หน่วยสมรรถนะ
บริหารจัดการด้านการจัดซื้อ จัดหา และจัดจ้าง
สาขาวิชาชีพโลจิสติกส์
รายละเอียดหน่วยสมรรถนะ
1. รหัสหน่วยสมรรถนะ | LOG-POC-6-010ZA |
2. ชื่อหน่วยสมรรถนะ | บริหารจัดการด้านการจัดซื้อ จัดหา และจัดจ้าง |
3. ทบทวนครั้งที่ | / |
4. สร้างใหม่ | ปรับปรุง |
5. สำหรับชื่ออาชีพและรหัสอาชีพ (Occupational Classification) | |
N/A
|
6. คำอธิบายหน่วยสมรรถนะ (Description of Unit of Competency) | |
N/A |
7. สำหรับระดับคุณวุฒิ |
1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 |
---|---|---|---|---|---|---|---|
8. กลุ่มอาชีพ (Sector) | |
N/A |
9. ชื่ออาชีพและรหัสอาชีพอื่นที่หน่วยสมรรถนะนี้สามารถใช้ได้ (ถ้ามี) | |
N/A |
10. ข้อกำหนดหรือกฎระเบียบที่เกี่ยวข้อง (Licensing or Regulation Related) (ถ้ามี) | |
N/A |
11. สมรรถนะย่อยและเกณฑ์การปฏิบัติงาน (Elements and Performance Criteria) |
หน่วยสมรรถนะย่อย (EOC) | เกณฑ์ในการปฏิบัติงาน (Performance Criteria) | รหัส PC (ตามเล่มมาตรฐาน) |
รหัส PC (จากระบบ) |
---|---|---|---|
01341 ประสานงานกับหน่วยงานที่เกี่ยวข้อง | 1. หน่วยงานที่เกี่ยวข้องได้รับข้อมูลการประสานงานอย่างถูกต้อง ครบถ้วน | 01341.01 | 3013 |
01341 ประสานงานกับหน่วยงานที่เกี่ยวข้อง | 2.รายงานผลการประสานงานกับหน่วยงานที่เกี่ยวข้องมีการจัดทำอย่างถูกต้อง ครบถ้วน | 01341.02 | 3014 |
01342 สอนงานผู้ใต้บังคับบัญชา | 1. ขั้นตอนการปฏิบัติงานมีการวิเคราะห์งานอย่างถูกต้อง | 01342.01 | 3015 |
01342 สอนงานผู้ใต้บังคับบัญชา | 2. วัตถุประสงค์การสอนมีความถูกต้องสมบูรณ์ | 01342.02 | 3016 |
01342 สอนงานผู้ใต้บังคับบัญชา | 3. ดำเนินการสอนงานผู้ใต้บังคับบัญชาได้อย่างมีประสิทธิภาพ | 01342.03 | 3017 |
01342 สอนงานผู้ใต้บังคับบัญชา | 4. การเรียนรู้ของผู้ใต้บังคับบัญชามีการติดตามและประเมินผลอย่างต่อเนื่อง | 01342.04 | 3018 |
01343 บริหารงบประมาณค่าใช้จ่าย | 1. แผนงบประมาณค่าใช้จ่ายกำหนดได้อย่างถูกต้องตามวัตถุประสงค์ | 01343.01 | 3019 |
01343 บริหารงบประมาณค่าใช้จ่าย | 2. งบประมาณค่าใช้จ่ายมีการควบคุมการใช้จ่ายอย่างมีประสิทธิภาพ | 01343.02 | 3020 |
01343 บริหารงบประมาณค่าใช้จ่าย | 3. รายงานงบประมาณค่าใช้จ่ายประจำปีจัดทำขึ้นได้อย่างถูกต้องและตรวจสอบได้ | 01343.03 | 3021 |
01344 กำหนดแนวทางการแก้ไขและป้องกันปัญหา | 1. ปัญหาที่เกิดขึ้นในการปฏิบัติงานได้รับการวิเคราะห์และมีการตรวจสอบอย่างมีประสิทธิภาพ | 01344.01 | 3022 |
