หน่วยสมรรถนะ

หน่วยสมรรถนะ

กำกับดูแลและสนับสนุนงานเดินเครื่องโรงไฟฟ้าพลังความร้อน

สาขาวิชาชีพพลังงานและพลังงานทดแทน


รายละเอียดหน่วยสมรรถนะ


1. รหัสหน่วยสมรรถนะ GPW-EGS-6-067ZB

2. ชื่อหน่วยสมรรถนะ กำกับดูแลและสนับสนุนงานเดินเครื่องโรงไฟฟ้าพลังความร้อน

3. ทบทวนครั้งที่ - / -

4. สร้างใหม่ ปรับปรุง

5. สำหรับชื่ออาชีพและรหัสอาชีพ (Occupational Classification)

อาชีพผู้ปฏิบัติงานเดินเครื่องโรงไฟฟ้าพลังความร้อน ระดับ 6



ISCO-08         1321 ผู้ว่าการ/ผู้ช่วยผู้ว่าการโรงไฟฟ้า

6. คำอธิบายหน่วยสมรรถนะ (Description of Unit of Competency)
             ผู้ที่ผ่านหน่วยสมรรถนะนี้ สามารถกำกับดูแลและสนับสนุนงานเดินเครื่องโรงไฟฟ้าพลังความร้อน ประกอบด้วย ประกอบด้วยหม้อไอน้ำและอุปกรณ์ประกอบ กังหันไอน้ำและอุปกรณ์ประกอบ ระบบกำจัดก๊าซซัลเฟอร์ไดออกไซด์ ระบบไฟฟ้า ระบบสายพานลำเลียง ระบบผลิตและบำบัดน้ำในโรงไฟฟ้า และระบบสนับสนุนระบบผลิตไฟฟ้า สามารถให้คำปรึกษาในการแก้ปัญหาสถานการณ์ในสภาพเหตุการณ์ปกติและฉุกเฉินได้ โดยการอธิบายแนวทางการแก้ไขปัญหา วิเคราะห์แนวทางและความเสี่ยง ตัดสินใจแก้ปัญหา สรุปและรายงานผลการแก้ไขปัญหาสามารถวางแผนการเดินเครื่องโรงไฟฟ้า โดยการคำนวณปริมาณทรัพยากรสำหรับการผลิตไฟฟ้า ประสานงานการปรับปรุงขั้นตอนการเดินเครื่องโรงไฟฟ้า สรุปรูปแบบการเดินเครื่องโรงไฟฟ้าและการใช้ทรัพยากรการผลิตไฟฟ้า สามารถกำกับ ดูแล และควบคุมงบประมาณ  โดยการจัดทำงบประมาณค่าใช้จ่ายประจำปีจัดทำแผนปรับปรุงงบประมาณในกรณีมีความจำเป็น และสรุปงบประมาณประจำปีเพื่อเสนอจัดตั้งงบประมาณ

7. สำหรับระดับคุณวุฒิ
1 2 3 4 5 6 7 8

8. กลุ่มอาชีพ (Sector)
พลังงานและพลังงานทดแทน สาขางานระบบผลิตไฟฟ้า

9. ชื่ออาชีพและรหัสอาชีพอื่นที่หน่วยสมรรถนะนี้สามารถใช้ได้ (ถ้ามี)
N/A

10. ข้อกำหนดหรือกฎระเบียบที่เกี่ยวข้อง (Licensing or Regulation Related) (ถ้ามี)
10.1 กฎกระทรวงกำหนดสาขาวิชาชีพวิศวกรรมและวิชาชีพวิศวกรรมควบคุม พ.ศ. 255010.2 ข้อบังคับสภาวิศวกร ว่าด้วยหลักเกณฑ์และคุณสมบัติของผู้ประกอบวิชาชีพวิศวกรรมควบคุมแต่ละระดับ สาขาวิศวกรรมเครื่องกล พ.ศ. 255110.3 ข้อบังคับสภาวิศวกร ว่าด้วยหลักเกณฑ์และคุณสมบัติของผู้ประกอบวิชาชีพวิศวกรรมควบคุมแต่ละระดับ สาขาวิศวกรรมไฟฟ้า พ.ศ. 2551

