หน่วยสมรรถนะ

หน่วยสมรรถนะ

อำนวยการผลิตและการดำเนินการสำหรับบริหารจัดการการเดินทางเพื่อเป็นรางวัล

สาขาวิชาชีพธุรกิจจัดประชุมและนิทรรศการ


รายละเอียดหน่วยสมรรถนะ


1. รหัสหน่วยสมรรถนะ MIC-XFYE-046A

2. ชื่อหน่วยสมรรถนะ อำนวยการผลิตและการดำเนินการสำหรับบริหารจัดการการเดินทางเพื่อเป็นรางวัล

3. ทบทวนครั้งที่ - / -

4. สร้างใหม่ ปรับปรุง

5. สำหรับชื่ออาชีพและรหัสอาชีพ (Occupational Classification)

อาชีพนักจัดการการเดินทางเพื่อเป็นรางวัล

6. คำอธิบายหน่วยสมรรถนะ (Description of Unit of Competency)
สอบได้หน่วยสมรรถนะนี้ต้องสามารถวิเคราะห์ บริหาร ดำเนินงาน ประเมิน และพัฒนาโครงการได้

7. สำหรับระดับคุณวุฒิ
1 2 3 4 5 6 7 8

8. กลุ่มอาชีพ (Sector)
กลุ่มอาชีพการจัดประชุมและนิทรรศการในการ

9. ชื่ออาชีพและรหัสอาชีพอื่นที่หน่วยสมรรถนะนี้สามารถใช้ได้ (ถ้ามี)
ไม่มี

10. ข้อกำหนดหรือกฎระเบียบที่เกี่ยวข้อง (Licensing or Regulation Related) (ถ้ามี)
ไม่มี

11. สมรรถนะย่อยและเกณฑ์การปฏิบัติงาน (Elements and Performance Criteria)
หน่วยสมรรถนะย่อย (EOC) เกณฑ์ในการปฏิบัติงาน (Performance Criteria) รหัส PC
(ตามเล่มมาตรฐาน)		 รหัส PC
(จากระบบ)
M4111 บริหารและวิเคราะห์โครงการ 1. บริหารโครงการ M4111.01 144114
M4111 บริหารและวิเคราะห์โครงการ 2. วิเคราะห์โครงการ M4111.02 144115
M4111 บริหารและวิเคราะห์โครงการ 3. ควบคุมโครงการ M4111.03 144116
M4112 บริหารการดำเนินงานระหว่างการจัดงาน 1. วางแผนการดำเนินงานระหว่างการจัดงาน M4112.01 144117
M4112 บริหารการดำเนินงานระหว่างการจัดงาน 2. ประสานการดำเนินงานระหว่างการจัดงาน M4112.02 144118
M4112 บริหารการดำเนินงานระหว่างการจัดงาน 3. ประเมินผลการดำเนินงานระหว่างจัดงาน M4112.03 144119
M4113 วางแผนหน้าที่งานการจัดงานในสถานที่ได้ 1.จัดสรรการทำงานตามหน้าที่งาน M4113.01 144120
M4113 วางแผนหน้าที่งานการจัดงานในสถานที่ได้ 2.วิเคราะห์ความต้องการของลูกค้า M4113.02 144121
M4113 วางแผนหน้าที่งานการจัดงานในสถานที่ได้ 3.แก้ไขปัญหาเฉพาะหน้า M4113.03 144122
M4114 ควบคุมจัดสรรพื้นที่การจัดงาน 1. วางแผนผังการจัดงานได้อย่างเหมาะสม M4114.01 144123
M4114 ควบคุมจัดสรรพื้นที่การจัดงาน 2. จัดสรรพื้นที่ในการจัดงานได้ตรงตามวัตถุประสงค์ของงาน M4114.02 144124
M4114 ควบคุมจัดสรรพื้นที่การจัดงาน 3. ใช้สอยพื้นที่ในการจัดงานได้อย่างมีประโยชน์สูงสุด M4114.03 144125
M4115 บริหารการแสดงศิลปะ วัฒนธรรม 1.วางแผนการจัดแสดง M4115.01 144126
M4115 บริหารการแสดงศิลปะ วัฒนธรรม 2. ติดต่อประสานงานการแสดง M4115.02 144127
M4115 บริหารการแสดงศิลปะ วัฒนธรรม 3.กำกับดูแลเวลาและสถานที่จัดการแสดง M4115.03 144128
M4116 บริหารด้านการจัดเลี้ยง 1.กำหนดงบประมาณด้านการจัดเลี้ยง M4116.01 144129
M4116 บริหารด้านการจัดเลี้ยง 2. วางแผนการดำเนินการด้านการจัดเลี้ยง M4116.02 144130
M4116 บริหารด้านการจัดเลี้ยง 3. บริหารและวิเคราะห์ความต้องการลูกค้าด้านการจัดเลี้ยง M4116.03 144131
M4117 พัฒนาและดำเนินการแผนการจัดงาน 1. วางแผนการจัดงาน M4117.01 144132
M4117 พัฒนาและดำเนินการแผนการจัดงาน 2. มอบหมายงานตามหน้าที่การจัดงาน M4117.02 144133
M4117 พัฒนาและดำเนินการแผนการจัดงาน 3. พัฒนาแผนการจัดงาน M4117.03 144134
M4118 ติดตามการดำเนินงานในแต่ละครั้ง 1. กำหนดเป้าหมายการดำเนินงาน M4118.01 144135
M4118 ติดตามการดำเนินงานในแต่ละครั้ง 2. สื่อสารเป้าหมายการดำเนินงานแก่ผู้มีส่วนได้ส่วนเสีย M4118.02 144136
M4118 ติดตามการดำเนินงานในแต่ละครั้ง 3.ติดตาม ประเมินผลการดำเนินงาน M4118.03 144137

