หน่วยสมรรถนะ

หน่วยสมรรถนะ

ออกแบบและจัดทำแผนการดำเนินงาน

สาขาวิชาชีพการท่องเที่ยว การโรงแรม ภัตตาคารและร้านอาหาร


รายละเอียดหน่วยสมรรถนะ


1. รหัสหน่วยสมรรถนะ THR-TAT-4-120ZB

2. ชื่อหน่วยสมรรถนะ ออกแบบและจัดทำแผนการดำเนินงาน

3. ทบทวนครั้งที่ N/A / N/A

4. สร้างใหม่ ปรับปรุง

5. สำหรับชื่ออาชีพและรหัสอาชีพ (Occupational Classification)
N/A

6. คำอธิบายหน่วยสมรรถนะ (Description of Unit of Competency)
N/A

7. สำหรับระดับคุณวุฒิ
1 2 3 4 5 6 7 8

8. กลุ่มอาชีพ (Sector)
N/A

9. ชื่ออาชีพและรหัสอาชีพอื่นที่หน่วยสมรรถนะนี้สามารถใช้ได้ (ถ้ามี)
N/A

10. ข้อกำหนดหรือกฎระเบียบที่เกี่ยวข้อง (Licensing or Regulation Related) (ถ้ามี)
N/A

11. สมรรถนะย่อยและเกณฑ์การปฏิบัติงาน (Elements and Performance Criteria)
หน่วยสมรรถนะย่อย (EOC) เกณฑ์ในการปฏิบัติงาน (Performance Criteria) รหัส PC
(ตามเล่มมาตรฐาน)		 รหัส PC
(จากระบบ)
6.19.186.01 สร้างแผนการดำเนินงาน 1.1สร้างกลยุทธ์และแผนการดำเนินงานตามความต้องการของสถานปฏิบัติงานพร้อมทั้งระบุโอกาสในการประยุกต์ใช้นวัตกรรมและปรับปรุงให้ดีขึ้น 6.19.186.01.01 53202
6.19.186.01 สร้างแผนการดำเนินงาน 1.2สร้างกรอบและวัตถุประสงค์ตามเป้าหมายองค์กร ผลตอบรับของพนักงานและลูกค้า 6.19.186.01.02 53203
6.19.186.01 สร้างแผนการดำเนินงาน 1.3ระบุและวิเคราะห์ปัจจัยภายในภายนอกที่จะมีผลต่อการวางแผน 6.19.186.01.03 53204
6.19.186.01 สร้างแผนการดำเนินงาน 1.4หารือกับผู้มีส่วนได้ส่วนเสียที่เหมาะสมระหว่างการสร้างแผน 6.19.186.01.04 53205
6.19.186.01 สร้างแผนการดำเนินงาน 1.5สร้างกลยุทธ์ด้านทรัพยากรที่เหมาะสมในทางการเงิน 6.19.186.01.05 53206
6.19.186.01 สร้างแผนการดำเนินงาน 1.6สร้างกรอบและระบบในการบริหารจัดการเพื่อรองรับในการวางแผนเบื้องต้น 6.19.186.01.06 53207
6.19.186.01 สร้างแผนการดำเนินงาน 1.7ระบุและสื่อสารให้ชัดเจนในทุกลำดับขั้น ความรับผิดชอบและระยะเวลา 6.19.186.01.07 53208
6.19.186.01 สร้างแผนการดำเนินงาน 1.8พัฒนาระบบประเมินในด้านการให้คำปรึกษากับเพื่อนร่วมงานอย่างเหมาะสม 6.19.186.01.08 53209
6.19.186.02 บริหารและตรวจสอบแผนการดำเนินงาน 2.1สร้างและประเมินพฤติกรรมตามที่ได้ตกลงและจัดลำดับความสำคัญ 6.19.186.02.01 53210
6.19.186.02 บริหารและตรวจสอบแผนการดำเนินงาน 2.2ตรวจดูตัวชี้วัดของการปฏิบัติงาน 6.19.186.02.02 53211
6.19.186.02 บริหารและตรวจสอบแผนการดำเนินงาน 2.3แสดงความคืบหน้าและรายงานอื่นตามที่องค์กรต้องการ 6.19.186.02.03 53212
6.19.186.02 บริหารและตรวจสอบแผนการดำเนินงาน 2.4ทำการประเมินความต้องการในการต้องการทรัพยากรเพิ่มเติมและปฏิบัติตามอย่างเหมาะสมตามนโนบายขององค์กร 6.19.186.02.04 53213
6.19.186.03 ดำเนินการประเมิน 3.1ทบทวนแผนการดำเนินงานเพื่อวัดความมีประสิทธิภาพในสถานประกอบการ 6.19.186.03.01 53214
6.19.186.03 ดำเนินการประเมิน 3.2ตรวจผลการปฏิบัติงาน 6.19.186.03.02 53215
6.19.186.03 ดำเนินการประเมิน 3.3ระบุปัญหาและทำการปรับปรุงแก้ไขตามนั้น 6.19.186.03.03 53216
6.19.186.03 ดำเนินการประเมิน 3.4รวมผลเข้าไว้ในการประเมินกับการวางแผนและการจัดการการดำเนินงาน 6.19.186.03.04 53217

12. ความรู้และทักษะก่อนหน้าที่จำเป็น (Pre-requisite Skill & Knowledge)
N/A

13. ทักษะและความรู้ที่ต้องการ (Required Skills and Knowledge)

(ก) ความต้องการด้านทักษะ

N/A

(ข) ความต้องการด้านความรู้

N/A

14. หลักฐานที่ต้องการ (Evidence Guide)
N/A

15. ขอบเขต (Range Statement)
N/A

16. หน่วยสมรรถนะร่วม (ถ้ามี)
N/A

17. อุตสาหกรรมร่วม/กลุ่มอาชีพร่วม (ถ้ามี)
N/A

18. รายละเอียดกระบวนการและวิธีการประเมิน (Assessment Description and Procedure)
N/A

กลับ

ยินดีต้อนรับ