หน่วยสมรรถนะ

หน่วยสมรรถนะ

ถ่ายทอดองค์ความรู้และประสบการณ์การปฏิบัติงานการสอบเทียบเครื่องมือวัดด้านความดัน

สาขาวิชาชีพบริการอุตสาหกรรม


รายละเอียดหน่วยสมรรถนะ


1. รหัสหน่วยสมรรถนะ TAA-WFIN-144B

2. ชื่อหน่วยสมรรถนะ ถ่ายทอดองค์ความรู้และประสบการณ์การปฏิบัติงานการสอบเทียบเครื่องมือวัดด้านความดัน

3. ทบทวนครั้งที่ - / -

4. สร้างใหม่ ปรับปรุง

5. สำหรับชื่ออาชีพและรหัสอาชีพ (Occupational Classification)

01PR5 ผู้สอบเทียบเครื่องมือวัดด้านความดัน ชั้น 5


1 7311 ช่างทำและซ่อมเครื่องมือที่มีความเที่ยงตรงแม่นยำ

6. คำอธิบายหน่วยสมรรถนะ (Description of Unit of Competency)
          ผู้ที่ผ่านหน่วยสมรรถนะนี้มีความรู้ ความเข้าใจมาตรวิทยาด้านความดัน  สามารถถ่ายทอดองค์ความรู้และประสบการณ์การปฏิบัติงาน โดยสามารถออกแบบและกำหนดรายละเอียดการอบรม  ดำเนินการอบรมด้วยการ ถ่ายทอดได้ครอบคลุมสาระสำคัญของหัวข้อการอบรม  และออกแบบการประเมินผลก่อนและหลังการอบรม

7. สำหรับระดับคุณวุฒิ
1 2 3 4 5 6 7 8

8. กลุ่มอาชีพ (Sector)
7311 ช่างทำและซ่อมเครื่องมือที่มีความเที่ยงตรงแม่นยำสาขาวิชาชีพมาตรวิทยา อาชีพผู้สอบเทียบเครื่องมือวัดด้านความดัน

9. ชื่ออาชีพและรหัสอาชีพอื่นที่หน่วยสมรรถนะนี้สามารถใช้ได้ (ถ้ามี)
N/A

10. ข้อกำหนดหรือกฎระเบียบที่เกี่ยวข้อง (Licensing or Regulation Related) (ถ้ามี)
N/A

11. สมรรถนะย่อยและเกณฑ์การปฏิบัติงาน (Elements and Performance Criteria)
หน่วยสมรรถนะย่อย (EOC) เกณฑ์ในการปฏิบัติงาน (Performance Criteria) รหัส PC
(ตามเล่มมาตรฐาน)		 รหัส PC
(จากระบบ)
01PR5501 ออกแบบและกำหนดรายละเอียดการอบรมการสอบเทียบเครื่องมือวัดด้านความดัน 1. กำหนดรายละเอียดการฝึกอบรมให้ครอบคลุมความสามารถการปฏิบัติงานที่ต้องการ 01PR5501.01 142273
01PR5502 อบรมการสอบเทียบเครื่องมือวัดด้านความดัน 2. ถ่ายทอดได้ครอบคลุมสาระ สำคัญของหัวข้อการอบรม 01PR5502.01 142274
01PR5503 ออกแบบการประเมินก่อนและหลังการอบรมการสอบเทียบเครื่องมือวัดด้านความดัน 3. จัดทำแบบประเมินผลการอบรมก่อนและหลังการอบรม 01PR5503.01 142275

12. ความรู้และทักษะก่อนหน้าที่จำเป็น (Pre-requisite Skill & Knowledge)
N/A

13. ทักษะและความรู้ที่ต้องการ (Required Skills and Knowledge)

(ก) ความต้องการด้านทักษะ

1. ถ่ายทอดความรู้ด้านมาตรวิทยาให้ผู้อื่น



2. ใช้สื่อและอุปกรณ์ในการนำเสนอ



3. ความเชี่ยวชาญเกี่ยวกับเรื่องที่อบรม

(ข) ความต้องการด้านความรู้

1. เรื่องที่จัดอบรม



2. การกำหนดหัวข้อ เนื้อหารายละเอียด



3. วิธีการบรรยาย การฝึกปฏิบัติ การยกตัวอย่างประกอบ



4. การออกแบบการประเมินก่อนและหลักการอบรม

14. หลักฐานที่ต้องการ (Evidence Guide)

(ก) หลักฐานการปฏิบัติงาน (Performance Evidence)



          1. โบรชัวร์การจัดอบรม หรือ



          2. หลักฐานการลงทะเบียนการอบรม หรือ



          3. แบบประเมินก่อนและหลังการอบรม หรือ



          4. สรุปความพึงพอใจการอบรม



(ข) หลักฐานความรู้ (Knowledge Evidence)



          1. บันทึกผลข้อสอบข้อเขียน



          2. บันทึกประกอบการสัมภาษณ์



          3. บันทึกการสาธิตการปฏิบัติงาน



(ค) คำแนะนำในการประเมิน



          ตรวจประเมินเกี่ยวกับสมรรถนะการถ่ายทอดองค์ความรู้และประสบการณ์การปฏิบัติงานด้านความดัน โดยพิจารณาจากหลักฐานที่เกี่ยวข้องทั้งหลักฐานการปฏิบัติงานและหลักฐานความรู้



(ง) วิธีการประเมิน



          1. พิจารณาจากผลการสอบข้อเขียน



          2. พิจารณาจากบันทึกการสาธิตการปฏิบัติงาน



          3. พิจารณาจากแฟ้มสะสมผลงาน



          4. พิจารณาจากบันทึกการสัมภาษณ์

15. ขอบเขต (Range Statement)
N/A

16. หน่วยสมรรถนะร่วม (ถ้ามี)
N/A

17. อุตสาหกรรมร่วม/กลุ่มอาชีพร่วม (ถ้ามี)
N/A

18. รายละเอียดกระบวนการและวิธีการประเมิน (Assessment Description and Procedure)

1. ข้อสอบข้อเขียน



2. สาธิตการปฏิบัติงาน



3. แฟ้มสะสมผลงาน



4. การสัมภาษณ์

กลับ

ยินดีต้อนรับ