหน้าที่ผู้ชี้ขาด |
X12.21.02 | 159001 |
| X12.22 การสื่อสารภาษาอังกฤษ
สำหรับการแข่งขันในระดับนานาชาติ |
1. ใช้ภาษาต่างประเทศในระดับพื้นฐานในการสื่อสารระหว่างการปฏิบัติหน้าที่กับนักมวย
และผู้เกี่ยวข้องที่เป็นชาวต่างชาติได้อย่างดี |
X12.22.01 | 159007 |
| X12.22 การสื่อสารภาษาอังกฤษ
สำหรับการแข่งขันในระดับนานาชาติ |
2. ใช้ศัพท์เทคนิคที่ถูกต้องในการปฎิบัติหน้าที่ |
X12.22.02 | 159008 |
| X12.22 การสื่อสารภาษาอังกฤษ
สำหรับการแข่งขันในระดับนานาชาติ |
3. อ่านคำสั่งในการตัดสินชี้ขาดที่เกี่ยวข้องได้ |
X12.22.03 | 159009 |
| 12. ความรู้และทักษะก่อนหน้าที่จำเป็น (Pre-requisite Skill & Knowledge) | |
|
ภาษาอังกฤษเพื่อการสื่อสาร |
|
| 13. ทักษะและความรู้ที่ต้องการ (Required Skills and Knowledge) | |
|
(ก) ความต้องการด้านทักษะ N/A(ข) ความต้องการด้านความรู้ N/A |
|
| 14. หลักฐานที่ต้องการ (Evidence Guide) | |
|
หลักฐานที่ต้องการกำหนดข้อแนะนำเกี่ยวกับการประเมินและควรที่จะใช้ประกอบร่วมกันกับเกณฑ์การปฏิบัติงาน (Performance Criteria) และความรู้ที่ต้องการ (Required Skills and Knowledge) (ก) หลักฐานการปฏิบัติงาน (Performance Evidence) 1. เอกสาร / หลักฐานการอบรมเชิงปฏิบัติการ 2. แฟ้มสะสมผลงาน และ / หรือ 3. เอกสาร / หลักฐานที่เกี่ยวข้อง (ข) หลักฐานความรู้ (Knowledge Evidence) 1. ผลการทดสอบความรู้ 2. เอกสาร/หลักฐานที่เกี่ยวข้อง (ค) คำแนะนำในการประเมิน ผู้เข้ารับการประเมินต้องผ่านการประเมินที่ครอบคลุมในทุกสมรรถนะย่อยขอบเขตความรู้และทักษะที่กำหนดในกรณีที่ผู้รับการประเมินผ่านไม่ครบตามเกณฑ์กำหนด ผู้ประเมินต้องแจ้งหน่วยสมรรถนะและสมรรถนะย่อยที่ไม่ผ่านให้ผู้รับการประเมินไปทบทวนสมรรถนะที่ยังไม่ผ่านและสามารถกลับมาทดสอบสมรรถนะใหม่อีกครั้ง (ง) วิธีการประเมิน 1. ผลการทดสอบความรู้ 2. เอกสาร/หลักฐานที่เกี่ยวข้อง |
|
| 15. ขอบเขต (Range Statement) | |
|
อธิบายถึงขอบเขตการปฏิบัติงานและใช้สัญญาณมือและคำพูดที่สุภาพเข้าใจง่ายในการสื่อสารระหว่างการปฏิบัติหน้าที่ผู้ชี้ขาด และการสื่อสารภาษาอังกฤษ สำหรับการแข่งขันในระดับนานาชาติ (ก) คำแนะนำ ผู้เข้ารับการทดสอบจะต้องทราบถึงขอบเขตการปฏิบัติงานและใช้สัญญาณมือและคำพูดที่สุภาพเข้าใจง่ายในการสื่อสารระหว่างการปฏิบัติหน้าที่ผู้ชี้ขาด และการสื่อสารภาษาอังกฤษ สำหรับการแข่งขันในระดับนานาชาติ (ข) คำอธิบายรายละเอียด ขอบเขตการปฏิบัติงาน หมายถึง การทำหน้าที่ผู้ชี้ขาดในด้านการปฏิบัติงานและการใช้สัญญานมือ และคำพูด ภาษาที่สื่อสารที่เข้าใจตามกติกาที่กำหนด สัญญาณมือและภาษาที่ใช้ หมายถึง สัญญานในการทำหน้าที่ และการใช้คำสั่งและภาษาที่สื่อสารในระดับนานาชาติ |
|
| 16. หน่วยสมรรถนะร่วม (ถ้ามี) | |
| N/A | |
| 17. อุตสาหกรรมร่วม/กลุ่มอาชีพร่วม (ถ้ามี) | |
| N/A | |
| 18. รายละเอียดกระบวนการและวิธีการประเมิน (Assessment Description and Procedure) | |
|
|
