หน่วยสมรรถนะ
จัดทำบัญชีทรัพยากรเสียงในเกม
สาขาวิชาชีพอุตสาหกรรมดิจิทัล
รายละเอียดหน่วยสมรรถนะ
1. รหัสหน่วยสมรรถนะ | ICT---4-008ZB |
2. ชื่อหน่วยสมรรถนะ | จัดทำบัญชีทรัพยากรเสียงในเกม |
3. ทบทวนครั้งที่ | - / - |
4. สร้างใหม่ | ปรับปรุง |
5. สำหรับชื่ออาชีพและรหัสอาชีพ (Occupational Classification) | |
อาชีพนักออกแบบเกม |
6. คำอธิบายหน่วยสมรรถนะ (Description of Unit of Competency) | |
บุคคลที่ผ่านสมรรถนะนี้ต้องเป็นผู้ที่สามารถสรุปทรัพยากรเสียงทั้งหมดที่ต้องมีในเกม จากนั้นสามารถจัดทำรายการทรัพยากรเสียงเพื่อให้ผู้เรียบเรียงเสียง (Sound composer) นำไปทำเสียงประกอบในเกมได้ |
7. สำหรับระดับคุณวุฒิ |
1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 |
---|---|---|---|---|---|---|---|
8. กลุ่มอาชีพ (Sector) | |
ผู้ปฏิบัติงานด้านการออกแบบเกม หรืออื่นๆ ที่เกี่ยวข้อง |
9. ชื่ออาชีพและรหัสอาชีพอื่นที่หน่วยสมรรถนะนี้สามารถใช้ได้ (ถ้ามี) | |
N/A |
10. ข้อกำหนดหรือกฎระเบียบที่เกี่ยวข้อง (Licensing or Regulation Related) (ถ้ามี) | |
N/A |
11. สมรรถนะย่อยและเกณฑ์การปฏิบัติงาน (Elements and Performance Criteria) |
หน่วยสมรรถนะย่อย (EOC) | เกณฑ์ในการปฏิบัติงาน (Performance Criteria) | รหัส PC (ตามเล่มมาตรฐาน) |
รหัส PC (จากระบบ) |
---|---|---|---|
20821 เตรียมและจัดทำบัญชีทรัพยากรเสียง | 1. ศึกษา และวิเคราะห์เอกสารขอบเขตของเกม เอกสารการออกแบบ และเอกสารฉาก และความยากของเกม เพื่อกำหนดขอบเขตและแนวทางการทำเอกสารบัญชีทรัพยากรเสียง | 20821.01 | 122243 |
20821 เตรียมและจัดทำบัญชีทรัพยากรเสียง | 2. ออกแบบโครงร่างบัญชีทรัพยากรเสียงของเกมที่ทำ | 20821.02 | 122244 |
20821 เตรียมและจัดทำบัญชีทรัพยากรเสียง | 3. ระบุทรัพยากรเสียงและรายละเอียดที่เกี่ยวข้องลงในบัญชีทรัพยากรเสียง โดยไม่จำเป็นต้องลงลึกในรายละเอียดเชิงเทคนิค | 20821.03 | 122245 |
20822 อัพเดทบัญชีทรัพยากรเสียง | 1. เพิ่มหรือลดทรัพยากรในบัญชีและปรับแก้รายละเอียดของทรัพยากร ตามการเปลี่ยนแปลงระหว่างการพัฒนาเกม | 20822.01 | 122246 |
20822 อัพเดทบัญชีทรัพยากรเสียง | 2. ตรวจสอบความคืบหน้าของการจัดทำทรัพยากรและอัพเดทสถานะของทรัพยากรในบัญชี | 20822.02 | 122247 |
12. ความรู้และทักษะก่อนหน้าที่จำเป็น (Pre-requisite Skill & Knowledge) | |
มีความรู้และทักษะในการจัดทำเสียงประกอบ Background music และจุดที่จะวางเสียงในเกม สามารถจัดทำและบันทึกเอกสารอย่างเป็นระบบ รวมทั้งสามารถสื่อสารได้อย่างมีประสิทธิภาพ |
13. ทักษะและความรู้ที่ต้องการ (Required Skills and Knowledge) | |
(ก) ความต้องการด้านทักษะ
(ข) ความต้องการด้านความรู้
|
14. หลักฐานที่ต้องการ (Evidence Guide) | |
หลักฐานที่ต้องการจะกำหนดข้อแนะนำเกี่ยวกับการประเมิน และควรที่จะใช้ประกอบร่วมกันกับเกณฑ์การปฏิบัติงาน (Performance Criteria) และ ทักษะและความรู้ที่ต้องการ (Required Skills and Knowledge) (ก) หลักฐานการปฏิบัติงาน (Performance Evidence)
(ข) หลักฐานความรู้ (Knowledge Evidence)
(ค) คำแนะนำในการประเมิน
(ง) วิธีการประเมิน
|
15. ขอบเขต (Range Statement) | |
ขอบเขตอธิบายถึงขอบเขตของการปฏิบัติงาน และสภาพแวดล้อมอื่นๆ หรือสถานการณ์อื่นๆ ที่มีผลกระทบต่อการทำงาน รวมถึงเครื่องมือ อุปกรณ์ เทคโนโลยี ทรัพยากรที่ใช้หรือข้อกำหนดอื่นๆ ที่เกี่ยวข้อง (ก) คำแนะนำ
(ข) คำอธิบายรายละเอียด
|
16. หน่วยสมรรถนะร่วม (ถ้ามี) | |
N/A |
17. อุตสาหกรรมร่วม/กลุ่มอาชีพร่วม (ถ้ามี) | |
N/A |
18. รายละเอียดกระบวนการและวิธีการประเมิน (Assessment Description and Procedure) | |
|