หน่วยสมรรถนะ
หน่วยสมรรถนะ
ออกแบบระบบคอมพิวเตอร์และเครือข่าย
สาขาวิชาชีพอุตสาหกรรมดิจิทัล
รายละเอียดหน่วยสมรรถนะ
| 1. รหัสหน่วยสมรรถนะ | ICT-YXCG-100B |
| 2. ชื่อหน่วยสมรรถนะ | ออกแบบระบบคอมพิวเตอร์และเครือข่าย |
| 3. ทบทวนครั้งที่ | 1 / - |
| 4. สร้างใหม่ |
|
ปรับปรุง |
|
| 5. สำหรับชื่ออาชีพและรหัสอาชีพ (Occupational Classification) | |
|
อาชีพผู้ให้บริการด้านคอมพิวเตอร์และระบบคอมพิวเตอร์ |
|
| 6. คำอธิบายหน่วยสมรรถนะ (Description of Unit of Competency) | |
| ผู้มีสมรรถนะทางเทคนิคครอบคลุมงานอาชีพแก้ไขปัญหาในบริบทที่คาดการณ์ปัญหาได้ ปรับใช้หลักการหาข้อสรุปประเด็นปัญหาและตัดสินใจงานในหน้าที่ได้ด้วยตนเอง ประสานการทำงานเพื่อควบคุมคุณภาพผลงาน เป็นผู้ที่มีความสามารถ ตรวจสอบความต้องการสำหรับการออกแบบ ปฏิบัติการออกแบบระบบคอมพิวเตอร์และเครือข่าย รายงานผลการออกแบบระบบคอมพิวเตอร์และเครือข่าย และฝึกอบรมเพื่อให้ความรู้กับผู้อื่น | |
| 7. สำหรับระดับคุณวุฒิ |
| 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 |
|---|---|---|---|---|---|---|---|
|
|
|
|
|
|
|
|
| 8. กลุ่มอาชีพ (Sector) | |
| ผู้ประกอบวิชาชีพด้านเทคโนโลยีสารสนเทศและการสื่อสาร | |
| 9. ชื่ออาชีพและรหัสอาชีพอื่นที่หน่วยสมรรถนะนี้สามารถใช้ได้ (ถ้ามี) | |
| 1330 ผู้จัดการด้านการบริการเทคโนโลยีสารสนเทศและการสื่อสาร2511 นักวิเคราะห์ระบบคอมพิวเตอร์2522 ผู้บริหารระบบงานคอมพิวเตอร์2523 ผู้ประกอบวิชาชีพด้านเครือข่ายคอมพิวเตอร์3511 ช่างเทคนิคปฏิบัติการด้านเทคโนโลยีสารสนเทศและการสื่อสาร7422 ช่างติดตั้งและผู้ให้บริการด้านอุปกรณ์เทคโนโลยีสารสนเทศและการสื่อสาร | |
| 10. ข้อกำหนดหรือกฎระเบียบที่เกี่ยวข้อง (Licensing or Regulation Related) (ถ้ามี) | |
| N/A | |
| 11. สมรรถนะย่อยและเกณฑ์การปฏิบัติงาน (Elements and Performance Criteria) |
| หน่วยสมรรถนะย่อย (EOC) | เกณฑ์ในการปฏิบัติงาน (Performance Criteria) | รหัส PC (ตามเล่มมาตรฐาน) |
รหัส PC (จากระบบ) |
|---|---|---|---|
| 30403.01 ตรวจสอบความต้องการสำหรับการออกแบบระบบคอมพิวเตอร์และเครือข่าย | 1.1 ตรวจสอบและวิเคราะห์ความต้องการสำหรับการออกแบบระบบคอมพิวเตอร์และเครือข่าย ได้แก่ การศึกษาระบบคอมพิวเตอร์และเครือข่ายเดิม การวิเคราะห์ความต้องการจากผู้ใช้งาน การวิเคราะห์ความต้องการขององค์กรจากผู้บริหาร และการวิเคราะห์ความต้องการทางด้านเทคโนโลยี | 30403.01.01 | 120213 |
| 30403.01 ตรวจสอบความต้องการสำหรับการออกแบบระบบคอมพิวเตอร์และเครือข่าย | 1.2 รายงานผลการตรวจสอบความต้องการในการออกแบบระบบคอมพิวเตอร์และเครือข่ายอย่างสอดคล้องกับความต้องการและเหมาะสมสำหรับฝ่ายต่าง ๆ | 30403.01.02 | 120214 |
