หน่วยสมรรถนะ
แยกประเภทของศพ
สาขาวิชาชีพบริการสุขภาพ
รายละเอียดหน่วยสมรรถนะ
1. รหัสหน่วยสมรรถนะ | HLT-DIMZ-402A |
2. ชื่อหน่วยสมรรถนะ | แยกประเภทของศพ |
3. ทบทวนครั้งที่ | 1 / 2564 |
4. สร้างใหม่ |
![]() |
ปรับปรุง |
![]() |
5. สำหรับชื่ออาชีพและรหัสอาชีพ (Occupational Classification) | |
(รหัส ISCO 5163) นักดูแลเกี่ยวกับศพ |
6. คำอธิบายหน่วยสมรรถนะ (Description of Unit of Competency) | |
แยกประเภทของศพ เช่น ศพทั่วไป ศพคดี ได้อย่างถูกต้อง รวมทั้งรวบรวม จัดทำ และนำเสนอข้อมูลสถิติของศพแต่ละประเภท |
7. สำหรับระดับคุณวุฒิ |
1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 |
---|---|---|---|---|---|---|---|
![]() |
![]() |
![]() |
![]() |
![]() |
![]() |
![]() |
![]() |
8. กลุ่มอาชีพ (Sector) | |
นักดูแลเกี่ยวกับศพ |
9. ชื่ออาชีพและรหัสอาชีพอื่นที่หน่วยสมรรถนะนี้สามารถใช้ได้ (ถ้ามี) | |
N/A |
10. ข้อกำหนดหรือกฎระเบียบที่เกี่ยวข้อง (Licensing or Regulation Related) (ถ้ามี) | |
N/A |
11. สมรรถนะย่อยและเกณฑ์การปฏิบัติงาน (Elements and Performance Criteria) |
หน่วยสมรรถนะย่อย (EOC) | เกณฑ์ในการปฏิบัติงาน (Performance Criteria) | รหัส PC (ตามเล่มมาตรฐาน) |
รหัส PC (จากระบบ) |
---|---|---|---|
10605.01 แยกศพทั่วไปและศพคดี |
1. รับหนังสือรับรองการตายของศพจากแพทย์เพื่อดูสาเหตุการตาย |
10605.01.01 | 149837 |
10605.01 แยกศพทั่วไปและศพคดี |
2. แยกเก็บศพทั่วไปและศพคดี ตามสถานที่ที่กำหนด |
10605.01.02 | 149838 |
10605.02 สรุปข้อมูลสถิติของศพแต่ละประเภท |
1. รวบรวมข้อมูลของศพแต่ละประเภท |
10605.02.01 | 149839 |
10605.02 สรุปข้อมูลสถิติของศพแต่ละประเภท |
2. จัดทำข้อมูลสถิติของศพแต่ละประเภทภายในหน่วยงาน |
10605.02.02 | 149840 |
10605.02 สรุปข้อมูลสถิติของศพแต่ละประเภท |
3. นำเสนอข้อมูลสถิติของศพแต่ละประเภท |
10605.02.03 | 149841 |
12. ความรู้และทักษะก่อนหน้าที่จำเป็น (Pre-requisite Skill & Knowledge) | |
ไม่มี |
13. ทักษะและความรู้ที่ต้องการ (Required Skills and Knowledge) | |
(ก) ความต้องการด้านทักษะ มีทักษะในการแยกประเภทของศพได้อย่างถูกต้อง (ข) ความต้องการด้านความรู้ มีความรู้เรื่องการแยกประเภทของศพ |
14. หลักฐานที่ต้องการ (Evidence Guide) | |
