หน่วยสมรรถนะ
วางแผนการประชุมทีมงานแฟชั่นรูปแบบการแต่งกายเพื่อนำเสนอกลยุทธ์การออกแบบภายในองค์กร
สาขาวิชาชีพการออกแบบและสร้างสรรค์
รายละเอียดหน่วยสมรรถนะ
| 1. รหัสหน่วยสมรรถนะ | LOG-YBTL-001B |
| 2. ชื่อหน่วยสมรรถนะ | วางแผนการประชุมทีมงานแฟชั่นรูปแบบการแต่งกายเพื่อนำเสนอกลยุทธ์การออกแบบภายในองค์กร |
| 3. ทบทวนครั้งที่ | 1 / 2564 |
| 4. สร้างใหม่ |
|
ปรับปรุง |
|
| 5. สำหรับชื่ออาชีพและรหัสอาชีพ (Occupational Classification) | |
|
นักออกแบบแฟชั่นรูปแบบการแต่งกาย |
|
| 6. คำอธิบายหน่วยสมรรถนะ (Description of Unit of Competency) | |
| บุคคลที่มีความรู้ความสามารถและทักษะในการวางแผน จัดเตรียมข้อมูลแนวโน้มแฟชั่น เพื่อนำเสนอในที่ประชุม เพื่อสื่อสารภายในองค์กรได้อย่างมีประสิทธิภาพ | |
| 7. สำหรับระดับคุณวุฒิ |
| 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 |
|---|---|---|---|---|---|---|---|
|
|
|
|
|
|
|
|
| 8. กลุ่มอาชีพ (Sector) | |
| นักออกแบบแฟชั่นรูปแบบการแต่งกาย | |
| 9. ชื่ออาชีพและรหัสอาชีพอื่นที่หน่วยสมรรถนะนี้สามารถใช้ได้ (ถ้ามี) | |
| N/A | |
| 10. ข้อกำหนดหรือกฎระเบียบที่เกี่ยวข้อง (Licensing or Regulation Related) (ถ้ามี) | |
| N/A | |
| 11. สมรรถนะย่อยและเกณฑ์การปฏิบัติงาน (Elements and Performance Criteria) |
| หน่วยสมรรถนะย่อย (EOC) | เกณฑ์ในการปฏิบัติงาน (Performance Criteria) | รหัส PC (ตามเล่มมาตรฐาน) |
รหัส PC (จากระบบ) |
|---|---|---|---|
| 10351 วิเคราะห์และประเมินข้อมูลด้านแนวโน้มแฟชั่นรูปแบบการแต่งกายและความต้องการของผู้บริโภค | 1. รวบรวมข้อมูลของแนวโน้มแฟชั่นและองค์ประกอบอื่นๆอย่างครบถ้วน | 10351.01 | 151196 |
| 10351 วิเคราะห์และประเมินข้อมูลด้านแนวโน้มแฟชั่นรูปแบบการแต่งกายและความต้องการของผู้บริโภค | 2. จัดทำ Mood Board แนวโน้มแฟชั่นและองค์ประกอบของการออกแบบอย่างครบถ้วน | 10351.02 | 151197 |
| 10352 นำเสนอข้อมูลแนวโน้มแฟชั่นรูปแบบการแต่งกาย | 1. วิเคราะห์แนวทางข้อมูลการออกแบบ | 10352.01 | 151198 |
| 10352 นำเสนอข้อมูลแนวโน้มแฟชั่นรูปแบบการแต่งกาย | 2. วิเคราะห์แนวทางกลยุทธในการจัดนำเสนอข้อมูลแนวโน้มแฟชั่น | 10352.02 | 151199 |
| 12. ความรู้และทักษะก่อนหน้าที่จำเป็น (Pre-requisite Skill & Knowledge) | |
|
N/A |
|
| 13. ทักษะและความรู้ที่ต้องการ (Required Skills and Knowledge) | |
|
(ก) ความต้องการด้านทักษะ 1. ปฏิบัติการวางแผนนัดหมายประชุมกับหน่วยงานที่เกี่ยวข้อง (ข) ความต้องการด้านความรู้ 1. สามารถวางแผนดำเนินงานการประชุมได้ |
|
| 14. หลักฐานที่ต้องการ (Evidence Guide) | |
|
หลักฐานที่ต้องการจะกำหนดข้อแนะนำเกี่ยวกับการประเมินและควรที่จะใช้ประกอบร่วมกันกับเกณฑ์การปฏิบัติงาน (Performance Criteria) และ ทักษะและความรู้ที่ต้องการ (Required Skills and Knowledge) |
|
| 15. ขอบเขต (Range Statement) | |
|
สมรรถนะนี้ครอบคลุมความรู้ความเข้าใจในการเตรียมข้อมูลแนวโน้มแฟชั่นและการเตรียมข้อมูลความต้องการของผู้บริโภครวมถึงความสามารถเตรียมอุปกรณ์เพื่อการนำเสนอข้อมูลแนวโน้มแฟชั่น |
|
| 16. หน่วยสมรรถนะร่วม (ถ้ามี) | |
| N/A | |
| 17. อุตสาหกรรมร่วม/กลุ่มอาชีพร่วม (ถ้ามี) | |
| N/A | |
| 18. รายละเอียดกระบวนการและวิธีการประเมิน (Assessment Description and Procedure) | |
|
1. พิจารณาเอกสารข้อมูลที่จัดเตรียมไว้เพื่อการประชุม |
|
