หน่วยสมรรถนะ
วางแผนการทำงานตามวัตถุประสงค์หรือความต้องการของลูกค้าขั้นสูง
สาขาวิชาชีพธุรกิจภาพถ่าย
รายละเอียดหน่วยสมรรถนะ
| 1. รหัสหน่วยสมรรถนะ | PHO-LQNM-108A |
| 2. ชื่อหน่วยสมรรถนะ | วางแผนการทำงานตามวัตถุประสงค์หรือความต้องการของลูกค้าขั้นสูง |
| 3. ทบทวนครั้งที่ | 1 / 2562 |
| 4. สร้างใหม่ |
|
ปรับปรุง |
|
| 5. สำหรับชื่ออาชีพและรหัสอาชีพ (Occupational Classification) | |
|
ช่างภาพบุคคล ช่างภาพแฟชั่น ช่างภาพแต่งงาน ช่างภาพภูมิทัศน์ ช่างภาพสถาปัตยกรรม |
|
| 6. คำอธิบายหน่วยสมรรถนะ (Description of Unit of Competency) | |
| บุคคลที่ทำหน้าที่ถ่ายภาพบุคคล ถ่ายภาพแฟชั่น ถ่ายภาพแต่งงาน ช่างภาพภูมิทัศน์ ช่างภาพสถาปัตยกรรม ต้องแผนการทำงานตามวัตถุประสงค์หรือความต้องการของลูกค้า | |
| 7. สำหรับระดับคุณวุฒิ |
| 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 |
|---|---|---|---|---|---|---|---|
|
|
|
|
|
|
|
|
| 8. กลุ่มอาชีพ (Sector) | |
| ธุรกิจถ่ายภาพ | |
| 9. ชื่ออาชีพและรหัสอาชีพอื่นที่หน่วยสมรรถนะนี้สามารถใช้ได้ (ถ้ามี) | |
| N/A | |
| 10. ข้อกำหนดหรือกฎระเบียบที่เกี่ยวข้อง (Licensing or Regulation Related) (ถ้ามี) | |
| N/A | |
| 11. สมรรถนะย่อยและเกณฑ์การปฏิบัติงาน (Elements and Performance Criteria) |
| หน่วยสมรรถนะย่อย (EOC) | เกณฑ์ในการปฏิบัติงาน (Performance Criteria) | รหัส PC (ตามเล่มมาตรฐาน) |
รหัส PC (จากระบบ) |
|---|---|---|---|
| A2061 กำหนดความต้องการของลูกค้า | 1.1บันทึกความต้องการของลูกค้า | 148675 | |
| A2061 กำหนดความต้องการของลูกค้า | 1.2นำเสนอความคิดก่อนถ่าย และสรุปข้อตกลงงานถ่าย | 148676 | |
| A2061 กำหนดความต้องการของลูกค้า | 1.3จัดทำเอกสารสรุปความต้องการของลูกค้า | 148677 | |
| A2062 จัดทำตารางขั้นตอนการทำงานอย่างมีระบบ | 2.1จัดลำดับแผนการทำงานหลัก | 148678 | |
| A2062 จัดทำตารางขั้นตอนการทำงานอย่างมีระบบ | 2.2ประสานงานตามแผนการทำงาน | 148679 | |
| A2062 จัดทำตารางขั้นตอนการทำงานอย่างมีระบบ | 2.3จัดเตรียมอุปกรณ์ สถานที่ในการถ่ายภาพ | 148680 | |
| A2063 บริหารจัดการทรัพยากร | 3.1คัดเลือกและมอบหมายงานให้บุคคล | 148681 | |
| A2063 บริหารจัดการทรัพยากร | 3.2การคัดเลือกและจัดหาอุปกรณ์ | 148682 | |
| A2063 บริหารจัดการทรัพยากร | 3.3การจัดการงบประมาณ | 148683 |
| 12. ความรู้และทักษะก่อนหน้าที่จำเป็น (Pre-requisite Skill & Knowledge) | |
| N/A | |
| 13. ทักษะและความรู้ที่ต้องการ (Required Skills and Knowledge) | |
|
(ก) ความต้องการด้านทักษะ 1. การจัดทำตารางแผนการทำงาน (ข) ความต้องการด้านความรู้ 1. ตารางแผนการทำงาน |
|
| 14. หลักฐานที่ต้องการ (Evidence Guide) | |
|
หลักฐานที่ต้องการจะกำหนดข้อแนะนำเกี่ยวกับการประเมินและควรที่จะใช้ประกอบร่วมกันกับเกณฑ์การปฏิบัติงาน (Performance Criteria) และ ทักษะและความรู้ที่ต้องการ (Required Skills and Knowledge) |
|
| 15. ขอบเขต (Range Statement) | |
|
สภาพแวดล้อมอื่นๆหรือสถานการณ์อื่นๆ ที่มีผลกระทบต่อการทำงาน รวมถึงเครื่องมือ อุปกรณ์ เทคโนโลยี ทรัพยากรที่ใช้ หรือข้อกำหนดอื่นๆที่เกี่ยวข้องกับวางแผนการทำงานตามวัตถุประสงค์หรือความต้องการของลูกค้าขั้นสูง |
|
| 16. หน่วยสมรรถนะร่วม (ถ้ามี) | |
| N/A | |
| 17. อุตสาหกรรมร่วม/กลุ่มอาชีพร่วม (ถ้ามี) | |
| N/A | |
| 18. รายละเอียดกระบวนการและวิธีการประเมิน (Assessment Description and Procedure) | |
|
18.1 เครื่องมือการประเมิน |
|
