หน่วยสมรรถนะ
หน่วยสมรรถนะ
สรรหาและคัดเลือกพนักงาน
สาขาวิชาชีพการท่องเที่ยว การโรงแรม ภัตตาคารและร้านอาหาร
รายละเอียดหน่วยสมรรถนะ
| 1. รหัสหน่วยสมรรถนะ | THR-TAT-5-052ZB |
| 2. ชื่อหน่วยสมรรถนะ | สรรหาและคัดเลือกพนักงาน |
| 3. ทบทวนครั้งที่ | N/A / N/A |
| 4. สร้างใหม่ |
|
ปรับปรุง |
|
| 5. สำหรับชื่ออาชีพและรหัสอาชีพ (Occupational Classification) | |
|
N/A
|
|
| 6. คำอธิบายหน่วยสมรรถนะ (Description of Unit of Competency) | |
| N/A | |
| 7. สำหรับระดับคุณวุฒิ |
| 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 |
|---|---|---|---|---|---|---|---|
|
|
|
|
 |
|
|
|
| 8. กลุ่มอาชีพ (Sector) | |
| N/A | |
| 9. ชื่ออาชีพและรหัสอาชีพอื่นที่หน่วยสมรรถนะนี้สามารถใช้ได้ (ถ้ามี) | |
| N/A | |
| 10. ข้อกำหนดหรือกฎระเบียบที่เกี่ยวข้อง (Licensing or Regulation Related) (ถ้ามี) | |
| N/A | |
| 11. สมรรถนะย่อยและเกณฑ์การปฏิบัติงาน (Elements and Performance Criteria) |
| หน่วยสมรรถนะย่อย (EOC) | เกณฑ์ในการปฏิบัติงาน (Performance Criteria) | รหัส PC (ตามเล่มมาตรฐาน) |
รหัส PC (จากระบบ) |
|---|---|---|---|
| 7.09.107.01 ระบุความต้องการสรรหาพนักงาน | 1.1ขอรับและอ่านนโยบายและระเบียบวิธีปฏิบัติขององค์กรที่เกี่ยวกับกระบวนการสรรหาพนักงาน | 7.09.107.01.01 | 53880 |
| 7.09.107.01 ระบุความต้องการสรรหาพนักงาน | 1.2ระบุปัจจัยภายในที่ส่งผลกระทบต่อความต้องการพนักงาน | 7.09.107.01.02 | 53881 |
| 7.09.107.01 ระบุความต้องการสรรหาพนักงาน | 1.3ระบุปัจจัยภายนอกที่ส่งผลกระทบต่อความต้องการพนักงาน | 7.09.107.01.03 | 53882 |
| 7.09.107.01 ระบุความต้องการสรรหาพนักงาน | 1.4อธิบายเทคนิควิธีการในการติดตามประเมินผลประสิทธิภาพของการดำเนินงาน | 7.09.107.01.04 | 53883 |
| 7.09.107.01 ระบุความต้องการสรรหาพนักงาน | 1.5ปรึกษากับผู้ที่มีส่วนได้ส่วนเสียเพื่อกำหนดความต้องการพนักงาน | 7.09.107.01.05 | 53884 |
| 7.09.107.01 ระบุความต้องการสรรหาพนักงาน | 1.6อธิบายและกำหนดจำนวนความต้องการพนักงานรายตำแหน่งและระบุตำแหน่งในแผนผังองค์กร | 7.09.107.01.06 | 53885 |
| 7.09.107.01 ระบุความต้องการสรรหาพนักงาน | 1.7ดำเนินการวิเคราะห์ภาระงานของแต่ละตำแหน่งที่ต้องการ | 7.09.107.01.07 | 53886 |
| 7.09.107.01 ระบุความต้องการสรรหาพนักงาน | 1.8จัดทำคุณลักษณะของพนักงานที่ต้องการ (Job Specification) และคำบรรยายลักษณะงาน (Job Description)สำหรับตำแหน่งที่ต้องการ | 7.09.107.01.08 | 53887 |
| 7.09.107.02 สรรหาพนักงาน | 2.1ระบุและกำหนดจำนวนตำแหน่งที่จะโฆษณา | 7.09.107.02.01 | 53888 |
| 7.09.107.02 สรรหาพนักงาน | 2.2จัดทำเงื่อนไขสำคัญในการคัดเลือกแต่ละตำแหน่งงานสำหรับเผยแพร่ในโฆษณา | 7.09.107.02.02 | 53889 |
