หน่วยสมรรถนะ

หน่วยสมรรถนะ

ประเมินผลการฝึกอบรมแต่งหน้า

สาขาวิชาชีพธุรกิจเสริมสวยและเสริมสร้างสุขภาพร่างกาย


รายละเอียดหน่วยสมรรถนะ


1. รหัสหน่วยสมรรถนะ HDS-BUE-6-088ZB

2. ชื่อหน่วยสมรรถนะ ประเมินผลการฝึกอบรมแต่งหน้า

3. ทบทวนครั้งที่ 1 / -

4. สร้างใหม่ ปรับปรุง

5. สำหรับชื่ออาชีพและรหัสอาชีพ (Occupational Classification)

ISCO 08 Code 1345 Title EN Education managers
ISCO 08 Code 1345 ผู้บริหารด้านการศึกษา การจัดการเรียนการสอน การศึกษา การฝึกอบรม



6. คำอธิบายหน่วยสมรรถนะ (Description of Unit of Competency)
ประเมินผลการสอนหลักการและทฤษฎีการแต่งหน้ามีความรู้และทักษะการฝึกปฏิบัติการแต่งหน้า วิเคราะห์โครงสร้างใบหน้าวิเคราะห์ผิวหน้า บำรุงผิวหน้า แก้ไขรูปหน้า  เสริมจุดเด่นแก้ไขจุดด้อยของใบหน้า ใช้สีสันแสงและเงาช่วยในการแต่งหน้าอย่างมีมิติสวยงามตามกาลเทศะที่ต้องการมีคุณธรรมจริยธรรมและมารยาทในการประกอบอาชีพแต่งหน้าใช้เครื่องสำอางที่มีคุณภาพไม่เป็นอันตรายต่อผิวหน้า มีความรู้ความเข้าใจเกี่ยวกับข้อกฎหมายและระเบียบข้อบังคับและจรรยาบรรณในวิชาชีพ

7. สำหรับระดับคุณวุฒิ
1 2 3 4 5 6 7 8

8. กลุ่มอาชีพ (Sector)
วิทยากร ครูฝึกในสถานประกอบการ

9. ชื่ออาชีพและรหัสอาชีพอื่นที่หน่วยสมรรถนะนี้สามารถใช้ได้ (ถ้ามี)
N/A

10. ข้อกำหนดหรือกฎระเบียบที่เกี่ยวข้อง (Licensing or Regulation Related) (ถ้ามี)
•    พระราชบัญญัติกระทรวงสาธารณสุข พ.ศ. 2535 และที่แก้ไขเพิ่มเติม•    กฎกระทรวงควบคุมสถานประกอบกิจการที่เป็นอันตรายต่อสุขภาพ พ.ศ.2560•    ประกาศกระทรวงสาธารณสุข หลักเกณฑ์ มาตรการควบคุมการประกอบกิจการสักผิวหนังหรือเจาะส่วนหนึ่งส่วนใดของร่างกาย พ.ศ.2562•    คำแนะนำคณะกรรมการสาธารณสุข•    ข้อบัญญัติท้องถิ่น หลักเกณฑ์และเงื่อนไขการประกอบกิจการ•    พระราชบัญญัติเครื่องสำอาง พ.ศ.2558•    สำนักงานมาตรฐานผลิตภัณฑ์อุตสาหกรรมผลิตภัณฑ์ที่มีพระราชกฤษฎีกากำหนดให้ต้องเป็นไปตามมาตรฐาน มอก.

11. สมรรถนะย่อยและเกณฑ์การปฏิบัติงาน (Elements and Performance Criteria)
หน่วยสมรรถนะย่อย (EOC) เกณฑ์ในการปฏิบัติงาน (Performance Criteria) รหัส PC
(ตามเล่มมาตรฐาน)
รหัส PC
(จากระบบ)
10511 ประเมินผลการแต่งหน้าภายหลังการฝึกอบรมภาคทฤษฎี 1. ประเมินผลการฝึกอบรมตามหัวข้อที่กำหนดสามารถดำเนินการสอนแต่งหน้า หลักการและทฤษฎีการแต่งหน้า วิเคราะห์โครงสร้างใบหน้า วิเคราะห์ผิวหน้า บำรุงผิวหน้า แก้ไขรูปหน้า เสริมจุดเด่น แก้ไขจุดด้อยของใบหน้า ใช้สีสัน แสงและเงาช่วยในการแต่งหน้าอย่างมีมิติสวยงามตามกาลเทศะที่ต้องการ 10511.01 123241
10511 ประเมินผลการแต่งหน้าภายหลังการฝึกอบรมภาคทฤษฎี 2. ประเมินผลการฝึกอบรมฝ่ายผู้เรียนและผู้สอนในหัวข้อการแต่งหน้าอย่างครอบคลุมรายละเอียดทั้งหมด 10511.02 123242
10512 ประเมินผลการแต่งหน้าภายหลังฝึกอบรมภาคปฏิบัติ 1. วิเคราะห์ผลการฝึกอบรมภาคปฏิบัติตามหัวข้อการแต่งหน้า ถ่ายทอด เทคนิคการสอน หลักการและทฤษฎีการแต่งหน้า มีความรู้และทักษะการฝึกปฏิบัติการแต่งหน้า วิเคราะห์โครงสร้างใบหน้า วิเคราะห์ผิวหน้า บำรุงผิวหน้า แก้ไขรูปหน้า เสริมจุดเด่น แก้ไขจุดด้อยของใบหน้า ใช้สีสัน แสงและเงาช่วยในการแต่งหน้าอย่างมีมิติสวยงามตามกาลเทศะที่ 10512.01 123243
10512 ประเมินผลการแต่งหน้าภายหลังฝึกอบรมภาคปฏิบัติ 2. วิเคราะห์ผลการประเมินความสามารถของผู้สอน ผู้ฝึกอบรม ในการแต่งหน้าตามรายละเอียดขั้นตอน 10512.02 123244

