หน่วยสมรรถนะ
วางแผนการจัดการงานสำหรับดำเนินการการเดินทางเพื่อเป็นรางวัล
สาขาวิชาชีพธุรกิจจัดประชุมและนิทรรศการ
รายละเอียดหน่วยสมรรถนะ
| 1. รหัสหน่วยสมรรถนะ | MIC-TTUK-050A |
| 2. ชื่อหน่วยสมรรถนะ | วางแผนการจัดการงานสำหรับดำเนินการการเดินทางเพื่อเป็นรางวัล |
| 3. ทบทวนครั้งที่ | - / - |
| 4. สร้างใหม่ |
|
ปรับปรุง |
|
| 5. สำหรับชื่ออาชีพและรหัสอาชีพ (Occupational Classification) | |
|
อาชีพนักจัดการการเดินทางเพื่อเป็นรางวัล |
|
| 6. คำอธิบายหน่วยสมรรถนะ (Description of Unit of Competency) | |
| ผู้สอบได้หน่วยสมรรถนะนี้ต้องมีทักษะในด้านการคิดและการวิเคราะห์ การบริหารจัดการ การวางแผน การติดตามและประเมินผล การให้ข้อมูลป้อนกลับ การติดต่อสื่อสาร การประสานงาน และการแก้ไขปัญหา ตลอดจนมีความรู้ ความสามารถในด้านการจัดการการเดินทางเพื่อเป็นรางวัลและการเขียนข้อเสนอโครงการเพื่อสามารถดำเนินการจัดการการเดินทางเพื่อเป็นรางวัลได้ | |
| 7. สำหรับระดับคุณวุฒิ |
| 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 |
|---|---|---|---|---|---|---|---|
|
|
|
|
|
|
|
|
| 8. กลุ่มอาชีพ (Sector) | |
| กลุ่มอาชีพการจัดประชุมและนิทรรศการในการ | |
| 9. ชื่ออาชีพและรหัสอาชีพอื่นที่หน่วยสมรรถนะนี้สามารถใช้ได้ (ถ้ามี) | |
| ไม่มี | |
| 10. ข้อกำหนดหรือกฎระเบียบที่เกี่ยวข้อง (Licensing or Regulation Related) (ถ้ามี) | |
| ไม่มี | |
| 11. สมรรถนะย่อยและเกณฑ์การปฏิบัติงาน (Elements and Performance Criteria) |
| หน่วยสมรรถนะย่อย (EOC) | เกณฑ์ในการปฏิบัติงาน (Performance Criteria) | รหัส PC (ตามเล่มมาตรฐาน) |
รหัส PC (จากระบบ) |
|---|---|---|---|
| M4211 วางแผนและดำเนินการบริหารโครงการ | 1. วางแผนและพัฒนาโครงการต่างๆ | M4211.01 | 144201 |
| M4211 วางแผนและดำเนินการบริหารโครงการ | 2. ดำเนินการเขียนข้อเสนอโครงการ | M4211.02 | 144202 |
| M4211 วางแผนและดำเนินการบริหารโครงการ | 3. มีทักษะการคิดและการวิเคราะห์ | M4211.03 | 144203 |
| M4211 วางแผนและดำเนินการบริหารโครงการ | 4. เข้าใจการจัดการการเดินทางเพื่อเป็นรางวัล | M4211.04 | 144204 |
| M4212 ดูแลการดำเนินงานระหว่างการจัดงาน | 1. มีทักษะการวางแผน | M4212.01 | 144205 |
| M4212 ดูแลการดำเนินงานระหว่างการจัดงาน | 2. มีทักษะการติดต่อสื่อสาร | M4212.02 | 144206 |
| M4212 ดูแลการดำเนินงานระหว่างการจัดงาน | 3. มีทักษะการประสานงาน | M4212.03 | 144207 |
| M4212 ดูแลการดำเนินงานระหว่างการจัดงาน | 4. มีทักษะในการแก้ไขปัญหา | M4212.04 | 144208 |
| M4213 ดำเนินการจัดงานในสถานที่ได้ | 1. มีทักษะการติดต่อสื่อสาร | M4213.01 | 144209 |
| M4213 ดำเนินการจัดงานในสถานที่ได้ | 2. มีทักษะการประสานงาน | M4213.02 | 144210 |
