หน่วยสมรรถนะ
เคลื่อนย้ายศพภายในหรือภายนอกหน่วยงาน
สาขาวิชาชีพบริการสุขภาพ
รายละเอียดหน่วยสมรรถนะ
| 1. รหัสหน่วยสมรรถนะ | HLT-KDBP-398A |
| 2. ชื่อหน่วยสมรรถนะ | เคลื่อนย้ายศพภายในหรือภายนอกหน่วยงาน |
| 3. ทบทวนครั้งที่ | 1 / 2564 |
| 4. สร้างใหม่ |
|
ปรับปรุง |
|
| 5. สำหรับชื่ออาชีพและรหัสอาชีพ (Occupational Classification) | |
|
(รหัส ISCO 5163) นักดูแลเกี่ยวกับศพ |
|
| 6. คำอธิบายหน่วยสมรรถนะ (Description of Unit of Competency) | |
| จัดเตรียมพื้นที่และอุปกรณ์ในการเคลื่อนย้ายศพ รวมทั้งเคลื่อนย้ายศพไปยังสถานที่จัดเก็บศพตามเส้นทางที่กำหนดและแนวทางปฏิบัติของหน่วยงาน | |
| 7. สำหรับระดับคุณวุฒิ |
| 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 |
|---|---|---|---|---|---|---|---|
|
|
|
|
|
|
|
|
| 8. กลุ่มอาชีพ (Sector) | |
| นักดูแลเกี่ยวกับศพ | |
| 9. ชื่ออาชีพและรหัสอาชีพอื่นที่หน่วยสมรรถนะนี้สามารถใช้ได้ (ถ้ามี) | |
| N/A | |
| 10. ข้อกำหนดหรือกฎระเบียบที่เกี่ยวข้อง (Licensing or Regulation Related) (ถ้ามี) | |
| N/A | |
| 11. สมรรถนะย่อยและเกณฑ์การปฏิบัติงาน (Elements and Performance Criteria) |
| หน่วยสมรรถนะย่อย (EOC) | เกณฑ์ในการปฏิบัติงาน (Performance Criteria) | รหัส PC (ตามเล่มมาตรฐาน) |
รหัส PC (จากระบบ) |
|---|---|---|---|
| 10601.01 จัดเตรียมพื้นที่และอุปกรณ์ในการเคลื่อนย้ายศพ |
1. จัดเตรียมอุปกรณ์ในการเคลื่อนย้ายศพตามแนวทางปฏิบัติ |
10601.01.01 | 149810 |
| 10601.01 จัดเตรียมพื้นที่และอุปกรณ์ในการเคลื่อนย้ายศพ |
2. จัดการสถานที่สำหรับเคลื่อนย้าย |
10601.01.02 | 149811 |
| 10601.02 เคลื่อนย้ายศพภายในหรือภายนอกหน่วยงานมายังห้องศพ |
1. เคลื่อนย้ายศพตามแนวทางปฏิบัติของหน่วยงาน |
10601.02.01 | 149812 |
| 10601.02 เคลื่อนย้ายศพภายในหรือภายนอกหน่วยงานมายังห้องศพ |
2. เคลื่อนย้ายศพจากสถานที่ตายไปยังสถานที่จัดเก็บศพตามเส้นทางที่กำหนด |
10601.02.02 | 149813 |
| 12. ความรู้และทักษะก่อนหน้าที่จำเป็น (Pre-requisite Skill & Knowledge) | |
|
ไม่มี |
|
| 13. ทักษะและความรู้ที่ต้องการ (Required Skills and Knowledge) | |
|
(ก) ความต้องการด้านทักษะ 1. มีทักษะในการจัดเตรียมอุปกรณ์ในการเคลื่อนย้ายศพ (ข) ความต้องการด้านความรู้ 1. มีความรู้การเคลื่อนย้ายศพ |
|
| 14. หลักฐานที่ต้องการ (Evidence Guide) | |
|
