หน่วยสมรรถนะ
วิเคราะห์สาเหตุเพื่อหาแนวทางแก้ไขปัญหาของระบบน้ำโรงไฟฟ้า
สาขาวิชาชีพพลังงานและพลังงานทดแทน
รายละเอียดหน่วยสมรรถนะ
1. รหัสหน่วยสมรรถนะ | GPW-EGS-5-096ZB |
2. ชื่อหน่วยสมรรถนะ | วิเคราะห์สาเหตุเพื่อหาแนวทางแก้ไขปัญหาของระบบน้ำโรงไฟฟ้า |
3. ทบทวนครั้งที่ | - / - |
4. สร้างใหม่ | ปรับปรุง |
5. สำหรับชื่ออาชีพและรหัสอาชีพ (Occupational Classification) | |
อาชีพผู้ปฏิบัติงานเคมีโรงไฟฟ้า ระดับ 5 ISCO-08 3111 พนักงานประจำห้องปฏิบัติการเคมีวิเคราะห์ |
6. คำอธิบายหน่วยสมรรถนะ (Description of Unit of Competency) | |
ผู้ที่ผ่านหน่วยสมรรถนะนี้ สามารถวิเคราะห์สาเหตุเพื่อหาแนวทางแก้ไขปัญหาของระบบผลิตน้ำที่สำคัญของโรงไฟฟ้า ประกอบด้วย ระบบผลิตน้ำใส ระบบผลิตน้ำบริสุทธิ์ ระบบน้ำหล่อเย็น และระบบน้ำหม้อน้ำ โดยสามารถวางแผนการเก็บและทดสอบตัวอย่างน้ำเพื่อสามารถควบคุมระบบผลิตน้ำของโรงไฟฟ้าได้ ตลอดจนแปรผลการวิเคราะห์คุณภาพน้ำและวิเคราะห์สาเหตุเพื่อหาแนวทางแก้ไขปัญหาของระบบผลิตน้ำของโรงไฟฟ้า |
7. สำหรับระดับคุณวุฒิ |
1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 |
---|---|---|---|---|---|---|---|
8. กลุ่มอาชีพ (Sector) | |
พลังงานและพลังงานทดแทน สาขางานระบบผลิตไฟฟ้า |
9. ชื่ออาชีพและรหัสอาชีพอื่นที่หน่วยสมรรถนะนี้สามารถใช้ได้ (ถ้ามี) | |
N/A |
10. ข้อกำหนดหรือกฎระเบียบที่เกี่ยวข้อง (Licensing or Regulation Related) (ถ้ามี) | |
N/A |
11. สมรรถนะย่อยและเกณฑ์การปฏิบัติงาน (Elements and Performance Criteria) |
หน่วยสมรรถนะย่อย (EOC) | เกณฑ์ในการปฏิบัติงาน (Performance Criteria) | รหัส PC (ตามเล่มมาตรฐาน) |
รหัส PC (จากระบบ) |
---|---|---|---|
PGS-OC04-5-002-01 วิเคราะห์สาเหตุเพื่อหาแนวทางแก้ไขปัญหาของระบบผลิตน้ำใส | 1. วางแผนการเก็บและทดสอบตัวอย่างน้ำเพื่อควบคุมกระบวนการผลิตน้ำใสได้ | PGS-OC04-5-002-01.01 | 133305 |
PGS-OC04-5-002-01 วิเคราะห์สาเหตุเพื่อหาแนวทางแก้ไขปัญหาของระบบผลิตน้ำใส | 2. แปรผลการวิเคราะห์คุณภาพน้ำของระบบผลิตน้ำใส | PGS-OC04-5-002-01.02 | 133306 |
PGS-OC04-5-002-01 วิเคราะห์สาเหตุเพื่อหาแนวทางแก้ไขปัญหาของระบบผลิตน้ำใส | 3. วิเคราะห์ปัญหาและกำหนดแนวทางแก้ไขของระบบผลิตน้ำใส | PGS-OC04-5-002-01.03 | 133307 |