12. ความรู้และทักษะก่อนหน้าที่จำเป็น (Pre-requisite Skill & Knowledge)

ไม่มี

13. ทักษะและความรู้ที่ต้องการ (Required Skills and Knowledge)

(ก) ความต้องการด้านทักษะ

1. การวิเคราะห์โครงการ



2. วางแผนการดำเนินงาน



3. ประสานงาน



4. ติดตาม กำกับดูแล

(ข) ความต้องการด้านความรู้

 1. การบริหารโครงการ



2. วางแผนการจัดงาน



3. กำหนดหน้าที่ในการจัดงาน



4. สื่อสาร และประสานงาน



5. กำกับ ติดตาม ประเมินผลการดำเนินงาน

14. หลักฐานที่ต้องการ (Evidence Guide)

(ก) หลักฐานการปฏิบัติงาน (Performance Evidence)



1. หลักฐาน/หนังสือรับรองการทำงาน หรือการผ่านงาน



2. หนังสือรับรองคุณวุฒิที่เป็นที่ยอมรับ



3. แฟ้มสะสมงาน ได้แก่ เอกสารผ่านการฝึกอบรมในเรื่องที่เกี่ยวข้องกับการปฏิบัติงาน เอกสารตัวอย่างโครงการ หรือผลงานของผู้ปฏิบัติงานที่เคยดำเนินงานมาแล้ว



(ข) หลักฐานความรู้ (Knowledge Evidence)



1. หลักฐานคุณวุฒิการศึกษา



2. หลักฐานการผ่านการอบรม หรือการประชุมเชิงปฏิบัติการในด้านที่เกี่ยวข้อง



3. ผลการสอบข้อเขียน



4. ผลการทดสอบสัมภาษณ์



(ค) คำแนะนำในการประเมิน



          ประเมินเกี่ยวกับสมรรถนะวิชาชีพในแต่ละหน่วยสมรรถนะ โดยพิจารณาจากหลักฐานที่เกี่ยวข้อง ทั้งทางหลักฐานการปฏิบัติงานและหลักฐานความรู้และทักษะ



 ง) วิธีการประเมิน



การประเมินผลความรู้โดยประเมินจากคะแนนการสอบข้อเขียน  และผลการสอบสัมภาษณ์

15. ขอบเขต (Range Statement)

(ก) คำแนะนำ



ผู้เข้ารับการประเมินจะต้องแสดงถึงความสามารถในการอำนวยการผลิตและการดำเนินการสำหรับบริหารจัดการการเดินทางเพื่อเป็นรางวัล บริหารและวิเคราะห์โครงการ บริหารการดำเนินงานระหว่างการจัดงาน วางแผนหน้าที่งานการจัดงานในสถานที่ได้ ควบคุมจัดสรรพื้นที่การจัดงาน บริหารการแสดงศิลปะ วัฒนธรรม บริหารด้านการจัดเลี้ยง พัฒนาและดำเนินการแผนการจัดการงาน และติดตามการดำเนินงานในแต่ละครั้ง



