หน่วยสมรรถนะ

หน่วยสมรรถนะ

เชื่อมโยงความสัมพันธ์กับครอบครัวและดูแลผู้สูงอายุเมื่อเกิดสภาวะฉุกเฉินได้อย่างถูกต้อง

สาขาวิชาชีพบริการสุขภาพ


รายละเอียดหน่วยสมรรถนะ


1. รหัสหน่วยสมรรถนะ HLT-ZZZ-4-017ZA

2. ชื่อหน่วยสมรรถนะ เชื่อมโยงความสัมพันธ์กับครอบครัวและดูแลผู้สูงอายุเมื่อเกิดสภาวะฉุกเฉินได้อย่างถูกต้อง

3. ทบทวนครั้งที่ - / -

4. สร้างใหม่ ปรับปรุง

5. สำหรับชื่ออาชีพและรหัสอาชีพ (Occupational Classification)
N/A

6. คำอธิบายหน่วยสมรรถนะ (Description of Unit of Competency)
เป็นผู้มีความรู้ความเข้าใจในจรรยาบรรณผู้ดูแลผู้สูงอายุ

7. สำหรับระดับคุณวุฒิ
1 2 3 4 5 6 7 8

8. กลุ่มอาชีพ (Sector)
ผู้ดูแลผู้สูงอายุ

9. ชื่ออาชีพและรหัสอาชีพอื่นที่หน่วยสมรรถนะนี้สามารถใช้ได้ (ถ้ามี)
ไม่มี

10. ข้อกำหนดหรือกฎระเบียบที่เกี่ยวข้อง (Licensing or Regulation Related) (ถ้ามี)
ไม่มี

11. สมรรถนะย่อยและเกณฑ์การปฏิบัติงาน (Elements and Performance Criteria)
หน่วยสมรรถนะย่อย (EOC) เกณฑ์ในการปฏิบัติงาน (Performance Criteria) รหัส PC
(ตามเล่มมาตรฐาน)
รหัส PC
(จากระบบ)
10403.01 ส่งเสริมเชื่อมโยงความสัมพันธ์ระหว่างบุตรและญาติของผู้สูงอายุได้อย่างเหมาะสม 1. สนับสนุนผู้สูงอายุเพื่อให้เกิดการเชื่อมโยงสัมพันธ์ระหว่างบุตรและญาติของผู้สูงอายุเอง 10403.01.01 17040
10403.02 จัดการดูแลผู้สูงอายุในสภาวะฉุกเฉินได้อย่างถูกต้องและเหมาะสม 1. สังเกตและรายงานผลอาการผิดปกติที่เกิดขึ้นได้อย่างมีประสิทธิภาพของผู้สูงอายุ 10403.02.01 17041
10403.02 จัดการดูแลผู้สูงอายุในสภาวะฉุกเฉินได้อย่างถูกต้องและเหมาะสม 2. ดูแลและเคลื่อนย้ายผู้สูงอายุได้อย่างถูกต้องและปลอดภัยเมื่อเกิดกรณีฉุกเฉิน 10403.02.02 17042
10403.02 จัดการดูแลผู้สูงอายุในสภาวะฉุกเฉินได้อย่างถูกต้องและเหมาะสม 3. ดูแลปฐมพยาบาลเบื้องต้นผู้สูงอายุในสถานการณืต่างๆได้อย่างถูกต้องและเหมาะสมของผู้สูงอายุในสถานการณ์ต่างๆ 10403.02.03 17043

12. ความรู้และทักษะก่อนหน้าที่จำเป็น (Pre-requisite Skill & Knowledge)

ไม่มี


13. ทักษะและความรู้ที่ต้องการ (Required Skills and Knowledge)

(ก) ความต้องการด้านทักษะ

ไม่มี

(ข) ความต้องการด้านความรู้

1. ความรู้ในการให้การสนับสนุน

2. ความรู้ในการประสานงานและเชื่อมโยงความสัมพันธ์ระหว่างบุตรและญาติ



14. หลักฐานที่ต้องการ (Evidence Guide)

        หลักฐานที่ต้องการจะกำหนดข้อแนะนำเกี่ยวกับการประเมินและควรที่จะใช้ประกอบร่วมกันกับเกณฑ์การปฏิบัติงาน (Performance Criteria) และความรู้ที่ต้องการ (Required Skills and Knowledge)

(ก) หลักฐานการปฏิบัติงาน (Performance Evidence)

            ไม่มี

(ข) หลักฐานความรู้ (Knowledge Evidence)

   1. ผลการสัมภาษณ์และ/หรือผลการสังเกตจากการปฏิบัติงานจริง

   2. ผลการทดสอบความรู้

   3. แฟ้มสะสมผลงาน (portfolio) และ/หรือ

   4. เอกสาร/หลักฐานที่เกี่ยวข้อง

       (ค) คำแนะนำในการประเมิน

           ผู้เข้ารับการประเมินต้องผ่านการประเมินที่ครอบคลุมในทุกสมรรถนะย่อยขอบเขตความรู้และทักษะที่กำหนดในกรณีที่ผู้รับการประเมินผ่านไม่ครบตามเกณฑ์กำหนดผู้ประเมินต้องแจ้งหน่วยสมรรถนะและสมรรถนะย่อยที่ไม่ผ่านให้ผู้รับการประเมินไปทบทวนสมรรถนะที่ยังไม่ผ่านและสามารถกลับมาทดสอบสมรรถนะใหม่อีกครั้ง

(ง) วิธีการประเมิน

             1. ผู้ประเมินทำการประเมินการปฏิบัติงานจริงที่ต้องการของผู้เข้าทดสอบโดยใช้แบบบันทึกรายการจากการสังเกตและเอกสารหลักฐานที่จำเป็นในการปฏิบัติงานต่างๆ

             2. ผู้ประเมินทำการประเมินความรู้ผู้เข้าทดสอบโดยใช้แบบสัมภาษณ์และ/หรือแบบทดสอบความรู้แฟ้มสะสมผลงานและ/หรือเอกสาร/หลักฐานที่เกี่ยวข้อง



15. ขอบเขต (Range Statement)

      ขอบเขตอธิบายถึงขอบเขตของการปฏิบัติงานและสภาพแวดล้อมอื่นๆหรือสถานการณ์อื่นๆที่มีผลกระทบต่อการทำงานรวมถึงเครื่องมืออุปกรณ์เทคโนโลยีทรัพยากรที่ใช้หรือข้อกำหนดอื่นๆที่เกี่ยวข้อง

(ก) คำแนะนำ

            ไม่มี

(ข) คำอธิบายรายละเอียด

            1. ประสานงานและเชื่อมโยงความสัมพันธ์ระหว่างบุตรและญาติ หมายถึง การแจ้งสิ่งที่เกิดขึ้นกับผู้สูงอายุทั้งปัญหาและสุขภาพของร่างกายและจิตใจให้แก่บุตรและญาติ



16. หน่วยสมรรถนะร่วม (ถ้ามี)
ไม่มี

17. อุตสาหกรรมร่วม/กลุ่มอาชีพร่วม (ถ้ามี)
ไม่มี

18. รายละเอียดกระบวนการและวิธีการประเมิน (Assessment Description and Procedure)

กระบวนการและวิธีการประเมินให้ดูในคู่มือการประเมิน



ยินดีต้อนรับ