หน่วยสมรรถนะ
วางแผนการขนส่งต่อเนื่องหลายรูปแบบ
สาขาวิชาชีพโลจิสติกส์
รายละเอียดหน่วยสมรรถนะ
1. รหัสหน่วยสมรรถนะ | LOG-FDD-4-061ZB |
2. ชื่อหน่วยสมรรถนะ | วางแผนการขนส่งต่อเนื่องหลายรูปแบบ |
3. ทบทวนครั้งที่ | - / - |
4. สร้างใหม่ | ปรับปรุง |
5. สำหรับชื่ออาชีพและรหัสอาชีพ (Occupational Classification) | |
ผู้จัดการขนส่งต่อเนื่องหลายรูปแบบ |
6. คำอธิบายหน่วยสมรรถนะ (Description of Unit of Competency) | |
บุคคลที่ทำหน้าที่รับจัดการขนส่งสินค้าระหว่างประเทศซึ่งจะต้องปฏิบัติการเกี่ยวกับการวางแผนรูปแบบเส้นทางการขนส่งต่อเนื่องหลายรูปแบบ การวางแผนการรับ-ส่งสินค้าตามเส้นทางการขนส่งต่อเนื่องหลายรูปแบบ การประสานงานผู้เกี่ยวข้องกับการขนส่งต่อเนื่องหลายรูปแบบ |
7. สำหรับระดับคุณวุฒิ |
1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 |
---|---|---|---|---|---|---|---|
8. กลุ่มอาชีพ (Sector) | |
กลุ่มอาชีพโลจิสติกส์ |
9. ชื่ออาชีพและรหัสอาชีพอื่นที่หน่วยสมรรถนะนี้สามารถใช้ได้ (ถ้ามี) | |
N/A |
10. ข้อกำหนดหรือกฎระเบียบที่เกี่ยวข้อง (Licensing or Regulation Related) (ถ้ามี) | |
N/A |
11. สมรรถนะย่อยและเกณฑ์การปฏิบัติงาน (Elements and Performance Criteria) |
หน่วยสมรรถนะย่อย (EOC) | เกณฑ์ในการปฏิบัติงาน (Performance Criteria) | รหัส PC (ตามเล่มมาตรฐาน) |
รหัส PC (จากระบบ) |
---|---|---|---|
42011 วางแผนรูปแบบเส้นทางการขนส่งต่อเนื่องหลายรูปแบบ | 1. การบริการการขนส่งต่อเนื่องหลายรูปแบบและข้อมูลที่เกี่ยวข้องมีการรวบรวมและตรวจสอบหาทางเลือกรูปแบบเส้นทางตามความต้องการปัญหาและเงื่อนไขของลูกค้า | 42011.01 | 73430 |
42011 วางแผนรูปแบบเส้นทางการขนส่งต่อเนื่องหลายรูปแบบ | 2.รูปแบบเส้นทางการขนส่งต่อเนื่องหลายรูปแบบมีการคัดเลือกตามเกณฑ์ค่าใช้จ่ายระยะเวลา ระยะทางและประสิทธิภาพการขนส่งเพื่อเสนอแก่ลูกค้าผู้ใช้บริการ | 42011.02 | 73431 |
42012 วางแผนการรับ-ส่งสินค้าตามเส้นทางการขนส่งต่อเนื่องหลายรูปแบบ | 1. เอกสารยืนยันการขอรับบริการขนส่งต่อเนื่องหลายรูปแบบมีการประสานงานอย่างถูกต้องครบถ้วนเพื่อวางแผนการจัดการ | 42012.01 | 73432 |
42012 วางแผนการรับ-ส่งสินค้าตามเส้นทางการขนส่งต่อเนื่องหลายรูปแบบ | 2. รูปแบบการขนส่ง เส้นทางและสินค้าที่จะขนส่งมีการวางแผนการจัดการรับ-ส่งสินค้าระหว่างประเทศด้วยการขนส่งต่อเนื่องหลายรูปแบบอย่างถูกต้อง | 42012.02 | 73433 |
