หน่วยสมรรถนะ

หน่วยสมรรถนะ

จัดทำงบประมาณต่างๆ เพื่อพัฒนาวิธีการวิเคราะห์ให้มีความถูกต้อง แม่นยำ

สาขาวิชาชีพการผลิตอาหารและเครื่องดื่ม


รายละเอียดหน่วยสมรรถนะ


1. รหัสหน่วยสมรรถนะ FPC-ZZZ-4-071ZA

2. ชื่อหน่วยสมรรถนะ จัดทำงบประมาณต่างๆ เพื่อพัฒนาวิธีการวิเคราะห์ให้มีความถูกต้อง แม่นยำ

3. ทบทวนครั้งที่ - / -

4. สร้างใหม่ ปรับปรุง

5. สำหรับชื่ออาชีพและรหัสอาชีพ (Occupational Classification)

ผู้ควบคุมคุณภาพในอุตสาหกรรมน้ำตาล

6. คำอธิบายหน่วยสมรรถนะ (Description of Unit of Competency)
            บุคคลที่ทำหน้าที่จัดทำงบประมาณต่างๆเพื่อพัฒนาวิธีการวิเคราะห์ให้มีความถูกต้อง แม่นยำ เพื่อจัดทำงบประมาณการลงทุน ซ่อมแซมเครื่องมือ และจัดอัตรากำลังที่ใช้ในกระบวนการ และ จัดหาเครื่องมือและเทคโนโลยีใหม่ๆ ในการวิเคราะห์ให้มีความถูกต้องและแม่นยำ

7. สำหรับระดับคุณวุฒิ
1 2 3 4 5 6 7 8

8. กลุ่มอาชีพ (Sector)
อุตสาหกรรมการผลิตน้ำตาล

9. ชื่ออาชีพและรหัสอาชีพอื่นที่หน่วยสมรรถนะนี้สามารถใช้ได้ (ถ้ามี)
N/A

10. ข้อกำหนดหรือกฎระเบียบที่เกี่ยวข้อง (Licensing or Regulation Related) (ถ้ามี)
1. มาตรฐานสากล เช่น GMP, HACCP, ICUMSA, ISO 17025, มอก. 56-2533

11. สมรรถนะย่อยและเกณฑ์การปฏิบัติงาน (Elements and Performance Criteria)
หน่วยสมรรถนะย่อย (EOC) เกณฑ์ในการปฏิบัติงาน (Performance Criteria) รหัส PC
(ตามเล่มมาตรฐาน)		 รหัส PC
(จากระบบ)
B010701 จัดทำงบประมาณการลงทุน ซ่อมแซมเครื่องมือ และจัดอัตรากำลังที่ใช้ในกระบวนการ 1.1 ตรวจเช็คอัตรากำลังคนให้มีความเหมาะสมต่องาน 161559
B010701 จัดทำงบประมาณการลงทุน ซ่อมแซมเครื่องมือ และจัดอัตรากำลังที่ใช้ในกระบวนการ 1.2 จัดทำงบประมาณ 161560
B010701 จัดทำงบประมาณการลงทุน ซ่อมแซมเครื่องมือ และจัดอัตรากำลังที่ใช้ในกระบวนการ 1.3 จัดทำงบประมาณและเสนอวิธีการใหม่ๆ ที่มีความถูกต้องแม่นยำและรวดเร็วโดยเป็นไปตามมาตรฐาน 161561
B010702 จัดหาเครื่องมือและเทคโนโลยีใหม่ๆ ในการวิเคราะห์ให้มีความถูกต้องและแม่นยำ 1.1 รู้รายละเอียดของเครื่องมือที่ใช้ในการวิเคราะห์ที่มีความถูกต้องและแม่นยำ 161562
B010702 จัดหาเครื่องมือและเทคโนโลยีใหม่ๆ ในการวิเคราะห์ให้มีความถูกต้องและแม่นยำ 1.2 ตัดสินใจเลือกใช้เครื่องมือ ได้อย่างเหมาะสม 161563

12. ความรู้และทักษะก่อนหน้าที่จำเป็น (Pre-requisite Skill & Knowledge)

N/A

13. ทักษะและความรู้ที่ต้องการ (Required Skills and Knowledge)

