หน่วยสมรรถนะ

หน่วยสมรรถนะ

บริหารจัดการด้านการเงินของสถานประกอบการนวดไทย

สาขาวิชาชีพธุรกิจเสริมสวยและเสริมสร้างสุขภาพร่างกาย


รายละเอียดหน่วยสมรรถนะ


1. รหัสหน่วยสมรรถนะ HDS-AQTR-219B

2. ชื่อหน่วยสมรรถนะ บริหารจัดการด้านการเงินของสถานประกอบการนวดไทย

3. ทบทวนครั้งที่ /

4. สร้างใหม่ ปรับปรุง

5. สำหรับชื่ออาชีพและรหัสอาชีพ (Occupational Classification)

อาชีพนักบริหารจัดการนวดไทย



6. คำอธิบายหน่วยสมรรถนะ (Description of Unit of Competency)
ผู้ที่ผ่านหน่วยสมรรถนะนี้จะมีสมรรถนะในการบริหารจัดการ แก้ปัญหาในบริบทที่มีความซับซ้อนและไม่สามารถคาดการณ์ได้ มีทักษะในการคิดอย่างเป็นระบบเพื่อการพัฒนาองค์กรอย่างเป็นระบบ สามารถบริหารจัดการด้านการเงินของสถานประกอบการนวดไทย โดยสามารถจัดทำแผนงานการบริหารจัดการรายรับ-รายจ่าย และกระแสเงินสดประจำปี จัดทำงบประมาณรายรับ-รายจ่าย และกระแสเงินสดประจำปี ควบคุมและติดตามการใช้จ่ายของสถานประกอบการ

7. สำหรับระดับคุณวุฒิ
1 2 3 4 5 6 7 8

8. กลุ่มอาชีพ (Sector)
สาขาการนวดไทย

9. ชื่ออาชีพและรหัสอาชีพอื่นที่หน่วยสมรรถนะนี้สามารถใช้ได้ (ถ้ามี)
N/A

10. ข้อกำหนดหรือกฎระเบียบที่เกี่ยวข้อง (Licensing or Regulation Related) (ถ้ามี)
พระราชบัญญัติสถานประกอบการเพื่อสุขภาพ พ.ศ.2559

11. สมรรถนะย่อยและเกณฑ์การปฏิบัติงาน (Elements and Performance Criteria)
หน่วยสมรรถนะย่อย (EOC) เกณฑ์ในการปฏิบัติงาน (Performance Criteria) รหัส PC
(ตามเล่มมาตรฐาน)
รหัส PC
(จากระบบ)
1040701

บริหารจัดการรายรับ-รายจ่ายของสถานประกอบการ

1. จัดทำแผนงานการบริหารจัดการรายรับ-รายจ่าย และกระแสเงินสดประจำปี ด้วยความโปร่งใส ตรวจสอบได้

1040701.01 153145
1040701

บริหารจัดการรายรับ-รายจ่ายของสถานประกอบการ

2. จัดทำงบประมาณรายรับ-รายจ่าย และกระแสเงินสดประจำปี เพื่อใช้ในการดำเนินการ ด้วยความโปร่งใส ตรวจสอบได้

1040701.02 153146
1040702

ควบคุมและติดตามการใช้จ่ายของสถานประกอบการ

1. ควบคุมการใช้จ่ายของดำเนินงานให้เป็นไปตามแผนการบริหารจัดการรายรับ-รายจ่าย ของสถานประกอบการ

1040702.01 153147
1040702

ควบคุมและติดตามการใช้จ่ายของสถานประกอบการ

2. ติดตามการใช้จ่ายของการดำเนินงานให้เป็นไปตามแผนรายการต้นทุนของสถานประกอบการ

1040702.02 153148
1040702

ควบคุมและติดตามการใช้จ่ายของสถานประกอบการ

3. ปรับปรุงแผนการใช้จ่ายโดยรวมได้อย่างถูกต้องสอดคล้องตามนโยบายของสถานประกอบการ

1040702.03 153149

12. ความรู้และทักษะก่อนหน้าที่จำเป็น (Pre-requisite Skill & Knowledge)

