หน่วยสมรรถนะ

หน่วยสมรรถนะ

วางแผนแนวทางการส่งเสริมสุขภาพองค์รวมให้ผู้รับบริการ

สาขาวิชาชีพธุรกิจเสริมสวยและเสริมสร้างสุขภาพร่างกาย


รายละเอียดหน่วยสมรรถนะ


1. รหัสหน่วยสมรรถนะ HDS-CPDS-215B

2. ชื่อหน่วยสมรรถนะ วางแผนแนวทางการส่งเสริมสุขภาพองค์รวมให้ผู้รับบริการ

3. ทบทวนครั้งที่ /

4. สร้างใหม่ ปรับปรุง

5. สำหรับชื่ออาชีพและรหัสอาชีพ (Occupational Classification)

อาชีพนักบริหารจัดการนวดไทย



6. คำอธิบายหน่วยสมรรถนะ (Description of Unit of Competency)
ผู้ที่ผ่านหน่วยสมรรถนะนี้จะมีสมรรถนะในการบริหารจัดการ ใช้องค์ความรู้หรือนวัตกรรมเพื่อการพัฒนางาน ให้คำปรึกษาในสาขางานที่มีความชำนาญ สามารถประเมินผู้รับบริการและวางแผนแนวทางการส่งเสริมสุขภาพองค์รวมให้ผู้รับบริการ

7. สำหรับระดับคุณวุฒิ
1 2 3 4 5 6 7 8

8. กลุ่มอาชีพ (Sector)
สาขาการนวดไทย

9. ชื่ออาชีพและรหัสอาชีพอื่นที่หน่วยสมรรถนะนี้สามารถใช้ได้ (ถ้ามี)
N/A

10. ข้อกำหนดหรือกฎระเบียบที่เกี่ยวข้อง (Licensing or Regulation Related) (ถ้ามี)
พระราชบัญญัติสถานประกอบการเพื่อสุขภาพ พ.ศ.2559

11. สมรรถนะย่อยและเกณฑ์การปฏิบัติงาน (Elements and Performance Criteria)
หน่วยสมรรถนะย่อย (EOC) เกณฑ์ในการปฏิบัติงาน (Performance Criteria) รหัส PC
(ตามเล่มมาตรฐาน)
รหัส PC
(จากระบบ)
1040301

ประเมินผู้รับบริการเพื่อวางแผนแนวทางการส่งเสริมสุขภาพองค์รวม 

1. ทวนสอบข้อมูลประวัติด้านสุขภาพ ประวัติการเกิดอุบัติเหตุของผู้ขอรับบริการได้ถูกต้องครบถ้วน

1040301.01 153124
1040301

ประเมินผู้รับบริการเพื่อวางแผนแนวทางการส่งเสริมสุขภาพองค์รวม 

2. สอบถามความต้องการรับบริการนวดไทยเพื่อส่งเสริมสุขภาพได้อย่างถูกต้องครบถ้วนและสุภาพ

1040301.02 153125
1040301

ประเมินผู้รับบริการเพื่อวางแผนแนวทางการส่งเสริมสุขภาพองค์รวม 

3. วิเคราะห์แนวทางการส่งเสริมสุขภาพองค์รวม ได้ถูกต้องเหมาะสมกับผู้รับบริการตามหลักการนวดไทย 

1040301.03 153126
1040302

วางแผนแนวทางการส่งเสริมสุขภาพองค์รวม 

1. เลือกแนวทางการส่งเสริมสุขภาพองค์รวม ได้ถูกต้องเหมาะสมกับผู้รับบริการตามหลักการนวดไทย 

1040302.01 153127
1040302

วางแผนแนวทางการส่งเสริมสุขภาพองค์รวม 

2. วางแผนแนวทางการส่งเสริมสุขภาพองค์รวม ได้ถูกต้องเหมาะสมกับผู้รับบริการตามหลักการนวดไทย

1040302.02 153128

12. ความรู้และทักษะก่อนหน้าที่จำเป็น (Pre-requisite Skill & Knowledge)

ความรู้ทั่วไปเกี่ยวกับการให้บริการนวดไทย


13. ทักษะและความรู้ที่ต้องการ (Required Skills and Knowledge)

