หน่วยสมรรถนะ
ดูแลการขายและการตลาดสำหรับงานอีเว้นต์
สาขาวิชาชีพธุรกิจจัดประชุมและนิทรรศการ
รายละเอียดหน่วยสมรรถนะ
| 1. รหัสหน่วยสมรรถนะ | MIC-RKTP-078A |
| 2. ชื่อหน่วยสมรรถนะ | ดูแลการขายและการตลาดสำหรับงานอีเว้นต์ |
| 3. ทบทวนครั้งที่ | - / - |
| 4. สร้างใหม่ |
|
ปรับปรุง |
|
| 5. สำหรับชื่ออาชีพและรหัสอาชีพ (Occupational Classification) | |
|
อาชีพนักจัดการงานอีเว้นต์
|
|
| 6. คำอธิบายหน่วยสมรรถนะ (Description of Unit of Competency) | |
| ผู้สอบได้หน่วยสมรรถนะนี้ต้อง มีภาวะผู้นำ ประสานงานในการจัดประชุม แก้ไขปัญหาในบริบทที่คาดการณ์ปัญหาได้ ปรับใช้หลักการหาข้อสรุปประเด็นปัญหาและตัดสินใจงานในหน้าที่ได้ด้วยตนเอง | |
| 7. สำหรับระดับคุณวุฒิ |
| 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 |
|---|---|---|---|---|---|---|---|
|
|
|
|
|
|
|
|
| 8. กลุ่มอาชีพ (Sector) | |
| กลุ่มอาชีพการจัดประชุมและนิทรรศการ | |
| 9. ชื่ออาชีพและรหัสอาชีพอื่นที่หน่วยสมรรถนะนี้สามารถใช้ได้ (ถ้ามี) | |
| ไม่มี | |
| 10. ข้อกำหนดหรือกฎระเบียบที่เกี่ยวข้อง (Licensing or Regulation Related) (ถ้ามี) | |
| ไม่มี | |
| 11. สมรรถนะย่อยและเกณฑ์การปฏิบัติงาน (Elements and Performance Criteria) |
| หน่วยสมรรถนะย่อย (EOC) | เกณฑ์ในการปฏิบัติงาน (Performance Criteria) | รหัส PC (ตามเล่มมาตรฐาน) |
รหัส PC (จากระบบ) |
|---|---|---|---|
| M5531 รวบรวมและนำเสนอสารสนเทศของผลิตภัณฑ์ | 1. รู้และเข้าใจเทคโนโลยีในงานอีเว้นต์ | M5531.01 | 144694 |
| M5531 รวบรวมและนำเสนอสารสนเทศของผลิตภัณฑ์ | 2. ใช้เทคโนโลยีในงานอีเว้นต์ | M5531.02 | 144695 |
| M5531 รวบรวมและนำเสนอสารสนเทศของผลิตภัณฑ์ | 3. สำรวจแนวโน้มและเทคโนโลยีใหม่ๆ | M5531.03 | 144696 |
| M5532 ใช้เทคโนโลยีและเครื่องมือทางธุรกิจ | 1. ใช้เครื่องมือทางการจัดการได้อย่างเหมาะสม | M5532.01 | 144697 |
| M5532 ใช้เทคโนโลยีและเครื่องมือทางธุรกิจ | 2. ระบุเทคโนโลยีที่ใช้ในการทำงาน | M5532.02 | 144698 |
| M5532 ใช้เทคโนโลยีและเครื่องมือทางธุรกิจ | 3. แก้ไขปัญหาระบบเทคโนโลยีได้ | M5532.03 | 144699 |
| 12. ความรู้และทักษะก่อนหน้าที่จำเป็น (Pre-requisite Skill & Knowledge) | |
|
ไม่มี |
|
| 13. ทักษะและความรู้ที่ต้องการ (Required Skills and Knowledge) | |
|