01344 กำหนดแนวทางการแก้ไขและป้องกันปัญหา | 2. กระบวนการแก้ไขปัญหา และแนวทางแก้ไขปัญหาที่อาจจะเกิดขึ้นในอนาคตมีระบบการป้องกันอย่างชัดเจน | 01344.02 | 3023 |
01345 บริหารทรัพยากรบุคคล | 1.การวางแผนบุคลากรภายในหน่วยงานมีการกำหนดอย่างเป็นระบบ | 01345.01 | 3024 |
01345 บริหารทรัพยากรบุคคล | 2.บุคลากรภายในหน่วยงานมีการพัฒนาอย่างต่อเนื่อง | 01345.02 | 3025 |
01345 บริหารทรัพยากรบุคคล | 3.เครื่องมือการประเมินผลการปฏิบัติงานรายบุคคลภายในหน่วยงานมีการจัดทำได้อย่างถูกต้อง เที่ยงตรง | 01345.03 | 3026 |
01346 ควบคุมคุณภาพในหน่วยงาน | 1. สภาพปัญหาสามารถวิเคราะห์และกำหนดเป้าหมายของการบริหารจัดการในหน่วยงานได้อย่างถูกต้อง | 01346.01 | 3027 |
01346 ควบคุมคุณภาพในหน่วยงาน | 2.การควบคุมคุณภาพการบริหารจัดการในหน่วยงานมีการดำเนินการได้อย่างมีประสิทธิภาพ | 01346.02 | 3028 |
01346 ควบคุมคุณภาพในหน่วยงาน | 3. การควบคุมคุณภาพในบริหารจัดการในหน่วยงานมีการรายงานผลตรวจสอบคุณภาพอย่างถูกต้อง | 01346.03 | 3029 |
01346 ควบคุมคุณภาพในหน่วยงาน | 4. ปัญหาที่อาจจะเกิดขึ้นในอนาคตมีระบบการป้องกันอย่างมีประสิทธิภาพ | 01346.04 | 3030 |
01347 จัดการเทคโนโลยีสารสนเทศ | 1.โปรแกรมสำเร็จรูปในการบริหารงานจัดซื้อมีการใช้งานได้อย่างมีประสิทธิภาพ | 01347.01 | 3031 |
01347 จัดการเทคโนโลยีสารสนเทศ | 2.ระบบเทคโนโลยีสารสนเทศด้านการบริหารงานจัดซื้อมีการใช้งานได้อย่างมีประสิทธิภาพ | 01347.02 | 3032 |
01348 ประเมินผลและการควบคุมการปฏิบัติงาน | 1.เครื่องมือการประเมินผลการปฏิบัติงานกำหนดขึ้นอย่างถูกต้องเที่ยงตรง | 01348.01 | 3033 |
01348 ประเมินผลและการควบคุมการปฏิบัติงาน | 2.ผลการปฏิบัติงานประเมินอย่างถูกต้องตามเกณฑ์มีประสิทธิภาพ และตรวจสอบได้ | 01348.02 | 3034 |
01348 ประเมินผลและการควบคุมการปฏิบัติงาน | 3.รายงานผลการปฏิบัติงานมีการนำไปใช้ควบคุมคุณภาพในหน่วยงานอย่างมีประสิทธิภาพ | 01348.03 | 3035 |
12. ความรู้และทักษะก่อนหน้าที่จำเป็น (Pre-requisite Skill & Knowledge) | |
N/A |
13. ทักษะและความรู้ที่ต้องการ (Required Skills and Knowledge) | |
