หน่วยสมรรถนะ
หน่วยสมรรถนะ
ประเมินผลระบบการฝึกอบรม
สาขาวิชาชีพการท่องเที่ยว การโรงแรม ภัตตาคารและร้านอาหาร
รายละเอียดหน่วยสมรรถนะ
| 1. รหัสหน่วยสมรรถนะ | THR-HOH-5-318ZB |
| 2. ชื่อหน่วยสมรรถนะ | ประเมินผลระบบการฝึกอบรม |
| 3. ทบทวนครั้งที่ | N/A / N/A |
| 4. สร้างใหม่ |
|
ปรับปรุง |
|
| 5. สำหรับชื่ออาชีพและรหัสอาชีพ (Occupational Classification) | |
|
N/A
|
|
| 6. คำอธิบายหน่วยสมรรถนะ (Description of Unit of Competency) | |
| N/A | |
| 7. สำหรับระดับคุณวุฒิ |
| 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 |
|---|---|---|---|---|---|---|---|
|
|
|
|
 |
|
|
|
| 8. กลุ่มอาชีพ (Sector) | |
| N/A | |
| 9. ชื่ออาชีพและรหัสอาชีพอื่นที่หน่วยสมรรถนะนี้สามารถใช้ได้ (ถ้ามี) | |
| N/A | |
| 10. ข้อกำหนดหรือกฎระเบียบที่เกี่ยวข้อง (Licensing or Regulation Related) (ถ้ามี) | |
| N/A | |
| 11. สมรรถนะย่อยและเกณฑ์การปฏิบัติงาน (Elements and Performance Criteria) |
| หน่วยสมรรถนะย่อย (EOC) | เกณฑ์ในการปฏิบัติงาน (Performance Criteria) | รหัส PC (ตามเล่มมาตรฐาน) |
รหัส PC (จากระบบ) |
|---|---|---|---|
| 4.08.093.01 เผยแพร่ข้อมูลเกี่ยวกับระบบการประเมิน | 1.1 กำหนดวัตถุประสงค์ของระบบการประเมิน | 4.08.093.01.01 | 49402 |
| 1.2 เตรียมเอกสารและแจกจ่ายข้อมูลสำคัญและกระบวนการเกี่ยวกับระบบการประเมินไปยังผู้ที่มีส่วนได้ส่วนเสีย | 4.08.093.01.02 | 49403 | |
| 1.3จัดทำขั้นตอนในการให้ข้อมูลแก่ผู้ที่มีส่วนได้ส่วนเสียเกี่ยวกับลักษณะที่สำคัญของระบบประเมิน | 4.08.093.01.03 | 49404 | |
| 4.08.093.02 ให้การสนับสนุนผู้ประเมินขององค์กร | 2.1ตรวจสอบมาตรฐานสมรรถนะของผู้ประเมินให้เป็นไปตามข้อกำหนด2.2 ระบุการฝึกอบรมที่จำเป็นสำหรับผู้ประเมิน | 4.08.093.02.01 | 49405 |
| 2.3จัดการประเมินอย่างเหมาะสม | 4.08.093.02.02 | 49406 | |
| 2.4จัดให้มีการเสนอแนะเกี่ยวกับการปฏิบัติงานของผู้ประเมิน | 4.08.093.02.03 | 49407 | |
| 2.5 อำนวยความสะดวกในการเชื่อมต่อเครือข่ายกลุ่มผู้ประเมิน | 4.08.093.02.04 | 49408 | |
| 4.08.093.03 จัดการเก็บบันทึกการประเมิน | 3.1ระบุและพัฒนาการจัดเก็บข้อมูลภายในองค์กร ที่จำเป็น ในการสนับสนุนระบบการประเมิน | 4.08.093.03.01 | 49409 |
| 3.2ระบุถึงข้อกำหนดที่จำเป็นในการจัดเก็บข้อมูลการประเมินให้สมบูรณ์ | 4.08.093.03.02 | 49410 | |
| 3.3จัดเก็บข้อมูลการประเมิน | 4.08.093.03.03 | 49411 | |
| 3.4หมั่นทบทวนและศึกษาระบบการจัดเก็บข้อมูลการประเมิน | 4.08.093.03.04 | 49412 | |
| 4.08.093.04 ควบคุมกระบวนการประกันคุณภาพ | 4.1กำหนดกระบวนการประกันคุณภาพสำหรับระบบการประเมิน | 4.08.093.04.01 | 49413 |
| 4.2ดำเนินการตรวจสอบภายในของระบบการประเมิน | 4.08.093.04.02 | 49414 | |
| 4.3ใช้ผลการตรวจสอบการประกันคุณภาพเพื่อปรับปรุงระบบการประเมิน | 4.08.093.04.03 | 49415 | |
| 4.4 ทบทวนผลการใช้งานของกระบวนการประกันคุณภาพให้มีความคล่องตัวต่อระบบการประเมิน | 4.08.093.04.04 | 49416 | |
| 4.08.093.05 รายงานผลการปฏิบัติงาน ตามระบบการประเมินการฝึกอบรมและการดำเนินงานขององค์กร | 5.1ระบุถึงผลลัพธ์เพื่อแสดงให้เห็นว่า ระบบการประเมินได้ถูกนำไปใช้ | 4.08.093.05.01 | 49417 |
| 5.2 ทบทวนการปฎิบัติงานของระบบการประเมิน | 4.08.093.05.02 | 49418 | |
| 5.3ให้คำแนะนำสำหรับนำไปใช้ในการเปลี่ยนแปลงระบบการประเมิน | 4.08.093.05.03 | 49419 | |
| 5.4จัดทำและเผยแพร่รายงาน | 4.08.093.05.04 | 49420 | |
| 5.5 แก้ไขระบบการประเมินที่ใช้อยู่จากผลการตอบรับต่อรายงาน | 4.08.093.05.05 | 49421 |
| 12. ความรู้และทักษะก่อนหน้าที่จำเป็น (Pre-requisite Skill & Knowledge) | |
| N/A | |
| 13. ทักษะและความรู้ที่ต้องการ (Required Skills and Knowledge) | |
|
(ก) ความต้องการด้านทักษะ N/A(ข) ความต้องการด้านความรู้ N/A |
|
| 14. หลักฐานที่ต้องการ (Evidence Guide) | |
| N/A | |
| 15. ขอบเขต (Range Statement) | |
| N/A | |
| 16. หน่วยสมรรถนะร่วม (ถ้ามี) | |
| N/A | |
| 17. อุตสาหกรรมร่วม/กลุ่มอาชีพร่วม (ถ้ามี) | |
| N/A | |
| 18. รายละเอียดกระบวนการและวิธีการประเมิน (Assessment Description and Procedure) | |
| N/A | |
