นักออกแบบเว็บไซต์ (Web Design)

(ก) ความต้องการด้านทักษะ

1. ปฏิบัติการกำหนดเป้าหมาย และวางแผนการสร้างเว็บไซต์

2. ปฏิบัติการระบุภาษาที่ใช้ในการสร้างเว็บไซต์

3. ปฏิบัติการวิเคราะห์โครงสร้างเว็บไซต์

4. ปฏิบัติการออกแบบเว็บไซต์ให้รองรับทุกอุปกรณ์

5. ปฏิบัติการพัฒนา ทดสอบ และปรับปรุงเว็บไซต์

(ข) ความต้องการด้านความรู้

1. ความรู้เกี่ยวกับทฤษฏีการออกแบบเว็บไซต์

2. ความรู้เกี่ยวกับข้อจำกัดในการออกเว็บไซต์

3. ความรู้เกี่ยวกับเครื่องมือที่ใช้ในการออกแบบเว็บไซต์

4. ความรู้เกี่ยวกับมาตรฐานการออกแบบเว็บไซต์ ตามมาตรฐานสากล

          หลักฐานที่ต้องการจะกำหนดข้อแนะนำเกี่ยวกับการประเมิน และควรที่จะใช้ประกอบร่วมกันกับเกณฑ์การปฏิบัติงาน (Performance Criteria) และ ทักษะและความรู้ที่ต้องการ (Required Skills and Knowledge)

(ก) หลักฐานการปฏิบัติงาน (Performance Evidence)

          1. แบบบันทึกความคิดเห็นของหัวหน้างาน

          2. แบบรับรองการปฏิบัติงานจากสถานประกอบการ

          3. แบบบันทึกรายการจากการสังเกตจากการปฏิบัติงาน

(ข) หลักฐานความรู้ (Knowledge Evidence)

          1. เอกสารรับรองจากการสัมภาษณ์

          2. เอกสารรับรองจากการทดสอบความรู้

(ค) คำแนะนำในการประเมิน

          ประเมินเกี่ยวกับการออกแบบรายละเอียดเว็บไซต์สำหรับพาณิชย์อิเล็กทรอนิกส์ โดยพิจารณาจากหลักฐานที่เกี่ยวข้องทั้งหลักฐานการปฏิบัติงานและหลักฐานด้านความรู้

(ง) วิธีการประเมิน

          1. พิจารณาหลักฐานความรู้

          2. พิจารณาหลักฐานการปฏิบัติงาน

          ขอบเขตอธิบายถึงขอบเขตของการปฏิบัติงาน และสภาพแวดล้อมอื่น ๆ หรือสถานการณ์อื่น ๆ ที่มีผลกระทบต่อการทำงาน รวมถึงเครื่องมือ อุปกรณ์ เทคโนโลยี ทรัพยากรที่ใช้ หรือข้อกำหนดอื่น ๆ ที่เกี่ยวข้อง

(ก) คำแนะนำ

          ออกแบบรายละเอียดเว็บไซต์สำหรับพาณิชย์อิเล็กทรอนิกส์ ผู้เข้ารับการประเมินจะต้องแสดงเกี่ยวกับการกำหนดเป้าหมาย และวางแผนการสร้างเว็บไซต์ ระบุภาษาที่ใช้ในการสร้างเว็บไซต์ วิเคราะห์โครงสร้างเว็บไซต์ ออกแบบเว็บไซต์ให้รองรับทุกอุปกรณ์ พัฒนา ทดสอบ และปรับปรุงเว็บไซต์

(ข) คำอธิบายรายละเอียด

          1. การกำหนดเป้าหมาย และวางแผนการสร้างเว็บไซต์ตามข้อกำหนดจะต้องวางแผนการสร้างเว็บไซต์กับธุรกิจ กำหนดเป้าหมายของการสร้างเว็บไซต์กับธุรกิจ กำหนดระยะเวลาในการสร้างเว็บไซต์ตามแผนที่วางไว้ ประเมินผลการกำหนดเป้าหมายและวางแผนการสร้างเว็บไซต์ ได้อย่างเหมาะสมตามลักษณะของธุรกิจ

          2. การระบุภาษาที่ใช้ในการสร้างเว็บไซต์ตามข้อกำหนดตามข้อกำหนดจะต้องวางแผนการกำหนดภาษาที่ใช้ในการสร้างเว็บไซต์ เลือกภาษาที่ใช้ในการสร้างเว็บไซต์กับธุรกิจ ประเมินผลการกำหนดภาษาที่ใช้ในการสร้างเว็บไซต์ ได้อย่างเหมาะสมกับลักษณะของเว็บไซต์ที่ออกแบบขึ้น

