หน่วยสมรรถนะ

หน่วยสมรรถนะ

ปฏิบัติงานพนักงานฝ่ายผลิตอย่างมีจิตสำนึกในหน้าที่

สมรรถนะสนับสนุนการทำงานด้านการบริหารในสายการผลิต


รายละเอียดหน่วยสมรรถนะ


1. รหัสหน่วยสมรรถนะ JB-ILMD-001A

2. ชื่อหน่วยสมรรถนะ ปฏิบัติงานพนักงานฝ่ายผลิตอย่างมีจิตสำนึกในหน้าที่

3. ทบทวนครั้งที่ /

4. สร้างใหม่ ปรับปรุง

5. สำหรับชื่ออาชีพและรหัสอาชีพ (Occupational Classification)

N/A

6. คำอธิบายหน่วยสมรรถนะ (Description of Unit of Competency)
หน่วยสมรรถนะนี้กล่าวถึง องค์ความรู้ในเรื่องความหมายของการเปลี่ยนแปลงกระบวนการผลิตและแนวโน้มการเปลี่ยนแปลง ผู้มีส่วนได้ส่วนเสียทั้งในและนอกองค์กร สิ่งที่องค์กรตอบสนองต่อลูกค้า รวมถึงบทบาทหน้าที่ต่อการเปลี่ยนแปลงสิ่งแวดล้อม

7. สำหรับระดับคุณวุฒิ
1 2 3 4

8. กลุ่มอาชีพ (Sector)
บุคลากร/ช่างเทคนิคในสายการผลิต

9. ชื่ออาชีพและรหัสอาชีพอื่นที่หน่วยสมรรถนะนี้สามารถใช้ได้ (ถ้ามี)
N/A

10. ข้อกำหนดหรือกฎระเบียบที่เกี่ยวข้อง (Licensing or Regulation Related) (ถ้ามี)
N/A

11. สมรรถนะย่อยและเกณฑ์การปฏิบัติงาน (Elements and Performance Criteria)
หน่วยสมรรถนะย่อย (EOC) เกณฑ์ในการปฏิบัติงาน (Performance Criteria) รหัส PC
(ตามเล่มมาตรฐาน)		 รหัส PC
(จากระบบ)
PM01111 ระบุบทบาทหน้าที่ที่บริษัทพึงมีต่อสังคม 1.1 บอกถึงความหมายของการเปลี่ยนแปลงกระบวนการผลิตและแนวโน้มการเปลี่ยนแปลง PM01111.01 122330
PM01111 ระบุบทบาทหน้าที่ที่บริษัทพึงมีต่อสังคม 1.2 บอกผู้มีส่วนได้ส่วนเสียทั้งในและนอกองค์กร PM01111.02 122331
PM01111 ระบุบทบาทหน้าที่ที่บริษัทพึงมีต่อสังคม 1.3 บอกสิ่งที่องค์กรตอบสนองกับลูกค้าอย่างไร PM01111.03 122332
PM01111 ระบุบทบาทหน้าที่ที่บริษัทพึงมีต่อสังคม 1.4 บอกบทบาทหน้าที่ต่อการเปลี่ยนแปลงสิ่งแวดล้อม PM01111.04 122333

12. ความรู้และทักษะก่อนหน้าที่จำเป็น (Pre-requisite Skill & Knowledge)

N/A

13. ทักษะและความรู้ที่ต้องการ (Required Skills and Knowledge)

(ก) ความต้องการด้านทักษะ

1) การบริหารโครงการ

(ข) ความต้องการด้านความรู้

1) การวางแผนงานหรือแผนกระบวนการ

2) การควบคุมขั้นตอนการทำงานตามแผนงานหรือแผนกระบวนการ

 

14. หลักฐานที่ต้องการ (Evidence Guide)

หลักฐานที่ต้องการจะกำหนดข้อแนะนำเกี่ยวกับการประเมินและควรที่จะใช้ประกอบร่วมกันกับเกณฑ์การปฏิบัติงาน (Performance Criteria) และ ทักษะและความรู้ที่ต้องการ (Required Skills and Knowledge)

(ก) หลักฐานการปฏิบัติงาน (Performance Evidence)

1) แบบฟอร์มบันทึกภาระงาน

2) ใบบันทึกผลการปฏิบัติงาน

3) ใบรับรองผลงานจากผู้ประกอบการ

4) ใบรับรองการผ่านงาน

5) แฟ้มสะสมผลงาน

6) แบบบันทึกผลการสังเกตการปฏิบัติงาน

(ข) หลักฐานความรู้ (Knowledge Evidence)   

1) เอกสารผลการประเมินจากการสอบข้อเขียน

2) เอกสารรับรองผลการเรียนหรือผลการฝึกอบรม

3) เอกสารการจัดทำคู่มือหรือรายงานโครงการ

4) เอกสารการสอนงาน

5) หรือเอกสารรับรองอื่นๆที่ออกจากหน่วยงานที่เชื่อถือได้

(ค) คำแนะนำในการประเมิน

เจ้าหน้าที่ประเมินหลักฐานโดยพิจารณาร่องรอยหลักฐานที่เกี่ยวข้อง ทั้งหลักฐานด้านปฏิบัติงาน และหลักฐานความรู้โดยมุ่งเน้นความเกี่ยวข้องกับงานด้านการบริหารจัดการในโรงงานอุตสาหกรรม

(ง) วิธีการประเมิน

1) ข้อสอบข้อเขียน

2) การสาธิตการปฏิบัติงาน

 

15. ขอบเขต (Range Statement)

(ก) คำแนะนำ

N/A

 (ข) คำอธิบายรายละเอียด

N/A

 

16. หน่วยสมรรถนะร่วม (ถ้ามี)
N/A

17. อุตสาหกรรมร่วม/กลุ่มอาชีพร่วม (ถ้ามี)
N/A

18. รายละเอียดกระบวนการและวิธีการประเมิน (Assessment Description and Procedure)

1. ข้อสอบข้อเขียน แบบปรนัย 4 ตัวเลือก

2. การสาธิตการปฏิบัติงาน

 

กลับ

ยินดีต้อนรับ