หน่วยสมรรถนะ

หน่วยสมรรถนะ

จัดเก็บรายรับจากการให้บริการนวดไทย

สาขาวิชาชีพธุรกิจเสริมสวยและเสริมสร้างสุขภาพร่างกาย


รายละเอียดหน่วยสมรรถนะ


1. รหัสหน่วยสมรรถนะ HDS-DBUY-186B

2. ชื่อหน่วยสมรรถนะ จัดเก็บรายรับจากการให้บริการนวดไทย

3. ทบทวนครั้งที่ /

4. สร้างใหม่ ปรับปรุง

5. สำหรับชื่ออาชีพและรหัสอาชีพ (Occupational Classification)

อาชีพพนักงานต้อนรับการบริการนวดไทย



6. คำอธิบายหน่วยสมรรถนะ (Description of Unit of Competency)
ผู้ที่ผ่านหน่วยสมรรถนะนี้จะมีสมรรถนะทางเทคนิคครอบคลุมงานอาชีพ แก้ไขปัญหาในบริบทที่คาดการณ์ปัญหาได้ ปรับใช้หลักการ  ตัดสินใจงานในหน้าที่ได้ด้วยตนเอง ประสานการทำงานเพื่อควบคุมคุณภาพผลงานอย่างต่อเนื่อง สามารถจัดเก็บและจัดทำสรุปรายรับประจำวันจากการให้บริการนวดไทยได้อย่างถูกต้อง

7. สำหรับระดับคุณวุฒิ
1 2 3 4 5 6 7 8

8. กลุ่มอาชีพ (Sector)
สาขาการนวดไทย

9. ชื่ออาชีพและรหัสอาชีพอื่นที่หน่วยสมรรถนะนี้สามารถใช้ได้ (ถ้ามี)
N/A

10. ข้อกำหนดหรือกฎระเบียบที่เกี่ยวข้อง (Licensing or Regulation Related) (ถ้ามี)
พระราชบัญญัติสถานประกอบการเพื่อสุขภาพ พ.ศ.2559

11. สมรรถนะย่อยและเกณฑ์การปฏิบัติงาน (Elements and Performance Criteria)
หน่วยสมรรถนะย่อย (EOC) เกณฑ์ในการปฏิบัติงาน (Performance Criteria) รหัส PC
(ตามเล่มมาตรฐาน)
รหัส PC
(จากระบบ)
1010301

จัดเก็บรายรับประจำวันจากการให้บริการนวดไทย

1. รับชำระค่าบริการจากผู้รับบริการได้อย่างครบถ้วนถูกต้องด้วยความรอบคอบ

1010301.01 152972
1010301

จัดเก็บรายรับประจำวันจากการให้บริการนวดไทย

2. ออกใบเสร็จรับเงินได้อย่างครบถ้วนถูกต้องด้วยความรอบคอบ

1010301.02 152973
1010302

จัดทำสรุปรายรับประจำวันจากการให้บริการนวดไทย

1. ลงบันทึกรายการรายรับประจำวันได้อย่างครบถ้วนถูกต้องรอบคอบและตรงตามความเป็นจริง 

1010302.01 152974
1010302

จัดทำสรุปรายรับประจำวันจากการให้บริการนวดไทย

2. จัดทำรายงานสรุปรายรับประจำวันได้อย่างครบถ้วนถูกต้องรอบคอบและตรงตามความเป็นจริง

1010302.02 152975

12. ความรู้และทักษะก่อนหน้าที่จำเป็น (Pre-requisite Skill & Knowledge)
N/A

13. ทักษะและความรู้ที่ต้องการ (Required Skills and Knowledge)

(ก) ความต้องการด้านทักษะ

1. จัดเก็บรายรับประจำวัน

-    ทักษะในการรับชำระค่าบริการจากผู้รับบริการอย่างครบถ้วน ด้วยความรอบคอบ

-    ทักษะในการออกใบเสร็จรับเงินอย่างละเอียด ครบถ้วน ด้วยความรอบคอบ

2. จัดทำสรุปรายรับประจำวัน

-    ทักษะในการลงบันทึกรายการรายรับประจำวันอย่างละเอียดถูกต้องครบถ้วนตรงตามความเป็นจริง 

