หน่วยสมรรถนะ
กำกับดูแลและสนับสนุนงานเดินเครื่องโรงไฟฟ้าพลังความร้อนร่วม
สาขาวิชาชีพพลังงานและพลังงานทดแทน
รายละเอียดหน่วยสมรรถนะ
1. รหัสหน่วยสมรรถนะ | GPW-EGS-6-030ZB |
2. ชื่อหน่วยสมรรถนะ | กำกับดูแลและสนับสนุนงานเดินเครื่องโรงไฟฟ้าพลังความร้อนร่วม |
3. ทบทวนครั้งที่ | - / - |
4. สร้างใหม่ | ปรับปรุง |
5. สำหรับชื่ออาชีพและรหัสอาชีพ (Occupational Classification) | |
อาชีพผู้ปฏิบัติงานเดินเครื่องโรงไฟฟ้าพลังความร้อนร่วม ระดับ 6 ISCO-08 1321 ผู้ว่าการ/ผู้ช่วยผู้ว่าการโรงไฟฟ้า |
6. คำอธิบายหน่วยสมรรถนะ (Description of Unit of Competency) | |
ผู้ที่ผ่านหน่วยสมรรถนะนี้ สามารถกำกับดูแลและสนับสนุนงานเดินเครื่องโรงไฟฟ้าพลังความร้อนร่วม ประกอบด้วย กังหันก๊าซและอุปกรณ์ประกอบ หม้อไอน้ำและอุปกรณ์ประกอบ กังหันไอน้ำและอุปกรณ์ประกอบ ระบบไฟฟ้า ระบบผลิตและบำบัดน้ำในโรงไฟฟ้า และระบบสนับสนุนระบบผลิตไฟฟ้า สามารถให้คำปรึกษาในการแก้ปัญหาสถานการณ์ในสภาพเหตุการณ์ปกติและฉุกเฉินได้ โดยการอธิบายแนวทางการแก้ไขปัญหา วิเคราะห์แนวทางและความเสี่ยง ตัดสินใจแก้ปัญหา สรุปและรายงานผลการแก้ไขปัญหาสามารถวางแผนการเดินเครื่องโรงไฟฟ้า โดยการคำนวณปริมาณทรัพยากรสำหรับการผลิตไฟฟ้า ประสานงานการปรับปรุงขั้นตอนการเดินเครื่องโรงไฟฟ้า สรุปรูปแบบการเดินเครื่องโรงไฟฟ้าและการใช้ทรัพยากรการผลิตไฟฟ้า สามารถกำกับ ดูแล และควบคุมงบประมาณ โดยการจัดทำงบประมาณค่าใช้จ่ายประจำปีจัดทำแผนปรับปรุงงบประมาณในกรณีมีความจำเป็น และสรุปงบประมาณประจำปีเพื่อเสนอจัดตั้งงบประมาณ |
7. สำหรับระดับคุณวุฒิ |
1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 |
---|---|---|---|---|---|---|---|
8. กลุ่มอาชีพ (Sector) | |
พลังงานและพลังงานทดแทน สาขางานระบบผลิตไฟฟ้า |
9. ชื่ออาชีพและรหัสอาชีพอื่นที่หน่วยสมรรถนะนี้สามารถใช้ได้ (ถ้ามี) | |
N/A |
10. ข้อกำหนดหรือกฎระเบียบที่เกี่ยวข้อง (Licensing or Regulation Related) (ถ้ามี) | |
10.1 กฎกระทรวงกำหนดสาขาวิชาชีพวิศวกรรมและวิชาชีพวิศวกรรมควบคุม พ.ศ. 255010.2 ข้อบังคับสภาวิศวกร ว่าด้วยหลักเกณฑ์และคุณสมบัติของผู้ประกอบวิชาชีพวิศวกรรมควบคุมแต่ละระดับ สาขาวิศวกรรมเครื่องกล พ.ศ. 255110.3 ข้อบังคับสภาวิศวกร ว่าด้วยหลักเกณฑ์และคุณสมบัติของผู้ประกอบวิชาชีพวิศวกรรมควบคุมแต่ละระดับ สาขาวิศวกรรมไฟฟ้า พ.ศ. 2551 |
