หน่วยสมรรถนะ

หน่วยสมรรถนะ

สอน (Coach) ทักษะในการทำงาน

สาขาวิชาชีพการท่องเที่ยว การโรงแรม ภัตตาคารและร้านอาหาร


รายละเอียดหน่วยสมรรถนะ


1. รหัสหน่วยสมรรถนะ THR-HOH-5-419ZB

2. ชื่อหน่วยสมรรถนะ สอน (Coach) ทักษะในการทำงาน

3. ทบทวนครั้งที่ N/A / N/A

4. สร้างใหม่ ปรับปรุง

5. สำหรับชื่ออาชีพและรหัสอาชีพ (Occupational Classification)
N/A

6. คำอธิบายหน่วยสมรรถนะ (Description of Unit of Competency)
N/A

7. สำหรับระดับคุณวุฒิ
1 2 3 4 5 6 7 8

8. กลุ่มอาชีพ (Sector)
N/A

9. ชื่ออาชีพและรหัสอาชีพอื่นที่หน่วยสมรรถนะนี้สามารถใช้ได้ (ถ้ามี)
N/A

10. ข้อกำหนดหรือกฎระเบียบที่เกี่ยวข้อง (Licensing or Regulation Related) (ถ้ามี)
N/A

11. สมรรถนะย่อยและเกณฑ์การปฏิบัติงาน (Elements and Performance Criteria)
หน่วยสมรรถนะย่อย (EOC) เกณฑ์ในการปฏิบัติงาน (Performance Criteria) รหัส PC
(ตามเล่มมาตรฐาน)
รหัส PC
(จากระบบ)
5.08.239.01 เตรียมการสอนงาน 1.1ระบุความต้องการในการสอนงาน อิงตามปัจจัยต่าง ๆ 5.08.239.01.01 51142
5.08.239.01 เตรียมการสอนงาน 1.2ระบุทักษะที่บกพร่องที่ควรได้รับการสอนงาน จากการพูดคุยกับพนักงานที่จะเข้ารับการสอนงาน 5.08.239.01.02 51143
5.08.239.01 เตรียมการสอนงาน 1.3จัดเวลาและสถานที่ที่เหมาะสมให้กับพนักงาน สำหรับการสอนงานตามนโยบายของบริษัท 5.08.239.01.03 51144
5.08.239.02 สอนงานพนักงาน 2.1 อธิบายให้พนักงานเข้าใจถึงจุดประสงค์ในการสอนงาน 5.08.239.02.01 51145
5.08.239.02 สอนงานพนักงาน 2.2 อธิบายและแสดงให้เห็นถึงทักษะเฉพาะที่จะถูกสอน 5.08.239.02.02 51146
5.08.239.02 สอนงานพนักงาน 2.3 สื่อสารให้ชัดเจนถึงความรู้พื้นฐานที่จำเป็น 5.08.239.02.03 51147
5.08.239.02 สอนงานพนักงาน 2.4 ตรวจสอบความเข้าใจของพนักงาน 5.08.239.02.04 51148
5.08.239.02 สอนงานพนักงาน 2.5 ให้โอกาสพนักงานฝึกทักษะและถามคำถาม 5.08.239.02.05 51149
5.08.239.02 สอนงานพนักงาน 2.6 ให้ผลสะท้อนกลับในเชิงสนับสนุนและสร้างสรรค์ 5.08.239.02.06 51150
5.08.239.03 ควบคุมและทบทวนงบประมาณ 3.1 ควบคุมความก้าวหน้าของทักษะใหม่ในที่ทำงานและให้การช่วยเหลือเชิงสนับสนุนตามความจำเป็น 5.08.239.03.01 51151
5.08.239.03 ควบคุมและทบทวนงบประมาณ 3.2 รายงานความก้าวหน้าไปยังผู้เกี่ยวข้องตามความจำเป็น 5.08.239.03.02 51152
5.08.239.03 ควบคุมและทบทวนงบประมาณ 3.3 ระบุปัญหาในการดำเนินงานหรือความลำบากในการสอนงาน และทำการแก้ไข หรือส่งต่อปัญหาไปยังผู้เกี่ยวข้อง 5.08.239.03.03 51153

12. ความรู้และทักษะก่อนหน้าที่จำเป็น (Pre-requisite Skill & Knowledge)
N/A

13. ทักษะและความรู้ที่ต้องการ (Required Skills and Knowledge)

(ก) ความต้องการด้านทักษะ

N/A

(ข) ความต้องการด้านความรู้

N/A

14. หลักฐานที่ต้องการ (Evidence Guide)
N/A

15. ขอบเขต (Range Statement)
N/A

16. หน่วยสมรรถนะร่วม (ถ้ามี)
N/A

17. อุตสาหกรรมร่วม/กลุ่มอาชีพร่วม (ถ้ามี)
N/A

18. รายละเอียดกระบวนการและวิธีการประเมิน (Assessment Description and Procedure)
N/A


ยินดีต้อนรับ