หน่วยสมรรถนะ
สนับสนุนงานทางด้านโภชนาการและเก็บตัวอย่างสิ่งส่งตรวจทางห้องปฏิบัติการ ตามคำสั่งนายสัตวแพทย์
สาขาวิชาชีพธุรกิจบริการ
รายละเอียดหน่วยสมรรถนะ
| 1. รหัสหน่วยสมรรถนะ | --UMZM-001B |
| 2. ชื่อหน่วยสมรรถนะ | สนับสนุนงานทางด้านโภชนาการและเก็บตัวอย่างสิ่งส่งตรวจทางห้องปฏิบัติการ ตามคำสั่งนายสัตวแพทย์ |
| 3. ทบทวนครั้งที่ | 1 / 2563 |
| 4. สร้างใหม่ |
|
ปรับปรุง |
|
| 5. สำหรับชื่ออาชีพและรหัสอาชีพ (Occupational Classification) | |
|
N/A
|
|
| 6. คำอธิบายหน่วยสมรรถนะ (Description of Unit of Competency) | |
| บุคคลต้องมีความรู้ ทักษะ และความสามารถในการปฏิบัติสนับสนุนงานทางด้านโภชนาการและเก็บตัวอย่างสิ่งส่งตรวจทางห้องปฏิบัติการได้แก่ การปฏิบัติงานช่วยนายสัตวแพทย์เก็บตัวอย่างสิ่งส่งตรวจห้องปฏิบัติการ และการจัดเตรียมอาหารตามโภชนาการที่นายสัตวแพทย์กำหนด | |
| 7. สำหรับระดับคุณวุฒิ |
| 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 |
|---|---|---|---|---|---|---|---|
|
|
|
|
|
|
|
|
| 8. กลุ่มอาชีพ (Sector) | |
| พยาบาลสัตว์ | |
| 9. ชื่ออาชีพและรหัสอาชีพอื่นที่หน่วยสมรรถนะนี้สามารถใช้ได้ (ถ้ามี) | |
| N/A | |
| 10. ข้อกำหนดหรือกฎระเบียบที่เกี่ยวข้อง (Licensing or Regulation Related) (ถ้ามี) | |
| N/A | |
| 11. สมรรถนะย่อยและเกณฑ์การปฏิบัติงาน (Elements and Performance Criteria) |
| หน่วยสมรรถนะย่อย (EOC) | เกณฑ์ในการปฏิบัติงาน (Performance Criteria) | รหัส PC (ตามเล่มมาตรฐาน) |
รหัส PC (จากระบบ) |
|---|---|---|---|
| 10204.01 จัดเตรียมอาหารตามหลักโภชนาการ | 1.จัดเตรียมอาหารให้แก่สัตว์ป่วยตามหลักโภชนาการ |
10204.01.01 | 146512 |
| 10204.01 จัดเตรียมอาหารตามหลักโภชนาการ | 2.บันทึกปริมาณการกินของสัตว์ป่วยและรายงานให้นายสัตวแพทย์ทราบ |
10204.01.02 | 146513 |
| 10204.02 ช่วยนายสัตวแพทย์เก็บตัวอย่างสิ่งส่งตรวจห้องปฏิบัติการ | 1.ช่วยนายสัตวแพทย์เก็บตัวอย่างสิ่งส่งตรวจได้ถูกวิธี |
10204.02.01 | 146514 |
| 10204.02 ช่วยนายสัตวแพทย์เก็บตัวอย่างสิ่งส่งตรวจห้องปฏิบัติการ | 2.ตรวจสอบความถูกต้องการบันทึกสิ่งส่งตรวจ ก่อนนำสิ่งส่งตรวจส่งห้องปฏิบัติการ |
10204.02.02 | 146515 |
| 12. ความรู้และทักษะก่อนหน้าที่จำเป็น (Pre-requisite Skill & Knowledge) | |
| N/A | |
| 13. ทักษะและความรู้ที่ต้องการ (Required Skills and Knowledge) | |
|
(ก) ความต้องการด้านทักษะ 1. วิธีการเก็บสิ่งส่งตรวจ (ข) ความต้องการด้านความรู้ 1. ความรู้เกี่ยวกับการเก็บสิ่งส่งตรวจตามการสั่งตรวจของนายสัตวแพทย์ 2. ความรู้เกี่ยวโภชนาการสำหรับสัตว์แต่ละประเภท และอาการโรค |