(ก) ความต้องการด้านทักษะ 1. ทักษะการเจรจาต่อรอง 2. ทักษะการสื่อสารและจูงใจ 3. การเลือกใช้เทคโนโลยีและเครื่องมือในการทำงาน 4. การประสานงาน 5. การแก้ไขปัญหาเฉพาะหน้า (ข) ความต้องการด้านความรู้ 1. เทคโนโลยีสารสนเทศในอุตสาหกรรมการจัดงานอีเว้นต์ เช่น - Big Data - Social media ( สื่อสังคมออนไลน์) - Augmented Reality (เทคโนโลยีAR) 2. การประสานงานทีมงาน 3. การบริหารผู้มีส่วนได้ส่วนเสีย 4. ความยั่งยืนในอุตสาหกรรมการจัดงานอีเว้นต์ (Sustainable Event) |
|
| 14. หลักฐานที่ต้องการ (Evidence Guide) | |
|
หลักฐานที่ต้องการจะกำหนดเกี่ยวกับการประเมินและควรที่จะใช้ประกอบกันร่วมกับเกณฑ์การปฎิบัติงาน (Performance Criteria) และทักษะ และความรู้ที่ต้องการ (Require Skill and Knowledge) (ก) หลักฐานการปฏิบัติงาน (Performance Evidence) 1. หลักฐาน/หนังสือรับรองการทำงาน หรือการผ่านงาน 2. หนังสือรับรองคุณวุฒิที่เป็นที่ยอมรับ 3.แฟ้มสะสมงาน ได้แก่ เอกสารผ่านการฝึกอบรมในเรื่องที่เกี่ยวข้องกับการปฏิบัติงาน เอกสารตัวอย่างโครงการ หรือผลงานของผู้ปฏิบัติงานที่เคยดำเนินงานมาแล้ว (ข) หลักฐานความรู้ (Knowledge Evidence) 1. หลักฐานคุณวุฒิการศึกษา 2. หลักฐานการผ่านการอบรม 3. ผลของการสอบข้อเขียน 4. ผลการสัมภาษณ์ (ค) คำแนะนำในการประเมิน ประเมินเกี่ยวกับสมรรถนะวิชาชีพในแต่ละหน่วยสมรรถนะ โดยพิจารณาจากหลักฐานที่เกี่ยวข้องทั้งหลักฐานการปฏิบัติงานและหลักฐานด้านความรู้ (ง) วิธีการประเมิน 1. การสอบข้อเขียน 2. การสัมภาษณ์ |
|
| 15. ขอบเขต (Range Statement) | |
|
(ก) คำแนะนำ ผู้เข้ารับการประเมินจะต้องแสดงถึงความสามารถในการรวบรวมและนำเสนอสารสนเทศของผลิตภัณฑ์ ใช้เทคโนโลยีและเครื่องมือทางธุรกิจในงานอีเว้นต์ (ข) คำอธิบายรายละเอียด 1) สามารถรวบรวมและนำเสนอสารสนเทศของผลิตภัณฑ์ โดยผู้เข้ารับการประเมินจะต้องมีความรู้เกี่ยวกับเทคโนโลยี และมีทักษะการสำรวจแนวโน้มของเทคโนโลยีใหม่ที่สามารถนำมาใช้ในงานอีเว้นต์ได้ 2) สามารถใช้เทคโนโลยีและเครื่องมือทางธุรกิจ โดยผู้เข้ารับการประเมินจะต้องสามารถใช้เครื่องมือได้อย่างเหมาะสม สามรถระบุได้ว่าจำเป็นต้องใช้เทคโนโลยีใดและแก้ไขปัญหาที่เกิดจากเทคโนโลยีดังกล่าวในงานอีเว้นต์ได้
|
|
| 16. หน่วยสมรรถนะร่วม (ถ้ามี) | |
| ไม่มี | |
| 17. อุตสาหกรรมร่วม/กลุ่มอาชีพร่วม (ถ้ามี) | |
| ไม่มี | |
| 18. รายละเอียดกระบวนการและวิธีการประเมิน (Assessment Description and Procedure) | |
|
เจ้าหน้าที่สอบพิจารณาหลักฐานที่เป็นเอกสารรับรองผลงาน รับรองความรู้ความสามารถที่ผ่านมาก่อนหน้า และให้ประเมินสมรรถนะของผู้เข้ารับการประเมินความรู้และทักษะ ให้ครอบคลุมเกณฑ์การปฏิบัติการ ทักษะและความรู้ที่ต้องการของหน่วยสมรรถนะนี้ ได้แก่ การสอบข้อเขียนและการสัมภาษณ์ |
|
