หน่วยสมรรถนะ

หน่วยสมรรถนะ

ถ่ายทอดองค์ความรู้และประสบการณ์การปฏิบัติงานด้านมวล

สาขาวิชาชีพบริการอุตสาหกรรม


รายละเอียดหน่วยสมรรถนะ


1. รหัสหน่วยสมรรถนะ 01M53

2. ชื่อหน่วยสมรรถนะ ถ่ายทอดองค์ความรู้และประสบการณ์การปฏิบัติงานด้านมวล

3. ทบทวนครั้งที่ - / -

4. สร้างใหม่ ปรับปรุง

5. สำหรับชื่ออาชีพและรหัสอาชีพ (Occupational Classification)

    M5 ผู้สอบเทียบเครื่องมือวัดด้านมวล ชั้น 5



6. คำอธิบายหน่วยสมรรถนะ (Description of Unit of Competency)
    ผู้ที่ผ่านหน่วยสมรรถนะนี้มีความรู้ความเข้าใจมาตรวิทยาด้านมวลสามารถถ่ายทอดองค์ความรู้และประสบการณ์การปฏิบัติงานโดยสามารถออกแบบและกำหนดรายละเอียดการอบรมดำเนินการอบรมด้วยการถ่ายทอดได้ครอบคลุมสาระสำคัญของหัวข้อการอบรม และออกแบบการประเมินผลก่อนและหลังการอบรม

7. สำหรับระดับคุณวุฒิ
1 2 3 4 5 6 7 8

8. กลุ่มอาชีพ (Sector)
    สาขาวิชาชีพมาตรวิทยา

9. ชื่ออาชีพและรหัสอาชีพอื่นที่หน่วยสมรรถนะนี้สามารถใช้ได้ (ถ้ามี)
    N/A

10. ข้อกำหนดหรือกฎระเบียบที่เกี่ยวข้อง (Licensing or Regulation Related) (ถ้ามี)
    - คู่มือการปฏิบัติงาน (Working Instruction)    - ISO/IEC 17025  General Requirements for the Competence of Testing and Calibration Laboratories

11. สมรรถนะย่อยและเกณฑ์การปฏิบัติงาน (Elements and Performance Criteria)
หน่วยสมรรถนะย่อย (EOC) เกณฑ์ในการปฏิบัติงาน (Performance Criteria) รหัส PC
(ตามเล่มมาตรฐาน)
รหัส PC
(จากระบบ)
01M5301 ออกแบบและกำหนดรายละเอียดการอบรมด้านมวล 1.กำหนดรายละเอียดการฝึกอบรมให้ครอบคลุมความสามารถการปฏิบัติงานที่ต้องการ ตามคู่มือการปฏิบัติงาน คู่มือคุณภาพของห้องปฏิบัติการและคู่มือวิธีดำเนินงาน 01M5301.01 141940
01M5302 ดำเนินการอบรมด้านมวล 1.ถ่ายทอดได้ครอบคลุมสาระสำคัญของหัวข้อการอบรม ตามคู่มือการปฏิบัติงาน คู่มือคุณภาพของห้องปฏิบัติการและคู่มือวิธีดำเนินงาน 01M5302.01 141941
01M5303 ออกแบบการประเมินก่อนและหลังการอบรมด้านมวล 1.จัดทำแบบประเมินผลการอบรมก่อนและหลังการอบรม ตามคู่มือการปฏิบัติงาน คู่มือคุณภาพของห้องปฏิบัติการและคู่มือวิธีดำเนินงาน 01M5303.01 141942

12. ความรู้และทักษะก่อนหน้าที่จำเป็น (Pre-requisite Skill & Knowledge)

    มีประสบการณ์การปฏิบัติงานสอบเทียบงานด้านมวลมีความชำนาญในการใช้เครื่องมือมาตรฐานและ เครื่องมือวัดด้านมวล มีความเชี่ยวชาญการสอบเทียบเครื่องชั่งและตุ้มน้ำหนักการทวนสอบและการตรวจสอบระหว่างใช้งานของเครื่องมือรวมถึงการวิเคราะห์ความถูกต้องผลการวัดการประเมินความไม่แน่นอนการจัดทำรายงานผลการสอบเทียบการประกันคุณภาพการสอบเทียบ


13. ทักษะและความรู้ที่ต้องการ (Required Skills and Knowledge)

(ก) ความต้องการด้านทักษะ

    1. ความสามารถเกี่ยวกับการถ่ายทอดงานให้ผู้อื่นเข้าใจ

    2. ความสามารถใช้สื่อ อุปกรณ์ในการนำเสนอ

    3. ความเชี่ยวชาญเกี่ยวกับเรื่องที่อบรม

(ข) ความต้องการด้านความรู้

    1. ความรู้เกี่ยวกับเรื่องที่จัดอบรม

    2. ความรู้เกี่ยวกับการกำหนดหัวข้อ เนื้อหารายละเอียด 

    3. ความรู้เกี่ยวกับวิธีการบรรยาย  การฝึกปฏิบัติ  การยกตัวอย่าง

    4. ความรู้เกี่ยวกับการออกแบบการประเมินก่อนและหลักการอบรม


14. หลักฐานที่ต้องการ (Evidence Guide)

    (ก) หลักฐานการปฏิบัติงาน (Performance Evidence)

        1. โบชัวร์การจัดอบรม หรือ

        2. หลักฐานการลงทะเบียนการอบรม หรือ

        3. แบบประเมินก่อนและหลังการอบรม หรือ

        4. สรุปความพึงพอใจการอบรม

    (ข) หลักฐานความรู้ (Knowledge Evidence)

        1. เอกสารการอบรม

    (ค) คำแนะนำในการประเมิน

        ผู้ประเมินตรวจประเมินเกี่ยวกับสมรรถนะการถ่ายทอดองค์ความรู้และประสบการณ์การปฏิบัติงานด้านมวลโดยพิจารณาจากหลักฐานที่เกี่ยวข้องทั้งหลักฐานการปฏิบัติงานและหลักฐานความรู้

    (ง) วิธีการประเมิน

        1. พิจารณาตามหลักฐานการปฏิบัติงาน

        2. พิจารณาตามหลักฐานความรู้


15. ขอบเขต (Range Statement)

    (ก) คำแนะนำ 

        1. เป็นการอบรมที่ผู้เข้ารับการประเมินเป็นวิทยากรให้การอบรมบุคคลภายนอก

        2. การประเมินความรู้ความสามารถของวิทยากร โดยผู้เข้าอบรม

    (ข)  คำอธิบายรายละเอียด

        การประเมินความสามารถวิทยากร เป็นการวัดความพึงพอใจผู้เข้าอบรม


16. หน่วยสมรรถนะร่วม (ถ้ามี)
    N/A

17. อุตสาหกรรมร่วม/กลุ่มอาชีพร่วม (ถ้ามี)
    N/A

18. รายละเอียดกระบวนการและวิธีการประเมิน (Assessment Description and Procedure)

    18.1 วิธีการประเมิน ออกแบบและกำหนดรายละเอียดการอบรม

        1. แฟ้มสะสมผลงานจากหลักฐานการทำงานและหลักฐานความรู้

    18.2 วิธีการประเมิน ดำเนินการอบรมได้

        1. แฟ้มสะสมผลงานจากหลักฐานการทำงานและหลักฐานความรู้

    18.3 วิธีการประเมิน ออกแบบการประเมินผลก่อนและหลังการอบรม

        1. แฟ้มสะสมผลงานจากหลักฐานการทำงานและหลักฐานความรู้



ยินดีต้อนรับ