|
| 14. หลักฐานที่ต้องการ (Evidence Guide) | |
|
หลักฐานที่ต้องการจะกำหนดข้อแนะนำเกี่ยวกับการประเมินและควรที่จะใช้ประกอบร่วมกันกับเกณฑ์การปฏิบัติงาน (Performance Criteria)และความรู้ที่ต้องการ (Required Skills and Knowledge) (ก) หลักฐานการปฏิบัติงาน (Performance Evidence) 1. ใบบันทึกจากการสังเกตการณ์ปฏิบัติงาน
(ข) หลักฐานความรู้ (Knowledge Evidence) 1. ผลการทดสอบความรู้ 2. เอกสาร/หลักฐานที่เกี่ยวข้อง 3. วุฒิบัตร ประกาศนียบัตร หรือใบรับรองผลการศึกษา (ถ้ามี) (ค) คำแนะนำในการประเมิน ผู้เข้ารับการประเมินต้องผ่านการประเมินที่ครอบคลุมในทุกสมรรถนะย่อยขอบเขตความรู้และทักษะที่กำหนดในกรณีที่ผู้รับการประเมินผ่านไม่ครบตามเกณฑ์กำหนดผู้ประเมินต้องแจ้งหน่วยสมรรถนะและสมรรถนะย่อยที่ไม่ผ่านให้ผู้รับการประเมินไปทบทวนสมรรถนะที่ยังไม่ผ่านและสามารถกลับมาทดสอบสมรรถนะใหม่อีกครั้ง
(ง) วิธีการประเมิน 1. ผู้ประเมินทำการประเมินความรู้ผู้เข้าทดสอบโดยใช้แบบทดสอบความรู้และ/หรือเอกสาร/หลักฐานที่เกี่ยวข้อง |
|
| 15. ขอบเขต (Range Statement) | |
|
การทำงานสนับสนุนงานตามแผนการรักษาภายใต้การควบคุม กำกับ ดูแล ของนายสัตวแพทย์ (ข) คำอธิบายรายละเอียด 1.ช่วนายยสัตวแพทย์เก็บตัวอย่างสิ่งส่งตรวจ หมายถึง ดำเนินการจัดเตรียมอุปกรณ์ ภาชนะ และจัดเก็บสิ่งงส่งตรวจตามการสั่งตรวจของนายสัตวแพทย์ 2.จัดเตรียมอาหารให้แก่สัตว์ป่วยหมายถึง การเตรียมอาหารให้สัตว์ตามประเภทของสัตว์ อายุ และลักษณะอาการโรคของสัตว์ ตามคำสั่งของนายสัตวแพทย์ 3. ภาวะทางด้านโภชนาการ หมายถึง การทานกินอาหารของสัตว์ในมื้ออาหารที่ผ่านมา และการคำนวณสารอาหารที่ควรจะได้รับของสัตว์แต่ละตัว 4. บันทึกสิ่งส่งตรวจ คือ การตรวจสอบข้อมูลสัตว์ป่วย ได้แก่ ชื่อสัตว์ อายุ ประเภทสัตว์ ชื่อนายสัตวแพทย์หรือผู้มีอำนาจขอส่งตรวจ และสถานที่ เบอร์โทรศัพท์ที่สามารถติดต่อกลับได้ ชนิดของสิ่งส่งตรวจ ตำแหน่งที่เก็บ ชื่อผู้เก็บ วันที่และเวลาที่เก็บสิ่งส่งตรวจ |
|
| 16. หน่วยสมรรถนะร่วม (ถ้ามี) | |
| N/A | |
| 17. อุตสาหกรรมร่วม/กลุ่มอาชีพร่วม (ถ้ามี) | |
| N/A | |
| 18. รายละเอียดกระบวนการและวิธีการประเมิน (Assessment Description and Procedure) | |
|
เจ้าหน้าที่สอบพิจารณาหลักฐานจากที่เป็นเอกสารรับรองผลงาน รับรองความรู้ความสามารถที่ผ่านมาก่อนหน้า หากไม่ชัดเจนหรือมีปริมาณเพียงพอให้เชื่อถือได้ ให้ประเมินสมรรถนะของผู้เข้ารับการประเมินด้วยเครื่องมือประเมินความรู้และทักษะ ให้ครอบคลุมเกณฑ์การปฏิบัติงาน ทักษะและความรู้ที่ต้องการของหน่วยสมรรถนะนี้ ได้แก่ 1) แบบทดข้อสอบข้อเขียน 2) แบบทดสอบการสาธิตการปฏิบัติงาน |
|