11. สมรรถนะย่อยและเกณฑ์การปฏิบัติงาน (Elements and Performance Criteria) |
หน่วยสมรรถนะย่อย (EOC) | เกณฑ์ในการปฏิบัติงาน (Performance Criteria) | รหัส PC (ตามเล่มมาตรฐาน) |
รหัส PC (จากระบบ) |
---|---|---|---|
PGS-OC01-6-001-01 ให้คำปรึกษาในการแก้ปัญหาสถานการณ์ในสภาพเหตุการณ์ปกติและฉุกเฉินได้ | 1. อธิบายแนวทางการแก้ไขปัญหาที่เกิดกับการเดินเครื่องแต่ละรูปแบบได้อย่างถูกต้อง | PGS-OC01-6-001-01.01 | 132951 |
PGS-OC01-6-001-01 ให้คำปรึกษาในการแก้ปัญหาสถานการณ์ในสภาพเหตุการณ์ปกติและฉุกเฉินได้ | 2. วิเคราะห์แนวทางและความเสี่ยงในการแก้ไขปัญหาที่เกิดกับการเดินเครื่อง | PGS-OC01-6-001-01.02 | 132952 |
PGS-OC01-6-001-01 ให้คำปรึกษาในการแก้ปัญหาสถานการณ์ในสภาพเหตุการณ์ปกติและฉุกเฉินได้ | 3. ตัดสินใจแก้ปัญหาสถานการณ์ในสภาพเหตุการณ์ปกติและฉุกเฉินได้ | PGS-OC01-6-001-01.03 | 132953 |
PGS-OC01-6-001-01 ให้คำปรึกษาในการแก้ปัญหาสถานการณ์ในสภาพเหตุการณ์ปกติและฉุกเฉินได้ | 4. สรุปและรายงานผลการแก้ไขปัญหา | PGS-OC01-6-001-01.04 | 132954 |
PGS-OC01-6-001-02 วางแผนการเดินเครื่องโรงไฟฟ้า | 1. คำนวณปริมาณทรัพยากรสำหรับการผลิตไฟฟ้าให้เพียงพอต่อการใช้งาน | PGS-OC01-6-001-02.01 | 132955 |
PGS-OC01-6-001-02 วางแผนการเดินเครื่องโรงไฟฟ้า | 2. ประสานงานการปรับปรุงขั้นตอนการเดินเครื่องโรงไฟฟ้าให้เหมาะสม | PGS-OC01-6-001-02.02 | 132956 |
PGS-OC01-6-001-02 วางแผนการเดินเครื่องโรงไฟฟ้า | 3. สรุปรูปแบบการเดินเครื่องโรงไฟฟ้าและการใช้ทรัพยากรการผลิตไฟฟ้า | PGS-OC01-6-001-02.03 | 132957 |
PGS-OC01-6-001-03 กำกับ ดูแล และควบคุมงบประมาณ | 1. จัดทำงบประมาณค่าใช้จ่ายประจำปี | PGS-OC01-6-001-03.01 | 132958 |
PGS-OC01-6-001-03 กำกับ ดูแล และควบคุมงบประมาณ | 2. จัดทำแผนปรับปรุงงบประมาณในกรณีมีความจำเป็น | PGS-OC01-6-001-03.02 | 132959 |
PGS-OC01-6-001-03 กำกับ ดูแล และควบคุมงบประมาณ | 3. สรุปงบประมาณประจำปีเพื่อเสนอจัดตั้งงบประมาณ | PGS-OC01-6-001-03.03 | 132960 |
12. ความรู้และทักษะก่อนหน้าที่จำเป็น (Pre-requisite Skill & Knowledge) | |
N/A |
13. ทักษะและความรู้ที่ต้องการ (Required Skills and Knowledge) | |