PGS-OC04-5-002-02 วิเคราะห์สาเหตุเพื่อหาแนวทางแก้ไขปัญหาของระบบผลิตน้ำบริสุทธิ์ | 1. วางแผนการเก็บและทดสอบตัวอย่างน้ำเพื่อควบคุมกระบวนการผลิตน้ำบริสุทธิ์ได้ | PGS-OC04-5-002-02.01 | 133314 |
PGS-OC04-5-002-02 วิเคราะห์สาเหตุเพื่อหาแนวทางแก้ไขปัญหาของระบบผลิตน้ำบริสุทธิ์ | 2. แปรผลการวิเคราะห์คุณภาพน้ำของระบบผลิตน้ำบริสุทธิ์ | PGS-OC04-5-002-02.02 | 133315 |
PGS-OC04-5-002-02 วิเคราะห์สาเหตุเพื่อหาแนวทางแก้ไขปัญหาของระบบผลิตน้ำบริสุทธิ์ | 3. วิเคราะห์ปัญหาและกำหนดแนวทางแก้ไขคุณภาพน้ำของระบบผลิตน้ำบริสุทธิ์ | PGS-OC04-5-002-02.03 | 133316 |
PGS-OC04-5-002-03 วิเคราะห์สาเหตุเพื่อหาแนวทางแก้ไขปัญหาของระบบน้ำหล่อเย็น | 1. วางแผนการเก็บและทดสอบตัวอย่างน้ำเพื่อควบคุมคุณภาพน้ำของระบบน้ำหล่อเย็นได้ | PGS-OC04-5-002-03.01 | 133322 |
PGS-OC04-5-002-03 วิเคราะห์สาเหตุเพื่อหาแนวทางแก้ไขปัญหาของระบบน้ำหล่อเย็น | 2. แปรผลการวิเคราะห์คุณภาพน้ำของระบบน้ำหล่อเย็น | PGS-OC04-5-002-03.02 | 133323 |
PGS-OC04-5-002-03 วิเคราะห์สาเหตุเพื่อหาแนวทางแก้ไขปัญหาของระบบน้ำหล่อเย็น | 3. วิเคราะห์ปัญหาและกำหนดแนวทางแก้ไขคุณภาพน้ำของระบบน้ำหล่อเย็น | PGS-OC04-5-002-03.03 | 133324 |
PGS-OC04-5-002-04 วิเคราะห์สาเหตุเพื่อหาแนวทางแก้ไขปัญหาของระบบน้ำหม้อไอน้ำ | 1. วางแผนการเก็บและทดสอบตัวอย่างน้ำเพื่อควบคุมคุณภาพน้ำของระบบน้ำหม้อไอน้ำได้ | PGS-OC04-5-002-04.01 | 133325 |
PGS-OC04-5-002-04 วิเคราะห์สาเหตุเพื่อหาแนวทางแก้ไขปัญหาของระบบน้ำหม้อไอน้ำ | 2. แปรผลการวิเคราะห์คุณภาพน้ำของระบบผลิตน้ำหม้อไอน้ำ | PGS-OC04-5-002-04.02 | 133326 |
PGS-OC04-5-002-04 วิเคราะห์สาเหตุเพื่อหาแนวทางแก้ไขปัญหาของระบบน้ำหม้อไอน้ำ | 3. วิเคราะห์ปัญหาและกำหนดแนวทางแก้ไขคุณภาพน้ำของระบบน้ำหม้อไอน้ำ | PGS-OC04-5-002-04.03 | 133327 |
12. ความรู้และทักษะก่อนหน้าที่จำเป็น (Pre-requisite Skill & Knowledge) | |
N/A |
13. ทักษะและความรู้ที่ต้องการ (Required Skills and Knowledge) | |
(ก) ความต้องการด้านทักษะ
(ข) ความต้องการด้านความรู้
|
14. หลักฐานที่ต้องการ (Evidence Guide) | |