หลักฐานที่ต้องการจะกำหนดข้อแนะนำเกี่ยวกับการประเมินและควรที่จะใช้ประกอบร่วมกันกับเกณฑ์การปฏิบัติงาน (Performance Criteria) และความรู้ที่ต้องการ (Required Skill and Knowledge) (ก) หลักฐานการปฏิบัติงาน (Performance Evidence) 1. แสดงวิธีการแยกประเภทของศพได้อย่างถูกต้อง 2. เอกสาร/หลักฐานการอบรมเชิงปฏิบัติการ 3. ผลการสังเกตจากการปฏิบัติงาน (ข) หลักฐานความรู้ (Knowledge Evidence) 1. ความรู้เรื่องการจัดเตรียมเอกสารต่างๆ ที่เกี่ยวข้องกับผู้ตาย 2. ความรู้ในเรื่องการแจ้งตาย การรับศพและการเคลื่อนย้ายศพตามหลักศาสนา (ค) คำแนะนำในการประเมิน ผู้เข้ารับการประเมินต้องผ่านการประเมินที่ครอบคลุมในทุกสมรรถนะย่อยขอบเขตความรู้และทักษะที่กำหนดในกรณีที่ผู้รับการประเมินผ่านไม่ครบตามเกณฑ์กำหนด ผู้ประเมินต้องแจ้งหน่วยสมรรถนะและสมรรถนะย่อยที่ไม่ผ่านให้ผู้รับการประเมินไปทบทวนสมรรถนะที่ยังไม่ผ่านและสามารถกลับมาทดสอบสมรรถนะใหม่อีกครั้ง (ง) วิธีการประเมิน 1. การประเมินความรู้และทักษะปฏิบัติในหน่วยสมรรถนะนี้ จะต้องดำเนินการโดยองค์กรที่มีหน้าที่รับการ รับรองสมรรถนะของบุคคลตามมาตรฐานอาชีพที่ขึ้นทะเบียนเท่านั้น 2. การประเมินความรู้ในหน่วยสมรรถนะนี้ กำหนดให้ทำข้อสอบแบบปรนัย 4 ตัวเลือกหรืออัตนัย ส่วนการประเมินทักษะการปฏิบัติงานนั้น กำหนดให้ทำการสัมภาษณ์ ก่อนจำลองสถานการณ์ภายใต้การจำลองสถานการณ์ที่เหมาะสมกับการประเมิน |
15. ขอบเขต (Range Statement) | |
ขอบเขตหมายถึงการปฏิบัติงานและสภาพแวดล้อมอื่นๆ หรือสถานการณ์อื่นๆ ที่มีผลกระทบต่อการทำงานรวมถึงเครื่องมืออุปกรณ์เทคโนโลยีทรัพยากรที่ใช้หรือข้อกำหนดอื่นๆ ที่เกี่ยวข้อง (ก) คำแนะนำ 1. สำหรับผู้เข้ารับการประเมินในหน่วยสมรรถนะนี้ ต้องมีความรู้ในด้านการแยกประเภทของศพได้อย่าง ถูกต้อง ซึ่งผู้เข้ารับการประเมินควรเตรียมหลักฐานที่เกี่ยวข้องกับหน่วยสมรรถนะนี้ ทั้งหลักฐานการปฏิบัติงาน และหลักฐานความรู้มาเพื่อประกอบการพิจารณาด้วย 2. สำหรับเจ้าหน้าที่สอบจะต้องพิจารณาหลักฐานการปฏิบัติงานและหลักฐานความรู้ให้ตรงตามที่ระบุไว้ใน หน่วยสมรรถนะนี้ (ข) คำอธิบายรายละเอียด 1. ศพทั่วไป หมายถึง ศพที่เสียชีวิตโดยธรรมชาติ เช่น การเจ็บป่วยด้วยโรคต่างๆ การสิ้นอายุขัย เป็นต้น 2. ศพคดี หมายถึง ศพที่ต้องมีการชันสูตรหาสาเหตุการเสียชีวิตจากแพทย์และมีการพิจารณาตาม กระบวนการทางกฎหมายที่กำหนด เช่น อุบัติเหตุ การฆาตรกรรม เป็นต้น |
16. หน่วยสมรรถนะร่วม (ถ้ามี) | |
N/A |
17. อุตสาหกรรมร่วม/กลุ่มอาชีพร่วม (ถ้ามี) | |
N/A |
18. รายละเอียดกระบวนการและวิธีการประเมิน (Assessment Description and Procedure) | |
1. ทดสอบความรู้โดยใช้แบบสัมภาษณ์ และ/หรือแบบทดสอบความรู้ 2. ประเมินทักษะการปฏิบัติงานโดยใช้ใบบันทึกจากการสังเกตการปฏิบัติงาน 3. ใช้เอกสาร/หลักฐาน |