(ก) ความต้องการด้านทักษะ ทักษะในการทำงานด้านเทคนิค (Technical Skills)
ทักษะในการทำงาน (Soft Skills) 6. ทักษะการติดต่อประสานงาน 7. ทักษะการใช้ภาษาอังกฤษในการปฏิบัติงาน 8. ทักษะการทำงานร่วมกับผู้อื่น (Team Working) 9. ทักษะการสอนงานผู้ใต้บังคับบัญชา 10. ทักษะการเจรจาต่อรอง (Negotiation) 11. ทักษะการควบคุมงาน 12. ทักษะความเป็นผู้นำ (Leadership) (ข) ความต้องการด้านความรู้
|
14. หลักฐานที่ต้องการ (Evidence Guide) | |
(ก) หลักฐานการปฏิบัติงาน (Performance Evidence) หรือ
(ข) หลักฐานความรู้ (Knowledge Evidence) หรือ
(ค) คำแนะนำในการประเมิน ประเมินเข้ารับการประเมินสามารถนำหลักฐานการปฏิบัติงานและหลักฐานความรู้มาประกอบในการประเมิน โดยรวบรวมข้อมูลตามรายละเอียดที่แสดงในรายการตรวจสอบ (Check list) รายการ (ง) วิธีการประเมิน 1. พิจารณาหลักฐานความรู้ ที่ผู้เข้ารับการประเมินนำมาแสดง เช่น ใบรับรองฯ 2. พิจารณาหลักฐานการปฏิบัติงาน แสดงหลักฐานการผ่านการอบรม/ใบรับรองจากสถานประกอบการ (ถ้ามี) |
15. ขอบเขต (Range Statement) | |
ขอบเขตของการประเมินสมรรถนะในหน่วยสมรรถนะนี้ ผู้เข้ารับการประเมินจะถูกประเมินทักษะในการให้คำปรึกษาในการแก้ปัญหาสถานการณ์ในสภาพเหตุการณ์ปกติและฉุกเฉิน วางแผนการเดินเครื่องโรงไฟฟ้า กำกับ ดูแล และควบคุมงบประมาณ (ก) คำแนะนำ ผู้เข้ารับการประเมินจะต้องให้คำปรึกษาในการแก้ไขปัญหาสถานการณ์ในสภาพเหตุการณ์ปกติและฉุกเฉิน โดยต้องสามารถให้คำปรึกษาในการแก้ไขปัญหาดังกล่าว (ข) คำอธิบายรายละเอียด
|
16. หน่วยสมรรถนะร่วม (ถ้ามี) | |
N/A |
17. อุตสาหกรรมร่วม/กลุ่มอาชีพร่วม (ถ้ามี) | |
N/A |
18. รายละเอียดกระบวนการและวิธีการประเมิน (Assessment Description and Procedure) | |
18.1 เครื่องมือประเมิน ให้คำปรึกษาในการแก้ปัญหาสถานการณ์ในสภาพเหตุการณ์ปกติและฉุกเฉินได้ 1. แฟ้มสะสมผลงาน (Portfolio) เช่น หลักฐานการทำงานเกี่ยวกับการให้คำปรึกษาในการแก้ปัญหาสถานการณ์ในสภาพเหตุการณ์ปกติและฉุกเฉินได้ 2. การสัมภาษณ์ เช่น การสอบสัมภาษณ์เกี่ยวกับการให้คำปรึกษาในการแก้ปัญหาสถานการณ์ในสภาพเหตุการณ์ปกติและฉุกเฉินได้ 18.2 เครื่องมือประเมิน วางแผนการเดินเครื่องโรงไฟฟ้า
18.3 เครื่องมือประเมิน กำกับ ดูแล และควบคุมงบประมาณ
|