หน่วยสมรรถนะ
บริหารการนำเสนอผลงานทางวิชาการ
สาขาวิชาชีพธุรกิจจัดประชุมและนิทรรศการ
รายละเอียดหน่วยสมรรถนะ
| 1. รหัสหน่วยสมรรถนะ | MIC-BXIM-018A |
| 2. ชื่อหน่วยสมรรถนะ | บริหารการนำเสนอผลงานทางวิชาการ |
| 3. ทบทวนครั้งที่ | - / - |
| 4. สร้างใหม่ |
|
ปรับปรุง |
|
| 5. สำหรับชื่ออาชีพและรหัสอาชีพ (Occupational Classification) | |
|
อาชีพนักจัดการการจัดประชุม |
|
| 6. คำอธิบายหน่วยสมรรถนะ (Description of Unit of Competency) | |
| ผู้สอบได้หน่วยสมรรถนะนี้ต้องสามารถวางแผนโครงสร้างการนำเสนอผลงานทางวิชาการ มีความรู้เรื่องฐานข้อมูล จัดตารางการประชุม และประสานงานกับผู้ส่งผลงาน | |
| 7. สำหรับระดับคุณวุฒิ |
| 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 |
|---|---|---|---|---|---|---|---|
|
|
|
|
|
|
|
|
| 8. กลุ่มอาชีพ (Sector) | |
| กลุ่มอาชีพการจัดประชุมและนิทรรศการ | |
| 9. ชื่ออาชีพและรหัสอาชีพอื่นที่หน่วยสมรรถนะนี้สามารถใช้ได้ (ถ้ามี) | |
| ไม่มี | |
| 10. ข้อกำหนดหรือกฎระเบียบที่เกี่ยวข้อง (Licensing or Regulation Related) (ถ้ามี) | |
| ไม่มี | |
| 11. สมรรถนะย่อยและเกณฑ์การปฏิบัติงาน (Elements and Performance Criteria) |
| หน่วยสมรรถนะย่อย (EOC) | เกณฑ์ในการปฏิบัติงาน (Performance Criteria) | รหัส PC (ตามเล่มมาตรฐาน) |
รหัส PC (จากระบบ) |
|---|---|---|---|
| M1431 วางแผนโครงสร้างการนำเสนอผลงานทางวิชาการ | 1.ระบุหัวข้อและรายละเอียด เนื้อหาโครงการผลงานทางวิชาการ | M1431.01 | 143804 |
| M1431 วางแผนโครงสร้างการนำเสนอผลงานทางวิชาการ | 2. สร้างปฏิทินดำเนินงาน | M1431.02 | 143805 |
| M1431 วางแผนโครงสร้างการนำเสนอผลงานทางวิชาการ | 3.กำหนดผู้รับผิดชอบในแต่ละงาน | M1431.03 | 143806 |
| M1432 กำหนดฐานข้อมูลของการนำเสนอผลงานทางวิชาการ | 1.รู้เรื่องฐานข้อมูลของการนำเสนอผลงานทางวิชาการต่างๆ | M1432.01 | 143807 |
| M1433 ระบุมาตรฐานคุณภาพของการนำเสนอผลงานทางวิชาการ | 1.รู้เรื่องรูปแบบการนำเสนอผลงานทางวิชาการ | M1433.01 | 143808 |
| M1434 กำหนดเวลาสำหรับการจัดตารางการประชุมให้เหมาะสม | 1. รู้เรื่องขั้นตอนการจัดการประชุม | M1434.01 | 143809 |
| M1434 กำหนดเวลาสำหรับการจัดตารางการประชุมให้เหมาะสม | 2. ออกแบบตารางการจัดประชุม | M1434.02 | 143810 |
| M1435 ติดต่อประสานงานกับผู้ส่งผลงาน | 1. รู้ขั้นตอนการติดต่อประสานงาน | M1435.01 | 143811 |
| M1435 ติดต่อประสานงานกับผู้ส่งผลงาน | 2. ดำเนินการติดต่อประสานงาน | M1435.02 | 143812 |
| 12. ความรู้และทักษะก่อนหน้าที่จำเป็น (Pre-requisite Skill & Knowledge) | |
|
ไม่มี |
|
| 13. ทักษะและความรู้ที่ต้องการ (Required Skills and Knowledge) | |
|