(ข) คำอธิบายรายละเอียด



1) สามารถบริหารและวิเคราะห์โครงการ โดยผู้เข้ารับการประเมินจะต้องวางแผนผังการจัดงานได้อย่างเหมาะสม จัดสรรพื้นที่ในการจัดงานได้ตรงตามวัตถุประสงค์ของงาน และใช้สอยพื้นที่ในการจัดงานได้อย่างมีประโยชน์สูงสุดเพื่อการเดินทางเพื่อเป็นรางวัลได้



2) สามารถบริหารการดำเนินงานระหว่างการจัดงาน โดยผู้เข้ารับการประเมินจะต้องวางแผนการดำเนินงานระหว่างการจัดงาน ประสานการดำเนินงานระหว่างการจัดงาน และประเมินผลการดำเนินงานระหว่างจัดงานเพื่อการเดินทางเพื่อเป็นรางวัลได้



3) สามารถวางแผนหน้าที่งานการจัดงานในสถานที่ได้ โดยผู้เข้ารับการประเมินจะต้องจัดสรรการทำงานตามหน้าที่งาน วิเคราะห์ความต้องการของลูกค้า และแก้ไขปัญหาเฉพาะหน้าเพื่อการเดินทางเพื่อเป็นรางวัลได้



4) สามารถควบคุมจัดสรรพื้นที่การจัดงาน โดยผู้เข้ารับการประเมินจะต้องวางแผนผังการจัดงานได้อย่างเหมาะสม จัดสรรพื้นที่ในการจัดงานได้ตรงตามวัตถุประสงค์ของงาน และใช้สอยพื้นที่ในการจัดงานได้อย่างมีประโยชน์สูงสุดเพื่อการเดินทางเพื่อเป็นรางวัลได้



5) สามารถบริหารการแสดงศิลปะวัฒนธรรม โดยผู้เข้ารับการประเมินจะต้องวางแผนการจัดแสดงติดต่อประสานงานการแสดง และกำกับดูแลเวลาและสถานที่จัดการแสดงเพื่อการเดินทางเพื่อเป็นรางวัลได้



6) สามารถบริหารด้านการจัดเลี้ยง โดยผู้เข้ารับการประเมินจะต้องกำหนดงบประมาณด้านการจัดเลี้ยง วางแผนการดำเนินการด้านการจัดเลี้ยง และบริหารและวิเคราะห์ความต้องการลูกค้าด้านการจัดเลี้ยงเพื่อการเดินทางเพื่อเป็นรางวัลได้



7) สามารถพัฒนาและดำเนินการแผนการจัดการงาน โดยผู้เข้ารับการประเมินจะต้องวางแผนการจัดงาน มอบหมายงานตามหน้าที่การจัดงาน และพัฒนาแผนการจัดงานเพื่อการเดินทางเพื่อเป็นรางวัลได้



8) สามารถติดตามการดำเนินงานในแต่ละครั้ง โดยผู้เข้ารับการประเมินจะต้องกำหนดเป้าหมายการดำเนินงาน สื่อสารเป้าหมายการดำเนินงานแก่ผู้มีส่วนได้ส่วนเสีย และติดตาม ประเมินผลการดำเนินงานเพื่อการเดินทางเพื่อเป็นรางวัลได้     


16. หน่วยสมรรถนะร่วม (ถ้ามี)
ไม่มี

17. อุตสาหกรรมร่วม/กลุ่มอาชีพร่วม (ถ้ามี)
ไม่มี

18. รายละเอียดกระบวนการและวิธีการประเมิน (Assessment Description and Procedure)

        เจ้าหน้าที่สอบพิจารณาหลักฐานที่เป็นเอกสารรับรองผลงาน รับรองความรู้ความสามารถที่ผ่านมาก่อนหน้า และให้ประเมินสมรรถนะของผู้เข้ารับการประเมินด้วยเครื่องมือประเมินความรู้และทักษะ ให้ครอบคลุมเกณฑ์การปฏิบัติงาน ทักษะและความรู้ที่ต้องการของหน่วยสมรรถนะนี้ ได้แก่ การสอบข้อเขียน และการสัมภาษณ์



 

กลับ

ยินดีต้อนรับ