หน่วยสมรรถนะ

หน่วยสมรรถนะ

เตรียมข้อตกลงการพิสูจน์อักษรร่วมกับบรรณาธิการ

1 สาขาวิชาชีพธุรกิจหนังสือและสิ่งพิมพ์


รายละเอียดหน่วยสมรรถนะ


1. รหัสหน่วยสมรรถนะ PUB-ZZZ-5-050ZA

2. ชื่อหน่วยสมรรถนะ เตรียมข้อตกลงการพิสูจน์อักษรร่วมกับบรรณาธิการ

3. ทบทวนครั้งที่ - / -

4. สร้างใหม่ ปรับปรุง

5. สำหรับชื่ออาชีพและรหัสอาชีพ (Occupational Classification)

    สาขาวิชาชีพธุรกิจหนังสือและสิ่งพิมพ์ อาชีพนักพิสูจน์อักษร



6. คำอธิบายหน่วยสมรรถนะ (Description of Unit of Competency)
    เป็นผู้ที่สามารถกำหนดและจดจำข้อตกลงเรื่องการพิสูจน์อักษร การตรวจสอบรูปแบบการจัดอาร์ตเวิร์กร่วมกับบรรณาธิการได้

7. สำหรับระดับคุณวุฒิ
1 2 3 4 5 6 7 8

8. กลุ่มอาชีพ (Sector)
    ผู้จบการศึกษาระดับอนุปริญญา สาขาเลขานุการ หรือสาขาวิชาที่เกี่ยวข้องกับการพิสูจน์อักษร, ผู้ประกอบอาชีพด้านวารสารศาสตร์และสื่อสิ่งพิมพ์ หรือสาขาอักษรศาสตร์หรือศิลปศาสตร์, เจ้าหน้าที่ประจำกองบรรณาธิการ

9. ชื่ออาชีพและรหัสอาชีพอื่นที่หน่วยสมรรถนะนี้สามารถใช้ได้ (ถ้ามี)
    ไม่มี

10. ข้อกำหนดหรือกฎระเบียบที่เกี่ยวข้อง (Licensing or Regulation Related) (ถ้ามี)
    ไม่มี

11. สมรรถนะย่อยและเกณฑ์การปฏิบัติงาน (Elements and Performance Criteria)
หน่วยสมรรถนะย่อย (EOC) เกณฑ์ในการปฏิบัติงาน (Performance Criteria) รหัส PC
(ตามเล่มมาตรฐาน)
รหัส PC
(จากระบบ)
60103.01 ระบุรายละเอียดข้อตกลงในการพิสูจน์อักษรร่วมกับบรรณาธิการ 1.1 กำหนดรายละเอียดข้อตกลงเรื่องการพิสูจน์อักษรร่วมกับบรรณาธิการได้อย่างครบถ้วน 60103.01.01 17741
60103.01 ระบุรายละเอียดข้อตกลงในการพิสูจน์อักษรร่วมกับบรรณาธิการ 1.2 จดจำรายละเอียดและข้อตกลงในการพิสูจน์อักษรได้อย่างถูกต้อง 60103.01.02 17742
60103.02 ระบุรายละเอียดการตรวจสอบรูปแบบการจัดอาร์ตเวิร์กร่วมกับบรรณาธิการ 2.1 กำหนดรายละเอียดข้อตกลงในการตรวจสอบรูปแบบการจัดอาร์ตเวิร์กร่วมกับบรรณาธิการได้อย่างถูกต้องแม่นยำและครบถ้วน 60103.02.01 17743
60103.02 ระบุรายละเอียดการตรวจสอบรูปแบบการจัดอาร์ตเวิร์กร่วมกับบรรณาธิการ 2.2 จดจำรายละเอียดของรูปแบบการจัดอาร์ตเวิร์กได้อย่างถูกต้องแม่นยำ และครบถ้วน 60103.02.02 17744

12. ความรู้และทักษะก่อนหน้าที่จำเป็น (Pre-requisite Skill & Knowledge)

    ไม่มี


13. ทักษะและความรู้ที่ต้องการ (Required Skills and Knowledge)

