หน่วยสมรรถนะ

หน่วยสมรรถนะ

เตรียมงานออกแบบกราฟิกหนังสือและสิ่งพิมพ์

1 สาขาวิชาชีพธุรกิจหนังสือและสิ่งพิมพ์


รายละเอียดหน่วยสมรรถนะ


1. รหัสหน่วยสมรรถนะ PUB-ZZZ-5-038ZA

2. ชื่อหน่วยสมรรถนะ เตรียมงานออกแบบกราฟิกหนังสือและสิ่งพิมพ์

3. ทบทวนครั้งที่ - / -

4. สร้างใหม่ ปรับปรุง

5. สำหรับชื่ออาชีพและรหัสอาชีพ (Occupational Classification)

    อาชีพออกแบบกราฟิกหนังสือและสิ่งพิมพ์  ชั้น 5

6. คำอธิบายหน่วยสมรรถนะ (Description of Unit of Competency)
    เป็นผู้ที่สามารถเตรียมงานออกแบบกราฟิกหนังสือและสิ่งพิมพ์ กำหนดส่วนประกอบของหนังสือหนังสือและสิ่งพิมพ์ (The Components of a book) และระบุรายละเอียดของงานพิมพ์  (Printing  Specifications)

7. สำหรับระดับคุณวุฒิ
1 2 3 4 5 6 7 8

8. กลุ่มอาชีพ (Sector)
    ช่างศิลป์ บรรณาธิการ ช่างภาพ นักออกแบบภาพประกอบ ผู้สร้างสรรค์งานศิลปะ และอื่นๆที่เกี่ยวข้อง

9. ชื่ออาชีพและรหัสอาชีพอื่นที่หน่วยสมรรถนะนี้สามารถใช้ได้ (ถ้ามี)
    ไม่มี

10. ข้อกำหนดหรือกฎระเบียบที่เกี่ยวข้อง (Licensing or Regulation Related) (ถ้ามี)
    ไม่มี

11. สมรรถนะย่อยและเกณฑ์การปฏิบัติงาน (Elements and Performance Criteria)
หน่วยสมรรถนะย่อย (EOC) เกณฑ์ในการปฏิบัติงาน (Performance Criteria) รหัส PC
(ตามเล่มมาตรฐาน)		 รหัส PC
(จากระบบ)
50101.01 กำหนดส่วนประกอบของหนังสือ (The Components of a book) 1.1 ระบุรายละเอียดของส่วนประกอบของหนังสือ (The Components of a book) ได้ครบถ้วนตามข้อกำหนดและความต้องการของผู้ที่เกี่ยวข้อง 50101.01.01 17679
50101.01 กำหนดส่วนประกอบของหนังสือ (The Components of a book) 1.2 นำเสนอรายละเอียดของส่วนประกอบของหนังสือ (The Components of a book) ให้กับผู้ที่เกี่ยวข้องเพื่อพิจารณาความเหมาะสม 50101.01.02 17680
50101.01 กำหนดส่วนประกอบของหนังสือ (The Components of a book) 1.3 ปรับปรุงรายละเอียดของส่วนประกอบของหนังสือ (The Components of a book) ให้เป็นไปตามความต้องการของผู้ที่เกี่ยวข้อง 50101.01.03 17681
50101.02 ระบุรายละเอียดของงานพิมพ์ (Printing Specifications) 2.1 ระบุรายละเอียดการพิมพ์ (Printing Specifications) ได้ครบถ้วนตามข้อกำหนดและความต้องการของผู้ที่เกี่ยวข้อง 50101.02.01 17682
50101.02 ระบุรายละเอียดของงานพิมพ์ (Printing Specifications) 2.2 นำเสนอรายละเอียดของการพิมพ์ (Printing Specifications) ให้กับผู้ที่เกี่ยวข้องเพื่อพิจารณาความเหมาะสม 50101.02.02 17683
50101.02 ระบุรายละเอียดของงานพิมพ์ (Printing Specifications) 2.3 ปรับปรุงรายละเอียดการพิมพ์ (Printing Specifications) ให้เป็นไปตามความต้องการของผู้ที่เกี่ยวข้อง 50101.02.03 17684