42013 ประสานงานผู้เกี่ยวข้องกับการขนส่งต่อเนื่องหลายรูปแบบ | 1.เอกสารที่เกี่ยวข้องกับการขนส่งต่อเนื่องหลายรูปแบบรวบรวมตรวจสอบจากผู้เกี่ยวข้องไว้อย่างถูกต้องครบถ้วนตามแผนดำเนินการ | 42013.01 | 73434 |
42013 ประสานงานผู้เกี่ยวข้องกับการขนส่งต่อเนื่องหลายรูปแบบ | 2. ผู้เกี่ยวข้องกับการขนส่งสินค้าต่อเนื่องหลายรูปแบบทั้งภายในและภายนอกองค์กรมีการประสานงานหรือตกลงใช้บริการเพื่อเตรียมความพร้อมในการให้บริการ | 42013.02 | 73435 |
12. ความรู้และทักษะก่อนหน้าที่จำเป็น (Pre-requisite Skill & Knowledge) | |
N/A |
13. ทักษะและความรู้ที่ต้องการ (Required Skills and Knowledge) | |
(ก) ความต้องการด้านทักษะ 1. ปฏิบัติการวางแผนรูปแบบเส้นทางการขนส่งต่อเนื่องหลายรูปแบบ 2. ปฏิบัติการวางแผนรับ-ส่งสินค้าตามเส้นทางการขนส่งต่อเนื่องหลายรูปแบบ 3. ปฏิบัติการประสานงานผู้เกี่ยวข้องกับการขนส่งต่อเนื่องหลายรูปแบบ (ข) ความต้องการด้านความรู้ 1. การวิเคราะห์การบริการจัดการขนส่งสินค้าต่อเนื่องหลายรูปแบบ 2. ข้อตกลงทางการค้าระหว่างประเทศหรือเงื่อนไขของราคาและการส่งมอบสินค้า (Incoterms) 3. เกณฑ์การปฏิบัติ กฎหมาย และระเบียบเกี่ยวกับบริการขนส่งสินค้าต่อเนื่องหลายรูปแบบของประเทศไทยและต่างประเทศ 4. ผู้รับขนส่ง เส้นทางการเดินเรือ ท่าเรือ และเมืองท่าการขนส่งทางทะเล 5. ผู้รับขนส่ง เส้นทางการบิน ท่าอากาศยาน และเมืองท่าการขนส่งทางอากาศ 6. ผู้รับขนส่ง เส้นทางการขนส่ง สถานีขนส่ง และเมืองท่าการขนส่งทางถนนและทางราง 7. การจองระวาง ประเภทของการจองระวาง เงื่อนไข และสัญญา 8. การขออนุญาตส่งออกและนำเข้าและพิธีการศุลกากร 9. หลักการประกันภัย และรายละเอียดการประกันภัยตามกรมธรรม์ 10. การคำนวณค่าใช้จ่าย ระยะทางและระยะเวลาในการดำเนินการขนส่งสินค้าต่อเนื่องหลายรูปแบบ |
14. หลักฐานที่ต้องการ (Evidence Guide) | |
หลักฐานที่ต้องการจะกำหนดข้อแนะนำเกี่ยวกับการประเมิน และควรที่จะใช้ประกอบร่วมกันกับเกณฑ์การปฏิบัติงาน (Performance Criteria) และ ทักษะและความรู้ที่ต้องการ (Required Skills and Knowledge) (ก) หลักฐานการปฏิบัติงาน (Performance Evidence) 1. เอกสารรับรองการปฏิบัติงานจากสถานประกอบการ 2. เอกสารการประเมินการปฏิบัติงานจริงตามรายการประเมิน 3. แบบบันทึกรายการจากการสังเกตจากการปฏิบัติงาน (ข) หลักฐานความรู้ (Knowledge Evidence) 1. เอกสารผ่านการอบรมเกี่ยวกับการวางแผนการขนส่งต่อเนื่องหลายรูปแบบ 2. เอกสารรับรองหรือผลการประเมินจากสถานประกอบการ 3. เอกสารรับรองการผ่านการสอบข้อเขียนหรือการสัมภาษณ์ด้านความรู้ 4. แฟ้มสะสมผลงาน (ค) คำแนะนำในการประเมิน ประเมินเกี่ยวกับการวางแผนการขนส่งต่อเนื่องหลายรูปแบบ โดยพิจารณาจากหลักฐานที่เกี่ยวข้อง ทั้งหลักฐานการปฏิบัติงานและหลักฐานด้านความรู้ (ง) วิธีการประเมิน 1. พิจารณาหลักฐานความรู้ 2. พิจารณาหลักฐานการปฏิบัติงาน |