(ก) ความต้องการด้านทักษะ

    1. สามารถกำหนดรายละเอียดข้อตกลงเรื่องการพิสูจน์อักษรร่วมกับบรรณาธิการ

    2. สามารถจดจำรายละเอียดและข้อตกลงในการพิสูจน์อักษร

    3. สามารถกำหนดรายละเอียดข้อตกลงในการตรวจสอบรูปแบบการจัดอาร์ตเวิร์กร่วมกับบรรณาธิการ

    4. สามารถจดจำรายละเอียดของรูปแบบการจัดอาร์ตเวิร์ก

(ข) ความต้องการด้านความรู้

    1. ความรู้เกี่ยวกับการตกลงรายละเอียดในการพิสูจน์อักษรร่วมกับบรรณาธิการ

    2. ความรู้เกี่ยวกับรูปแบบอาร์ตเวิร์ก


14. หลักฐานที่ต้องการ (Evidence Guide)

    หลักฐานที่ต้องการจะกำหนดข้อแนะนำเกี่ยวกับการประเมิน และควรที่จะใช้ประกอบร่วมกันกับเกณฑ์การปฏิบัติงาน (Performance Criteria) และ ทักษะและความรู้ที่ต้องการ (Required Skills and Knowledge)



    (ก) หลักฐานการปฏิบัติงาน (Performance Evidence)

    1. รายละเอียดข้อตกลงในการพิสูจน์อักษรที่กำหนดร่วมกับบรรณาธิการ เช่น ชื่อตัวละคร ชื่อสถานที่ ชื่อเมือง ชื่อพิเศษต่างๆ เช่น คำเดียวกันแต่เขียนต่างกันตามยุคสมัย คำเฉพาะตัวของนักเขียน คำที่คัดลอกมาและคงไว้ตามต้นฉบับเดิม ฯลฯ

    2. รายละเอียดข้อตกลงในการพิสูจน์อักษรที่ต้องจดจำ เช่น ชื่อตัวละคร ชื่อสถานที่ ชื่อเมือง ชื่อพิเศษต่าง ๆ คำเดียวกันแต่เขียนต่างกันตามยุคสมัย คำเฉพาะตัวของนักเขียน คำที่คัดลอกมาและคงไว้ตามต้นฉบับเดิม

    3. รายละเอียดข้อตกลงในการตรวจสอบรูปแบบการจัดอาร์ตเวิร์ก ประกอบด้วย ขนาดของรูปเล่มหน้าปก หน้ารองปก หน้าเครดิต คำนำ สารบัญต่างๆ หน้าเปิดบท หัวเรื่อง เนื้อเรื่อง ตัวอักษร หน้าสี-ขาวดำ การย่อหน้า การเว้นวรรค และการเน้นคำ 

    4. รายละเอียดของรูปแบบการจัดอาร์ตเวิร์ก ประกอบด้วย ขนาดของรูปเล่มหน้าปก หน้ารองปก หน้าเครดิต คำนำ สารบัญต่างๆ หน้าเปิดบท หัวเรื่อง เนื้อเรื่อง ตัวอักษร หน้าสี-ขาวดำ การย่อหน้า การเว้นวรรค และการเน้นคำ



    (ข) หลักฐานความรู้ (Knowledge Evidence)

    1. แฟ้มสะสมผลงาน ได้แก่ ใบผ่านงาน ประกาศนียบัตร วุฒิบัตร และเอกสารผลงานต่างๆ

    2. ใบบันทึกการอบรมความรู้เกี่ยวกับการจัดทำต้นฉบับงานเขียน อุปกรณ์สำหรับการผลิตต้นฉบับ ประเภทงานเขียน งบประมาณในการผลิตต้นฉบับ การติดต่อนัดหมาย และการนำเสนอแผนการดำเนินงาน



    (ค) คำแนะนำในการประเมิน

    หลักฐานที่ต้องการเพื่อแสดงถึงสมรรถนะในส่วนนี้ ต้องมีความสำคัญและตอบสนองตามข้อกำหนดของสมรรถนะย่อยและเกณฑ์การปฏิบัติ โดยต้องแสดงถึง

    1. ความรู้และทักษะที่เกี่ยวข้อง

    2. กระบวนการในการทำงานและข้อกำหนดต่าง ๆ

    3. ขอบเขตด้านอื่น ๆ ที่เกี่ยวข้อง



    (ง) วิธีการประเมิน

    1. การทดสอบความรู้ภาคทฤษฎีใช้การทดสอบด้วยแบบทดสอบข้อเขียนและการสัมภาษณ์

    2. การทดสอบภาคปฏิบัติ ใช้แฟ้มสะสมผลงาน ผลงานที่ได้จัดทำ การประเมินจากการสังเกตการปฏิบัติงาน ใบบันทึกความคิดเห็นจากบุคคลที่ 3