(ก) ความต้องการด้านทักษะ


  1. ทักษะด้านการใช้เครื่องมือในห้องปฏิบัติการ

  2. ทักษะด้านการการบริหารทางการเงิน

  3. ทักษะด้านการบริหารบุคคล

  4. ทักษะด้านการตัดสินใจ

  5. ทักษะด้านคอมพิวเตอร์

(ข) ความต้องการด้านความรู้


  1. ความรู้ด้านความปลอดภัยในการทำงาน

  2. ความรู้พื้นฐานด้านวิทยาศาสตร์

  3. ความรู้ด้านเทคโนโลยี

  4. ความรู้ทางด้านรายละเอียดของเครื่องมือที่ใช้

14. หลักฐานที่ต้องการ (Evidence Guide)

                หลักฐานที่ต้องการจะกำหนดข้อแนะนำเกี่ยวกับการประเมิน และควรที่จะใช้ประกอบร่วมกันกับเกณฑ์การปฏิบัติงาน (Performance Criteria) ทักษะและความรู้ที่ต้องการ (Required Skills and Knowledge)




  • หลักฐานการปฏิบัติงาน (Performance Evidence)



               ใบรายงาน หรือแบบฟอร์มบันทึกรายการจากการสัมภาษณ์




  • หลักฐานความรู้ (Knowledge Evidence)



               ผลการตอบปากเปล่าจากการสัมภาษณ์ หรือผลการสอบข้อเขียนจากแบบทดสอบความรู้ หลักฐานจากใบรับรอง (certificate) ใบผ่านการอบรม แฟ้มสะสมงาน (portfolio) ใบผ่านงาน ประกาศนียบัตร วุฒิบัตร และอื่น ๆ ตามที่ภาคอุตสาหกรรมที่เกี่ยวข้องยอมรับ




  • คำแนะนำในการประเมิน



              หลักฐานที่ต้องการเพื่อแสดงถึงสมรรถนะในส่วนนี้ ต้องมีความสำคัญและตอบสนองตามข้อกำหนดของสมรรถนะย่อยและเกณฑ์การปฏิบัติงาน โดยต้องแสดงถึง



             1. ความรู้และทักษะที่เกี่ยวข้อง



             2. วิธีการปฏิบัติงานในสถานที่ทำงานและกฎระเบียบที่เกี่ยวข้อง



             3. ขอบเขตด้านอื่นๆ ที่เกี่ยวข้อง




  • วิธีการประเมิน



            1. การประเมินผลความรู้โดยประเมินจาก ข้อสอบข้อเขียน



            2. การประเมินผลการปฏิบัติโดยใช้การประเมินจากการสัมภาษณ์ แฟ้มสะสมงานและเอกสารที่เกี่ยวข้อง

15. ขอบเขต (Range Statement)

              ขอบเขตอธิบายถึงขอบเขตของการปฏิบัติงาน และสภาพแวดล้อมอื่นๆหรือสถานการณ์อื่นๆ ที่มีผลกระทบต่อการทำงาน รวมถึงเครื่องมือ อุปกรณ์ เทคโนโลยี ทรัพยากรที่ใช้ หรือข้อกำหนดอื่นๆที่เกี่ยวข้อง




  • คำแนะนำ



      N/A




  • คำอธิบายรายละเอียด



               จัดทำงบประมาณต่างๆเพื่อพัฒนาวิธีการวิเคราะห์ให้มีความถูกต้อง แม่นยำ คือ การจัดทำงบประมาณการลงทุน ซ่อมแซมเครื่องมือ และจัดอัตรากำลังที่ใช้ในกระบวนการ โดยตรวจสอบอัตรากำลังคนให้มีความเหมาะสมต่องาน จัดทำงบประมาณซ่อมแซม จัดทำงบประมาณ เสนอวิธีการใหม่ การจัดหาเครื่องมือและเทคโนโลยีใหม่ ในการวิเคราะห์ให้มีความถูกต้องและแม่นยำ รู้รายละเอียดของเครื่องมือที่ใช้ในการวิเคราะห์ เพื่อตัดสินใจเลือกใช้เครื่องมือ ได้อย่างเหมาะสม

16. หน่วยสมรรถนะร่วม (ถ้ามี)
N/A

17. อุตสาหกรรมร่วม/กลุ่มอาชีพร่วม (ถ้ามี)
N/A

18. รายละเอียดกระบวนการและวิธีการประเมิน (Assessment Description and Procedure)

เครื่องมือการประเมินให้ดูจากคู่มือการประเมิน ซึ่งประกอบด้วย



              1. แบบสัมภาษณ์



        2. ข้อสอบข้อเขียน



        3. แฟ้มสะสมงาน

กลับ

ยินดีต้อนรับ