หน่วยสมรรถนะ
บริหารจัดการแนะแนวเชิงระบบ (Systematic Guidance Management)
สาขาวิชาชีพบริการการศึกษา วิจัย และภาษา
รายละเอียดหน่วยสมรรถนะ
| 1. รหัสหน่วยสมรรถนะ | ILS-BFDH-149B |
| 2. ชื่อหน่วยสมรรถนะ | บริหารจัดการแนะแนวเชิงระบบ (Systematic Guidance Management) |
| 3. ทบทวนครั้งที่ | / |
| 4. สร้างใหม่ |
|
ปรับปรุง |
|
| 5. สำหรับชื่ออาชีพและรหัสอาชีพ (Occupational Classification) | |
|
นักแนะแนวการศึกษาและอาชีพ (ISCO 2423) (TSCO 2412.30) |
|
| 6. คำอธิบายหน่วยสมรรถนะ (Description of Unit of Competency) | |
| ผู้ที่ผ่านหน่วยสมรรถนะนี้จะสามารถดำเนินการบริหารจัดการแนะแนวเชิงระบบ (Systematic Guidance Management) โดยสามารถสำรวจปัญหาและความต้องการ วิเคราะห์ปัญหาและความต้องการ เพื่อกำหนดเป็นแผนการปฏิบัติงาน พร้อมกับการบริหารการดำเนินงานให้เป็นไปตามเป้าหมาย สามารถประสานความร่วมมือกับเครือข่ายทุกภาคส่วน ตลอดจนติดตาม ตรวจสอบ และประเมินผลการบริการเพื่อปรับปรุงและพัฒนาการให้บริการที่เกี่ยวข้องได้ | |
| 7. สำหรับระดับคุณวุฒิ |
| 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 |
|---|---|---|---|---|---|---|---|
|
|
|
|
|
|
|
|
| 8. กลุ่มอาชีพ (Sector) | |
| นักแนะแนว | |
| 9. ชื่ออาชีพและรหัสอาชีพอื่นที่หน่วยสมรรถนะนี้สามารถใช้ได้ (ถ้ามี) | |
| N/A | |
| 10. ข้อกำหนดหรือกฎระเบียบที่เกี่ยวข้อง (Licensing or Regulation Related) (ถ้ามี) | |
| N/A | |
| 11. สมรรถนะย่อยและเกณฑ์การปฏิบัติงาน (Elements and Performance Criteria) |
| หน่วยสมรรถนะย่อย (EOC) | เกณฑ์ในการปฏิบัติงาน (Performance Criteria) | รหัส PC (ตามเล่มมาตรฐาน) |
รหัส PC (จากระบบ) |
|---|---|---|---|
| 01171 สำรวจปัญหาและความต้องการ |
1.1 สำรวจสภาพปัญหาในปัจจุบันที่เกี่ยวกับการศึกษาและอาชีพ |
01171.01 | 174036 |
| 01171 สำรวจปัญหาและความต้องการ |
1.2 สำรวจความต้องการในการรับบริการแนะแนวการศึกษาและอาชีพ |
01171.02 | 174037 |
| 01172 วิเคราะห์ปัญหาและความต้องการ |
2.1 วิเคราะห์สภาพการณ์ และสรุปสาระสำคัญของปัญหาออกเป็นประเด็นต่าง ๆ ได้ |
01172.01 | 174038 |
| 01172 วิเคราะห์ปัญหาและความต้องการ |
2.2 วิเคราะห์และสรุปสาระสำคัญของความต้องการในการรับบริการแนะแนวการศึกษาและอาชีพได้ |
01172.02 | 174039 |
| 01173 วางแผนการดำเนินงาน |
1.1 กำหนดกิจกรรมที่ต้องการปฏิบัติ |
01173.01 | 174040 |
| 01173 วางแผนการดำเนินงาน |
1.2 กำหนดแผนการปฏิบัติงาน |
01173.02 | 174041 |
| 01174 บริหารการดำเนินงาน แต่ละโครงการให้เป็นไปตามเป้าหมาย |
4.1 ชี้แจงแผนการปฏิบัติงานให้ผู้ที่เกี่ยวข้องทราบ |
01174.01 | 174042 |
| 01174 บริหารการดำเนินงาน แต่ละโครงการให้เป็นไปตามเป้าหมาย |
4.2 ดูแลการดำเนินงานแนะแนวในแต่ละโครงการให้เป็นไปตามแผนที่กำหนดไว้ อย่างถูกต้องและสมบูรณ์ |
01174.02 | 174043 |
| 01174 บริหารการดำเนินงาน แต่ละโครงการให้เป็นไปตามเป้าหมาย |
4.3 ประสานความร่วมมือเครือข่ายทุกภาคส่วน |
01174.03 | 174044 |
| 01175 ติดตาม ตรวจสอบ และประเมินผลการบริการ |
5.1 ติดตามและตรวจสอบผลการดำเนินงานตามแผน |
01175.01 | 174045 |
| 01175 ติดตาม ตรวจสอบ และประเมินผลการบริการ |
5.2 จัดทำรายงานสรุปและประเมินผลการดำเนินงาน |
01175.02 | 174046 |
| 01176 ปรับปรุงและพัฒนาการให้บริการ |
6.1 นำผลการดำเนินงานมาวิเคราะห์เพื่อพัฒนาการให้บริการ |
01176.01 | 174047 |
| 01176 ปรับปรุงและพัฒนาการให้บริการ |
6.2 วิจัย ปรับปรุงและพัฒนาการดำเนินงาน |
01176.02 | 174048 |
| 12. ความรู้และทักษะก่อนหน้าที่จำเป็น (Pre-requisite Skill & Knowledge) | |
|
1) ความรู้และทักษะในการให้บริการแนะแนว 5 บริการ |
|
| 13. ทักษะและความรู้ที่ต้องการ (Required Skills and Knowledge) | |
|
(ก) ความต้องการด้านทักษะ 1) ทักษะการวิเคราะห์สถานการณ์ (ข) ความต้องการด้านความรู้ 1) ความรู้เกี่ยวกับการบริหารงานแนะแนวเชิงระบบ |
|
| 14. หลักฐานที่ต้องการ (Evidence Guide) | |
|
หลักฐานที่ต้องการจะกำหนดข้อแนะนำเกี่ยวกับการประเมิน และควรที่จะใช้ประกอบร่วมกันกับเกณฑ์การปฏิบัติงาน (Performance Criteria) และ ทักษะและความรู้ที่ต้องการ (Required Skills and Knowledge) |
|
| 15. ขอบเขต (Range Statement) | |
|
ขอบเขตอธิบายถึงขอบเขตของการปฏิบัติงาน และสภาพแวดล้อมอื่นๆหรือสถานการณ์อื่นๆ ที่มีผลกระทบต่อการทำงาน รวมถึงเครื่องมือ อุปกรณ์ เทคโนโลยี ทรัพยากรที่ใช้ หรือข้อกำหนดอื่นๆที่เกี่ยวข้อง |
|
| 16. หน่วยสมรรถนะร่วม (ถ้ามี) | |
| N/A | |
| 17. อุตสาหกรรมร่วม/กลุ่มอาชีพร่วม (ถ้ามี) | |
| N/A | |
| 18. รายละเอียดกระบวนการและวิธีการประเมิน (Assessment Description and Procedure) | |
|
18.1 สำรวจปัญหาและความต้องการ |
|
