หน่วยสมรรถนะ

หน่วยสมรรถนะ

เตรียมการออกแบบ

สาขาวิชาชีพธุรกิจภาพถ่าย


รายละเอียดหน่วยสมรรถนะ


1. รหัสหน่วยสมรรถนะ PHO-MJNS-132A

2. ชื่อหน่วยสมรรถนะ เตรียมการออกแบบ

3. ทบทวนครั้งที่ 1 / 2562

4. สร้างใหม่ ปรับปรุง

5. สำหรับชื่ออาชีพและรหัสอาชีพ (Occupational Classification)

ออกแบบกราฟิก

6. คำอธิบายหน่วยสมรรถนะ (Description of Unit of Competency)
บุคคลที่ผ่านสมรรถนะนี้จะสามารถสื่อสารระหว่างบุคคลและองค์กร  วางแผนการทำงานตามวัตถุประสงค์

7. สำหรับระดับคุณวุฒิ
1 2 3 4 5 6 7 8

8. กลุ่มอาชีพ (Sector)
ธุรกิจถ่ายภาพ

9. ชื่ออาชีพและรหัสอาชีพอื่นที่หน่วยสมรรถนะนี้สามารถใช้ได้ (ถ้ามี)
N/A

10. ข้อกำหนดหรือกฎระเบียบที่เกี่ยวข้อง (Licensing or Regulation Related) (ถ้ามี)
N/A

11. สมรรถนะย่อยและเกณฑ์การปฏิบัติงาน (Elements and Performance Criteria)
หน่วยสมรรถนะย่อย (EOC) เกณฑ์ในการปฏิบัติงาน (Performance Criteria) รหัส PC
(ตามเล่มมาตรฐาน)		 รหัส PC
(จากระบบ)
B4011 สื่อสารระหว่างบุคคลและองค์กร 1.1 ประสานงานกับบุคคลภายในและภายนอกองค์กรได้ 148823
B4011 สื่อสารระหว่างบุคคลและองค์กร 1.2นำความต้องการของลูกค้าไปใช้ในการออกแบบ 148824
B4012 วางแผนการทำงานตามวัตถุประสงค์ 2.1จัดลำดับความสำคัญของงาน 148825
B4012 วางแผนการทำงานตามวัตถุประสงค์ 2.2กำหนดระยะเวลาในการทำงาน 148826

12. ความรู้และทักษะก่อนหน้าที่จำเป็น (Pre-requisite Skill & Knowledge)

1. สื่อสารภายในและภายนอกกับบุคคลอื่นๆได้

13. ทักษะและความรู้ที่ต้องการ (Required Skills and Knowledge)

(ก) ความต้องการด้านทักษะ

1. ออกแบบตามความต้องการที่กำหนดให้

2. มีการจัดลำดับการทำงาน

3. ทำงานเสร็จตามเวลาที่กำหนด

(ข) ความต้องการด้านความรู้

1. หลักการทำงานเป็นทีม

2. หลักการออกแบบ

3. หลักการบริหารจัดการตนเอง

4. หลักการทางศิลปะที่เกี่ยวข้องกับความคิดสร้างสรรค์

14. หลักฐานที่ต้องการ (Evidence Guide)

     หลักฐานที่ต้องการจะกำหนดข้อแนะนำเกี่ยวกับการประเมิน และควรที่จะใช้ประกอบร่วมกันกับเกณฑ์การปฏิบัติงาน (Performance Criteria) และ ทักษะและความรู้ที่ต้องการ (Required Skills and Knowledge)

     (ก)หลักฐานการปฏิบัติงาน (Performance Evidence)

          1. เอกสารรับรองจากสถานประกอบการ หรือ

          2. แบบบันทึกรายการผลจากการสังเกตการปฏิบัติงาน

     (ข) หลักฐานความรู้ (Knowledge Evidence)

          1. เอกสารรับรองจากสถานประกอบการ  หรือ

          2. เอกสารรับรองผลการเรียนหรือรับรองผลการอบรม หรือ

          3. แบบบันทึกผลการสัมภาษณ์ 

     (ค) คำแนะนำในการประเมิน

          ผู้ประเมินตรวจประเมินเกี่ยวกับการเตรียมการออกแบบ โดยพิจารณาจากร่องรอยหลักฐานที่เกี่ยวข้อง ทั้งหลักฐานด้านปฏิบัติงาน และหลักฐานด้านความรู้  

     (ง) วิธีการประเมิน 

          1. ให้พิจารณาตามหลักฐานการปฏิบัติงาน

          2. ให้พิจารณาตามหลักฐานความรู้

15. ขอบเขต (Range Statement)

     สภาพแวดล้อมอื่นๆ หรือสถานการณ์อื่นๆ ที่มีผลกระทบต่อการทำงาน รวมถึงเครื่องมือ อุปกรณ์ เทคโนโลยี ทรัพยากรที่ใช้ หรือข้อกำหนดอื่นๆ ที่เกี่ยวข้องกับการเตรียมการออกแบบ

     (ก) คำแนะนำ 

          1. ผู้เข้ารับการประเมินจะต้องปฏิบัติการออกแบบได้โดยการประสานงานกับบุคคลภายในและ       ภายนอกองค์กรได้และตามความต้องการของลูกค้า

     (ข) คำอธิบายรายละเอียด

          1. การออกแบบจะต้องทำตามเงื่อนไขที่ลูกค้ากำหนดให้

16. หน่วยสมรรถนะร่วม (ถ้ามี)
N/A

17. อุตสาหกรรมร่วม/กลุ่มอาชีพร่วม (ถ้ามี)
N/A

18. รายละเอียดกระบวนการและวิธีการประเมิน (Assessment Description and Procedure)

18.1 เครื่องมือการประเมิน  

    1. แบบฟอร์มบันทึกการสัมภาษณ์        

18.2 เครื่องมือการประเมิน 

    1. แบบฟอร์มบันทึกการสัมภาษณ์        

    

ดูรายละเอียดจากคู่มือการประเมิน

กลับ

ยินดีต้อนรับ