11. สมรรถนะย่อยและเกณฑ์การปฏิบัติงาน (Elements and Performance Criteria)
หน่วยสมรรถนะย่อย (EOC) เกณฑ์ในการปฏิบัติงาน (Performance Criteria) รหัส PC
(ตามเล่มมาตรฐาน)		 รหัส PC
(จากระบบ)
PGS-OC02-6-001-01 ให้คำปรึกษาในการแก้ปัญหาสถานการณ์ในสภาพเหตุการณ์ปกติและฉุกเฉินได้ 1. อธิบายแนวทางการแก้ไขปัญหาที่เกิดกับการเดินเครื่องแต่ละรูปแบบได้อย่างถูกต้อง PGS-OC02-6-001-01.01 133188
PGS-OC02-6-001-01 ให้คำปรึกษาในการแก้ปัญหาสถานการณ์ในสภาพเหตุการณ์ปกติและฉุกเฉินได้ 2. วิเคราะห์แนวทางและความเสี่ยงในการแก้ไขปัญหาที่เกิดกับการเดินเครื่อง PGS-OC02-6-001-01.02 133189
PGS-OC02-6-001-01 ให้คำปรึกษาในการแก้ปัญหาสถานการณ์ในสภาพเหตุการณ์ปกติและฉุกเฉินได้ 3. ตัดสินใจแก้ปัญหาสถานการณ์ในสภาพเหตุการณ์ปกติและฉุกเฉินได้ PGS-OC02-6-001-01.03 133190
PGS-OC02-6-001-01 ให้คำปรึกษาในการแก้ปัญหาสถานการณ์ในสภาพเหตุการณ์ปกติและฉุกเฉินได้ 4. สรุปและรายงานผลการแก้ไขปัญหา PGS-OC02-6-001-01.04 133191
PGS-OC02-6-001-02 วางแผนการเดินเครื่องโรงไฟฟ้า 1. คำนวณปริมาณทรัพยากรสำหรับการผลิตไฟฟ้าให้เพียงพอต่อการใช้งาน PGS-OC02-6-001-02.01 133192
PGS-OC02-6-001-02 วางแผนการเดินเครื่องโรงไฟฟ้า 2. ประสานงานการปรับปรุงขั้นตอนการเดินเครื่องโรงไฟฟ้าให้เหมาะสม PGS-OC02-6-001-02.02 133193
PGS-OC02-6-001-02 วางแผนการเดินเครื่องโรงไฟฟ้า 3. สรุปรูปแบบการเดินเครื่องโรงไฟฟ้าและการใช้ทรัพยากรการผลิตไฟฟ้า PGS-OC02-6-001-02.03 133194
PGS-OC02-6-001-03 กำกับ ดูแล และควบคุมงบประมาณในการเดินเครื่อง 1. จัดทำงบประมาณค่าใช้จ่ายประจำปี PGS-OC02-6-001-03.01 133195
PGS-OC02-6-001-03 กำกับ ดูแล และควบคุมงบประมาณในการเดินเครื่อง 2. จัดทำแผนปรับปรุงงบประมาณในกรณีมีความจำเป็น PGS-OC02-6-001-03.02 133196
PGS-OC02-6-001-03 กำกับ ดูแล และควบคุมงบประมาณในการเดินเครื่อง 3. สรุปงบประมาณประจำปีเพื่อเสนอจัดตั้งงบประมาณ PGS-OC02-6-001-03.03 133197

12. ความรู้และทักษะก่อนหน้าที่จำเป็น (Pre-requisite Skill & Knowledge)

