หน่วยสมรรถนะ

หน่วยสมรรถนะ

รักษาจรรยาบรรณและจริยธรรมในการทำงาน

สาขาวิชาชีพธุรกิจภาพถ่าย


รายละเอียดหน่วยสมรรถนะ


1. รหัสหน่วยสมรรถนะ PHO-DKUG-101A

2. ชื่อหน่วยสมรรถนะ รักษาจรรยาบรรณและจริยธรรมในการทำงาน

3. ทบทวนครั้งที่ 1 / 2562

4. สร้างใหม่ ปรับปรุง

5. สำหรับชื่ออาชีพและรหัสอาชีพ (Occupational Classification)

ช่างภาพทั่วไป



6. คำอธิบายหน่วยสมรรถนะ (Description of Unit of Competency)
บุคคลที่ทำหน้าที่ถ่ายภาพทั่วไป ต้องปฏิบัติตามกฎหมายลิขสิทธิ์ และยอมรับในสิทธิส่วนบุคคล

7. สำหรับระดับคุณวุฒิ
1 2 3 4 5 6 7 8

8. กลุ่มอาชีพ (Sector)
ธุรกิจถ่ายภาพ

9. ชื่ออาชีพและรหัสอาชีพอื่นที่หน่วยสมรรถนะนี้สามารถใช้ได้ (ถ้ามี)
N/A

10. ข้อกำหนดหรือกฎระเบียบที่เกี่ยวข้อง (Licensing or Regulation Related) (ถ้ามี)
N/A

11. สมรรถนะย่อยและเกณฑ์การปฏิบัติงาน (Elements and Performance Criteria)
หน่วยสมรรถนะย่อย (EOC) เกณฑ์ในการปฏิบัติงาน (Performance Criteria) รหัส PC
(ตามเล่มมาตรฐาน)
รหัส PC
(จากระบบ)
A1111 ปฏิบัติตามกฎหมายลิขสิทธิ์ 1.1 ปฏิบัติตามกฎหมายลิขสิทธิ์เกี่ยวกับภาพถ่าย 148624
A1111 ปฏิบัติตามกฎหมายลิขสิทธิ์ 1.2 ใช้โปรแกรมถูกต้องตามกฎหมายลิขสิทธิ์ 148625
A1111 ปฏิบัติตามกฎหมายลิขสิทธิ์ 1.3 ไม่แอบอ้างผลงานของผู้อื่น 148626
A1112 ยอมรับในสิทธิส่วนบุคคล 2.1 เคารพสิทธิของผู้อื่น 148627
A1112 ยอมรับในสิทธิส่วนบุคคล 2.2 เก็บรักษาข้อมูลของลูกค้า 148628
A1112 ยอมรับในสิทธิส่วนบุคคล 2.3 ดูแลภาพลักษณ์ของลูกค้า 148629

12. ความรู้และทักษะก่อนหน้าที่จำเป็น (Pre-requisite Skill & Knowledge)
N/A

13. ทักษะและความรู้ที่ต้องการ (Required Skills and Knowledge)

(ก) ความต้องการด้านทักษะ

1. ปฏิบัติตามกฎหมายลิขสิทธิ์เกี่ยวกับภาพถ่าย

2. ใช้โปรแกรมถูกต้องตามกฎหมายลิขสิทธิ์

(ข) ความต้องการด้านความรู้

1. กฎหมายลิขสิทธิ์เกี่ยวกับภาพถ่าย

2. กฎหมายลิขสิทธิ์


14. หลักฐานที่ต้องการ (Evidence Guide)

     หลักฐานที่ต้องการจะกำหนดข้อแนะนำเกี่ยวกับการประเมิน และควรที่จะใช้ประกอบร่วมกันกับเกณฑ์การปฏิบัติงาน (Performance Criteria) และ ทักษะและความรู้ที่ต้องการ (Required Skills and Knowledge)

     (ก) หลักฐานการปฏิบัติงาน (Performance Evidence)

          1. เอกสารรับรองจากสถานประกอบการ หรือผู้ว่าจ้าง

          2. ผลงานประกอบการประเมิน

          3. แบบบันทึกรายการผลจากการสังเกตการปฏิบัติงาน

     (ข) หลักฐานความรู้ (Knowledge Evidence)

          1. แบบบันทึกผลการสัมภาษณ์ 

          2. เอกสารรับรองจากสถานประกอบการ หรือ 

          3. เอกสารรับรองผลการเรียนรู้หรือผลการอบรม (ถ้ามี)

     (ค) คำแนะนำในการประเมิน

          ผู้ประเมินตรวจประเมินเกี่ยวกับการรักษาจรรยาบรรณและจริยธรรมในการทำงาน โดยพิจารณาจากร่องรอยหลักฐานที่เกี่ยวข้อง ทั้งหลักฐานด้านปฏิบัติงาน และหลักฐานด้านความรู้ ได้แก่ การปฏิบัติตามกฎหมายลิขสิทธิ์เกี่ยวกับภาพถ่าย ใช้โปรแกรมถูกต้องตามกฎหมายลิขสิทธิ์ ไม่แอบอ้างผลงานของผู้อื่น เคารพสิทธิของผู้อื่น เก็บรักษาข้อมูลของลูกค้า และดูแลภาพลักษณ์ของลูกค้า

     (ง) วิธีการประเมิน

          1. ให้พิจารณาตามหลักฐานการปฏิบัติงาน

          2. ให้พิจารณาตามหลักฐานความรู้


15. ขอบเขต (Range Statement)

     สภาพแวดล้อมอื่นๆหรือสถานการณ์อื่นๆ ที่มีผลกระทบต่อการทำงาน รวมถึงเครื่องมือ อุปกรณ์ เทคโนโลยี ทรัพยากรที่ใช้ หรือข้อกำหนดอื่นๆ ที่เกี่ยวข้องกับการรักษาจรรยาบรรณและจริยธรรมในการทำงาน

     (ก) คำแนะนำ 

           ผู้รับการประเมินต้องปฏิบัติตามกฎหมายลิขสิทธิ์

     (ข) คำอธิบายรายละเอียด

           N/A


16. หน่วยสมรรถนะร่วม (ถ้ามี)
N/A

17. อุตสาหกรรมร่วม/กลุ่มอาชีพร่วม (ถ้ามี)
N/A

18. รายละเอียดกระบวนการและวิธีการประเมิน (Assessment Description and Procedure)

          18.1 เครื่องมือการประเมิน

                1. แบบฟอร์มการตอบคำถามด้วยการสัมภาษณ์

          18.2 เครื่องมือการประเมิน

            1. แบบฟอร์มการตอบคำถามด้วยการสัมภาษณ์

    

ดูรายละเอียดจากคู่มือการประเมิน



ยินดีต้อนรับ