(ก) ความต้องการด้านทักษะ

1. ความรู้ในการนวดไทยเพื่อส่งเสริมสุขภาพ

2. ความรู้เกี่ยวกับการส่งเสริมสุขภาพองค์รวม

 

(ข) ความต้องการด้านความรู้

1. ความรู้ในการนวดไทยเพื่อส่งเสริมสุขภาพ

2. ความรู้เกี่ยวกับการส่งเสริมสุขภาพองค์รวม

 


14. หลักฐานที่ต้องการ (Evidence Guide)

(ก)    หลักฐานการปฏิบัติงาน ( Performance Evidence )

    1. เอกสารรับรองการปฏิบัติงาน เช่น หนังสือรับรองประสบการณ์การทำงานจากสถานประกอบการ แบบประเมินงานจากหัวหน้างาน แฟ้มสะสมงาน 

    2. เอกสารประเมินผลจากการสังเกตการปฏิบัติงาน

(ข)    หลักฐานความรู้ (Knowledge Evidence)

    1. เอกสารรับรองผลการเรียนหรือผลการอบรม

    2. เอกสารประเมินผลการสัมภาษณ์

(ค)    คำแนะนำในการประเมิน

พิจารณาจากร่องรอยหลักฐานที่เกี่ยวข้อง ทั้งหลักฐานด้านปฏิบัติงาน และหลักฐานด้านความรู้

 (ง) วิธีการประเมิน    

ประเมินความรู้โดยใช้การสัมภาษณ์ 

ประเมินทักษะโดยใช้การสัมภาษณ์ และแฟ้มสะสมผลงาน

 


15. ขอบเขต (Range Statement)

ประเมินผู้รับบริการและวางแผนแนวทางการส่งเสริมสุขภาพองค์รวมให้ผู้รับบริการ

(ก)    คำแนะนำ 

1.    การประเมินผู้รับบริการเพื่อวางแผนแนวทางการส่งเสริมสุขภาพองค์รวมต้องทำการทวนสอบข้อมูลประวัติด้านสุขภาพ ประวัติการเกิดอุบัติเหตุของผู้ขอรับบริการ สอบถามความต้องการรับบริการนวดไทยเพื่อส่งเสริมสุขภาพอย่างถูกต้องครบถ้วนด้วยความสุภาพ และวิเคราะห์แนวทางการส่งเสริมสุขภาพองค์รวมให้กับผู้รับบริการตามหลักการนวดไทยและหลักการทางวิชาการ

2.    การวางแผนแนวทางการส่งเสริมสุขภาพองค์รวมต้องเลือกแนวทางการส่งเสริมสุขภาพองค์รวมที่เหมาะสมกับผู้รับบริการและถูกต้องตามหลักการนวดไทยและหลักการทางวิชาการ วางแผนแนวทางการส่งเสริมสุขภาพองค์รวมให้กับผู้รับบริการได้ถูกต้องเหมาะสมตามหลักการนวดไทยและหลักการทางวิชาการ

3.    ผู้เข้ารับการประเมินต้องสามารถบริหารจัดการใช้องค์ความรู้หรือนวัตกรรมในการเพื่อประเมินผู้รับบริการเพื่อวางแผนการแนวทางการส่งเสริมสุขภาพองค์รวมในการพัฒนาการให้บริการ สามารถให้คำปรึกษาแนะนำรูปแบบแนวทางการส่งเสริมสุขภาพองค์รวมให้กับผู้รับบริการได้ถูกต้องเหมาะสมตามหลักการนวดไทยและหลักการทางวิชาการ



(ข)    คำอธิบายรายละเอียด

   N/A

 


16. หน่วยสมรรถนะร่วม (ถ้ามี)
N/A

17. อุตสาหกรรมร่วม/กลุ่มอาชีพร่วม (ถ้ามี)
N/A

18. รายละเอียดกระบวนการและวิธีการประเมิน (Assessment Description and Procedure)

18.1 เครื่องมือประเมิน 

1) แบบบันทึกการสัมภาษณ์

2) แฟ้มสะสมผลงาน

18.2 เครื่องมือประเมิน 

1) แบบบันทึกการสัมภาษณ์

2) แฟ้มสะสมผลงาน

ดูรายละเอียดจากคู่มือประเมิน

 



ยินดีต้อนรับ