N/A

13. ทักษะและความรู้ที่ต้องการ (Required Skills and Knowledge)

(ก) ความต้องการด้านทักษะ

ทักษะในการทำงานด้านเทคนิค (Technical Skills)   





  1. ทักษะการตัดสินใจในสภาวะฉุกเฉิน




  2. ทักษะการวิเคราะห์แนวทางและความเสี่ยงในการแก้ไขปัญหา




  3. ทักษะการวางแผนการเดินเครื่องโรงไฟฟ้า




  4. ทักษะการจัดทำงบประมาณ




  5. ทักษะการคำนวณทรัพยากรสำหรับการผลิตไฟฟ้า





ทักษะในการทำงาน (Soft Skills)





  1. ทักษะการติดต่อประสานงาน




  2. ทักษะการใช้ภาษาอังกฤษในการปฏิบัติงาน




  3. ทักษะการทำงานร่วมกับผู้อื่น (Team Working)




  4. ทักษะการเจรจาต่อรอง (Negotiation)




  5. ทักษะการสอนงานผู้ใต้บังคับบัญชา




  6. ทักษะการควบคุมงาน




  7. ทักษะความเป็นผู้นำ (Leadership)



(ข) ความต้องการด้านความรู้


  1. ความรู้การจัดสรรงบประมาณ

  2. เทอร์โมไดนามิกส์และระบบไฟฟ้ากำลัง

  3. มีความรู้เรื่องสัญญาในโรงไฟฟ้า เช่น สัญญาซื้อขายไฟฟ้า สัญญาซื้อขายเชื้อเพลิง

  4. แผนปฏิบัติการ (Performance Agreement) PA, (Key Performance Indicator) KPI, นโยบายผู้บริหาร

  5. หลักการเดินเครื่องโรงไฟฟ้า

  6. การคำนวณปริมาณทรัพยากรสำหรับการผลิตไฟฟ้า

  7. การทำงบประมาณค่าใช้จ่าย

  8. คำศัทพ์ภาษาอังกฤษทางเทคนิคในการปฏิบัติงาน

14. หลักฐานที่ต้องการ (Evidence Guide)

(ก) หลักฐานการปฏิบัติงาน (Performance Evidence) หรือ





  1. ใบรับรองการปฏิบัติงานจากสถานประกอบการ (ถ้ามี)




  2. ใบอนุญาตประกอบวิชาชีพวิศวกรรมควบคุม (ถ้ามี)




  3. แบบบันทึกผลการสังเกตการปฏิบัติงาน (ถ้ามี)




  4. แบบรวบรวม/แฟ้มสะสมผลงานการปฏิบัติงาน (ถ้ามี)




  5. หลักฐานการอบรมด้านความปลอดภัย อาชีวอนามัย และสิ่งแวดล้อม (ถ้ามี) โดยไม่ต้องประเมินในหน่วยสมรรถนะ ด้านความปลอดภัย อาชีวอนามัย และสิ่งแวดล้อม




  6. หลักฐานการอบรมหลักสูตรความรู้พื้นฐานโรงไฟฟ้า (ถ้ามี) โดยไม่ต้องประเมินในหน่วยสมรรถนะความรู้พื้นฐานโรงไฟฟ้า





(ข) หลักฐานความรู้ (Knowledge Evidence) หรือ





  1. หลักฐานการศึกษา




  2. ใบรับรองการปฏิบัติงานจากสถานประกอบการ (ถ้ามี)




  3. แบบบันทึกผลการสัมภาษณ์ (ถ้ามี)




  4. แบบบันทึกผลการสอบข้อเขียน (ถ้ามี) 




  5. แบบรวบรวม/แฟ้มสะสมผลงาน (Portfolio) การปฏิบัติงาน (ถ้ามี)