หลักฐานที่ต้องการจะกำหนดข้อแนะนำเกี่ยวกับการประเมินและควรที่จะใช้ประกอบร่วมกันกับเกณฑ์การปฏิบัติงาน (Performance Criteria) และความรู้ที่ต้องการ (Required Skill and Knowledge) (ก) หลักฐานการปฏิบัติงาน (Performance Evidence) 1. แสดงวิธีเคลื่อนย้ายศพอย่างถูกต้อง 2. เอกสาร/หลักฐานการอบรมเชิงปฏิบัติการ (ข) หลักฐานความรู้ (Knowledge Evidence) 1. มีความรู้เรื่องการเคลื่อนย้ายศพ 2. ผลการสังเกตจากการปฏิบัติงาน (ค) คำแนะนำในการประเมิน ผู้เข้ารับการประเมินต้องผ่านการประเมินที่ครอบคลุมในทุกสมรรถนะย่อยขอบเขตความรู้และทักษะที่กำหนดในกรณีที่ผู้รับการประเมินผ่านไม่ครบตามเกณฑ์กำหนด ผู้ประเมินต้องแจ้งหน่วยสมรรถนะและสมรรถนะย่อยที่ไม่ผ่านให้ผู้รับการประเมินไปทบทวนสมรรถนะที่ยังไม่ผ่านและสามารถกลับมาทดสอบสมรรถนะใหม่อีกครั้ง (ง) วิธีการประเมิน 1. การประเมินความรู้และทักษะปฏิบัติในหน่วยสมรรถนะนี้ จะต้องดำเนินการโดยองค์กรที่มีหน้าที่รับการ รับรองสมรรถนะของบุคคลตามมาตรฐานอาชีพที่ขึ้นทะเบียนเท่านั้น 2. การประเมินความรู้ในหน่วยสมรรถนะนี้ กำหนดให้ทำข้อสอบแบบปรนัย 4 ตัวเลือกหรืออัตนัย ส่วนการประเมินทักษะการปฏิบัติงานนั้น กำหนดให้ทำการสัมภาษณ์ ก่อนจำลองสถานการณ์ภายใต้การจำลอง สถานการณ์ที่เหมาะสมกับการประเมิน |
|
| 15. ขอบเขต (Range Statement) | |
| N/A | |
| 16. หน่วยสมรรถนะร่วม (ถ้ามี) | |
| ขอบเขตหมายถึงการปฏิบัติงานและสภาพแวดล้อมอื่นๆ หรือสถานการณ์อื่นๆ ที่มีผลกระทบต่อการทำงานรวมถึงเครื่องมืออุปกรณ์เทคโนโลยีทรัพยากรที่ใช้หรือข้อกำหนดอื่นๆ ที่เกี่ยวข้อง(ก) คำแนะนำ1. สำหรับผู้เข้ารับการประเมินในหน่วยสมรรถนะนี้ ต้องมีทักษะในการเคลื่อนย้ายศพได้อย่างถูกวิธีและถูกต้องตามเส้นทาง ซึ่งผู้เข้ารับการประเมินควรเตรียมหลักฐานที่เกี่ยวข้องกับหน่วยสมรรถนะนี้ ทั้งหลักฐานการปฏิบัติงาน และหลักฐานความรู้มาเพื่อประกอบการพิจารณาด้วย2. สำหรับเจ้าหน้าที่สอบจะต้องพิจารณาหลักฐานการปฏิบัติงานและหลักฐานความรู้ให้ตรงตามที่ระบุไว้ในหน่วยสมรรถนะนี้(ข) คำอธิบายรายละเอียด อุปกรณ์ในการเคลื่อนย้ายศพ หมายถึง เครื่องมือ เครื่องใช้ เครื่องช่วย หรือเครื่องประกอบสำหรับการนำไปใช้เพื่อเคลื่อนย้ายศพ เช่น เตียง เปลนอน ถุงมือยาง ป้ายข้อมือศพ ผ้าคลุม ชุดใส่ปฏิบัติงาน และหน้ากาก เป็นต้น | |
| 17. อุตสาหกรรมร่วม/กลุ่มอาชีพร่วม (ถ้ามี) | |
| N/A | |
| 18. รายละเอียดกระบวนการและวิธีการประเมิน (Assessment Description and Procedure) | |
|
1. ทดสอบความรู้โดยใช้แบบสัมภาษณ์ และ/หรือแบบทดสอบความรู้ 2. ประเมินทักษะการปฏิบัติงานโดยใช้ใบบันทึกจากการสังเกตการปฏิบัติงาน 3. ใช้เอกสาร/หลักฐาน |
|