| M4213 ดำเนินการจัดงานในสถานที่ได้ | 3. แก้ไขปัญหาเฉพาะหน้าในการจัดงาน | M4213.03 | 144211 |
| M4214 ควบคุมจัดสรรพื้นที่การจัดงาน | 1. มีทักษะการประสานงาน | M4214.01 | 144212 |
| M4214 ควบคุมจัดสรรพื้นที่การจัดงาน | 2. มีทักษะในการบริหารจัดการ | M4214.02 | 144213 |
| M4214 ควบคุมจัดสรรพื้นที่การจัดงาน | 3. มีทักษะในการวางแผน | M4214.03 | 144214 |
| M4215 พัฒนาและดำเนินการแผนการจัดการงาน | 1. มีความรู้ด้านการจัดงานตามวัตถุประสงค์ของกลุ่มลูกค้า | M4215.01 | 144215 |
| M4215 พัฒนาและดำเนินการแผนการจัดการงาน | 2. มีทักษะในการวางแผนงาน | M4215.02 | 144216 |
| M4215 พัฒนาและดำเนินการแผนการจัดการงาน | 3. มีทักษะในการแก้ไขปัญหางาน | M4215.03 | 144217 |
| M4216 ติดตามการดำเนินงานในแต่ละครั้ง | 1. มีทักษะในการบริหารจัดการ | M4216.01 | 144218 |
| M4216 ติดตามการดำเนินงานในแต่ละครั้ง | 2. มีทักษะในการติดตามและประเมินผล | M4216.02 | 144219 |
| M4216 ติดตามการดำเนินงานในแต่ละครั้ง | 3. มีทักษะในการให้ข้อมูลป้อนกลับ | M4216.03 | 144220 |
| M4216 ติดตามการดำเนินงานในแต่ละครั้ง | 4. มีทักษะในการติดต่อสื่อสาร | M4216.04 | 144221 |
| M4216 ติดตามการดำเนินงานในแต่ละครั้ง | 5. มีทักษะในการประสานงาน | M4216.05 | 144222 |
| 12. ความรู้และทักษะก่อนหน้าที่จำเป็น (Pre-requisite Skill & Knowledge) | |
|
ไม่มี |
|
| 13. ทักษะและความรู้ที่ต้องการ (Required Skills and Knowledge) | |
|
(ก) ความต้องการด้านทักษะ ทักษะการคิดและการวิเคราะห์ ทักษะในการบริหารจัดการ ทักษะการวางแผน ทักษะในการติดตามและประเมินผล ทักษะในการให้ข้อมูลป้อนกลับ ทักษะในการติดต่อสื่อสาร ทักษะในการประสานงาน 8. ทักษะในการแก้ไขปัญหา (ข) ความต้องการด้านความรู้ ความรู้ด้านการจัดการการเดินทางเพื่อเป็นรางวัล ความรู้ด้านการวางแผนและพัฒนา ความรู้ในการเขียนข้อเสนอโครงการ |
|
| 14. หลักฐานที่ต้องการ (Evidence Guide) | |
|
หลักฐานที่ต้องการจะกำหนดเกี่ยวกับการประเมินและควรที่จะใช้ประกอบกันร่วมกับเกณฑ์การปฏิบัติงาน (Performance Criteria) และทักษะ และความรู้ที่ต้องการ (Require Skill and Knowledge) (ก) หลักฐานการปฏิบัติงาน (Performance Evidence) 1. หลักฐาน/หนังสือรับรองการทำงาน หรือการผ่านงาน 2. หนังสือรับรองคุณวุฒิที่เป็นที่ยอมรับ 3. แฟ้มสะสมงาน ได้แก่ เอกสารผ่านการฝึกอบรมในเรื่องที่เกี่ยวข้องกับการปฏิบัติงาน เอกสารตัวอย่างโครงการ หรือผลงานของผู้ปฏิบัติงานที่เคยดำเนินงานมาแล้ว (ข) หลักฐานความรู้ (Knowledge Evidence) 1. หลักฐานคุณวุฒิการศึกษา 2. หลักฐานการผ่านการอบรม หรือการประชุมเชิงปฏิบัติการในด้านที่เกี่ยวข้องกับ 3. ผลการสอบข้อเขียน (ค) คำแนะนำในการประเมิน ประเมินเกี่ยวกับสมรรถนะวิชาชีพในแต่ละหน่วยสมรรถนะ โดยพิจารณาจากหลักฐานที่เกี่ยวข้อง ทั้งทางหลักฐานการปฎิบัติงานและหลักฐานความรู้และทักษะ ง) วิธีการประเมิน การประเมินผลความรู้โดยประเมินจากคะแนนการสอบข้อเขียน |