15. ขอบเขต (Range Statement) | |
ขอบเขตอธิบายถึงขอบเขตของการปฏิบัติงาน และสภาพแวดล้อมอื่นๆหรือสถานการณ์อื่นๆ ที่มีผลกระทบต่อการทำงาน รวมถึงเครื่องมือ อุปกรณ์ เทคโนโลยี ทรัพยากรที่ใช้ หรือข้อกำหนดอื่นๆที่เกี่ยวข้อง (ก) คำแนะนำ 1. การวางแผนรูปแบบเส้นทางการขนส่งต่อเนื่องหลายรูปแบบ 2. การวางแผนการรับ-ส่งสินค้าตามเส้นทางการขนส่งต่อเนื่องหลายรูปแบบ 3. การประสานงานผู้เกี่ยวข้องกับการขนส่งต่อเนื่องหลายรูปแบบ (ข) คำอธิบายรายละเอียด 1. การวางแผนรูปแบบเส้นทางการขนส่งต่อเนื่องหลายรูปแบบ โดยรวบรวมและตรวจสอบหาทางเลือกรูปแบบเส้นทางได้ถูกตรวจสอบหาทางเลือกตามความต้องการปัญหาและเงื่อนไขของลูกค้า เช่น ต้องการไปเส้นทางใด ถึงภายในเวลาเท่าไร สินค้ามีลักษณะเป็นอย่างไร เป็นต้น หลังจากนั้นทำการคัดเลือกตามเกณฑ์ค่าใช้จ่าย ระยะเวลา ระยะทางและประสิทธิภาพการขนส่งเพื่อเสนอแก่ลูกค้าผู้ใช้บริการ 2. การวางแผนการรับ-ส่งสินค้าตามเส้นทางการขนส่งต่อเนื่องหลายรูปแบบ โดยมีการประสานงานหน่วยงานที่เกี่ยวข้องตามเอกสารยืนยันการขอรับบริการขนส่งต่อเนื่องหลายรูปแบบ เช่น ฝ่ายบริการลูกค้า ซัพพลายเออร์ เป็นต้น เพื่อจัดเตรียมแผนการการจัดการรับ-ส่งสินค้าระหว่างประเทศด้วยการขนส่งต่อเนื่องหลายรูปแบบ 3. การประสานงานผู้เกี่ยวข้องกับการขนส่งต่อเนื่องหลายรูปแบบ โดยการรวบรวมเอกสารที่เกี่ยวข้องกับการขนส่งต่อเนื่องหลายรูปแบบเพื่อตรวจสอบความถูกต้อง เช่น Airway Bill เอกสารกำกับสินค้า เป็นต้น |
16. หน่วยสมรรถนะร่วม (ถ้ามี) | |
N/A |
17. อุตสาหกรรมร่วม/กลุ่มอาชีพร่วม (ถ้ามี) | |
N/A |
18. รายละเอียดกระบวนการและวิธีการประเมิน (Assessment Description and Procedure) | |
1. เครื่องมือการประเมิน 1. แบบทดสอบปรนัย ชนิด 4 ตัวเลือก 2. แบบประเมินผลการปฏิบัติงานโดยวิธีการสัมภาษณ์ 3. แบบสังเกตพฤติกรรม ดูรายละเอียดจากคู่มือการประเมิน 2. เครื่องมือการประเมิน 1. แบบทดสอบปรนัย ชนิด 4 ตัวเลือก 2. แบบประเมินผลการปฏิบัติงานโดยวิธีการสัมภาษณ์ 3. แบบสังเกตพฤติกรรม ดูรายละเอียดจากคู่มือการประเมิน 3. เครื่องมือการประเมิน 1. แบบทดสอบปรนัย ชนิด 4 ตัวเลือก 2. แบบประเมินผลการปฏิบัติงานโดยวิธีการสัมภาษณ์ 3. แบบสังเกตพฤติกรรม ดูรายละเอียดจากคู่มือการประเมิน
|