(ค) คำแนะนำในการประเมิน



ประเมินเข้ารับการประเมินสามารถนำหลักฐานการปฏิบัติงานและหลักฐานความรู้มาประกอบในการประเมิน โดยรวบรวมข้อมูลตามรายละเอียดที่แสดงใน check-list รายการ



(ง) วิธีการประเมิน



1. พิจารณาหลักฐานความรู้ ที่ผู้เข้ารับการประเมินนำมาแสดง เช่น ใบรับรองฯ



2. พิจารณาหลักฐานการปฏิบัติงาน แสดงหลักฐานการผ่านการอบรม/ใบรับรองจากสถานประกอบการ (ถ้ามี)

15. ขอบเขต (Range Statement)

          ขอบเขตของการประเมินสมรรถนะในหน่วยสมรรถนะนี้ ผู้เข้ารับการประเมินจะถูกประเมินทักษะในการให้คำปรึกษาในการแก้ปัญหาสถานการณ์ในสภาพเหตุการณ์ปกติและฉุกเฉิน วางแผนการเดินเครื่องโรงไฟฟ้า กำกับ ดูแล และควบคุมงบประมาณ



 (ก) คำแนะนำ



      ผู้เข้ารับการประเมินจะต้องให้คำปรึกษาในการแก้ไขปัญหาสถานการณ์ในสภาพเหตุการณ์ปกติและฉุกเฉิน โดยต้องสามารถให้คำปรึกษาในการแก้ไขปัญหาดังกล่าวได้



(ข) คำอธิบายรายละเอียด




  1. ทรัพยากรสำหรับการผลิตไฟฟ้า เช่น เชื้อเพลิง สารเคมี น้ำ ก๊าซคาร์บอนไดออกไซร์ (CO2) ก๊าชไฮโดรเจน (H2 )เป็นต้น

  2. งบประมาณ เช่น เงินเดือน ค่าเข้ากะ ค่าล่วงเวลา ค่าการจัดซื้ออุปกรณ์ที่จำเป็น เป็นต้น

16. หน่วยสมรรถนะร่วม (ถ้ามี)
  N/A

17. อุตสาหกรรมร่วม/กลุ่มอาชีพร่วม (ถ้ามี)
  N/A

18. รายละเอียดกระบวนการและวิธีการประเมิน (Assessment Description and Procedure)

  1.  



18.1 เครื่องมือประเมิน ให้คำปรึกษาในการแก้ปัญหาสถานการณ์ในสภาพเหตุการณ์ปกติและฉุกเฉินได้




  1. แฟ้มสะสมผลงาน (Portfolio) เช่น หลักฐานการทำงานเกี่ยวกับการให้คำปรึกษาในการแก้ปัญหาสถานการณ์ในสภาพเหตุการณ์ปกติและฉุกเฉินได้

  2. การสัมภาษณ์ เช่น การสอบสัมภาษณ์เกี่ยวกับการให้คำปรึกษาในการแก้ปัญหาสถานการณ์ในสภาพเหตุการณ์ปกติและฉุกเฉินได้



18.2 เครื่องมือประเมิน วางแผนการเดินเครื่องโรงไฟฟ้า




  1. แฟ้มสะสมผลงาน (Portfolio) เช่น หลักฐานการทำงานเกี่ยวกับการวางแผนการเดินเครื่องโรงไฟฟ้า

  2. การสัมภาษณ์ เช่น การสอบสัมภาษณ์เกี่ยวกับการวางแผนการเดินเครื่องโรงไฟฟ้า



18.3 เครื่องมือประเมิน กำกับ ดูแล และควบคุมงบประมาณ




  1. แฟ้มสะสมผลงาน (Portfolio) เช่น หลักฐานการทำงานเกี่ยวกับการกำกับ ดูแล และควบคุมงบประมาณ

  2. การสัมภาษณ์ เช่น การสอบสัมภาษณ์เกี่ยวกับการกำกับ ดูแล และควบคุมงบประมาณ



 

กลับ

ยินดีต้อนรับ