หน่วยสมรรถนะ

หน่วยสมรรถนะ

สื่อสารข้อระวังในการทำงานรายวัน

สมรรถนะสนับสนุนการทำงานด้านการบริหารในสายการผลิต


รายละเอียดหน่วยสมรรถนะ


1. รหัสหน่วยสมรรถนะ JB-YJPX-010A

2. ชื่อหน่วยสมรรถนะ สื่อสารข้อระวังในการทำงานรายวัน

3. ทบทวนครั้งที่ /

4. สร้างใหม่ ปรับปรุง

5. สำหรับชื่ออาชีพและรหัสอาชีพ (Occupational Classification)

N/A

6. คำอธิบายหน่วยสมรรถนะ (Description of Unit of Competency)
หน่วยสมรรถนะนี้กล่าวถึง การระบุการเตรียมความพร้อมในการทำงานรายวัน โดยบอกหัวข้อที่ต้องทำในการเตรียมความพร้อม ความหมายและความสำคัญของมาตรฐานการปฏิบัติงาน กฏเกณฑ์การเข้าใช้พื้นที่ต่างๆในการผลิต รวมถึงความจำเป็นและวิธีการใช้3ส พร้อมอธิบายหน้าที่ในการบำรุงรักษาด้วยตนเอง

7. สำหรับระดับคุณวุฒิ
1 2 3 4

8. กลุ่มอาชีพ (Sector)
บุคลากร/ช่างเทคนิคในสายการผลิต

9. ชื่ออาชีพและรหัสอาชีพอื่นที่หน่วยสมรรถนะนี้สามารถใช้ได้ (ถ้ามี)
N/A

10. ข้อกำหนดหรือกฎระเบียบที่เกี่ยวข้อง (Licensing or Regulation Related) (ถ้ามี)
N/A

11. สมรรถนะย่อยและเกณฑ์การปฏิบัติงาน (Elements and Performance Criteria)
หน่วยสมรรถนะย่อย (EOC) เกณฑ์ในการปฏิบัติงาน (Performance Criteria) รหัส PC
(ตามเล่มมาตรฐาน)		 รหัส PC
(จากระบบ)
PM01331 ระบุการเตรียมความพร้อมในการทำงาน รายวัน 1.1 บอกหัวข้อที่ต้องทำในการเตรียมความพร้อมในการทำงานรายวัน PM01331.01 122398
PM01331 ระบุการเตรียมความพร้อมในการทำงาน รายวัน 1.2 บอกความหมายและความสำคัญของมาตรฐานการปฏิบัติงาน PM01331.02 122399
PM01331 ระบุการเตรียมความพร้อมในการทำงาน รายวัน 1.3 บอกกฏเกณฑ์การเข้าใช้พื้นที่ต่างๆในการผลิต PM01331.03 122400
PM01331 ระบุการเตรียมความพร้อมในการทำงาน รายวัน 1.4 บอกความจำเป็นและวิธีการใช้3ส สะสาง กับ สะดวก สะอาด (มาจาก5ส) PM01331.04 122401
PM01331 ระบุการเตรียมความพร้อมในการทำงาน รายวัน 1.5 อธิบายหน้าที่ในการบำรุงรักษาด้วยตนเอง PM01331.05 122402

12. ความรู้และทักษะก่อนหน้าที่จำเป็น (Pre-requisite Skill & Knowledge)
N/A

13. ทักษะและความรู้ที่ต้องการ (Required Skills and Knowledge)

(ก) ความต้องการด้านทักษะ

1) การปฏิบัติงานตามมาตรฐาน

2) การประยุกต์ใช้หลักการ 5ส

(ข) ความต้องการด้านความรู้

1) หลักการ 5ส

2) มาตรฐานการปฏิบัติงาน

14. หลักฐานที่ต้องการ (Evidence Guide)

หลักฐานที่ต้องการจะกำหนดข้อแนะนำเกี่ยวกับการประเมินและควรที่จะใช้ประกอบร่วมกันกับเกณฑ์การปฏิบัติงาน (Performance Criteria) และ ทักษะและความรู้ที่ต้องการ (Required Skills and Knowledge)

(ก) หลักฐานการปฏิบัติงาน (Performance Evidence)

1) แบบฟอร์มบันทึกภาระงาน

2) ใบบันทึกผลการปฏิบัติงาน

3) ใบรับรองผลงานจากผู้ประกอบการ

4) ใบรับรองการผ่านงาน

5) แฟ้มสะสมผลงาน

6) แบบบันทึกผลการสังเกตการปฏิบัติงาน

(ข) หลักฐานความรู้ (Knowledge Evidence)

1) เอกสารผลการประเมินจากการสอบข้อเขียน

2) เอกสารรับรองผลการเรียนหรือผลการฝึกอบรม

3) เอกสารการจัดทำคู่มือหรือรายงานโครงการ

4) เอกสารการสอนงาน

5) หรือเอกสารรับรองอื่นๆที่ออกจากหน่วยงานที่เชื่อถือได้

(ค) คำแนะนำในการประเมิน

เจ้าหน้าที่ประเมินหลักฐานโดยพิจารณาร่องรอยหลักฐานที่เกี่ยวข้อง ทั้งหลักฐานด้านปฏิบัติงาน และหลักฐานความรู้โดยมุ่งเน้นความเกี่ยวข้องกับงานด้านการบริหารจัดการในโรงงานอุตสาหกรรม

(ง) วิธีการประเมิน

1) ข้อสอบข้อเขียน

2) การสาธิตการปฏิบัติงาน

15. ขอบเขต (Range Statement)

(ก) คำแนะนำ 

N/A

(ข) คำอธิบายรายละเอียด

N/A

16. หน่วยสมรรถนะร่วม (ถ้ามี)
N/A

17. อุตสาหกรรมร่วม/กลุ่มอาชีพร่วม (ถ้ามี)
N/A

18. รายละเอียดกระบวนการและวิธีการประเมิน (Assessment Description and Procedure)

1. ข้อสอบข้อเขียน แบบปรนัย 4 ตัวเลือก

2. การสาธิตการปฏิบัติงาน

กลับ

ยินดีต้อนรับ