หน่วยสมรรถนะ
รวบรวมข้อมูลข่าวสารสำหรับการสื่อสารทั้งภายในและภายนอกหน่วยงาน
สาขาวิชาชีพบริการสุขภาพ
รายละเอียดหน่วยสมรรถนะ
| 1. รหัสหน่วยสมรรถนะ | HLT-CPBO-431A |
| 2. ชื่อหน่วยสมรรถนะ | รวบรวมข้อมูลข่าวสารสำหรับการสื่อสารทั้งภายในและภายนอกหน่วยงาน |
| 3. ทบทวนครั้งที่ | 1 / 2564 |
| 4. สร้างใหม่ |
|
ปรับปรุง |
|
| 5. สำหรับชื่ออาชีพและรหัสอาชีพ (Occupational Classification) | |
|
(รหัส ISCO 1221) นักสื่อสารการตลาดทางการแพทย์ |
|
| 6. คำอธิบายหน่วยสมรรถนะ (Description of Unit of Competency) | |
| รวบรวมข้อมูล ข่าวสาร เอกสาร รายงาน และประเด็นต่างๆ ที่เกี่ยวข้องกับงานด้านการสื่อสารทางการตลาดเพื่อประกอบการจัดทำสื่อประชาสัมพันธ์ และแยกประเภทข้อมูลข่าวสารสำหรับการสื่อสารทั้งภายในและภายนอกหน่วยงาน | |
| 7. สำหรับระดับคุณวุฒิ |
| 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 |
|---|---|---|---|---|---|---|---|
|
|
|
|
|
|
|
|
| 8. กลุ่มอาชีพ (Sector) | |
| นักสื่อสารการตลาดทางการแพทย์ | |
| 9. ชื่ออาชีพและรหัสอาชีพอื่นที่หน่วยสมรรถนะนี้สามารถใช้ได้ (ถ้ามี) | |
| N/A | |
| 10. ข้อกำหนดหรือกฎระเบียบที่เกี่ยวข้อง (Licensing or Regulation Related) (ถ้ามี) | |
| 1. พระราชบัญญัติว่าด้วยการกระทำความผิดเกี่ยวกับคอมพิวเตอร์ (ฉบับที่ 2) พ.ศ. 2560 2. คำประกาศสิทธิและข้อพึงปฏิบัติของผู้ป่วย 3. พระราชบัญญัติ การสาธารณสุข พ.ศ.2535 | |
| 11. สมรรถนะย่อยและเกณฑ์การปฏิบัติงาน (Elements and Performance Criteria) |
| หน่วยสมรรถนะย่อย (EOC) | เกณฑ์ในการปฏิบัติงาน (Performance Criteria) | รหัส PC (ตามเล่มมาตรฐาน) |
รหัส PC (จากระบบ) |
|---|---|---|---|
| 11101.01 รวบรวมข้อมูล ข่าวสาร เอกสาร รายงาน และประเด็นต่างๆ |
1. รวบรวมเอกสารหรือรายงานต่างๆ |
11101.01.01 | 150023 |
| 11101.01 รวบรวมข้อมูล ข่าวสาร เอกสาร รายงาน และประเด็นต่างๆ |
2. จัดเก็บเอกสารให้เป็นระเบียบ |
11101.01.02 | 150024 |
| 11101.01 รวบรวมข้อมูล ข่าวสาร เอกสาร รายงาน และประเด็นต่างๆ |
3. ติดตามเทคโนโลยี ข้อมูล ข่าวสารและประเด็นต่างๆ เพื่อประกอบการจัดทำสื่อต่างๆ |
11101.01.03 | 150025 |
| 11101.01 รวบรวมข้อมูล ข่าวสาร เอกสาร รายงาน และประเด็นต่างๆ |
4. ปรับปรุงรายการทะเบียนการจัดเก็บเอกสารและแฟ้มต่างๆ ให้เป็นปัจจุบัน เพื่อพัฒนางานเอกสารให้มีคุณภาพ |
11101.01.04 | 150026 |
| 11101.02 แยกประเภทข่าวสารสำหรับการสื่อสารทั้งภายในและภายนอก |
1. คัดแยกประเภทของเอกสารและ แยกหมวดหมู่ของเอกสารให้เป็นไปตามแนวทางที่กําหนด |
11101.02.01 | 150027 |
| 11101.02 แยกประเภทข่าวสารสำหรับการสื่อสารทั้งภายในและภายนอก |
2. คัดเลือกข่าวสารสำหรับนำไปจัดทำสื่อเพื่อเผยแพร่ภายในหน่วยงาน |
11101.02.02 | 150028 |
| 11101.02 แยกประเภทข่าวสารสำหรับการสื่อสารทั้งภายในและภายนอก |
3.คัดเลือกข่าวสารสำหรับนำไปจัดทำสื่อเพื่อเผยแพร่ภายนอกหน่วยงาน |
11101.02.03 | 150029 |
| 11101.03 ปฏิบัติตามหลักจริยธรรมด้านการใช้เทคโนโลยีและสารสนเทศ |
1. ปฏิบัติตามหลักจริยธรรมด้านการใช้เทคโนโลยีและสารสนเทศและคำนึงถึงการปฏิบัติตามสิทธิผู้ป่วย |
11101.03.01 | 150030 |