ความรู้ทั่วไปเกี่ยวกับการให้บริการนวดไทย


13. ทักษะและความรู้ที่ต้องการ (Required Skills and Knowledge)

(ก) ความต้องการด้านทักษะ

1. ทักษะในการจัดทำงบประมาณรายรับ-รายจ่าย

2. ทักษะในการจัดทำแผนงานการบริหารจัดการรายรับ-รายจ่าย และกระแสเงินสดประจำปี

 

(ข) ความต้องการด้านความรู้

1. ความรู้ด้านการเงินการบัญชี

2. ความรู้เกี่ยวกับแผนงานการบริหารจัดการรายรับ-รายจ่าย และกระแสเงินสดประจำปี

 


14. หลักฐานที่ต้องการ (Evidence Guide)

(ก)    หลักฐานการปฏิบัติงาน ( Performance Evidence )

    1. เอกสารรับรองการปฏิบัติงาน เช่น หนังสือรับรองประสบการณ์การทำงานจากสถานประกอบการ แบบประเมินงานจากหัวหน้างาน แฟ้มสะสมงาน 

    2. เอกสารประเมินผลจากการสังเกตการปฏิบัติงาน

(ข)    หลักฐานความรู้ (Knowledge Evidence)

    1. เอกสารรับรองผลการเรียนหรือผลการอบรม

    2. เอกสารประเมินผลการสัมภาษณ์

(ค)    คำแนะนำในการประเมิน

พิจารณาจากร่องรอยหลักฐานที่เกี่ยวข้อง ทั้งหลักฐานด้านปฏิบัติงาน และหลักฐานด้านความรู้

 (ง) วิธีการประเมิน    

ประเมินความรู้โดยใช้การสัมภาษณ์ 

ประเมินทักษะโดยใช้การสัมภาษณ์ และแฟ้มสะสมผลงาน

 


15. ขอบเขต (Range Statement)

จัดทำแผนงานการบริหารจัดการรายรับ-รายจ่าย และกระแสเงินสดประจำปี จัดทำงบประมาณรายรับ-รายจ่าย และกระแสเงินสดประจำปี ควบคุมและติดตามการใช้จ่ายของสถานประกอบการ

(ก)    คำแนะนำ 

1.    การจัดทำแผนงานการบริหารจัดการและการจัดทำงบประมาณรายรับ-รายจ่าย และกระแสเงินสดประจำปี ต้องดำเนินการอย่างถูกต้องชัดเจนด้วยความโปร่งใส ตรวจสอบได้

2.    การควบคุมและติดตามการใช้จ่ายของสถานประกอบการต้องควบคุมและติดตามการใช้จ่ายของดำเนินงานให้เป็นไปตามแผนการบริหารจัดการรายรับ-รายจ่าย ของสถานประกอบการ และปรับปรุงแผนการใช้จ่ายโดยรวมได้อย่างถูกต้องสอดคล้องตามนโยบายของสถานประกอบการ

3.    ผู้เข้ารับการประเมินต้องสามารถบริหารจัดการการด้านการเงินของสถานประกอบการนวดไทย สามารถแก้ปัญหาในบริบทที่มีความซับซ้อนและไม่สามารถคาดการณ์ได้ มีทักษะในการคิดอย่างเป็นระบบเพื่อการพัฒนางานด้านการเงินของสถานประกอบการนวดไทยได้อย่างเป็นระบบ



(ข)    คำอธิบายรายละเอียด

   N/A

 


16. หน่วยสมรรถนะร่วม (ถ้ามี)
N/A

17. อุตสาหกรรมร่วม/กลุ่มอาชีพร่วม (ถ้ามี)
N/A

18. รายละเอียดกระบวนการและวิธีการประเมิน (Assessment Description and Procedure)

18.1 เครื่องมือประเมิน 

1) แบบบันทึกการสัมภาษณ์

2) แฟ้มสะสมผลงาน

18.2 เครื่องมือประเมิน 

1) แบบบันทึกการสัมภาษณ์

2) แฟ้มสะสมผลงาน

    

    ดูรายละเอียดจากคู่มือประเมิน

 



ยินดีต้อนรับ