| 7.09.107.02 สรรหาพนักงาน | 2.3ขอรับการอนุมัติการสรรหาพนักงาน | 7.09.107.02.03 | 53890 |
| 7.09.107.02 สรรหาพนักงาน | 2.4กำหนดแหล่งสรรหาพนักงาน | 7.09.107.02.04 | 53891 |
| 7.09.107.02 สรรหาพนักงาน | 2.5ดำเนินกระบวนการโฆษณาหรือแจ้งความจำนงกับแหล่งสรรหาพนักงานที่เลือก | 7.09.107.02.05 | 53892 |
| 7.09.107.03 สัมภาษณ์พนักงาน | 3.1รับใบสมัครงาน | 7.09.107.03.01 | 53893 |
| 7.09.107.03 สัมภาษณ์พนักงาน | 3.2คัดเลือกผู้สมัครเบื้องต้น (ให้เหลือน้อยราย) | 7.09.107.03.02 | 53894 |
| 7.09.107.03 สัมภาษณ์พนักงาน | 3.3ตรวจสอบการอ้างอิงและบุคคลอ้างอิง | 7.09.107.03.03 | 53895 |
| 7.09.107.03 สัมภาษณ์พนักงาน | 3.4แจ้งผู้สมัครเกี่ยวกับการสัมภาษณ์ | 7.09.107.03.04 | 53896 |
| 7.09.107.03 สัมภาษณ์พนักงาน | 3.5ดำเนินการสัมภาษณ์งาน | 7.09.107.03.05 | 53897 |
| 7.09.107.03 สัมภาษณ์พนักงาน | 3.6ประยุกต์ใช้วิธีการทดสอบที่เกี่ยวข้อง | 7.09.107.03.06 | 53898 |
| 7.09.107.03 สัมภาษณ์พนักงาน | 3.7รวบรวมและจัดเก็บใบสมัครและผลการสัมภาษณ์ | 7.09.107.03.07 | 53899 |
| 7.09.107.04 คัดเลือกพนักงาน | 4.1คัดเลือกผู้สมัครที่ผ่านเกณฑ์เงื่อนไขที่กำหนด | 7.09.107.04.01 | 53900 |
| 7.09.107.04 คัดเลือกพนักงาน | 4.2แจ้งผู้สมัครที่ได้รับการคัดเลือกและจัดทำหนังสือการว่าจ้างงานอย่างเป็นทางการ | 7.09.107.04.02 | 53901 |
| 7.09.107.04 คัดเลือกพนักงาน | 4.3แจ้งผู้สมัครที่ไม่ได้รับการคัดเลือก | 7.09.107.04.03 | 53902 |
| 7.09.107.04 คัดเลือกพนักงาน | 4.4ติดตามงานจากผู้สมัครที่ได้รับการคัดเลือกตามที่จำเป็น | 7.09.107.04.04 | 53903 |
| 7.09.107.05 ดำเนินการปฐมนิเทศ | 5.1วางแผนงานการเข้ารับตำแหน่งและการปฐมนิเทศ | 7.09.107.05.01 | 53904 |
| 7.09.107.05 ดำเนินการปฐมนิเทศ | 5.2ดำเนินการตามแผนงานการเข้ารับตำแหน่งและการปฐมนิเทศ | 7.09.107.05.02 | 53905 |
| 7.09.107.05 ดำเนินการปฐมนิเทศ | 5.3ทบทวน/ประเมินผลการเข้ารับตำแหน่งและการปฐมนิเทศ | 7.09.107.05.03 | 53906 |
| 12. ความรู้และทักษะก่อนหน้าที่จำเป็น (Pre-requisite Skill & Knowledge) | |
| N/A | |
| 13. ทักษะและความรู้ที่ต้องการ (Required Skills and Knowledge) | |
|
(ก) ความต้องการด้านทักษะ N/A(ข) ความต้องการด้านความรู้ N/A |
|
| 14. หลักฐานที่ต้องการ (Evidence Guide) | |
| N/A | |
| 15. ขอบเขต (Range Statement) | |
| N/A | |
| 16. หน่วยสมรรถนะร่วม (ถ้ามี) | |
| N/A | |
| 17. อุตสาหกรรมร่วม/กลุ่มอาชีพร่วม (ถ้ามี) | |
| N/A | |
| 18. รายละเอียดกระบวนการและวิธีการประเมิน (Assessment Description and Procedure) | |
| N/A | |