| 30403.02 ปฏิบัติการออกแบบระบบคอมพิวเตอร์และเครือข่าย | 2.1 ออกแบบระบบคอมพิวเตอร์และเครือข่าย ภายใต้กฎหมายและข้อบังคับด้านสุขภาพและความปลอดภัยในการทำงาน และหรือกฎหมายอื่น ๆ ที่เกี่ยวข้อง | 30403.02.01 | 120209 |
| 30403.02 ปฏิบัติการออกแบบระบบคอมพิวเตอร์และเครือข่าย | 2.2 ใช้วัสดุ อุปกรณ์หรือผลิตภัณฑ์สำหรับการออกแบบระบบคอมพิวเตอร์และเครือข่าย สอดคล้องกับความต้องการและมาตรฐานที่กำหนด | 30403.02.02 | 120210 |
| 30403.02 ปฏิบัติการออกแบบระบบคอมพิวเตอร์และเครือข่าย | 2.3 ใช้โปรแกรมประยุกต์สำหรับการออกแบบระบบคอมพิวเตอร์และเครือข่าย | 30403.02.03 | 120211 |
| 30403.02 ปฏิบัติการออกแบบระบบคอมพิวเตอร์และเครือข่าย | 2.4 เขียนแบบ (Plan) ระบบคอมพิวเตอร์และเครือข่ายตามมาตรฐานที่กำหนดและสอดคล้องกับความต้องการ | 30403.02.04 | 120212 |
| 30403.03 รายงานผลการออกแบบระบบคอมพิวเตอร์และเครือข่าย | 3.1 เขียนรายงานผลการออกแบบระบบคอมพิวเตอร์และเครือข่ายตามรูปแบบที่กำหนด | 30403.03.01 | 120203 |
| 30403.03 รายงานผลการออกแบบระบบคอมพิวเตอร์และเครือข่าย | 3.2 นำเสนอผลการออกแบบระบบคอมพิวเตอร์และเครือข่ายอย่างสอดคล้องกับความต้องการและเหมาะสมสำหรับฝ่ายต่าง ๆ | 30403.03.02 | 120204 |
| 30403.03 รายงานผลการออกแบบระบบคอมพิวเตอร์และเครือข่าย | 3.3 ใช้โปรแกรมประยุกต์สำหรับการรายงานผลการออกแบบระบบคอมพิวเตอร์และเครือข่าย | 30403.03.03 | 120205 |
| 12. ความรู้และทักษะก่อนหน้าที่จำเป็น (Pre-requisite Skill & Knowledge) | |
| N/A | |
| 13. ทักษะและความรู้ที่ต้องการ (Required Skills and Knowledge) | |
|
(ก) ความต้องการด้านทักษะ
(ข) ความต้องการด้านความรู้
|
|
| 14. หลักฐานที่ต้องการ (Evidence Guide) | |
|
หลักฐานที่ต้องการจะกำหนดข้อแนะนำเกี่ยวกับการประเมิน และควรที่จะใช้ประกอบร่วมกันกับเกณฑ์การปฏิบัติงาน (Performance Criteria) และ ทักษะและความรู้ที่ต้องการ (Required Skills and Knowledge) (ก) หลักฐานการปฏิบัติงาน (Performance Evidence)
(ข) หลักฐานความรู้ (Knowledge Evidence)
(ค) คำแนะนำในการประเมิน ผู้เข้ารับการประเมินต้องผ่านการประเมิน ที่ครอบคลุมในทุกสมรรถนะประเมินย่อย ขอบเขต ความรู้และทักษะที่กำหนด ในกรณีที่ผู้รับการประเมินผ่านไม่ครบตามเกณฑ์ที่กำหนด ผู้ประเมินจะต้องแจ้งหน่วยสมรรถนะที่ ไม่ผ่าน และให้ผู้รับการประเมินไปทบทวนสมรรถนะที่ยังไม่ผ่านและสามารถกลับมาทดสอบสมรรถนะใหม่อีกครั้ง (ง) วิธีการประเมิน
|
|
| 15. ขอบเขต (Range Statement) | |
|
(ก) คำแนะนำ ไม่มี (ข) คำอธิบายรายละเอียด
|
|
| 16. หน่วยสมรรถนะร่วม (ถ้ามี) | |
| N/A | |
| 17. อุตสาหกรรมร่วม/กลุ่มอาชีพร่วม (ถ้ามี) | |
| N/A | |
| 18. รายละเอียดกระบวนการและวิธีการประเมิน (Assessment Description and Procedure) | |
|
วิธีการประเมินสามารถจำแนกได้ตามสมรรถนะย่อย ดังนี้
|
|
