หน่วยสมรรถนะ

หน่วยสมรรถนะ

ประเมินระบบการประเมินผล

สาขาวิชาชีพการท่องเที่ยว การโรงแรม ภัตตาคารและร้านอาหาร


รายละเอียดหน่วยสมรรถนะ


1. รหัสหน่วยสมรรถนะ THR-HOH-6-444ZB

2. ชื่อหน่วยสมรรถนะ ประเมินระบบการประเมินผล

3. ทบทวนครั้งที่ N/A / N/A

4. สร้างใหม่ ปรับปรุง

5. สำหรับชื่ออาชีพและรหัสอาชีพ (Occupational Classification)
N/A

6. คำอธิบายหน่วยสมรรถนะ (Description of Unit of Competency)
N/A

7. สำหรับระดับคุณวุฒิ
1 2 3 4 5 6 7 8

8. กลุ่มอาชีพ (Sector)
N/A

9. ชื่ออาชีพและรหัสอาชีพอื่นที่หน่วยสมรรถนะนี้สามารถใช้ได้ (ถ้ามี)
N/A

10. ข้อกำหนดหรือกฎระเบียบที่เกี่ยวข้อง (Licensing or Regulation Related) (ถ้ามี)
N/A

11. สมรรถนะย่อยและเกณฑ์การปฏิบัติงาน (Elements and Performance Criteria)
หน่วยสมรรถนะย่อย (EOC) เกณฑ์ในการปฏิบัติงาน (Performance Criteria) รหัส PC
(ตามเล่มมาตรฐาน)
รหัส PC
(จากระบบ)
5.08.092.01 วางแผนการประเมินผลตามระบบประเมิน 1.1ระบุวัตถุประสงค์และหน้าที่ของการประเมินผล 5.08.092.01.01 50992
5.08.092.01 วางแผนการประเมินผลตามระบบประเมิน 1.2 กำหนดระบบการประเมิน 5.08.092.01.02 50993
5.08.092.01 วางแผนการประเมินผลตามระบบประเมิน 1.3ระบุความต้องการของผู้มีส่วนได้ส่วนเสีย 5.08.092.01.03 50994
5.08.092.01 วางแผนการประเมินผลตามระบบประเมิน 1.4ระบุและจัดหารับทรัพยากรที่ต้องใช้ในการประเมินผล 5.08.092.01.04 50995
5.08.092.01 วางแผนการประเมินผลตามระบบประเมิน 1.5 พัฒนาแผนการประเมินผล 5.08.092.01.05 50996
5.08.092.01 วางแผนการประเมินผลตามระบบประเมิน 1.6กำหนดหลักฐานที่จำเป็นต้องใช้ในการประเมินผล 5.08.092.01.06 50997
5.08.092.01 วางแผนการประเมินผลตามระบบประเมิน 1.7 กำหนดหลักเกณฑ์สำหรับใช้พิจารณาประสิทธิภาพของระบบการประเมิน 5.08.092.01.07 50998
5.08.092.01 วางแผนการประเมินผลตามระบบประเมิน 1.8 ระบุวิธีการที่ใช้ในการควบคุมและวิเคราะห์ข้อมูลการประเมินผล 5.08.092.01.08 50999
5.08.092.01 วางแผนการประเมินผลตามระบบประเมิน 1.9พัฒนาเครื่องมือสำหรับควบคุมหลักฐานที่เกี่ยวข้องกับประสิทธิภาพของระบบประเมินผล 5.08.092.01.09 51000
5.08.092.02 ดำเนินการประเมินผลตามระบบประเมิน 2.1ทดลองใช้เครื่องมือและเทคนิคในการเก็บรวบรวมข้อมูล 5.08.092.02.01 51001
5.08.092.02 ดำเนินการประเมินผลตามระบบประเมิน 2.2แก้ไขเครื่องมือและเทคนิคการรวบรวมข้อมูลตามการทดลองที่ถูกใช้ 5.08.092.02.02 51002
5.08.092.02 ดำเนินการประเมินผลตามระบบประเมิน 2.3 รวบรวมหลักฐานตามแผนการประเมินผลที่ได้รับการรับรอง 5.08.092.02.03 51003
5.08.092.02 ดำเนินการประเมินผลตามระบบประเมิน 2.4 จัดเก็บข้อมูล 5.08.092.02.04 51004
5.08.092.02 ดำเนินการประเมินผลตามระบบประเมิน 2.5 วิเคราะห์ข้อมูล 5.08.092.02.05 51005
5.08.092.03 จัดทำรายงานการประเมินผล 3.1 จัดทำรายงานการประเมินผลเป็นลายลักษณ์อักษร 5.08.092.03.01 51006
5.08.092.03 จัดทำรายงานการประเมินผล 3.2เผยแพร่รายงานไปยังผู้ที่มีส่วนได้ส่วนเสีย สำหรับข้อคิดเห็น 5.08.092.03.02 51007
5.08.092.03 จัดทำรายงานการประเมินผล 3.3 นำเสนอรายงานด้วยวาจาเพื่อเพิ่มเติมข้อมูลในรายงาน 5.08.092.03.03 51008
5.08.092.03 จัดทำรายงานการประเมินผล 3.4รวบรวมข้อมูลย้อนกลับเกี่ยวกับการรายงาน 5.08.092.03.04 51009
5.08.092.03 จัดทำรายงานการประเมินผล 3.5ทบทวนข้อเสนอแนะตามข้อมูลย้อนกลับที่ได้รับ 5.08.092.03.05 51010
5.08.092.03 จัดทำรายงานการประเมินผล 3.6 กำหนดแนวทางการปฏิบัติที่จะต้องดำเนินการอันเป็นสืบเนื่องมาจากผลการประเมิน 5.08.092.03.06 51011

12. ความรู้และทักษะก่อนหน้าที่จำเป็น (Pre-requisite Skill & Knowledge)
N/A

13. ทักษะและความรู้ที่ต้องการ (Required Skills and Knowledge)

(ก) ความต้องการด้านทักษะ

N/A

(ข) ความต้องการด้านความรู้

N/A

14. หลักฐานที่ต้องการ (Evidence Guide)
N/A

15. ขอบเขต (Range Statement)
N/A

16. หน่วยสมรรถนะร่วม (ถ้ามี)
N/A

17. อุตสาหกรรมร่วม/กลุ่มอาชีพร่วม (ถ้ามี)
N/A

18. รายละเอียดกระบวนการและวิธีการประเมิน (Assessment Description and Procedure)
N/A


ยินดีต้อนรับ