(ก) ความต้องการด้านทักษะ 1. ทักษะในการวางแผน 2. ทักษะการประสานงาน (ข) ความต้องการด้านความรู้ 1. ความรู้เรื่องกระบวนการในการจัดประชุมเชิงวิชาการ 2. ความรู้เรื่องมาตรฐานคุณภาพผลงานวิชาการ 3. ความรู้เรื่องฐานข้อมูลต่างๆของการนำเสนอผลงานทางวิชาการ
|
|
| 14. หลักฐานที่ต้องการ (Evidence Guide) | |
|
(ก) หลักฐานการปฏิบัติงาน (Performance Evidence) 1. หลักฐาน/หนังสือรับรองการทำงาน หรือการผ่านงาน 2. หนังสือรับรองคุณวุฒิที่เป็นที่ยอมรับ 3.แฟ้มสะสมงาน ได้แก่ เอกสารผ่านการฝึกอบรมในเรื่องที่เกี่ยวข้องกับการปฏิบัติงาน เอกสารตัวอย่างโครงการ หรือผลงานของผู้ปฏิบัติงานที่เคยดำเนินงานมาแล้ว (ข) หลักฐานความรู้ (Knowledge Evidence) 1. หลักฐานคุณวุฒิการศึกษา 2. หลักฐานการผ่านการอบรม หรือการประชุมเชิงปฏิบัติการในด้านที่เกี่ยวข้องกับการวางแผนในระดับองค์การ หรือการดำเนินงานในด้านที่เกี่ยวข้อง 3. ผลการประเมินความรู้โดยการสอบข้อเขียน (ค) คำแนะนำในการประเมิน ประเมินเกี่ยวกับสมรรถนะวิชาชีพในแต่ละหน่วยสมรรถนะ โดยพิจารณาจากหลักฐานที่เกี่ยวข้อง หลักฐานการปฏิบัติงาน และหลักฐานความรู้ (ง) วิธีการประเมิน ประเมินผลความรู้โดยประเมินจากคะแนนสอบข้อเขียน และแฟ้มสะสมผลงานที่ผ่านมา |
|
| 15. ขอบเขต (Range Statement) | |
|
ผู้เข้ารับการประเมินจะต้องวางแผนโครงสร้างการนำเสนอผลงานทางวิชาการ มีความรู้เรื่องฐานข้อมูล จัดตารางการประชุม และประสานงานกับผู้ส่งผลงาน (ข) คำอธิบายรายละเอียด 1) สามารถวางแผนโครงสร้างการนำเสนอผลงานทางวิชาการ โดยผู้เข้ารับการประเมินจะต้องระบุหัวข้อและรายละเอียด เนื้อหาโครงการผลงานทางวิชาการ สร้างปฏิทินดำเนินงาน และกำหนดผู้รับผิดชอบในแต่ละงาน 2) กำหนดฐานข้อมูลของการนำเสนอผลงานทางวิชาการ โดยผู้เข้ารับการประเมินจะต้องรู้เรื่องฐานข้อมูลของการนำเสนอผลงานทางวิชาการต่างๆ 3) ระบุมาตรฐานคุณภาพของการนำเสนอผลงานทางวิชาการ โดยผู้เข้ารับการประเมินจะต้องรู้เรื่องรูปแบบการนำเสนอผลงานทางวิชาการ 4) สามารถในการจัดตารางการประชุมให้เหมาะสม โดยผู้เข้ารับการประเมินจะต้องรู้เรื่องขั้นตอนการจัดการประชุม และออกแบบตารางการจัดประชุมได้ 5) สามารถติดต่อประสานงานกับผู้ส่งผลงาน โดยผู้เข้ารับการประเมินจะต้องรู้ขั้นตอนการติดต่อประสานงและสามารถดำเนินการติดต่อประสานงาน |
|
| 16. หน่วยสมรรถนะร่วม (ถ้ามี) | |
| ไม่มี | |
| 17. อุตสาหกรรมร่วม/กลุ่มอาชีพร่วม (ถ้ามี) | |
| ไม่มี | |
| 18. รายละเอียดกระบวนการและวิธีการประเมิน (Assessment Description and Procedure) | |
|
เจ้าหน้าที่สอบพิจารณาหลักฐานจากที่เป็นเอกสารรับรองผลงาน รับรองความรู้ความสามารถที่ผ่านมาก่อนหน้า และให้ประเมินสมรรถนะของผู้เข้ารับการประเมินด้วยเครื่องมือประเมินความรู้และทักษะ ให้ครอบคลุมเกณฑ์การปฏิบัติงาน ทักษะและความรู้ที่ต้องการของหน่วยสมรรถนะนี้ ได้แก่ การสอบข้อเขียน และการสัมภาษณ์ |
|