          3. การวิเคราะห์โครงสร้างเว็บไซต์ตามข้อกำหนดจะต้องจำแนกโครงสร้าง (Layout) ของเว็บไซต์ อธิบายโครงสร้าง (Layout) ของเว็บไซต์แต่ละรูปแบบ วิเคราะห์จุดเด่น จุดด้อยของโครงสร้าง (Layout) เว็บไซต์แต่ละรูปแบบและประยุกต์ใช้โครงสร้าง (Layout) ของเว็บไซต์กับธุรกิจ ได้อย่างเหมาะสมกับลักษณะของเว็บไซต์ที่ออกแบบขึ้น

          4. การออกแบบเว็บไซต์ให้รองรับทุกอุปกรณ์ตามข้อกำหนดจะต้องกำหนดคุณสมบัติของอุปกรณ์ที่รองรับเว็บไซต์ในยุคปัจจุบัน ระบุข้อจำกัดของอุปกรณ์แต่ละประเภทและออกแบบเว็บไซต์ให้รองรับทุกอุปกรณ์ได้อย่างเหมาะสมตามมาตรฐาน

          5. การพัฒนา ทดสอบ และปรับปรุงเว็บไซต์ตามข้อกำหนดจะต้องกำหนดขั้นตอนการพัฒนาเว็บไซต์ .ตรวจสอบการใช้งานเว็บไซต์บนอุปกรณ์ในรูปแบบต่างๆ ปรับปรุงเว็บไซต์ให้เหมาะสมกับรูปแบบตามที่กำหนดได้อย่างเหมาะสมตามมาตรฐาน

          6. ตามข้อกำหนด ตามมาตรฐานที่กำหนด ตามเกณฑ์มาตรฐานที่กำหนด และตามกฎหมายที่เกี่ยวข้อง หมายถึง การปฏิบัติการที่สอดคล้องกับแนวปฏิบัติ ข้อกำหนด เกณฑ์ หรือมาตรฐานที่เกี่ยวข้องกับ เช่น ทักษะด้านการออกแบบ UX (User Experience) ทักษะด้านการออกแบบส่วนติดต่อผู้ใช้ UI (User Interface) ทักษะการออกแบบเว็บไซต์ด้วยเทคโนโลยี Responsive Web Design ทักษะการออกแบบและทดสอบเว็บไซต์ด้วยเทคโนโลยี Cross-Browser Cross-Platform Development หรือ Cross-Browser Bug การใช้เครื่องมือในการออกแบบเว็บไซต์ การออกแบบเว็บไซต์ให้ได้ตามมาตรฐานเว็บไซต์ภาครัฐ เวอร์ชัน 2.0 (Government Website Standard Version 2.0) มาตรฐาน W3C ในส่วนของ WEB DESIGN AND APPLICATIONS และการปฏิบัติตามกฎหมายว่าด้วยการกระทำผิดเกี่ยวกับคอมพิวเตอร์ พ.ศ.2550 (แก้ไข พ.ศ.2560)

18.1 เครื่องมือการประเมิน

          1. แบบทดสอบปรนัย ชนิด 4 ตัวเลือก

          2. แบบประเมินการสัมภาษณ์

          3. แบบประเมินแฟ้มสะสมงาน

          ดูรายละเอียดจากคู่มือการประเมิน

18.2 เครื่องมือการประเมิน

          1. แบบทดสอบปรนัย ชนิด 4 ตัวเลือก

          2. แบบประเมินการสัมภาษณ์

          3. แบบประเมินแฟ้มสะสมงาน

          ดูรายละเอียดจากคู่มือการประเมิน

18.3 เครื่องมือการประเมิน

          1. แบบทดสอบปรนัย ชนิด 4 ตัวเลือก

          2. แบบประเมินการสัมภาษณ์

          3. แบบประเมินแฟ้มสะสมงาน

          ดูรายละเอียดจากคู่มือการประเมิน

18.4 เครื่องมือการประเมิน

          1. แบบทดสอบปรนัย ชนิด 4 ตัวเลือก

          2. แบบประเมินการสัมภาษณ์

          3. แบบประเมินแฟ้มสะสมงาน

          ดูรายละเอียดจากคู่มือการประเมิน

18.5 เครื่องมือการประเมิน

          1. แบบทดสอบปรนัย ชนิด 4 ตัวเลือก

          2. แบบประเมินการสัมภาษณ์

          3. แบบประเมินแฟ้มสะสมงาน

          ดูรายละเอียดจากคู่มือการประเมิน