12. ความรู้และทักษะก่อนหน้าที่จำเป็น (Pre-requisite Skill & Knowledge)

"TH SarabunPSK",sans-serif;mso-fareast-font-family:"Times New Roman";
mso-fareast-theme-font:minor-fareast;mso-ansi-language:EN-US;mso-fareast-language:
EN-US;mso-bidi-language:TH" lang="TH">ทักษะการสอน ทักษะการถ่ายทอด เทคนิคการสอน
"Times New Roman";mso-fareast-theme-font:minor-fareast;mso-ansi-language:EN-US;
mso-fareast-language:EN-US;mso-bidi-language:TH"> 
ความรู้เกี่ยวกับกายวิภาคศาสตร์ และโรคประจำตัวที่มีผลต่อการแต่งหน้า


13. ทักษะและความรู้ที่ต้องการ (Required Skills and Knowledge)

(ก) ความต้องการด้านทักษะ

"TH SarabunPSK",sans-serif;mso-fareast-font-family:"Times New Roman";
mso-fareast-theme-font:minor-fareast;mso-ansi-language:EN-US;mso-fareast-language:
EN-US;mso-bidi-language:TH" lang="TH">ทักษะการถ่ายทอด ทักษะการจัดทำหลักสูตรการเรียนการสอน
"Times New Roman";mso-fareast-theme-font:minor-fareast;mso-ansi-language:EN-US;
mso-fareast-language:EN-US;mso-bidi-language:TH">

(ข) ความต้องการด้านความรู้

ความรู้ในการสอนแต่งหน้า
ความรู้ที่เกี่ยวกับกำหนด ข้อกฎหมาย พระราชบัญญัติ เกี่ยวข้องกับการฝึกอบรม


14. หลักฐานที่ต้องการ (Evidence Guide)

หลักฐานที่ต้องการจะกำหนดข้อแนะนำเกี่ยวกับการประเมิน และควรที่จะใช้ประกอบร่วมกันกับเกณฑ์การปฏิบัติงาน (Performance Criteria) และ ทักษะและความรู้ที่ต้องการ (Required Skills and Knowledge)
(ก) หลักฐานการปฏิบัติงาน (Performance Evidence)
 N/A
(ข) หลักฐานความรู้ (Knowledge Evidence)
 N/A
(ค) คำแนะนำในการประเมิน
-    ประเมินโดยพิจารณาจากหลักฐานที่เกี่ยวข้องทั้งหลักฐานการปฏิบัติงานและหลักฐานความรู้หัวข้อเรื่องการวิเคราะห์ผิว การวิเคราะห์รูปหน้า การแต่งหน้า ศิลปะการใช้สีสันบนใบหน้า  
(ง) วิธีการประเมิน
1. สอบข้อเขียน
2. สอบสัมภาษณ์


15. ขอบเขต (Range Statement)

(ข)คำอธิบายรายละเอียด
     วิเคราะห์ข้อบกพร่องจากการเรียนรู้ในการฝึกอบรม โดยใช้แบบประเมินผู้สอน ประเมินโดยการให้คะแนน โดยผลการเรียนรู้เฉลี่ยเป็นคะแนน
     ประเมินผู้สอน ประเมินหลักสูตร ประเมินสถานที่แต่ละหน่วย โดยผู้สอนเป็นผู้กำหนด


16. หน่วยสมรรถนะร่วม (ถ้ามี)
N/A

17. อุตสาหกรรมร่วม/กลุ่มอาชีพร่วม (ถ้ามี)
N/A

18. รายละเอียดกระบวนการและวิธีการประเมิน (Assessment Description and Procedure)

1. การสอบข้อเขียน
2. สอบสัมภาษณ์
         ดูรายละเอียดจากคู่มือประเมิน



ยินดีต้อนรับ