12. ความรู้และทักษะก่อนหน้าที่จำเป็น (Pre-requisite Skill & Knowledge)

    ไม่มี

13. ทักษะและความรู้ที่ต้องการ (Required Skills and Knowledge)

(ก) ความต้องการด้านทักษะ

    1. สามารถระบุรายละเอียดของส่วนประกอบของหนังสือ (The Components of a book)  

    2. สามารถปรับปรุงรายละเอียดของส่วนประกอบของหนังสือ (The Components of a book)  

    3. สามารถระบุรายละเอียดการพิมพ์ (Printing  Specifications)  

    4. สามารถนำเสนอรายละเอียดของการพิมพ์ (Printing  Specifications) ให้กับผู้ที่เกี่ยวข้อง 

    5. สามารถปรับปรุงรายละเอียดการพิมพ์ (Printing  Specifications)  

(ข) ความต้องการด้านความรู้

    1. ความรู้เกี่ยวกับรายละเอียดของส่วนประกอบของหนังสือ  

    2. ความรู้เกี่ยวกับรายละเอียดการพิมพ์ (Printing  Specifications)  

14. หลักฐานที่ต้องการ (Evidence Guide)

    หลักฐานที่ต้องการจะกำหนดข้อแนะนำเกี่ยวกับการประเมิน และควรที่จะใช้ประกอบร่วมกันกับเกณฑ์การปฏิบัติงาน (Performance Criteria) และ ทักษะและความรู้ที่ต้องการ (Required Skills and Knowledge)



    (ก) หลักฐานการปฏิบัติงาน (Performance Evidence)

    1. เอกสารการบันทึกการกำหนดส่วนประกอบของหนังสือที่นำเสนอลูกค้า

    2. เอกสารการบันทึกการออกแบบเบื้องต้น

    3. เอกสารการบันทึกการกำหนดรายละเอียดของหนังสือที่นำเสนอลูกค้า



    (ข) หลักฐานความรู้ (Knowledge Evidence)

    1. แฟ้มสะสมผลงาน ได้แก่ ใบผ่านงาน ประกาศนียบัตร วุฒิบัตร และเอกสารผลงานต่างๆ

    2. ใบบันทึกการอบรมความรู้เกี่ยวกับการจัดทำต้นฉบับงานเขียน อุปกรณ์สำหรับการผลิตต้นฉบับ ประเภทงานเขียน งบประมาณในการผลิตต้นฉบับ การติดต่อนัดหมาย และการนำเสนอแผนการดำเนินงาน



    (ค) คำแนะนำในการประเมิน

    หลักฐานที่ต้องการเพื่อแสดงถึงสมรรถนะในส่วนนี้ ต้องมีความสำคัญและตอบสนองตามข้อกำหนดของสมรรถนะย่อยและเกณฑ์การปฏิบัติ โดยต้องแสดงถึง

    1. ความรู้และทักษะที่เกี่ยวข้อง

    2. กระบวนการในการทำงานและข้อกำหนดต่าง ๆ

    3. ขอบเขตด้านอื่น ๆ ที่เกี่ยวข้อง



    (ง) วิธีการประเมิน

    1. การทดสอบความรู้ภาคทฤษฎี ใช้แบบทดสอบความรู้ และแบบสัมภาษณ์

    2. การทดสอบภาคปฏิบัติ ใช้แบบสังเกตการปฏิบัติงาน พิจารณาจากแฟ้มสะสมผลงาน เอกสาร

    3. ที่เกี่ยวข้องกับการปฏิบัติงาน ใบบันทึกความคิดเห็นจากบุคคลที่ 3

15. ขอบเขต (Range Statement)