-    ทักษะในการจัดทำรายงานสรุปรายรับประจำวันอย่างละเอียดถูกต้องครบถ้วนตรงตามความเป็นจริง 

 

(ข) ความต้องการด้านความรู้

1. ความรู้ด้านการเงินหรือบัญชีเบื้องต้น

2. ความรู้ด้านการออกใบเสร็จรับเงินหรือใบกำกับภาษี

 


14. หลักฐานที่ต้องการ (Evidence Guide)

(ก)    หลักฐานการปฏิบัติงาน ( Performance Evidence )

    1.เอกสารรับรองการปฏิบัติงาน เช่น หนังสือรับรองประสบการณ์การทำงานจากสถานประกอบการ แบบประเมินงานจากหัวหน้างาน แฟ้มสะสมงาน เช่น ภาพถ่าย สมุดบันทึกการปฏิบัติงานประจำวัน (Log Book)

    2.เอกสารประเมินผลจากการสังเกตการปฏิบัติงาน

(ข)    หลักฐานความรู้ (Knowledge Evidence)

    1.เอกสารรับรองผลการเรียนหรือผลการอบรม

    2.เอกสารประเมินผลจากข้อสอบข้อเขียน

(ค)    คำแนะนำในการประเมิน

พิจารณาจากร่องรอยหลักฐานที่เกี่ยวข้อง ทั้งหลักฐานด้านปฏิบัติงาน และหลักฐานด้านความรู้

(ง) วิธีการประเมิน    

ประเมินความรู้โดยใช้การสอบข้อเขียน 

ประเมินทักษะโดยใช้การสังเกตการปฏิบัติงาน 

 


15. ขอบเขต (Range Statement)

จัดเก็บรายรับประจำวันจากการให้บริการนวดไทยและจัดทำสรุปรายรับประจำวัน

(ก)    คำแนะนำ 

1.    การจัดเก็บรายรับประจำวันต้องดำเนินการรับชำระค่าบริการและตรวจสอบความถูกต้องของการชำระค่าบริการต่อหน้าผู้รับบริการ 

2.    การออกใบเสร็จรับเงิน ต้องทำการตรวจทานรายการและยอดเงินในใบเสร็จรับเงินให้ถูกต้องและจัดเก็บสำเนาหลักฐานรายรับประจำวันอย่างครบถ้วน

3.    การจัดทำสรุปรายรับประจำวันและการออกใบเสร็จ ต้องสามารถใช้หลักการทางการเงินและการบัญชีในการปฏิบัติงานได้อย่างถูกต้อง ตัดสินใจและแก้ไขปัญหาของงานในหน้าที่ได้ด้วยตนเอง รวมทั้งประสานการทำงานเพื่อควบคุมคุณภาพในการจัดเก็บและจัดทำสรุปรายรับประจำวันจากการให้บริการนวดไทยได้อย่างต่อเนื่อง



(ข)    คำอธิบายรายละเอียด



         N/A 



           


16. หน่วยสมรรถนะร่วม (ถ้ามี)
N/A

17. อุตสาหกรรมร่วม/กลุ่มอาชีพร่วม (ถ้ามี)
N/A

18. รายละเอียดกระบวนการและวิธีการประเมิน (Assessment Description and Procedure)

    18.1 เครื่องมือประเมิน 

1) แบบทดสอบข้อเขียน

2) แบบบันทึกการสาธิตการปฏิบัติงาน



    18.2 เครื่องมือประเมิน 

1) แบบทดสอบข้อเขียน

2) แบบบันทึกการสาธิตการปฏิบัติงาน    



    ดูรายละเอียดจากคู่มือประเมิน

 



ยินดีต้อนรับ