(ก) ความต้องการด้านทักษะ 1.ประสานงานกับหน่วยงานที่เกี่ยวข้อง 0.1 1. หน่วยงานที่เกี่ยวข้องได้รับข้อมูลการประสานงานอย่างถูกต้อง ครบถ้วน 0.2 2.รายงานผลการประสานงานกับหน่วยงานที่เกี่ยวข้องมีการจัดทำอย่างถูกต้อง ครบถ้วน 1.สอนงานผู้ใต้บังคับบัญชา 0.3 1. ขั้นตอนการปฏิบัติงานมีการวิเคราะห์งานอย่างถูกต้อง 0.4 2. วัตถุประสงค์การสอนมีความถูกต้องสมบูรณ์ 0.5 3. ดำเนินการสอนงานผู้ใต้บังคับบัญชาได้อย่างมีประสิทธิภาพ 0.6 4. การเรียนรู้ของผู้ใต้บังคับบัญชามีการติดตามและประเมินผลอย่างต่อเนื่อง 1.บริหารงบประมาณค่าใช้จ่าย 0.7 1. แผนงบประมาณค่าใช้จ่ายกำหนดได้อย่างถูกต้องตามวัตถุประสงค์ 0.8 2. งบประมาณค่าใช้จ่ายมีการควบคุมการใช้จ่ายอย่างมีประสิทธิภาพ 0.9 3. รายงานงบประมาณค่าใช้จ่ายประจำปีจัดทำขึ้นได้อย่างถูกต้องและตรวจสอบได้ 1.กำหนดแนวทางการแก้ไขและป้องกันปัญหา 0.10 1. ปัญหาที่เกิดขึ้นในการปฏิบัติงานได้รับการวิเคราะห์และมีการตรวจสอบอย่างมีประสิทธิภาพ 0.11 2. กระบวนการแก้ไขปัญหา และแนวทางแก้ไขปัญหาที่อาจจะเกิดขึ้นในอนาคตมีระบบการป้องกันอย่างชัดเจน 1.บริหารทรัพยากรบุคคล 0.12 1.การวางแผนบุคลากรภายในหน่วยงานมีการกำหนดอย่างเป็นระบบ 0.13 2.บุคลากรภายในหน่วยงานมีการพัฒนาอย่างต่อเนื่อง 0.14 3.เครื่องมือการประเมินผลการปฏิบัติงานรายบุคคลภายในหน่วยงานมีการจัดทำได้อย่างถูกต้อง เที่ยงตรง 1.ควบคุมคุณภาพในหน่วยงาน 0.15 1. สภาพปัญหาสามารถวิเคราะห์และกำหนดเป้าหมายของการบริหารจัดการในหน่วยงานได้อย่างถูกต้อง 0.16 2.การควบคุมคุณภาพการบริหารจัดการในหน่วยงานมีการดำเนินการได้อย่างมีประสิทธิภาพ 0.17 3. การควบคุมคุณภาพในบริหารจัดการในหน่วยงานมีการรายงานผลตรวจสอบคุณภาพอย่างถูกต้อง 0.18 4. ปัญหาที่อาจจะเกิดขึ้นในอนาคตมีระบบการป้องกันอย่างมีประสิทธิภาพ 1.จัดการเทคโนโลยีสารสนเทศ 0.19 1.โปรแกรมสำเร็จรูปในการบริหารงานจัดซื้อมีการใช้งานได้อย่างมีประสิทธิภาพ 0.20 2.ระบบเทคโนโลยีสารสนเทศด้านการบริหารงานจัดซื้อมีการใช้งานได้อย่างมีประสิทธิภาพ 1.ประเมินผลและการควบคุมการปฏิบัติงาน 0.21 1.เครื่องมือการประเมินผลการปฏิบัติงานกำหนดขึ้นอย่างถูกต้องเที่ยงตรง 0.22 2.ผลการปฏิบัติงานประเมินอย่างถูกต้องตามเกณฑ์มีประสิทธิภาพ และตรวจสอบได้ 0.23 3.รายงานผลการปฏิบัติงานมีการนำไปใช้ควบคุมคุณภาพในหน่วยงานอย่างมีประสิทธิภาพ (ข) ความต้องการด้านความรู้ N/A |
14. หลักฐานที่ต้องการ (Evidence Guide) | |
N/A |
15. ขอบเขต (Range Statement) | |
N/A |
16. หน่วยสมรรถนะร่วม (ถ้ามี) | |
N/A |
17. อุตสาหกรรมร่วม/กลุ่มอาชีพร่วม (ถ้ามี) | |
N/A |
18. รายละเอียดกระบวนการและวิธีการประเมิน (Assessment Description and Procedure) | |
N/A |