หน่วยสมรรถนะ
วางแผนระบบโครงข่ายหลักโทรคมนาคม
สาขาวิชาชีพอุตสาหกรรมดิจิทัล
รายละเอียดหน่วยสมรรถนะ
| 1. รหัสหน่วยสมรรถนะ | ICT-FMTL-156B |
| 2. ชื่อหน่วยสมรรถนะ | วางแผนระบบโครงข่ายหลักโทรคมนาคม |
| 3. ทบทวนครั้งที่ | 1 / 2563 |
| 4. สร้างใหม่ |
|
ปรับปรุง |
|
| 5. สำหรับชื่ออาชีพและรหัสอาชีพ (Occupational Classification) | |
|
อาชีพนักเทคโนโลยีควบคุมโครงข่ายหลักโทรคมนาคม |
|
| 6. คำอธิบายหน่วยสมรรถนะ (Description of Unit of Competency) | |
| เป็นผู้ที่สามารถวิเคราะห์แผนกลยุทธ์ และแจกแจงรายละเอียดความต้องการทางด้านธุรกิจมาเป็นรายละเอียดทางด้านเทคนิคที่สอดคล้องกับกลยุทธ์ ประมาณการความจุของระบบโครงข่ายหลัก (core network) ให้สามารถรองรับความต้องการตามกลยุทธ์ สามารถจัดทำแผนดำเนินงานระบบโครงข่ายหลัก สรุปและสื่อสารแผนงานให้กับหน่วยงานที่เกี่ยวข้องได้ | |
| 7. สำหรับระดับคุณวุฒิ |
| 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 |
|---|---|---|---|---|---|---|---|
|
|
|
|
|
|
|
|
| 8. กลุ่มอาชีพ (Sector) | |
| ผู้ประกอบวิชาชีพด้านอุตสาหกรรมดิจิทัล | |
| 9. ชื่ออาชีพและรหัสอาชีพอื่นที่หน่วยสมรรถนะนี้สามารถใช้ได้ (ถ้ามี) | |
| 3521 ช่างเทคนิคด้านการแพร่ภาพกระจายเสียงและโสตทัศนูปกรณ์3522 ช่างเทคนิควิศวกรโทรคมนาคม7422 ช่างติดตั้งและผู้ให้บริการด้านอุปกรณ์เทคโนโลยีสารสนเทศและการสื่อสาร | |
| 10. ข้อกำหนดหรือกฎระเบียบที่เกี่ยวข้อง (Licensing or Regulation Related) (ถ้ามี) | |
| N/A | |
| 11. สมรรถนะย่อยและเกณฑ์การปฏิบัติงาน (Elements and Performance Criteria) |
| หน่วยสมรรถนะย่อย (EOC) | เกณฑ์ในการปฏิบัติงาน (Performance Criteria) | รหัส PC (ตามเล่มมาตรฐาน) |
รหัส PC (จากระบบ) |
|---|---|---|---|
| 21302.01 รวบรวมข้อมูลและศึกษาแผนกลยุทธ์และจัดทำการประมาณการความจุของ Core Network | 1.1 ระบุความต้องการทางด้านเทคนิคที่สอดคล้องกับกลยุทธ์ | 21302.01.01 | 120491 |
| 21302.01 รวบรวมข้อมูลและศึกษาแผนกลยุทธ์และจัดทำการประมาณการความจุของ Core Network | 1.2 วิเคราะห์ความจุของโครงข่ายหลักที่ต้องการตามแผนกลยุทธ์ | 21302.01.02 | 120492 |
| 21302.02 จัดทำแผนดำเนินงานของ Core Network | 2.1 จัดเตรียมข้อมูลความต้องการทรัพยากรให้สอดคล้องกับความต้องการด้านเทคนิคและความจุของโครงข่ายหลัก | 21302.02.01 | 120493 |