|
| 15. ขอบเขต (Range Statement) | |
|
(ก) คำแนะนำ ผู้เข้ารับการประเมินจะต้องแสดงถึงความสามารถในการวางแผนการจัดการงานสำหรับดำเนินการการเดินทางเพื่อเป็นรางวัล วางแผนและดำเนินการบริหารโครงการ ดูแลการดำเนินงานระหว่างการจัดงาน ดำเนินการจัดงานในสถานที่ได้ ควบคุมจัดสรรพื้นที่การจัดงาน พัฒนาและดำเนินการแผนการจัดการงาน และติดตามการดำเนินงานในแต่ละครั้ง (ข) คำอธิบายรายละเอียด 1) สามารถวางแผนและดำเนินการบริหารโครงการ โดยผู้เข้ารับการประเมินจะต้องมีความรู้ด้านการวางแผนและพัฒนา มีความรู้ในการเขียนข้อเสนอโครงการ มีทักษะการคิดและการวิเคราะห์ และมีความรู้ด้านการจัดการการเดินทางเพื่อเป็นรางวัล เพื่อการเดินทางเพื่อเป็นรางวัลได้ 2) สามารถ ดูแลการดำเนินงานระหว่างการจัดงาน โดยผู้เข้ารับการประเมินจะต้องมีทักษะการวางแผน มีทักษะการติดต่อสื่อสารมีทักษะการประสานงาน และมีทักษะในการแก้ไขปัญหาเพื่อการเดินทางเพื่อเป็นรางวัลได้ 3) สามารถดำเนินการจัดงานในสถานที่ได้ โดยผู้เข้ารับการประเมินจะต้องมีทักษะการติดต่อสื่อสารมีทักษะการประสานงาน และมีความสามารถในการแก้ไขปัญหา เพื่อการเดินทางเพื่อเป็นรางวัลได้ 4) สามารถควบคุมจัดสรรพื้นที่การจัดงาน โดยผู้เข้ารับการประเมินจะต้องมีทักษะการประสานงานมีทักษะในการบริหารจัดการ และมีทักษะในการวางแผนเพื่อการเดินทางเพื่อเป็นรางวัลได้ 5) สามารถพัฒนาและดำเนินการแผนการจัดการงาน โดยผู้เข้ารับการประเมินจะต้องมีความรู้ด้านการจัดงานตามวัตถุประสงค์ของกลุ่มลูกค้า มีทักษะในการวางแผนงาน และมีทักษะในการแก้ไขปัญหางาน เพื่อการเดินทางเพื่อเป็นรางวัลได้ 6) สามารถติดตามการดำเนินงานในแต่ละครั้งโดยผู้เข้ารับการประเมินจะต้อง มีทักษะในการบริหารจัดการ มีทักษะในการติดตามและประเมินผล มีทักษะในการให้ข้อมูลป้อนกลับ มีทักษะในการติดต่อสื่อสารและมีทักษะในการประสานงานเพื่อการเดินทางเพื่อเป็นรางวัลได้ |
|
| 16. หน่วยสมรรถนะร่วม (ถ้ามี) | |
| ไม่มี | |
| 17. อุตสาหกรรมร่วม/กลุ่มอาชีพร่วม (ถ้ามี) | |
| ไม่มี | |
| 18. รายละเอียดกระบวนการและวิธีการประเมิน (Assessment Description and Procedure) | |
|
เจ้าหน้าที่สอบพิจารณาหลักฐานที่เป็นเอกสารรับรองผลงาน รับรองความรู้ความสามารถที่ผ่านมาก่อนหน้า และให้ประเมินสมรรถนะของผู้เข้ารับการประเมินด้วยเครื่องมือประเมินความรู้และทักษะ ให้ครอบคลุมเกณฑ์การปฏิบัติงาน ทักษะและความรู้ที่ต้องการของหน่วยสมรรถนะนี้ ได้แก่ การสอบข้อเขียน และการสัมภาษณ์ |
|