(ก) หลักฐานการปฏิบัติงาน (Performance Evidence) หรือ
(ข) หลักฐานความรู้ (Knowledge Evidence) หรือ
(ค) คำแนะนำในการประเมิน ประเมินเข้ารับการประเมินสามารถนำหลักฐานการปฏิบัติงานและหลักฐานความรู้มาประกอบในการประเมิน โดยรวบรวมข้อมูลตามรายละเอียดที่แสดงในรายการตรวจสอบ (Check list) (ง) วิธีการประเมิน 1. พิจารณาหลักฐานความรู้ ที่ผู้เข้ารับการประเมินนำมาแสดง เช่น ใบรับรองฯ 2. พิจารณาหลักฐานการปฏิบัติงาน แสดงหลักฐานการผ่านการอบรม/ใบรับรองจากสถานประกอบการ (ถ้ามี) |
15. ขอบเขต (Range Statement) | |
ขอบเขตของการประเมินสมรรถนะในหน่วยสมรรถนะนี้ ผู้เข้ารับการประเมินจะถูกประเมินทักษะ วิเคราะห์สาเหตุเพื่อหาแนวทางแก้ไขปัญหาของระบบน้ำโรงไฟฟ้า (ก) คำแนะนำ ผู้เข้ารับการประเมินจะต้องปฏิบัติการวิเคราะห์สาเหตุเพื่อหาแนวทางแก้ไขปัญหาของระบบน้ำโรงไฟฟ้า โดยต้องทราบถึงแนวทางของการดำเนินการวิเคราะห์สาเหตุเพื่อหาแนวทางแก้ไขปัญหาของระบบผลิตน้ำใส ระบบผลิตน้ำบริสุทธิ์ ระบบน้ำหล่อเย็น ระบบน้ำหม้อไอน้ำ (ข) คำอธิบายรายละเอียด
2.1 การแลกเปลี่ยนประจุด้วยเรซิน (Ion Exchange Resin) 2.2 การกรองผ่านเยื่อเมมเบรน (Membrane filtration) 2.3 การแลกเปลี่ยนด้วยไฟฟ้า (Electro-Deionization)
3.1 ระบบน้ำหล่อเย็นสำหรับแลกเปลี่ยนความร้อนจากเครื่องควบแน่น (Condenser) แบ่งเป็น 4 ประเภท 3.1.1 Once through System 3.1.2 Open-Recirculation System 3.1.3 Auxiliary Helper 3.2 ระบบน้ำหล่อเย็นในระบบหล่อเย็นขนาดเล็ก (Closed Cooling System) เช่น ระบบเก็บตัวอย่างน้ำหม้อน้ำ (Online cooling system) Lube oil cooling system หรือระบบ pump ต่างๆ
|
16. หน่วยสมรรถนะร่วม (ถ้ามี) | |
N/A |
17. อุตสาหกรรมร่วม/กลุ่มอาชีพร่วม (ถ้ามี) | |
N/A |
18. รายละเอียดกระบวนการและวิธีการประเมิน (Assessment Description and Procedure) | |
18.1 เครื่องมือประเมิน วิเคราะห์สาเหตุเพื่อหาแนวทางแก้ไขปัญหาของระบบผลิตน้ำใส
18.2 เครื่องมือประเมิน วิเคราะห์สาเหตุเพื่อหาแนวทางแก้ไขปัญหาของระบบผลิตน้ำบริสุทธิ์
18.3 เครื่องมือประเมิน วิเคราะห์สาเหตุเพื่อหาแนวทางแก้ไขปัญหาของระบบน้ำหล่อเย็น
18.4 เครื่องมือประเมิน วิเคราะห์สาเหตุเพื่อหาแนวทางแก้ไขปัญหาของระบบน้ำหม้อไอน้ำ
|