| 21302.02 จัดทำแผนดำเนินงานของ Core Network | 2.2 จัดเตรียมแผนดำเนินงานให้สอดคล้องกับทรัพยากรและเวลาตามที่กำหนด | 21302.02.02 | 120494 |
| 12. ความรู้และทักษะก่อนหน้าที่จำเป็น (Pre-requisite Skill & Knowledge) | |
| N/A | |
| 13. ทักษะและความรู้ที่ต้องการ (Required Skills and Knowledge) | |
|
(ก) ความต้องการด้านทักษะ
(ข) ความต้องการด้านความรู้
|
|
| 14. หลักฐานที่ต้องการ (Evidence Guide) | |
|
หลักฐานที่ต้องการจะกำหนดข้อแนะนำเกี่ยวกับการประเมิน และควรที่จะใช้ประกอบร่วมกันกับเกณฑ์การปฏิบัติงาน (Performance Criteria) และ ทักษะและความรู้ที่ต้องการ (Required Skills and Knowledge) (ก) หลักฐานการปฏิบัติงาน (Performance Evidence) 1. ผลจากการทดสอบ (ข) หลักฐานความรู้ (Knowledge Evidence) 1. ผลจากการทดสอบ 2. ผลจากสัมภาษณ์ (ค) คำแนะนำในการประเมิน ผู้เข้ารับการประเมินต้องผ่านการประเมิน ที่ครอบคลุมในทุกสมรรถนะประเมินย่อย ขอบเขต ความรู้และทักษะที่กำหนด ในกรณีที่ผู้รับการประเมินผ่านไม่ครบตามเกณฑ์ที่กำหนด ผู้ประเมินจะต้องแจ้งหน่วยสมรรถนะที่ไม่ผ่าน และให้ผู้รับการประเมินไปทบทวนสมรรถนะที่ยังไม่ผ่านและสามารถกลับมาทดสอบสมรรถนะใหม่อีกครั้ง (ง) วิธีการประเมิน 1. การประเมินผลการปฏิบัติงานจากแบบทดสอบภาคปฏิบัติ 2. ผู้ประเมินประเมินความรู้ โดยใช้ ผลจากการสัมภาษณ์ ผลจากแบบทดสอบภาคทฤษฎี |
|
| 15. ขอบเขต (Range Statement) | |
|
(ก) คำแนะนำ ในการปฏิบัติให้คำนึงถึงการประมาณการความจุของ Core Networkให้สอดคล้องตามแผนกลยุทธ์ แผนดำเนินงานของ Core Network ให้สอดคล้องตามแผนกลยุทธ์ที่กำหนด และการสรุปและสื่อสารแผนงาน (ข) คำอธิบายรายละเอียด การแปลงแผนกลยุทธ์เป็นความต้องการทางด้านเทคนิค คือ 1. การวิเคราะห์แผนกลยุทธ์ 2. ระบุเป็นลักษณะสมบัติที่ต้องการ 3. จึงกำหนดว่าจะต้องใช้ทรัพยากรใดบ้างเพื่อให้ระบบสามารถทำงานตามความต้องการตามกลยุทธ์ |
|
| 16. หน่วยสมรรถนะร่วม (ถ้ามี) | |
| N/A | |
| 17. อุตสาหกรรมร่วม/กลุ่มอาชีพร่วม (ถ้ามี) | |
| N/A | |
| 18. รายละเอียดกระบวนการและวิธีการประเมิน (Assessment Description and Procedure) | |
|
วิธีการประเมินสามารถจำแนกได้ตามสมรรถนะย่อย ดังนี้ 1. สมรรถนะ 21302.01 จัดทำการประมาณการความจุของ Core Network ให้สอดคล้องตามแผนกลยุทธ์ ทดสอบโดยใช้ข้อสอบข้อเขียน ข้อสอบปฏิบัติ แบบสัมภาษณ์ 2. สมรรถนะ 21302.02 จัดทำแผนดำเนินงานของ Core Network ให้สอดคล้องตามแผนกลยุทธ์ที่กำหนด ทดสอบโดยใช้ข้อสอบข้อเขียน ข้อสอบปฏิบัติ แบบสัมภาษณ์ |
|