15. ขอบเขต (Range Statement)

    ขอบเขตอธิบายถึงขอบเขตของการปฏิบัติงาน และสภาพแวดล้อมอื่นๆหรือสถานการณ์อื่น ๆ ที่มีผลกระทบต่อการทำงาน รวมถึงเครื่องมือ อุปกรณ์ เทคโนโลยี ทรัพยากรที่ใช้ หรือข้อกำหนดอื่น ๆที่เกี่ยวข้อง



    (ก) คำแนะนำ 

    ไม่มี



    (ข) คำอธิบายรายละเอียด

    ขอบเขตที่เกี่ยวข้องกับหน่วยสมรรถนะนี้ จะระบุถึงข้อกำหนดการปฏิบัติงาน และข้อมูล/เอกสาร 

    1. รายละเอียดข้อตกลงในการพิสูจน์อักษรที่กำหนดร่วมกับบรรณาธิการ เช่น ชื่อตัวละคร ชื่อสถานที่ ชื่อเมือง ชื่อพิเศษต่างๆ เช่น คำเดียวกันแต่เขียนต่างกันตามยุคสมัย คำเฉพาะตัวของนักเขียน คำที่คัดลอกมาและคงไว้ตามต้นฉบับเดิม ฯลฯ

    2. รายละเอียดข้อตกลงในการพิสูจน์อักษรที่ต้องจดจำ เช่น ชื่อตัวละคร ชื่อสถานที่ ชื่อเมือง ชื่อพิเศษต่าง ๆ คำเดียวกันแต่เขียนต่างกันตามยุคสมัย คำเฉพาะตัวของนักเขียน คำที่คัดลอกมาและคงไว้ตามต้นฉบับเดิม

    3. การใช้สัญลักษณ์ในการตรวจแก้ต้นฉบับให้เป็นไปตามคู่มือสัญลักษณ์ในการตรวจแก้ต้นฉบับตัวอย่างการใช้สัญลักษณ์เพื่อการแก้ไข ได้แก่ ย่อหน้า เว้นวรรค แทรกคำ ตัดคำ ต่อคำ สลับคำ เปลี่ยนรูปแบบตัวอักษร และเว้นระยะห่างระหว่างบรรทัด

    4. รายละเอียดข้อตกลงในการตรวจสอบรูปแบบการจัดอาร์ตเวิร์ก ประกอบด้วย ขนาดของรูปเล่มหน้าปก หน้ารองปก หน้าเครดิต คำนำ สารบัญต่างๆ หน้าเปิดบท หัวเรื่อง เนื้อเรื่อง ตัวอักษร หน้าสี-ขาวดำ การย่อหน้า การเว้นวรรค และการเน้นคำ 

    5. รายละเอียดของรูปแบบการจัดอาร์ตเวิร์ก ประกอบด้วย ขนาดของรูปเล่มหน้าปก หน้ารองปก หน้าเครดิต คำนำ สารบัญต่างๆ หน้าเปิดบท หัวเรื่อง เนื้อเรื่อง ตัวอักษร หน้าสี-ขาวดำ การย่อหน้า การเว้นวรรค และการเน้นคำ ไม่มี


16. หน่วยสมรรถนะร่วม (ถ้ามี)
    ไม่มี

17. อุตสาหกรรมร่วม/กลุ่มอาชีพร่วม (ถ้ามี)
    ไม่มี

18. รายละเอียดกระบวนการและวิธีการประเมิน (Assessment Description and Procedure)

    เครื่องมือและเกณฑ์ในการประเมิน ให้ดูจากคู่มือการประเมินซึ่งประกอบด้วย

        1) แบบทดสอบปรนัย 4 ตัวเลือก และแบบประเมินการสัมภาษณ์

        2) แบบประเมินการสังเกตการปฏิบัติงาน  

        3) ใบบันทึกความคิดเห็นจากบุคคลที่ 3

        4) แฟ้มสะสมผลงาน และผลงานที่ได้จัดทำ



ยินดีต้อนรับ