หน่วยสมรรถนะ
จัดการทรัพยากรและผลิตภาพของหน่วยงานกายอุปกรณ์
สาขาวิชาชีพวิศวกรรมชีวการแพทย์
รายละเอียดหน่วยสมรรถนะ
| 1. รหัสหน่วยสมรรถนะ | MET-REGO-273A |
| 2. ชื่อหน่วยสมรรถนะ | จัดการทรัพยากรและผลิตภาพของหน่วยงานกายอุปกรณ์ |
| 3. ทบทวนครั้งที่ | N/A / |
| 4. สร้างใหม่ |
|
ปรับปรุง |
|
| 5. สำหรับชื่ออาชีพและรหัสอาชีพ (Occupational Classification) | |
|
อาชีพช่างกายอุปกรณ์, ISCO 3214 เจ้าหน้าที่เทคนิคด้านอุปกรณ์การแพทย์เทียม |
|
| 6. คำอธิบายหน่วยสมรรถนะ (Description of Unit of Competency) | |
| บุคคลต้องมีความรู้ ทักษะ ความสามารถในการจัดทำแผนพัฒนา แผนปฏิบัติงาน และกำกับดูแลการปรับปรุง เพื่อให้หน่วยงานมีประสิทธิภาพ ประสิทธิผล และมีผลิตภาพเพิ่มขึ้น | |
| 7. สำหรับระดับคุณวุฒิ |
| 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 |
|---|---|---|---|---|---|---|---|
|
|
|
|
|
|
|
|
| 8. กลุ่มอาชีพ (Sector) | |
| สาขาวิชาชีพวิศวกรรมชีวการแพทย์ อาชีพช่างกายอุปกรณ์ | |
| 9. ชื่ออาชีพและรหัสอาชีพอื่นที่หน่วยสมรรถนะนี้สามารถใช้ได้ (ถ้ามี) | |
| 10. ข้อกำหนดหรือกฎระเบียบที่เกี่ยวข้อง (Licensing or Regulation Related) (ถ้ามี) | |
| 11. สมรรถนะย่อยและเกณฑ์การปฏิบัติงาน (Elements and Performance Criteria) |
| หน่วยสมรรถนะย่อย (EOC) | เกณฑ์ในการปฏิบัติงาน (Performance Criteria) | รหัส PC (ตามเล่มมาตรฐาน) |
รหัส PC (จากระบบ) |
|---|---|---|---|
| 1041.1 จัดทำแผนพัฒนาหน่วยงานกายอุปกรณ์ | 1.1 กำหนดเป้าหมายการให้บริการด้านกายอุปกรณ์ | 1041.1.01 | 144829 |
| 1041.1 จัดทำแผนพัฒนาหน่วยงานกายอุปกรณ์ | 1.2 จัดทำแผนการพัฒนาบุคลากรภายในหน่วยงานกายอุปกรณ์ | 1041.1.02 | 144830 |
| 1041.1 จัดทำแผนพัฒนาหน่วยงานกายอุปกรณ์ | 1.3 จัดทำแผนสรรหาเครื่องมือ เครื่องจักรในการให้บริการงานกายอุปกรณ์ | 1041.1.03 | 144831 |
| 1041.2 จัดทำแผนปฏิบัติงานประจำปีของหน่วยงาน | 2.1 จัดทำแผนปฏิบัติงานประจำปีของหน่วยงานกายอุปกรณ์ | 1041.2.01 | 144832 |
| 1041.2 จัดทำแผนปฏิบัติงานประจำปีของหน่วยงาน | 2.2 กำกับดูและติดตามผลการปฏิบัติงานประจำปีของหน่วยงานกายอุปกรณ์ | 1041.2.02 | 144833 |
| 1041.3 ปรับปรุง พัฒนากระบวนการทำงานของหน่วยงานกายอุปกรณ์ | 3.1 จัดเก็บ บันทึก วิเคราะห์ข้อมูล ผลการดำเนินการของหน่วยงานกายอุปกรณ์ | 1041.3.01 | 144834 |
| 1041.3 ปรับปรุง พัฒนากระบวนการทำงานของหน่วยงานกายอุปกรณ์ | 3.2 ปรับปรุงพัฒนาหน่วยงานตามหลักการเพิ่มผลิตภาพโดยใช้ข้อมูลของหน่วยงาน | 1041.3.02 | 144835 |
| 12. ความรู้และทักษะก่อนหน้าที่จำเป็น (Pre-requisite Skill & Knowledge) | |
| 13. ทักษะและความรู้ที่ต้องการ (Required Skills and Knowledge) | |
|
(ก) ความต้องการด้านทักษะ 1. สามารถจัดทำแผนการพัฒนาบุคลากรภายในหน่วยงาน (ข) ความต้องการด้านความรู้ 1. ความรู้เกี่ยวกับการประกันคุณภาพสถานประกอบการ |
|
| 14. หลักฐานที่ต้องการ (Evidence Guide) | |
|
หลักฐานที่ต้องการ จะกำหนดข้อแนะนำเกี่ยวกับการประเมิน และควรที่จะใช้ประกอบร่วมกันกับเกณฑ์การปฏิบัติงาน (Performance Criteria) และ ทักษะและความรู้ที่ต้องการ (Required Skills and Knowledge) |
|
| 15. ขอบเขต (Range Statement) | |
|
การปฏิบัติงานเกี่ยวกับการจัดการทรัพยากรและผลิตภาพของหน่วยงานกายอุปกรณ์ ด้านการจัดทำแผนพัฒนา แผนปฏิบัติงาน และกำกับดูแลการปรับปรุง พัฒนากระบวนการทำงานของหน่วยงานกายอุปกรณ์ |
|
| 16. หน่วยสมรรถนะร่วม (ถ้ามี) | |
| 17. อุตสาหกรรมร่วม/กลุ่มอาชีพร่วม (ถ้ามี) | |
| 18. รายละเอียดกระบวนการและวิธีการประเมิน (Assessment Description and Procedure) | |
|
เจ้าหน้าที่สอบพิจารณาหลักฐานจากแฟ้มสะสมผลงานที่เป็นเอกสารรับรองผลงาน รับรองความรู้ความสามารถที่ผ่านมาก่อนหน้า หากไม่ชัดเจนหรือมีปริมาณเพียงพอให้เชื่อถือได้ ให้ประเมินสมรรถนะของผู้เข้ารับการประเมินด้วยเครื่องมือประเมินความรู้และทักษะ ให้ครอบคลุมเกณฑ์การปฏิบัติงาน ทักษะและความรู้ที่ต้องการของหน่วยสมรรถนะนี้ ได้แก่ การสัมภาษณ์เชิงเทคนิค จากผลงานในแฟ้มสะสมผลงานของผู้รับการประเมิน |
|