    ขอบเขตอธิบายถึงขอบเขตของการปฏิบัติงาน และสภาพแวดล้อมอื่นๆหรือสถานการณ์อื่นๆ ที่มีผลกระทบต่อการทำงาน รวมถึงเครื่องมือ อุปกรณ์ เทคโนโลยี ทรัพยากรที่ใช้ หรือข้อกำหนดอื่น ๆ ที่เกี่ยวข้อง

    (ก) คำแนะนำ 

    ไม่มี



    (ข) คำอธิบายรายละเอียด

    ขอบเขตที่เกี่ยวข้องกับหน่วยสมรรถนะนี้ จะระบุถึงข้อกำหนดการปฏิบัติงาน และข้อมูล/เอกสาร

    1. ข้อกำหนดส่วนประกอบของหนังสือ ประกอบด้วย

        1.1 ลักษณะของปก ได้แก่  ปกหน้า และปกหลัง จะเป็นปกอ่อนหรือปกแข็งก็ได้ บนปกจะมีชื่อหนังสือ ชื่อผู้เขียน ปกจะช่วยรักษารูปทรงของหนังสือให้คงทน ไม่ฉีกขาดง่าย   

        1.2 ลักษณะรูปเล่ม มี 2 แบบ  ได้แก่ รูปเล่มแนวตั้ง และรูปเล่มแนวนอน  

            1) รูปเล่มแนวตั้ง หมายถึง รูปเล่มที่มีส่วนสูงมากกว่า

            2) รูปเล่มแนวนอน หมายถึง รูปเล่มที่มีส่วนสูงน้อยกว่าส่วนกว้าง 

        1.3 ลักษณะการเข้าเล่ม  ได้แก่ วิธีการเข้าเล่มหนังสือมีหลากหลายรูปแบบ โดยแต่ละแบบจะมีความทนทานและความสวยงามมากน้อยต่างกันไป การเข้าเล่มนั้นต้องดูที่วัสดุที่ใช้พิมพ์หนังสือด้วยว่าเหมาะที่จะนำมาเข้ารูปเล่มในแบบไหน  วิธีการเข้าเล่มหนังสือในรูปแบบต่างๆ

            1) การเข้าเล่มแบบไสกาว   

            2) การเข้าเล่มแบบเย็บอก หรือเย็บมุงหลังคา  

            3) การเข้าเล่มแบบเย็บกี่ 

            4) การเข้าเล่มโดยเข้าห่วงการเข้าห่วง 

        1.4 ส่วนประกอบของปกหนังสือ 

            1) ใบหุ้มปก (book jacket หรือ wrapper) เป็นส่วนแรกของ  

            2) ปก (cover) ปกของหนังสือมีทั้งปกอ่อนและปกแข็ง  

            3) สันหนังสือ (spine) เป็นส่วนที่อยู่ระหว่างปกหน้าและปก 

            4) ใบติดปก (end paper) เป็นกระดาษที่ทากาวผนึกติดอยู่กับปกด้านใน

16. หน่วยสมรรถนะร่วม (ถ้ามี)
    ไม่มี

17. อุตสาหกรรมร่วม/กลุ่มอาชีพร่วม (ถ้ามี)
    ไม่มี

18. รายละเอียดกระบวนการและวิธีการประเมิน (Assessment Description and Procedure)

    เครื่องมือและเกณฑ์ในการประเมิน ให้ดูจากคู่มือการประเมินซึ่งประกอบด้วย

        1) แบบทดสอบปรนัย 4 ตัวเลือก และแบบประเมินการสัมภาษณ์

        2) แบบประเมินการสังเกตการปฏิบัติงาน  

        3) ใบบันทึกความคิดเห็นจากบุคคลที่ 3

        4) แฟ้มสะสมผลงาน และเอกสารที่เกี่ยวข้องกับการปฏิบัติงาน

กลับ

ยินดีต้อนรับ