| 11101.03 ปฏิบัติตามหลักจริยธรรมด้านการใช้เทคโนโลยีและสารสนเทศ |
2. ตรวจสอบข้อมูลเพื่อความถูกต้องก่อนการเผยแพร่โดยยึดหลักการตามข้อระเบียบ |
11101.03.02 | 150031 |
| 12. ความรู้และทักษะก่อนหน้าที่จำเป็น (Pre-requisite Skill & Knowledge) | |
| N/A | |
| 13. ทักษะและความรู้ที่ต้องการ (Required Skills and Knowledge) | |
|
(ก) ความต้องการด้านทักษะ 1. ทักษะในการแยกประเภทของเอกสาร 2. ทักษะในการคัดเลือกข่าวสารสำหรับนำไปจัดทำสื่อต่างๆ เพื่อการเผยแพร่ (ข) ความต้องการด้านความรู้ 1. ความรู้เกี่ยวกับประเภทของข้อมูลและเอกสาร 2.ความรู้เกี่ยวกับหลักในการคัดเลือกข่าวสารสำหรับนำไปจัดทำสื่อต่างๆ เพื่อการเผยแพร่ |
|
| 14. หลักฐานที่ต้องการ (Evidence Guide) | |
|
หลักฐานที่ต้องการจะกำหนดข้อแนะนำเกี่ยวกับการประเมินและควรที่จะใช้ประกอบร่วมกันกับเกณฑ์การปฏิบัติงาน (Performance Criteria) และความรู้ที่ต้องการ (Required Skill and Knowledge) (ก) หลักฐานการปฏิบัติงาน (Performance Evidence) 1. แสดงวิธีแยกประเภทของเอกสาร 2. เอกสาร/หลักฐานการอบรมเชิงปฏิบัติการ 3. ผลการสังเกตจากการปฏิบัติงาน (ข) หลักฐานความรู้ (Knowledge Evidence) 1. ความรู้เรื่องประเภทของข้อมูลและเอกสาร (ค) คำแนะนำในการประเมิน ผู้เข้ารับการประเมินต้องผ่านการประเมินที่ครอบคลุมในทุกสมรรถนะย่อยขอบเขตความรู้และทักษะที่กำหนดในกรณีที่ผู้รับการประเมินผ่านไม่ครบตามเกณฑ์กำหนด ผู้ประเมินต้องแจ้งหน่วยสมรรถนะและสมรรถนะย่อยที่ไม่ผ่านให้ผู้รับการประเมินไปทบทวนสมรรถนะที่ยังไม่ผ่านและสามารถกลับมาทดสอบสมรรถนะใหม่อีกครั้ง (ง) วิธีการประเมิน 1. การประเมินความรู้และทักษะปฏิบัติในหน่วยสมรรถนะนี้ จะต้องดำเนินการโดยองค์กรที่มีหน้าที่รับการรับรองสมรรถนะของบุคคลตามมาตรฐานอาชีพที่ขึ้นทะเบียนเท่านั้น 2. การประเมินความรู้ในหน่วยสมรรถนะนี้ กำหนดให้ทำการข้อสอบแบบปรนัย 4 ตัวเลือก |
|
| 15. ขอบเขต (Range Statement) | |
|
ขอบเขตหมายถึงการปฏิบัติงานและสภาพแวดล้อมอื่นๆ หรือสถานการณ์อื่นๆ ที่มีผลกระทบต่อการทำงานรวมถึงเครื่องมืออุปกรณ์เทคโนโลยีทรัพยากรที่ใช้หรือข้อกำหนดอื่นๆ ที่เกี่ยวข้อง (ก) คำแนะนำ 1. สำหรับผู้เข้ารับการประเมินในหน่วยสมรรถนะนี้ ต้องมีความสามารถในการรวบรวม ติดตามข้อมูล ข่าวสารภายในหน่วยงานให้เป็นปัจจุบันอยู่เสมอ และมีความรู้เกี่ยวกับการแยกหรือการคัดเลือดประเภทของข่าวสารต่างๆ ที่จะนำไปเผยแพร่ภายในและภายนอกหน่วยงานได้อย่างเหมาะสม ซึ่งผู้เข้ารับการประเมินควรเตรียมหลักฐานที่เกี่ยวข้องกับหน่วยสมรรถนะนี้ ทั้งหลักฐานการปฏิบัติงาน และหลักฐานความรู้มาเพื่อประกอบการพิจารณาด้วย 2. สำหรับเจ้าหน้าที่สอบจะต้องพิจารณาหลักฐานการปฏิบัติงานและหลักฐานความรู้ให้ตรงตามที่ระบุไว้ใน หน่วยสมรรถนะนี้ (ข) คำอธิบายรายละเอียด 1. เทคโนโลยี หมายถึง วิทยาการที่นำเอาความรู้ทางวิทยาศาสตร์มาประยุกต์ใช้ให้เกิดประโยชน์ในทาง ปฏิบัติ และอุตสาหกรรม |
|
| 16. หน่วยสมรรถนะร่วม (ถ้ามี) | |
| N/A | |
| 17. อุตสาหกรรมร่วม/กลุ่มอาชีพร่วม (ถ้ามี) | |
| N/A | |
| 18. รายละเอียดกระบวนการและวิธีการประเมิน (Assessment Description and Procedure) | |
|
1. ทดสอบความรู้โดยใช้แบบทดสอบความรู้ 2. ใช้เอกสาร/หลักฐาน |
|
